Ministru kabineta rīkojums Nr. 579
Rīgā 2021. gada 17. augustā (prot. Nr. 56 44.
§)
Par Darba aizsardzības jomas attīstības
plānu 2021.-2023. gadam
1. Apstiprināt Darba aizsardzības jomas attīstības plānu
2021.-2023. gadam (turpmāk - plāns).
2. Noteikt Labklājības ministriju par atbildīgo
institūciju plāna īstenošanā.
3. Labklājības ministrijai sagatavot un labklājības
ministram līdz 2024. gada 1. jūnijam iesniegt noteiktā
kārtībā Ministru kabinetā plāna projektu "Darba aizsardzības
jomas attīstības plāns 2024.-2027. gadam".
Ministru prezidents
A. K. Kariņš
Labklājības ministrs
G. Eglītis
(Ministru kabineta
2021. gada 17. augusta
rīkojums Nr. 579)
DARBA aizsardzības jomas attīstības plāns
2021.-2023. gadam
Lietotie saīsinājumi
ES - Eiropas Savienība
ESF - Eiropas Sociālais fonds
LAĀB - Latvijas arodslimību ārstu biedrība
LBAS - Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
LDDK - Latvijas Darba devēju konfederācija
LM - Labklājības ministrija
MK - Ministru kabinets
RSU DDVVI - Rīgas Stradiņa universitātes aģentūra "Darba
drošības un vides veselības institūts"
VDI - Valsts darba inspekcija
I. Plāna kopsavilkums
Darba aizsardzības jomas attīstības plāns 2021.-2023.gadam
(turpmāk - plāns) ir īstermiņa politikas plānošanas dokuments,
kas izstrādāts, lai noteiktu konkrētus pasākumus darba
aizsardzības jomas turpmākai attīstībai, pamatojoties uz Sociālās
aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnēm
2021.-2027.gadam (turpmāk - pamatnostādnes).
Viens no pamatnostādnēs noteiktajiem rīcības virzieniem paredz
veicināt iekļaujošu darba tirgu ikvienam un kvalitatīvas darba
vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū. Būtiska
nozīme kvalitatīvu darba vietu nodrošināšanā ir atbilstošai
nodarbināto veselības aizsardzībai un drošībai. Pamatnostādnēs ir
identificēti šādi būtiskākie izaicinājumi, kas ir saistīti ar
darba aizsardzības jomu:
1) salīdzinoši augsts letālo un smago nelaimes gadījumu darbā
skaits;
2) arodslimību skaita pieaugums, tajā skaitā gados jaunākiem
nodarbinātajiem;
3) pienācīga dažādās nodarbinātības formās nodarbināto
tiesiskā aizsardzība un tiesiskā statusa noteikšana;
4) darba tirgus institūciju nepietiekama veiktspēja reaģēt uz
mainīgajiem apstākļiem.
Lai efektīvi risinātu jautājumus, kas saistīti ar minētajiem
izaicinājumiem, pamatnostādnēs noteikts uzdevums - nodrošināt
drošas darba vides, kvalitatīvu darba vietu un cienīga darba
attīstību, tai skaitā:
1) paaugstinot sabiedrības, īpaši darba devēju, nodarbināto un
darba aizsardzības speciālistu informētības un izpratnes līmeni
par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem (dažādās
nodarbinātības formās) un veicinot preventīvās kultūras
attīstību;
2) nodrošinot atbalstu uzņēmumiem, īpaši mikro un mazajiem
uzņēmumiem, drošas un veselībai nekaitīgas darba vides
izveidošanā;
3) veicinot arodslimību preventīvu novēršanu un arodslimību
agrīnu diagnosticēšanu;
4) pilnveidojot nodarbināto tiesisko aizsardzību, viņu
izpratni un zināšanas par darba tiesiskajām attiecībām, īpaši
nestandarta/ jaunajās nodarbinātības formās strādājošiem.
