Ministru kabineta rīkojums Nr. 39
Rīgā 2016. gada 27. janvārī (prot. Nr. 4 85.
§)
Par Darba aizsardzības jomas attīstības plānu
2016.-2018. gadam
1. Apstiprināt Darba aizsardzības jomas attīstības plānu
2016.-2018. gadam (turpmāk - plāns).
2. Par plāna izpildes uzraudzību ir atbildīga Labklājības
ministrija.
3. Plānā paredzētos pasākumus pamatfunkciju īstenošanai 2016.
gadā Labklājības ministrijai nodrošināt no tai piešķirtajiem
valsts budžeta līdzekļiem. Jautājumu par papildu valsts budžeta
līdzekļu piešķiršanu plānā paredzēto pasākumu īstenošanai 2017.
gadā un turpmākajos gados izskatīt Ministru kabinetā
likumprojekta par valsts budžetu kārtējam gadam un likumprojekta
par vidēja termiņa budžeta ietvaru sagatavošanas procesā kopā ar
visu ministriju un citu centrālo valsts iestāžu priekšlikumiem
par jaunajām politikas iniciatīvām atbilstoši valsts budžeta
finansiālajām iespējām.
4. Plānā paredzētos pasākumus, kuru īstenošanai plānots
piesaistīt Eiropas Savienības struktūrfondu finansējumu, īstenot
darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.
specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši
bīstamo nozaru uzņēmumos" ietvaros.
5. Pamatnostādņu īstenošanā iesaistītajām institūcijām līdz
2019. gada 1. martam iesniegt Labklājības ministrijā informāciju
par plānā noteikto uzdevumu un pasākumu izpildes gaitu un
rezultātiem.
6. Labklājības ministrijai sagatavot un labklājības ministram
līdz 2019. gada 30. septembrim iesniegt noteiktā kārtībā Ministru
kabinetā informāciju par plāna īstenošanu, iekļaujot to
informatīvajā ziņojumā par Darba aizsardzības politikas
pamatnostādņu 2016.-2020. gadam īstenošanas vidusposma
novērtējumu.
Ministru prezidente Laimdota
Straujuma
Labklājības ministrs Uldis
Augulis
(Apstiprināts ar
Ministru kabineta
2016. gada 27. janvāra
rīkojumu Nr. 39)
Darba aizsardzības jomas attīstības plāns
2016.-2018.gadam
I. Plāna kopsavilkums
Darba aizsardzības jomas attīstības plāns 2016.-2018.gadam
(turpmāk - plāns) ir īstermiņa politikas plānošanas dokuments,
kas izstrādāts, lai noteiktu konkrētus pasākumus Darba
aizsardzības politikas pamatnostādņu 2016.-2020.gadam (turpmāk -
pamatnostādnes) īstenošanai.
Izstrādājot Darba aizsardzības jomas attīstības plānu
2016.-2018.gadam, tika ņemti vērā pieejamie statistikas dati un
aktuālākā informācija - galvenokārt Valsts darba inspekcijas
(turpmāk - VDI) statistikas dati par nelaimes gadījumiem darbā un
konstatētajām arodslimībām, kā arī Latvijas Darba devēju
konfederācijas (turpmāk - LDDK) īstenotā Eiropas struktūrfondu
(turpmāk - ESF) Darbības programmas "Cilvēkresursi un
nodarbinātība" papildinājuma 1.3.1.3.2.apakšaktivitātes
"Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska
piemērošana nozarēs un uzņēmumos"" projekta "Darba
attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana
nozarēs un uzņēmumos" ietvaros 2013.gadā veiktā pētījuma
"Darba apstākļi un riski Latvijā" rezultāti, secinājumi
un priekšlikumi par darba aizsardzības jomas dažādiem aspektiem
un problēmām.
Plānā iekļautie pasākumi atbilst Eiropas Savienības
stratēģiskajam ietvaram par drošību un veselības aizsardzību
darbā 2014.-2020.gadam (publicēts 2014.gada 6.jūnijā).
Pamatnostādņu īstenošanai plānots izmantot finanšu resursus no
valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta,
kā arī no ESF projektu finansējuma. Lielākā daļa pamatnostādnēs
noteikto pasākumu īstenošana tiks nodrošināta piešķirto valsts
budžeta līdzekļu ietvaros. Jautājums par papildu valsts budžeta
līdzekļu piešķiršanu pamatnostādnēs minētajām institūcijām
izskatāms Ministru kabineta likumprojekta par vidējā termiņa
budžeta ietvaru un likumprojekta par valsts budžetu nākamajiem
saimnieciskajiem gadiem sagatavošanas procesā kopā ar visu
ministriju un citu valsts iestāžu jauno politikas iniciatīvu
pieprasījumiem atbilstoši valsts budžeta iespējām.
Visās pamatnostādņu un plāna izstrādes stadijās tika
iesaistīti sociālie partneri - LDDK un Latvijas Brīvo
arodbiedrību savienība (turpmāk - LBAS). Informācija par
pamatnostādņu izstrādi ievietota Labklājības ministrijas (turpmāk
- LM) mājaslapā sabiedriskai apspriešanai.
II. Esošās situācijas raksturojums
Situācijas raksturojums darba aizsardzības jomā iekļauts
pamatnostādņu pielikumā.
| Plāna
mērķis |
Darba aizsardzības
politikas pamatmērķis ir kvalitatīvu darba vietu veidošana,
kas nodrošinātu drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi un
veicinātu nodarbināto darba mūža pagarināšanos, valsts un
uzņēmumu ekonomiskā stāvokļa uzlabošanos un visas sabiedrības
labklājības līmeņa paaugstināšanos. |
| Politikas
rezultāts/-i un rezultatīvais rādītājs/-i |
Uzlabojušies tie darba apstākļi Latvijas uzņēmumos, kas
nodrošina drošu un nodarbināto veselībai nekaitīgu darba
vidi /
1. paaugstinājies par darba aizsardzības prasībām labi
informēto iedzīvotāju procentuālais skaits no visiem
aptaujātajiem iedzīvotājiem par 5% (pret 2013.gadu).