Ar darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem ir saistīts
arī pamatnostādnēs iekļautais rīcības virziens "Sociālās
aizsardzības un darba tirgus politikas pārvaldības
stiprināšana" un uzdevums "Uzlabot augsti kvalificēta
darbaspēka piesaisti sociālās aizsardzības un darba tirgus
pakalpojumus administrējošās institūcijās un to veiktspējas
pilnveidošanu", kas attiecas uz VDI veiktspēju un tādejādi
arī uz efektīvu darba aizsardzības un darba tiesību prasību
uzraudzību un kontroli.
Sabiedrības informēšanas un izglītošanas pasākumi darba
aizsardzības jomā tiek veikti nepārtraukti, katru gadu izvērtējot
aktualitātes. Informācijas padome, kurā ietilpst darba
aizsardzības jomās kompetenti pārstāvji
no LM, VDI, LBAS, LDDK un RSU DDVVI, katru
gadu pieņem lēmumu par konkrētiem pasākumiem un informatīvo
materiālu tēmām, kas īstenojami preventīvo pasākumu plāna
ietvaros no Darba negadījumu speciālā budžeta.
Būtisks atbalsts darba aizsardzības prasību ieviešanā darba
devējiem tiek sniegts ESF projektā Nr.7.3.1.0/16/I/001
"Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un
uzraudzības pilnveidošana", kas tiek īstenots darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā
atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo
nozaru uzņēmumos" ietvaros no 2016.gada 4.marta līdz
2023.gada 31.decembrim. Minētā projekta ietvaros īstenota arī
virkne citu pasākumu, kas vērsti uz nodarbināto drošības un
veselības aizsardzības uzlabošanu un darba vides sakārtošanu
atbilstoši darba aizsardzības un darba tiesību prasībām, kā arī
uz VDI profesionālo spēju pilnveidi.
Plānā iekļauto pasākumu īstenošanai paredzēts izmantot finanšu
resursus no valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu
speciālā budžeta, kā arī Darbības programmas "Izaugsme un
nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot
darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos"
finansējuma.
Plāna projekts pārrunāts sanāksmē ar sociālajiem partneriem -
LDDK un LBAS, kā arī Darba aizsardzības kompetento institūciju
biedrību. Informācija par plāna izstrādi ievietota LM interneta
vietnē, tādējādi nodrošinot sabiedrības līdzdalības iespējas
dokumenta izstrādes procesā.
II. Esošās situācijas raksturojums
Situācijas raksturojums darba aizsardzības jomā iekļauts
Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādņu
2021.-2027.gadam 2.pielikumā.
Plāna ietvaros tiek paredzēts turpināt jau iepriekšējā periodā
uzsāktos pasākumus, kas īstenoti, pamatojoties uz Darba
aizsardzības politikas pamatnostādnēm
2016.-2020.gadam1, Darba aizsardzības jomas attīstības
plānu 2016.-2018.gadam2 un Darba aizsardzības jomas
attīstības plānu 2019.-2020.gadam3. Vienlaikus tiek
paredzēti arī jauni pasākumi, ņemot vērā aktuālo situāciju. Plānā
iekļautie pasākumi atbilst ES līmenī noteiktajām prioritātēm un
aktualitātēm, kas noteiktas Stratēģiskajā ietvarā par drošību un
veselības aizsardzību darbā 2014.-2020.gadam (publicēts 2014.gada
6.jūnijā)4, kā arī jaunajā ES drošības un veselības
aizsardzības stratēģiskajā ietvarā 2021.-2027.gadam, kur noteikti
šādi būtiskākie mērķi darba aizsardzības jomā: 1) prognozēt un
pārvaldīt pārmaiņas jaunajā darba pasaulē, ko izraisa vides,
digitalizācijas un demogrāfijas izmaiņas; 2) pilnveidot nelaimes
gadījumu darbā un arodslimību prevenciju; 3) paaugstināt gatavību
turpmākajām iespējamajām veselības jautājumu
krīzēm.5
III. Plāna ietvaros īstenojamie pasākumi
| Plāna
mērķis |
Nodrošināt drošu un
veselībai nekaitīgu darba vidi un veicināt nodarbināto darba
mūža pagarināšanos. |
| Politikas
rezultāts/-i un rezultatīvais rādītājs/-i |
Politikas rezultāts: Veicināta iekļaujoša,
līdztiesīga un kvalitatīva darba tirgus attīstība.