2. samazinājies smagos nelaimes gadījumos darbā cietušo
un letālos nelaimes gadījumos darbā bojā gājušo kopējais
skaits uz 100 000 nodarbinātajiem nelaimes gadījumos darbā
bojā gājušo skaits uz 100 000 nodarbinātajiem par 5%. (pret
2013.gadu).
3. samazinājies arodslimnieku procentuālais skaits
vecuma grupā līdz 44 gadiem no visiem arodslimniekiem par
6,5% (pret 2013.gadu).
|
|
1. Rīcības virziens
|
Sabiedrības
informēšana. |
|
Nr.
P.k.
|
Pasākums
|
Darbības rezultāts
|
Rezultatīvais rādītājs
|
Atbildīgā institūcija
|
Līdzatbildīgās institūcijas
|
Izpildes termiņš (pusgads)
|
| Uzdevums Nr.1. Nodrošināt
sabiedrības informētības un izpratnes līmeņa par darba
aizsardzības jautājumiem, sevišķi par darba vides riska
faktoriem, un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanu,
veicinot preventīvo kultūru. |
|
1.
|
Informatīvi izglītojošu pasākumu
organizēšana (semināri, diskusijas, t.sk. darba aizsardzības
un darba tiesību jautājumu iekļaušana citu tematisko semināru
programmās). |
Darba devēji, nodarbinātie un
plašāka sabiedrība informēti par aktuāliem darba aizsardzības
un darba tiesību jautājumiem. |
Organizēti 300 informatīvi
pasākumi darba devējiem, nodarbinātajiem un plašākai
sabiedrībai |
VDI
|
LM, Rīgas Stradiņa universitātes Darba
drošības un vides veselības institūts (turpmāk - RSU
DDVVI)
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
2.
|
Vizualizētu uzskates līdzekļu
darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības,
videofilmas) |
Iedzīvotāji viegli uztveramā un
saprotamā veidā informēti par darba vides riskiem un to
ietekmi uz veselību, galvenajiem aizsardzības pasākumiem un
drošām darba metodēm |
Sagatavotas 4 filmas bīstamajās
nozarēs un 4 filmas par preventīvo kultūru, izplatītas datu
nesējos un demonstrētas TV |
VDI
|
LM, RSU DDVVI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
3.
|
Īsu videopadomu izstrāde un
rādīšana kinoteātros pirms seansiem, ievietošana
internetā. |
Iedzīvotāji izglītoti par rīcību
dažādās problēmsituācijās, kas saistītas ar darba aizsardzību
un darba tiesībām |
Izveidoti 20 videomateriāli,
izrādīti kinoteātros un ievietoti internetā |
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
4.
|
Informatīvo materiālu izstrāde
un izplatīšana. |
Darba devēji un nodarbinātie
informēti par dažādiem darba aizsardzības jautājumiem, tajā
skaitā par aktuālajiem darba vides riska faktoriem. |
Izstrādāti, izdoti un izplatīti
50 informatīvie materiāli |
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
5.
|
Ar uzņēmuma darba aizsardzības
sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu, tai skaitā
darba aizsardzības speciālistu, informēšana semināros. |
Darba aizsardzības speciālisti
un citas ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un
uzturēšanu saistītās personas informētas par aktuāliem darba
aizsardzības jautājumiem. |
Īstenoti 100 semināri ar
uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu
saistīto personu auditorijai par aktuāliem darba aizsardzības
jautājumiem. |
RSU DDVVI
|
LM, VDI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| Uzdevums Nr.2. Īstenot
izglītojošas aktivitātes izglītības iestāžu audzēkņu zināšanu
līmeņa par darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem
paaugstināšanai. |
|
1.
|
Izglītojošas aktivitātes tādu
profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību
bīstamajās nozarēs1, audzēkņiem - diskusijas,
spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu
mērķauditoriju. |
Profesionālo izglītības iestāžu,
kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņi informēti
par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem |
Organizēti 3 pasākumi. |
VDI
|
LM, Izglītības un zinātnes ministrija,
RSU DDVVI, LBAS
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
2. Rīcības virziens
|
Darba
aizsardzības prasību efektīvas ieviešanas
veicināšana. |
| Uzdevums Nr.1. Nodrošināt
atbalstu uzņēmumiem darba aizsardzības prasību ieviešanā |
|
1.
|
Konsultatīvais atbalsts bīstamo
nozaru uzņēmumiem |
Novērstas nepilnības darba
aizsardzības nodrošināšanā bīstamo nozaru uzņēmumos |
Nodrošinātas ekspertu
konsultācijas 1960 uzņēmumos |
VDI
|
LM, LDDK, LBAS
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
2.
|
Elektronisku rīku (pamācības -
aplikācijas) izveidošana. |
Nodrošināta pieeja viegli
uztveramai, elektroniskai informācijai par darba vides
riskiem un darba aizsardzības jautājumiem. |
Izveidoti 4 elektroniski
rīki. |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
3.
|
Jaunu bezmaksas interaktīvo
darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes
pieejamības nodrošināšana. |
Nodrošināta bezmaksas pieejamība
tiešsaistes interaktīvajiem darba vides riska novērtējuma
rīkiem. |
Izveidoti 4 jauni tiešsaistes
interaktīvi darba vides riska novērtējuma rīki (OiRA) dažādām
nozarēm. |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
4.
|
Darba aizsardzības prasību
piemērošanu paskaidrojošu dokumentu konkrētām nozarēm -
prakses standartu aktualizēšana, izstrāde, apstiprināšana un
publicēšana. |
Nodrošināta kvalitatīva
informācija, kas paskaidro darba aizsardzības prasību
piemērošanu konkrētās nozarēs. |
Katru gadu izstrādāti un
apstiprināti DLTSA 2 prakses standarti. |
RSU DDVVI
|
LM, VDI, LDDK, LBAS
|
Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV
ceturksnis.
|
| Uzdevums Nr.2. Īstenot
apmācību darba aizsardzības prasību ievērošanā iesaistītajām
personām - darba devējiem, nodarbinātajiem, darba
aizsardzības speciālistiem. |
|
1.
|
Specializēto darba aizsardzības
apmācības programmu (40h) 10 bīstamajām nozarēm mācību satura
un palīgmateriālu izstrāde (DVD un metodiskais materiāls
apmācību veicējiem). |
Nodrošināta vienota mācību
satura pieejamība darba aizsardzības speciālistu apmācības
programmās. |
Izstrādāti mācību palīgmateriāli
4 specializētajām darba aizsardzības apmācības
programmām. |
VDI
|
LM, Veselības ministrija (turpmāk -
VM)
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
2.
|
Elektroniskas darbinieku
apmācības sistēmas izveide un ieviešana, pilotprojekta
īstenošana dažādu nozaru uzņēmumos. |
Nodrošināta iespēja izmantot
nodarbināto elektronisko apmācību sistēmu. |
Izveidota elektroniska
darbinieku apmācības sistēma ar 15 jautājumu blokiem. |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
3.
|
Elektroniskas darba aizsardzības
instrukciju datu bāzes izveide pa nozarēm. |
Nodrošināta pieeja elektroniskām
darba aizsardzības instrukcijām. |
Izveidota elektroniska
instrukciju datu bāze. |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
4.
|
1 dienas nodarbināto bezmaksas
apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās kultūras
paaugstināšanai. |
Apmācīti nodarbinātie, īpaši
bīstamajās nozarēs strādājošie. |
Izstrādāta apmācību programma,
organizētas 30 apmācības, kurās apmācīti 450 bīstamās nozarēs
nodarbinātie. |
VDI
|
LM, RSU DDVVI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
5.
|
Mācību ekskursijas darba
devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba
aizsardzības prasību ievērošanai. |
Darba devēji iepazinušies ar
labo praksi un paaugstinājusies darba devēju motivācija darba
aizsardzības prasību ieviešanā. |
Organizētas 15 ekskursijas,
apmācot 30 darba devējus vai viņu pārstāvjus. |
VDI
|
LM, LDDK
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
3. Rīcības virziens
|
Nodarbināto
veselības aizsardzības veicināšana.2 |
|
Nr.
P.k
|
Pasākums
|
Darbības rezultāts
|
Rezultatīvais rādītājs
|
Atbildīgā institūcija
|
Līdzatbildīgās institūcijas
|
Izpildes termiņš (ceturksnis)
|
| Uzdevums Nr.1. Veicināt
arodslimību un arodveselības ārstu, ģimenes ārstu un citu
ārstniecības personu zināšanu par arodslimības izraisošajiem
faktoriem, arodslimību savlaicīgu diagnostiku un aktualitātēm
arodveselības jomā pilnveidi un aktualizēšanu. |
|
1.
|
Padziļinātas un specifiskas
informācijas īpaši par aktuāliem arodslimību jautājumiem
nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiem. |
Arodveselības un arodslimību
ārsti informēti par aktuāliem un specifiskiem arodveselības
jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību
profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu. |
Katru gadu organizētas 2
Latvijas arodslimību ārstu biedrības konferences |
RSU DDVVI
|
VM, LM, Latvijas Arodslimību ārstu
biedrība (turpmāk - LAĀB)
|
Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV
ceturksnis.
|
|
2.
|
Informācijas par aktuāliem
arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un
citiem veselības aprūpes speciālistiem. |
Ģimenes ārsti un citi veselības
aprūpes speciālisti informēti par aktuāliem arodveselības
jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību
profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu. |
Izstrādāti, izdoti un izplatīti
3 informatīvie materiāli |
RSU DDVVI
|
VM, LM, LAĀB
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| Uzdevums Nr.2. Pilnveidot
nodarbināto zināšanas un iemaņas veselības veicināšanas darbā
jautājumos. |
|
1.
|
Informatīvie pasākumi par
aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās
(piemēram, darba vides pielāgošana vecāka gadagājuma
nodarbinātajiem, īpaši veselības veicināšanas pasākumi
dažādām nodarbināto grupām). |
Darba devēji un nodarbinātie
informēti par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem
darba vietās. |
Organizēti 4 informatīvie
pasākumi gadā |
RSU DDVVI
|
VM, LM, LAĀB,
|
Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV
ceturksnis.
|
| Uzdevums Nr.3. Uzlabot
arodslimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu. |
|
1.
|
Darba grupas izveide
priekšlikumu izstrādei agrīnākas arodslimību diagnostikas
veicināšanai un saslimstības ar arodslimībām
samazināšanai. |
Apzināti iespējamie risinājumi
labākai arodslimību profilaksei, agrīnākai diagnostikai,
uzlabotai arodslimnieku rehabilitācijai un atgriešanai darba
tirgū, kā arī arodsaslimšanu skaita samazināšanai. |
Izveidota darba grupa un
izstrādāti priekšlikumi, lai uzlabotu arodslimību profilaksi,
agrīnāku diagnostiku, uzlabotu arodslimnieku rehabilitāciju
un atgriešanu darba tirgū, kā arī samazinātu arodsaslimšanu
skaitu. |
LM
|
VM, LAĀB, RSU DDVVI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
4. Rīcības virziens
|
Darba
aizsardzības jomas uzraudzība un kontrole. |
|
Nr.