Rezultatīvais rādītājs: Smagos nelaimes gadījumos
darbā cietušo un letālos nelaimes gadījumos darbā bojā
gājušo kopējais skaits uz 100 000 nodarbinātajiem
(2019.gadā 31,7; 2024.gadā - 29; 2027.gadā - 28,5).
|
| 1. Rīcības
virziens |
Iekļaujošs darba
tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot
ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū. |
|
Nr. P.k.
|
Pasākums
|
Darbības rezultāts
|
Rezultatīvais rādītājs
|
Atbildīgā institūcija
|
Līdzatbildīgās institūcijas
|
Izpildes termiņš
|
| Uzdevums Nr.1. Paaugstināt
sabiedrības, īpaši darba devēju, nodarbināto un darba
aizsardzības speciālistu informētības un izpratnes līmeni par
darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem (dažādās
nodarbinātības formās) un veicināt preventīvās kultūras
attīstību |
|
1.
|
Sabiedrības informēšana par darba aizsardzības
jautājumiem ar īsu videopadomu un filmu palīdzību
|
Iedzīvotāji, īpaši
nodarbinātie, izglītoti par rīcību dažādās problēmsituācijās,
kas saistītas ar darba aizsardzības jautājumiem |
Izveidoti 18 videomateriāli, ievietoti
internetā, sociālajos tīklos ar 500 skatījumiem gadā
|
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
2.
|
Darba devēju un nodarbināto
informēšana, izstrādājot informatīvos materiālus par dažādiem
aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem (tai skaitā par
muskuļu-skeleta sistēmas slimību profilaksi,
psihoemocionālajiem riskiem, aizsardzību pret ķīmiskajām
vielām, u.c.) |
Darba devēji un
nodarbinātie informēti par dažādiem darba aizsardzības
jautājumiem, tajā skaitā par aktuālajiem darba vides riska
faktoriem |
Izstrādāti, izdoti un izplatīti 63
informatīvie materiāli, ievietoti interneta vidē ar 1000
skatījumiem gadā
|
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
3.
|
Ar uzņēmuma darba aizsardzības
sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu informēšana
semināros (tai skaitā par Covid-19 ierobežošanu,
psihoemocionālajiem riskiem, dažādu nozaru specifiskajiem
riskiem u.c.) |
Darba aizsardzības
speciālisti un citas ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas
izveidi un uzturēšanu saistītās personas informētas par
aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem |
Īstenoti 132 semināri, kuros apmācīti
1500 dalībnieku
|
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
4.
|
Informatīvo kampaņu īstenošana
par aktuāliem riska faktoriem vai darba aizsardzības
aspektiem |
Vērsta darba devēju,
nodarbināto un darba aizsardzības speciālistu padziļināta
uzmanība uz kādu konkrētu riska faktoru vai aspektu, sniedzot
praktisku informāciju |
Īstenotas 3 informatīvas kampaņas
(katru gadu 1 kampaņa), ievietojot informāciju
sociālajos tīklos, izstrādājot materiālus un padomus
dažādos formātos
|
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
5.
|
Informatīvi izglītojošu pasākumu
organizēšana (semināri, diskusijas, u.c.) |
Darba devēji,
nodarbinātie un plašāka sabiedrība informēti par aktuāliem
darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem |
Organizēti 52 informatīvi pasākumi
darba devējiem, nodarbinātajiem un plašākai sabiedrībai
|
VDI
|
RSU DDVVI
|
2022.gada IV ceturksnis
|
|
6.