P.k.
|
Pasākums
|
Darbības rezultāts
|
Rezultatīvais rādītājs
|
Atbildīgā institūcija
|
Līdzatbildīgās institūcijas
|
Izpildes termiņš (ceturksnis)
|
| Uzdevums Nr.1. Iegūt papildus
informāciju un datus par situāciju darba aizsardzības un
darba tiesību jomā. |
|
1.
|
Pētījumi par darba apstākļiem un
riskiem Latvijā. |
Iegūti aktuālākie dati un
analīze par darba apstākļiem un riskiem Latvijā. |
Veikts viens pētījums |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
2.
|
Pētījumi (aptaujas) par darba
aizsardzības nozares attīstības tendencēm, specifiskiem
jautājumiem, mērķa grupām un aktualitātēm. |
Iegūti dati par specifiskiem
darba aizsardzības jautājumiem |
Veikti pieci pētījumi |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
3.
|
Pētījums par darbā notikušo
nelaimes gadījumu slēpšanu. |
Iegūti dati par darbā notikušu
nelaimes gadījumu slēpšanu. |
Veikts viens pētījums |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
4.
|
Pētījums un pilotprojekts darba
strīdu risināšanas pilnveidošanai. |
Iegūti dati par iespējām
vienkāršāk un visām pusēm pieejamāk risināt darba
strīdus. |
Veikts viens pētījums |
VDI
|
LM, LDDK, LBAS
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| Uzdevums Nr.2. Nodrošināt
efektīvu valsts uzraudzību un kontroli, stiprinot Valsts
darba inspekcijas kapacitāti. |
|
1.
|
VDI inspektoru apmācības
preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību
moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība) |
VDI inspektori apmācīti apmācību
moduļu ietvaros |
Aktualizēti astoņi VDI apmācību
moduļi, izstrādāti 3 jauni moduļi, apmācīti 130
inspektori |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
2.
|
Starptautiska VDI darbinieku
pieredzes apmaiņa un apmācības t.sk. Baltijas valstīs |
VDI inspektori ieguvuši pieredzi
par darba tiesību un darba aizsardzības uzraudzības praksi
citās valstīs, tai skaitā Baltijas valstīs |
Organizēta 1 Baltijas valstu
konference, nodrošināta 20 personu pieredzes apmaiņa un
apmācība |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
3.
|
Starptautiskā darba inspekciju
sadarbības tīkla pilnveide un starptautisku konferenču
organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes
apmaiņai. |
VDI inspektori papildinājuši
pieredzi par darba tiesības un darba aizsardzību uzraugošo
institūciju darbu citās valstīs |
Organizēta 1 konference Labākās
prakses un pieredzes apmaiņai, organizēti 4 braucieni uz ES
un EEZ valstīm |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
4.
|
Apmācības VDI inspektoriem
analītisko prasmju pilnveidei saistībā ar konkrētām nozarēm /
reģioniem / u.c. analizējamiem parametriem un preventīvo
pasākumu plānošanu, risku identificēšanu (apmācību programmas
izstrāde un apmācība tajā) |
VDI inspektori padziļināti
apmācīti par specifiskiem darba aizsardzības jautājumiem
konkrētās nozarēs |
Apmācītas vismaz 12
personas |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
5.
|
Tematisko pārbaužu veikšana,
pastiprināti apmeklējot bīstamāko nozaru uzņēmumus un
kontrolējot aktuālākos problēmjautājumus un darba vides
riskus. |
Pārbaudīta aktuālāko darba
aizsardzības prasību ievērošana bīstamāko nozaru
uzņēmumos |
Katru gadu veiktas 4 tematiskās
pārbaudes, apsekojot 600 uzņēmumu |
VDI
|
LM
|
Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV
ceturksnis
|
|
6.
|
Inspicēšanas procedūru
optimizēšana, plānojot preventīvos apsekojumus atbilstoši
uzņēmumu bīstamības gradācijai. |
Nodrošināta bīstamāko uzņēmumu
kontrole |
Veikta uzņēmumu atlase un
preventīva apsekošana, izmantojot bīstamības gradāciju
(2016.gadā - 800 uzņēmumi). |
VDI
|
LM
|
2016.gada IV ceturksnis.
|
|
7.
|
Kompleksās pārbaudes īstenošana
uzņēmumos, kuros notiek atkārtoti nelaimes gadījumi. |
Nodrošināta uzņēmumu, kur
notikuši atkārtoti nelaimes gadījumi, kontrole |
Veikta vismaz viena kompleksā
pārbaude. |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
8.
|
Konkurētspējīga atalgojuma
nodrošināšana VDI darbiniekiem. |
VDI darbinieku atalgojums
atbilstošs darbiniekiem izvirzītajām prasībām attiecībā uz
kompetenci un atbildību un spējīgs konkurēt ar atalgojumu par
pielīdzināmu darbu privātajā sektorā |
Atalgojuma līmenis VDI
darbiniekiem paaugstināts līdz 100% no iespējamā atbilstoši
konkrētā darbinieka novērtējumam. |
LM
|
VDI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
9.
|
Adekvāta un efektīva tehniskā
nodrošinājuma nodrošināšana VDI funkciju īstenošanai |
VDI strādā ar efektīvu un
jaunākām tehnoloģijām atbilstošu tehniku un IS sistēmu
nodrošinājumu |
Iegādāta tehnika, nodrošinot
katru inspektoru ar darbam nepieciešamo (fotoaparāti,
diktafoni) un izstrādāta VDI IS aplikācija, lai tā varētu
tikt lietota attālināti, iegādāti planšetdatori
inspektoriem |
LM
|
VDI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
5. Rīcības virziens
|
Drošas darba
vides nodrošināšana nestandarta nodarbinātības formu
ietvaros, kā arī pašnodarbināto darbā. |
|
Nr.
P.k
|
Pasākums
|
Darbības rezultāts
|
Rezultatīvais rādītājs
|
Atbildīgā institūcija
|
Līdzatbildīgās institūcijas
|
Izpildes termiņš (ceturksnis)
|
| Uzdevums Nr.1. Īstenot
pasākumus drošības un veselības aizsardzības nodrošināšanai
personām, kas nodarbinātas netipiskās nodarbinātības
formās. |
|
1.
|
Pētījums par jauno
nodarbinātības formu ieviešanu darba tirgū (izplatība
nozarēs, darba devēju un darba ņēmēju ieinteresētība elastīgo
formu pielietošanā, ekonomiskais ieguvums). |
Iegūti dati par jauno
nodarbinātības formu ieviešanu darba tirgū |
Veikts viens pētījums |
VDI
|
LM
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| Uzdevums Nr.2. Veicināt
drošas darba vides un darba apstākļu nodrošināšanu
pašnodarbinātajiem. |
|
1.
|
Informatīvi izglītojošu pasākumu
organizēšana pašnodarbinātām personām (semināri, diskusijas,
apmācības). |
Pašnodarbinātās personas
informētas par aktuāliem darba aizsardzības un darba tiesību
jautājumiem pašnodarbināto darbā. |
Organizēti 3 informatīvie
pasākumi pašnodarbinātām personām |
LM
|
VDI, RSU DDVVI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
|
2.
|
Elektroniski viegli pieejamas,
apkopotas informācijas attiecībā uz pašnodarbināto darbā
aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem nodrošināšana. |
Pašnodarbinātām personām
nodrošināta viegli uztverama un ātri atrodama elektroniska
informācija par aktuāliem darba aizsardzības un darba tiesību
jautājumiem pašnodarbināto darbā. |
Izstrādāta un ievietota LM, VDI
un citās ar darba aizsardzību saistītās mājaslapās un
informatīvās vietnēs aktuāla un apkopota informācijas par
darba aizsardzības jautājumiem pašnodarbināto darbā |
LM
|
VDI, RSU DDVVI
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
III. Teritoriālā perspektīva
Darba aizsardzības politika tiks īstenota visā Latvijas
teritorijā un attieksies uz visiem Latvijas uzņēmumiem un tajos
nodarbinātajiem. Plānotie uzdevumi un pasākumi tiks īstenoti gan
Rīgā, gan reģionos.
IV. Ietekmes novērtējums uz valsts un pašvaldību
budžetu
Plāna īstenošanai plānots izmantot finanšu resursus no valsts
budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta, kā arī
no ESF projektu finansējuma. Lielākā daļa pamatnostādnēs noteikto
pasākumu īstenošana tiks nodrošināta piešķirto valsts budžeta
līdzekļu ietvaros. Jautājums par papildu valsts budžeta līdzekļu
piešķiršanu pamatnostādnēs minētajām institūcijām izskatāms
Ministru kabineta likumprojekta par vidējā termiņa budžeta
ietvaru un likumprojekta par valsts budžetu nākamajiem
saimnieciskajiem gadiem sagatavošanas procesā kopā ar visu
ministriju un citu valsts iestāžu jauno politikas iniciatīvu
pieprasījumiem atbilstoši valsts budžeta iespējām.
Kopsavilkums par plānā iekļauto uzdevumu
īstenošanai nepieciešamo valsts un pašvaldību budžeta
finansējumu
euro
|
Uzdevums
|
Pasākums
|
Budžeta programmas/apakšprogrammas
kods un nosaukums
|
Vidēja termiņa
budžeta ietvara likumā plānotais finansējums |
Nepieciešamais
papildu finansējums |
Pasākuma īstenošanas gads
(ja pasākuma īstenošana ir terminēta) |
2016
(n gads) |
2017
(n + 1) |
2018
(n + 2) |
2017
(n + 1) |
2018
(n + 2) |
2019
(n + 3) |
turpmākajā
laikposmā līdz pasākuma pabeigšanai (ja pasākuma īstenošana
ir terminēta) |
turpmāk ik gadu
(ja pasākuma izpilde nav terminēta) |
|
|
|
| Finansējums
plāna realizācijai kopā |
|
|
3 801 277
|
4 732 633
|
4 611 633
|
466 955
|
598 705
|
844 971
|
0
|
844 971
|
|
| tajā
skaitā |
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 18.