|
Vizualizētu uzskates līdzekļu
darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības,
videofilmas) |
Iedzīvotāji viegli
uztveramā un saprotamā veidā informēti par darba vides
riskiem un to ietekmi uz veselību, galvenajiem aizsardzības
pasākumiem un drošām darba metodēm |
Sagatavotas 12 videofilmas par
preventīvo kultūru un bīstamajās nozarēs un
12 videopadomi, videomateriāli izplatīti datu nesējos,
ievietoti interneta vidē, izrādīti kinoteātros un TV
|
VDI
|
LM
|
2022.gada IV ceturksnis
|
|
7.
|
Sabiedrības izpratnes par darba
attiecību un darba aizsardzības jautājumiem veicināšanas
pasākumu organizēšana |
Plašāka sabiedrība
ir informēta par darba aizsardzības jautājumu nozīmi ikviena
indivīda dzīvē |
Organizētas 2 sabiedrisko attiecību
kampaņas
|
VDI
|
LM
|
2023. gada II ceturksnis
|
|
8.
|
Tiešsaistes un klātienes
konsultāciju un tiešsaistes semināru par darba vides risku,
īpaši, bioloģisko risku mazināšanu un prevenciju,
nodrošināšana |
Darba devēji,
nodarbinātie un plašāka sabiedrība ir informēti par
bioloģisko risku, t.sk. Covid - 19 radīto, mazināšanu darba
vietās |
Nodrošinātas 816 konsultācijas un
semināri
|
VDI
|
LM, RSU DDVVI
|
2023. gada IV ceturksnis
|
|
9.
|
Izglītojošas aktivitātes tādu
profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību
bīstamajās nozarēs6, audzēkņiem - diskusijas,
spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu
mērķauditoriju |
Profesionālo
izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās
nozarēs, audzēkņi informēti par darba tiesību un darba
aizsardzības jautājumiem |
Organizēti 30 pasākumi
|
VDI
|
LM, LBAS
|
2023.gada IV ceturksnis
|
| Uzdevums Nr.2. Nodrošināt
atbalstu uzņēmumiem, īpaši mikro un mazajiem uzņēmumiem,
drošas un veselībai nekaitīgas darba vides izveidošanā. |
|
1.
|
Konsultatīvais atbalsts bīstamo
nozaru uzņēmumiem |
Novērstas nepilnības
darba aizsardzības nodrošināšanā bīstamo nozaru
uzņēmumos |
Nodrošinātas ekspertu konsultācijas 733
uzņēmumos
|
VDI
|
LM, LDDK, LBAS
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
2.
|
Jaunu bezmaksas interaktīvo
darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes
pieejamības nodrošināšana |
Nodrošināta
bezmaksas pieejamība tiešsaistes interaktīvajiem darba vides
riska novērtējuma rīkiem |
Izveidoti 5 jauni tiešsaistes
interaktīvi darba vides riska novērtējuma rīki (OiRA)
dažādām nozarēm
|
VDI
|
LM
|
2021.gada IV ceturksnis
|
|
3.
|
Elektroniskas darbinieku
apmācības sistēmas izveide un ieviešana |
Nodrošināta iespēja
izmantot nodarbināto elektronisko apmācību sistēmu |
Izveidota elektroniska darbinieku
apmācības sistēma 15 nozarēm
|
VDI
|
LM
|
2023.gada II ceturksnis
|
|
4.
|
Vienas dienas nodarbināto
bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās
kultūras paaugstināšanai |
Apmācīti
nodarbinātie, īpaši bīstamajās nozarēs strādājošie |
Izstrādāta apmācību programma,
organizētas 43 apmācības, kurās apmācīti 860 bīstamās
nozarēs nodarbinātie
|
VDI
|
LM, RSU DDVVI
|
2022.gada IV ceturksnis
|
|
5.