Labklājības ministrija |
|
|
3 801 277
|
4 732 633
|
4 611 633
|
466 955
|
598 705
|
844 971
|
0
|
844 971
|
|
| valsts
pamatfunkciju īstenošana (Valsts darba inspekcija
apakšprogramma 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un
darba apstākļu kontrole un uzraudzība") |
|
|
2 609 046
|
2 609 046
|
2 609 046
|
466 955
|
598 705
|
844 971
|
0
|
844 971
|
|
| Eiropas
Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu
palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana**
(Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
|
|
1 060 604
|
1 991 960
|
1 870 960
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| Sociālās
apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00
"Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros
finansējums Rīgas Stradiņa universitātes aģentūrai
"Darba drošības un vides veselības institūts") |
|
|
131 627
|
131 627
|
131 627
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 1. rīcības
virziens. Sabiedrības informēšana |
|
|
175 576
|
214 976
|
221 976
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 1. uzdevums Nodrošināt
sabiedrības informētības un izpratnes līmeņa par darba
aizsardzības jautājumiem, sevišķi par darba vides riska
faktoriem, un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanu,
veicinot preventīvo kultūru. |
|
|
159 576
|
198 976
|
205 976
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums Informatīvi
izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri, diskusijas,
t.sk. darba aizsardzības un darba tiesību jautājumu
iekļaušana citu tematisko semināru programmās). |
|
81 312
|
81 312
|
81 312
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
81 312
|
81 312
|
81 312
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
81 312
|
81 312
|
81 312
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
2. pasākums. Vizualizētu
uzskates līdzekļu darbinieku informēšanai izveide un
ieviešana (videoapmācības, videofilmas) |
|
0
|
48 400
|
48 400
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
48 400
|
48 400
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
48 400
|
48 400
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
3. pasākums. Īsu videopadomu
izstrāde un rādīšana kinoteātros pirms seansiem, ievietošana
internetā. |
|
3 000
|
3 000
|
3 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
3 000
|
3 000
|
3 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
3 000
|
3 000
|
3 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| |
4. pasākums. Informatīvo
materiālu izstrāde un izplatīšana. |
|
25 700
|
19 700
|
26 700
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
25 700
|
19 700
|
26 700
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
25 700
|
19 700
|
26 700
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| |
5. pasākums. Ar uzņēmuma
darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto
personu, tai skaitā darba aizsardzības speciālistu
informēšana semināros. |
|
49 564
|
46 564
|
46 564
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
49 564
|
46 564
|
46 564
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
49 564
|
46 564
|
46 564
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| 2. uzdevums. Īstenot
izglītojošas aktivitātes izglītības iestāžu audzēkņu zināšanu
līmeņa par darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem
paaugstināšanai. |
|
|
16 000
|
16 000
|
16 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums. Izglītojošas
aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras
sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņiem - diskusijas,
spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu
mērķauditoriju. |
|
16 000
|
16 000
|
16 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
16 000
|
16 000
|
16 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
16 000
|
16 000
|
16 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| 2. rīcības
virziens. Darba aizsardzības prasību efektīvas ieviešanas
veicināšana. |
|
|
672 656
|
1 451 445
|
1 433 445
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 1. uzdevums. Nodrošināt
atbalstu uzņēmumiem darba aizsardzības prasību
ieviešanā. |
|
|
665 156
|
1 375 945
|
1 375 945
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums. Konsultatīvais
atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem. |
|
662 792
|
1 325 584
|
1 325 584
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
662 792
|
1 325 584
|
1 325 584
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
662 792
|
1 325 584
|
1 325 584
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
2. pasākums. Elektronisku
rīku (pamācības - aplikācijas) izveidošana. |
|
0
|
14 117
|
14 117
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
14 117
|
14 117
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
14 117
|
14 117
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
3. pasākums. Jaunu bezmaksas
interaktīvo darba vides riska novērtējuma rīku izveide un
tiešsaistes pieejamības nodrošināšana. |
|
0
|
33 880
|
33 880
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
33 880
|
33 880
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
33 880
|
33 880
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
4. pasākums Darba
aizsardzības prasību piemērošanu paskaidrojošu dokumentu
konkrētām nozarēm - prakses standartu aktualizēšana,
izstrāde, apstiprināšana un publicēšana. |
|
2 364
|
2 364
|
2 364
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV
ceturksnis
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
2 364
|
2 364
|
2 364
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
2 364
|
2 364
|
2 364
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV
ceturksnis
|
| 2. uzdevums. Īstenot apmācību
darba aizsardzības prasību ievērošanā iesaistītajām personām
- darba devējiem, nodarbinātajiem, darba aizsardzības
speciālistiem. |
|
|
7 500
|
75 500
|
57 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums Specializēto
darba aizsardzības apmācības programmu (40h) 10 bīstamajām
nozarēm mācību satura un palīgmateriālu izstrāde (DVD un
metodiskais materiāls apmācību veicējiem). |
|
0
|
25 000
|
15 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
25 000
|
15 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
25 000
|
15 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
2. pasākums. Elektroniskas
darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana,
pilotprojekta īstenošana dažādu nozaru uzņēmumos. |
|
0
|
20 000
|
20 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
20 000
|
20 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
20 000
|
20 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
3. pasākums. Elektroniskas
darba aizsardzības instrukciju datu bāzes izveide pa
nozarēm. |
|
0
|
8 000
|
4 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
8 000
|
4 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
8 000
|
4 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
4. pasākums. 1 dienas
nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs,
preventīvās kultūras paaugstināšanai. |
|
0
|
15 000
|
11 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
15 000
|
11 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
15 000
|
11 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
5. pasākums. Mācību
ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem par labo praksi
darba aizsardzības prasību ievērošanai. |
|
7 500
|
7 500
|
7 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
7 500
|
7 500
|
7 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
7 500
|
7 500
|
7 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| 3. rīcības
virziens. Nodarbināto veselības aizsardzības
veicināšana. |
|
|
48 999
|
52 999
|
50 999
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 1. uzdevums. Veicināt
arodslimību un arodveselības ārstu, ģimenes ārstu un citu
ārstniecības personu zināšanu par arodslimības izraisošajiem
faktoriem, arodslimību savlaicīgu diagnostiku un aktualitātēm
arodveselības jomā pilnveidi un aktualizēšanu. |
|
|
600
|
4 600
|
2 600
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums. Padziļinātas un
specifiskas informācijas īpaši par aktuāliem arodslimību
jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību
ārstiem. |
|
600
|
600
|
600
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
600
|
600
|
600
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
600
|
600
|
600
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis
|
| |
2. pasākums. Informācijas par
aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes
ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem. |
|
0
|
4 000
|
2 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
4 000
|
2 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
0
|
4 000
|
2 000
|
|
|
|
|
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| 2. uzdevums. Pilnveidot
nodarbināto zināšanas un iemaņas veselības veicināšanas darbā
jautājumos. |
|
|
48 399
|
48 399
|
48 399
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums. Informatīvie
pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem
darba vietās (piemēram, darba vides pielāgošana vecāka
gadagājuma nodarbinātajiem, īpaši veselības veicināšanas
pasākumi dažādām nodarbināto grupām). |
|
48 399
|
48 399
|
48 399
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
48 399
|
48 399
|
48 399
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
48 399
|
48 399
|
48 399
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis
|
| 3. uzdevums. Uzlabot
arodslimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
1. pasākums. Darba grupas
izveide priekšlikumu izstrādei agrīnākas arodslimību
diagnostikas veicināšanai un saslimstības ar arodslimībām
samazināšanai.3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4. rīcības
virziens. Darba aizsardzības jomas uzraudzība un
kontrole. |
|
|
2 902 046
|
2 925 713
|
2 833 213
|
466 955
|
598 705
|
844 971
|
0
|
844 971
|
|
| 1. uzdevums. Iegūt papildus
informāciju un datus par situāciju darba aizsardzības un
darba tiesību jomā. |
|
|
115 000
|
205 000
|
150 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums. Pētījumi par
darba apstākļiem un riskiem Latvijā. |
|
70 000
|
70 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
70 000
|
70 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
70 000
|
70 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
2. pasākums. Pētījumi
(aptaujas) par darba aizsardzības nozares attīstības
tendencēm, specifiskiem jautājumiem, mērķa grupām un
aktualitātēm. |
|
45 000
|
90 000
|
90 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
45 000
|
90 000
|
90 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
45 000
|
90 000
|
90 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
3. pasākums. Pētījums par
darbā notikušo nelaimes gadījumu slēpšanu. |
|
0
|
0
|
45 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
0
|
45 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
0
|
45 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
4. pasākums. Pētījums un
pilotprojekts darba strīdu risināšanas
pilnveidošanai. |
|
0
|
45 000
|
15 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
45 000
|
15 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
45 000
|
15 500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| 2. uzdevums. Nodrošināt
efektīvu valsts uzraudzību un kontroli, stiprinot Valsts
darba inspekcijas kapacitāti. |
|
|
2 787 046
|
2 720 713
|
2 682 713
|
466 955
|
598 705
|
844 971
|
0
|
844 971
|
|
| |
1. pasākums. VDI inspektoru
apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu
apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un
apmācība). |
|
50 000
|
54 667
|
54 667
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
50 000
|
54 667
|
54 667
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
50 000
|
54 667
|
54 667
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
2. pasākums. Starptautiska
VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības t.sk. Baltijas
valstīs. |
|
125 000
|
5 000
|
5 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
125 000
|
5 000
|
5 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
125 000
|
5 000
|
5 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
3. pasākums. Starptautiskā
darba inspekciju sadarbības tīkla pilnveide un starptautisku
konferenču organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes
apmaiņai. |
|
0
|
44 000
|
14 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
44 000
|
14 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
44 000
|
14 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
4. pasākums. Apmācības VDI
inspektoriem analītisko prasmju pilnveidei saistībā ar
konkrētām nozarēm / reģioniem / u.c. analizējamiem
parametriem un preventīvo pasākumu plānošanu, risku
identificēšanu (apmācību programmas izstrāde un apmācība
tajā). |
|
3 000
|
8 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
3 000
|
8 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
3 000
|
8 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
5. pasākums. Tematisko
pārbaužu veikšana, pastiprināti apmeklējot bīstamāko nozaru
uzņēmumus un kontrolējot aktuālākos problēmjautājumus un
darba vides riskus.* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
6. pasākums. Inspicēšanas
procedūru optimizēšana, plānojot preventīvos apsekojumus
atbilstoši uzņēmumu bīstamības gradācijai.* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
7. pasākums. Kompleksās
pārbaudes īstenošana uzņēmumos, kuros notiek atkārtoti
nelaimes gadījumi.* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
8. pasākums. Konkurētspējīga
atalgojuma nodrošināšana VDI darbiniekiem. |
|
2 102 499
|
2 102 499
|
2 102 499
|
303 425
|
545 105
|
824 971
|
0
|
824 971
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
2 102 499
|
2 102 499
|
2 102 499
|
303 425
|
545 105
|
824 971
|
0
|
824 971
|
|
| |
|
21.01.00 PB apakšprogramma
"Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un
uzraudzība" |
2 102 499
|
2 102 499
|
2 102 499
|
303 425
|
545 105
|
824 971
|
0
|
824 971
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
9. pasākums. Adekvāta un
efektīva tehniskā nodrošinājuma nodrošināšana VDI funkciju
īstenošanai. |
|
506 547
|
506 547
|
506 547
|
163 530
|
53 600
|
20 000
|
0
|
20 000
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
506 547
|
506 547
|
506 547
|
163 530
|
53 600
|
20 000
|
0
|
20 000
|
|
| |
|
21.01.00 PB apakšprogramma
"Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un
uzraudzība" |
506 547
|
506 547
|
506 547
|
163 530
|
53 600
|
20 000
|
0
|
20 000
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| 5. rīcības
virziens. Drošas darba vides nodrošināšana nestandarta
nodarbinātības formu ietvaros, kā arī pašnodarbināto
darbā. |
|
|
2 000
|
87 500
|
72 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 1. uzdevums. Īstenot
pasākumus drošības un veselības aizsardzības nodrošināšanai
personām, kas nodarbinātas netipiskās nodarbinātības
formās. |
|
|
0
|
80 500
|
70 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums. Pētījums par
jauno nodarbinātības formu ieviešanu darba tirgū (izplatība
nozarēs, darba devēju un darba ņēmēju ieinteresētība elastīgo
formu pielietošanā, ekonomiskais ieguvums). |
|
0
|
80 500
|
70 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
80 500
|
70 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana** (Darbības
programmas "Izaugsme un nodarbinātība"
7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību,
it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas
noteikumi) |
0
|
80 500
|
70 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| 2. uzdevums. Veicināt drošas
darba vides un darba apstākļu nodrošināšanu
pašnodarbinātajiem. |
|
|
2 000
|
7 000
|
2 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
1. pasākums. Informatīvi
izglītojošu pasākumu organizēšana pašnodarbinātām personām
(semināri, diskusijas, apmācības). |
|
2 000
|
2 000
|
2 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
2 000
|
2 000
|
2 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
2 000
|
2 000
|
2 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020.gada IV ceturksnis.