|
Mācību ekskursijas darba
devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba
aizsardzības prasību ievērošanai |
Darba devēji
iepazinušies ar labo praksi un paaugstinājusies darba devēju
motivācija darba aizsardzības prasību ieviešanā |
Organizētas 24 ekskursijas, katrā
apmācot 15 darba devējus vai viņu pārstāvjus
|
VDI
|
LM, LDDK
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
Uzdevums Nr.3. Veicināt arodslimību
preventīvu novēršanu un arodslimību agrīnu
diagnosticēšanu.
|
|
1.
|
Padziļinātas un specifiskas informācijas par aktuāliem
arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un
arodslimību ārstiem
|
Arodveselības un
arodslimību ārsti informēti par aktuāliem un specifiskiem
arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu
arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu un
rehabilitāciju |
Organizētas 6 Latvijas arodslimību
ārstu biedrības konferences
|
RSU DDVVI
|
LM, LAĀB
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
2.
|
Interaktīvi pasākumi par
aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās
(piemēram, par pasākumiem dažādām nodarbināto grupām, tai
skaitā vecāka gadagājuma nodarbinātajiem, par
psihoemocionālajiem faktoriem, ergonomiskajiem faktoriem
u.c.) |
Darba devēji,
nodarbinātie un darba aizsardzības speciālisti informēti par
aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba
vietās |
Organizēti 9 pasākumi
(meistarklases)
|
RSU DDVVI
|
LM
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
3.
|
Kopīgi interaktīvi pasākumi
arodveselības un arodslimību ārstiem un darba aizsardzības
speciālistiem par obligāto veselības pārbaužu veikšanu |
Nodrošināta
informācijas un labas prakses piemēru apmaiņa starp
arodveselības un arodslimību ārstiem un darba aizsardzības
speciālistiem par obligāto veselības pārbaužu plānošanu,
īstenošanu un ārstu ieteikumiem |
Organizēti 12 pasākumi
(meistarklases)
|
RSU DDVVI
|
LM
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
4.
|
Informācijas par aktuāliem
arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un
citiem veselības aprūpes speciālistiem |
Ģimenes ārsti un
citi veselības aprūpes speciālisti informēti par aktuāliem
arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu
arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu |
Izstrādāti, izdoti un izplatīti
3 informatīvie materiāli (vadlīnijas)
|
RSU DDVVI
|
VM, LM, LAĀB
|
2020.gada IV ceturksnis
|
|
Uzdevums Nr.4. Pilnveidot nodarbināto
tiesisko aizsardzību, viņu izpratni un zināšanas par darba
tiesiskajām attiecībām, īpaši nestandarta/ jaunajās
nodarbinātības formās strādājošiem.
|
|
1.
|
Informatīvo materiālu izstrāde
par darba devēju un nodarbināto pienākumiem dažādās
nodarbinātības formās (piemēram, attālinātais darbs,
platformu darbs) |
Nodrošināta
informācija gan darba devējiem, gan nodarbinātajiem par darba
aizsardzības jautājumiem dažādās nodarbinātības formās |
Izstrādāti 3 informatīvie materiāli
un ievietoti interneta vidē
|
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
2.
|
Informatīvi izglītojošu pasākumu
organizēšana par darba aizsardzības jautājumiem dažādās
nodarbinātības formās (piemēram, attālinātais darbs,
platformu darbs) |
Nodrošināta
praktiska informācija darba devējiem, nodarbinātajiem un
darba aizsardzības speciālistiem par darba aizsardzības
prasību īstenošanu dažādās nodarbinātības formās |
Organizēti 18 semināri
|
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2023.gada IV ceturksnis
|
| 2. Rīcības
virziens |
Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un
kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību
darba tirgū
|
|
Uzdevums. Uzlabot augsti kvalificēta
darbaspēka piesaisti Valsts darba inspekcijā un tā
veiktspējas pilnveidošanu
|
|
1.
|
VDI inspektoru
apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu
apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība) |
VDI inspektori apmācīti apmācību
moduļu ietvaros |
Aktualizēti 11 VDI apmācību moduļi,
apmācīti 156 inspektori
|
VDI
|
LM
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
2.
|
VDI darbinieku
pieredzes apmaiņa un apmācības Baltijas valstīs |
VDI inspektori ieguvuši pieredzi
par darba tiesību un darba aizsardzības uzraudzības praksi
Baltijas valstīs |
Organizēts 1 Baltijas valstu
inspektoru pieredzes apmaiņas seminārs Latvijā, nodrošināta
20 personu pieredzes apmaiņa un apmācība
|
VDI
|
LM
|
2023.gada IV ceturksnis
|
|
3.
|
Starptautiskas
konferences organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes
apmaiņai |
VDI inspektori papildinājuši
pieredzi par aktuāliem darba tiesību un darba aizsardzības
jautājumiem |
Organizēta 1 konference labākās
prakses un pieredzes apmaiņai
|
VDI
|
LM
|
2021.gada IV ceturksnis
|
IV. Teritoriālā perspektīva
Darba aizsardzības politika tiks īstenota visā Latvijas
teritorijā un attieksies uz visiem Latvijas uzņēmumiem un tajos
nodarbinātajiem. Plānotie uzdevumi un pasākumi tiks īstenoti gan
Rīgā, gan reģionos.
V. Ietekmes novērtējums uz valsts un pašvaldību
budžetu
Plāna īstenošanai paredzēts izmantot finanšu resursus no
valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta,
kā arī no Darbības programmas "Izaugsme un
nodarbinātība" 7.3.1. specifiskā atbalsta mērķa
"Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru
uzņēmumos" finansējuma. Specifiskā atbalsta ietvaros
pieejamais kopējais attiecināmais finansējums ir 6 889 454
euro, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda finansējums - 5 856
035 euro un valsts budžeta finansējums - 1 033 419
euro7, kas ir ESF projekta Nr.7.3.1.0/16/I/001
"Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un
uzraudzības pilnveidošana" īstenošanai plānotais kopējais
finansējums projekta ieviešanas laikā no 2016.gada 4.marta līdz
2023.gada 31.decembrim. Ieviešot pasākumus, kuriem publiskā
finansējuma piešķīrums ir kvalificējams kā komercdarbības
atbalsts, pasākuma ieviešanā tiks ievērots atbilstošs
komercdarbības atbalsta kontroles regulējums.
Kopsavilkumā par plānā iekļauto uzdevumu īstenošanai
nepieciešamo finansējumu norādītais finansējums ir indikatīvs.
Papildu finansējums plānā paredzēto pasākumu izpildei netiek
plānots.
Kopsavilkums par plānā iekļauto uzdevumu
īstenošanai nepieciešamo valsts un pašvaldību budžeta
finansējumu
|
Uzdevums
|
Pasākums
|
Budžeta programmas/apakšprogrammas
kods un nosaukums
|
Vidēja termiņa budžeta ietvara likumā
plānotais finansējums
|
Pasākuma īstenošanas gads
|
|
2021
|
2022
|
2023
|
| Finansējums plāna
realizācijai kopā |
|
|
863830 |
1056752 |
433481 |
2021-2023 |
| tajā skaitā |
|
|
|
|
|
|
| 18. Labklājības
ministrija |
|
|
863830 |
1056752 |
433481 |
2021-2023 |
| Sociālās apdrošināšanas
speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba
negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU
DDVVI) |
|
|
81560 |
81560 |
81560 |
2021-2023 |
| Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā
fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē
(2014-2020)) |
|
|
782270 |
975192 |
351921 |
2021-2023 |
| 1. rīcības virziens.
Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba
vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū. |
|
|
789763 |
1005633 |
397326 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
|
|
789763
|
1005633
|
397326
|
2021-2023 |
| Sociālās apdrošināšanas
speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba
negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU
DDVVI) |
|
|
81560 |
81560 |
81560 |
2021-2023 |
| Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā
fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē
(2014-2020)) |
|
|
708203 |
924073 |
315766 |
2021-2023 |
| 1. uzdevums.
Paaugstināt sabiedrības, īpaši darba devēju, nodarbināto un
darba aizsardzības speciālistu informētības un izpratnes
līmeni par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem
(dažādās nodarbinātības formās) un veicināt preventīvās
kultūras attīstību |
|
|
370529 |
470974 |
204339 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
|
|
370529 |
470974 |
204339 |
2021-2023 |
| Sociālās apdrošināšanas
speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba
negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU
DDVVI) |
|
|
66760 |
66760 |
66760 |
2021-2023 |
| Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā
fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē
(2014-2020)) |
|
|
303769 |
404214 |
137579 |
2021-2023 |
| |
1. pasākums.
Sabiedrības informēšana par darba aizsardzības jautājumiem ar
īsu videopadomu un filmu palīdzību |
|
15 160 |
15 160 |
15 160 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB
apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais
budžets" |
| |
2. pasākums. Darba
devēju un nodarbināto informēšana, izstrādājot informatīvos
materiālus par dažādiem aktuāliem darba aizsardzības
jautājumiem (tai skaitā par muskuļu-skeleta sistēmas slimību
profilaksi, psihoemocionālajiem riskiem, aizsardzību pret
ķīmiskajām vielām, u.c.) |
|
24 200 |
24 200 |
24 200 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB
apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais
budžets" |
| |
3. pasākums. Ar
uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu
saistīto personu informēšana semināros (tai skaitā par
Covid-19 ierobežošanu, psihoemocionālajiem riskiem, dažādu
nozaru specifiskajiem riskiem u.c.) |
|
15 400 |
15 400 |
15 400 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB
apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais
budžets" |
| |
4. pasākums.
Informatīvo kampaņu īstenošana par aktuāliem riska faktoriem
vai darba aizsardzības aspektiem. |
|
12 000 |
12 000 |
12 000 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
| |
5. pasākums.
Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri,
diskusijas, u.c.). |
|
38403 |
38874 |
0 |
2021-2022 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
6. pasākums. Vizualizētu uzskates līdzekļu darbinieku
informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības,
videofilmas)
|
|
112160 |
65768 |
0 |
2021-2022 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
7. pasākums. Sabiedrības
izpratnes par darba attiecību un darba aizsardzības
jautājumiem veicināšanas pasākumu organizēšana |
|
81021 |
223596 |
58801 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
8. pasākums. Tiešsaistes
un klātienes konsultāciju un tiešsaistes semināru par darba
vides risku, īpaši, bioloģisko risku mazināšanu un
prevenciju, nodrošināšana |
|
39922 |
43921 |
45475 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
9. pasākums. Izglītojošas
aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras
sniedz izglītību bīstamajās nozarēs8,
audzēkņiem - diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas
aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditoriju |
|
32263 |
32055 |
33303 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| 2. uzdevums.
Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem, īpaši mikro un mazajiem
uzņēmumiem, drošas un veselībai nekaitīgas darba vides
izveidošanā. |
|
|
404434 |
519859 |
178187 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
|
|
404434 |
519859 |
178187 |
2021-2023 |
| Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā
fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē
(2014-2020)) |
|
|
404434 |
519859 |
178187 |
2021-2023 |
| |
1. pasākums.
Konsultatīvais atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem |
|
264550 |
297000 |
160908 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
2. pasākums.
Jaunu bezmaksas interaktīvo darba vides riska
novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes pieejamības
nodrošināšana
|
|
52665 |
0 |
0 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
3. pasākums. Elektroniskas
darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana |
|
40881 |
163525 |
0 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
4. pasākums. Vienas dienas
nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs,
preventīvās kultūras paaugstināšanai |
|
37062 |
45441 |
0 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
5. pasākums. Mācību
ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā
prakse darba aizsardzības prasību ievērošanai |
|
9276 |
13893 |
17279 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| 3. uzdevums. Veicināt
arodslimību preventīvu novēršanu un arodslimību agrīnu
diagnosticēšanu. |
|
|
11000 |
11000 |
11000 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
|
|
11000 |
11000 |
11000 |
2021-2023 |
| Sociālās apdrošināšanas
speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba
negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU
DDVVI) |
|
|
11000 |
11000 |
11000 |
2021-2023 |
| |
1. pasākums.
Padziļinātas un specifiskas informācijas par aktuāliem
arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un
arodslimību ārstiem |
|
2000 |
2000 |
2000 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
| |
2. pasākums.
Interaktīvi pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas
jautājumiem darba vietās (piemēram, par pasākumiem dažādām
nodarbināto grupām, tai skaitā vecāka gadagājuma
nodarbinātajiem, par psihoemocionālajiem faktoriem,
ergonomiskajiem faktoriem u.c.) |
|
1500 |
1500 |
1500 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
| |
3. pasākums. Kopīgi
interaktīvi pasākumi arodveselības un arodslimību ārstiem un
darba aizsardzības speciālistiem par obligāto veselības
pārbaužu veikšanu |
|
2500 |
2500 |
2500 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB
apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais
budžets" |
| |
4. pasākums. Informācijas
par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes
ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem |
|
5000 |
5000 |
5000 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
| 4. uzdevums.
Pilnveidot nodarbināto tiesisko aizsardzību, viņu izpratni un
zināšanas par darba tiesiskajām attiecībām, īpaši
nestandarta/ jaunajās nodarbinātības formās
strādājošiem. |
|
|
3800 |
3800 |
3800 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
|
|
3800 |
3800 |
3800 |
2021-2023 |
| Sociālās apdrošināšanas
speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba
negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU
DDVVI) |
|
|
3800 |
3800 |
3800 |
2021-2023 |
| |
1. pasākums
Informatīvo materiālu izstrāde par darba devēju un
nodarbināto pienākumiem dažādās nodarbinātības formās
(piemēram, attālinātais darbs, platformu darbs) |
|
2000 |
2000 |
2000 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
| |
2. pasākums.
Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana par darba
aizsardzības jautājumiem dažādās nodarbinātības formās
(piemēram, attālinātais darbs, platformu darbs) |
|
1800 |
1800 |
1800 |
2021-2023 |
| |
18.Labklājības
ministrija |
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
| 2. rīcības virziens.
Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba
vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū. |
|
|
74067 |
51119 |
36155 |
2021-2023 |
| Uzdevums. Uzlabot augsti
kvalificēta darbaspēka piesaisti Valsts darba inspekcijā un
tā veiktspējas pilnveidošanu |
|
|
74067 |
51119 |
36155 |
2021-2023 |
| 18. Labklājības
ministrija |
|
|
74067 |
51119 |
36155 |
2021-2023 |
| Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā
fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē
(2014-2020)) |
|
|
74067 |
51119 |
36155 |
2021-2023 |
| |
1. pasākums. VDI
inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos
(speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un
apmācība) |
|
56548 |
41930 |
31471 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
2. pasākums. VDI
darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības Baltijas
valstīs |
|
4665 |
9189 |
4684 |
2021-2023 |
| |
18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
| |
3. pasākums.
Starptautiskas konferences organizēšana Latvijā labās prakses
un pieredzes apmaiņai |
|
12854 |
0 |
0 |
2021 |
| |
18. Labklājības ministrija.
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi |
63.07.00 apakšprogramma
"Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti
labklājības nozarē (2014-2020) |
Labklājības ministrs
G. Eglītis