|
| |
2. pasākums. Elektroniski
viegli pieejamas, apkopotas informācijas attiecībā uz
pašnodarbināto darbā aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem
nodrošināšana. |
|
0
|
5 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
| |
18.Labklājības ministrija |
|
0
|
5 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| |
|
04.03.00 SB apakšprogramma
"Darba negadījumu speciālais budžets" |
0
|
5 000
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018.gada IV ceturksnis.
|
* 4.rīcības virziena, 2.uzdevuma 5., 6. un 7.pasākumi tiks
realizēti 4.rīcības virziena, 2.uzdevuma 8. un 9.pasākumam
paredzētā finansējuma ietvaros
** Labklājības ministrija pēc projekta apstiprināšanas
normatīvajos aktos noteiktā kartībā iesniegs apropriācijas
pārdales pieprasījumu no 74.resora "Gadskārtējā valsts
budžeta izpildes procesā pārdalāmais finansējums" 80.00.00
programmas "Nesadalītais finansējums Eiropas Savienības
politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības
līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošanai"
Detalizēti aprēķini par ietekmi uz valsts
budžetu un pašvaldību budžetiem atbilstoši normatīvajam aktam par
tiesību akta sākotnējās ietekmes izvērtēšanas
kārtību4
| 4. rīcības virziens. Darba
aizsardzības jomas uzraudzība un kontrole. |
|
|
| 2. uzdevums.
Nodrošināt efektīvu valsts uzraudzību un kontroli, stiprinot
Valsts darba inspekcijas kapacitāti. (8. un
9.pasākums) |
Rādītāji
|
2016. gads
|
Turpmākie trīs gadi (euro)
|
|
Saskaņā ar valsts budžetu kārtējam
gadam
|
Izmaiņas kārtējā gadā, salīdzinot ar
valsts budžetu kārtējam gadam
|
2017.
Izmaiņas salīdzinot ar kārtējo (2016) gadu
|
2018.
Izmaiņas salīdzinot ar kārtējo (2016) gadu
|
2019.
Izmaiņas salīdzinot ar kārtējo (2016) gadu
|
| Budžeta ieņēmumi
kopā |
2 609 046
|
0
|
0
|
0
|
0
|
| Budžeta izdevumi
kopā |
2 609 046
|
0
|
466 955
|
598 705
|
844 971
|
| |
Finansiālā ietekme
kopā |
0
|
0
|
- 466 955
|
- 598 705
|
- 844 971
|
| |
|
2017.gadā nepieciešams papildus finansējums 466
955 euro apmērā, tai skaitā:
• 303 425 euro lai nodrošinātu
konkurētspējīgu atalgojumu VDI darbiniekiem (8.pasākums),
kas ir ne mazāks kā 80% no maksimālā atalgojuma apmēra
atbilstoši Ministru kabineta 2013.gada 29.janvāra
noteikumos Nr.66 "Noteikumi par valsts un pašvaldību
institūciju amatpersonu un darbinieku darba samaksu un tās
noteikšanas kārtību" (turpmāk - noteikumi)
paredzētajam, kā arī papildus sociālās garantijas -
atvaļinājuma pabalstu 50% apmērā no mēnešalgas un
novērtēšanas prēmiju 60% apmērā no mēnešalgas;
• 163 530 euro VDI adekvātam tehniskam
nodrošinājumam (9.pasākums), tai skaitā:
- 119 790 euro informācijas tehnoloģiju
pilnveidei un programmatūras pielāgošanai/IS aplikācijas
izstrādei, lai varētu veikt darba vides izvērtējumu,
dokumentu sastādīšanu un izsniegšanu, kā arī citus darba
uzdevumus attālināti (t.i. uzreiz apsekojamā objektā).
Summu indikatīvi sastāda*:
Projekta pārvaldība un integrētie procesi - 20 viena
cilvēka darba dienas (cilvēkdienas) + projekta plāna
izstrāde un uzraudzība - 10 cilvēkdienas + prasību
definēšana un programmatūras prasību specifikācija - 29
cilvēkdienas + programmatūras izstrāde 151 cilvēkdienas +
programmatūras testēšana - 76 cilvēkdienas + sistēmas
ieviešana - 7 cilvēkdienas + lietotāju apmācība 7
cilvēkdienas + sistēmas galaversijas ieviešana - 4
cilvēkdienas + dokumentācijas izstrāde - 26 cilvēkdienas =
kopā 330 cilvēkdienas.
Vienas cilvēka darba dienas izmaksas 300 euro (bez
PVN).
330 cilvēkdienas * 300 euro = 99 000 euro (bez PVN)
PVN (21%) = 20 790
Kopā ar PVN = 119 790 euro;
- 33 600 euro 60 planšetdatoru iegādei (daļai
inspektoru), lai VDI inspektori varētu veikt darbu
attālināti*. Viena planšetdatora cena, ņemot vērā 2015.gada
decembrī spēkā esošās cenas ir EUR 560, kurā ietilpst
planšetdatora nokomplektēta planšetdatora (ar 4GB operatīvo
atmiņu, "Windows 8" operētājsistēmu un
"Microsoft Office 2013" ofisa programmatūru)
iegāde EUR 472, lādētājs-akumulators EUR 43, planšetes
aizsargmateriāli EUR 45;
- 10 140 euro nepieciešamā papildus aprīkojuma
iegādei - telefonu iegādei, kas nodrošinātu fotokameras,
videokameras un balss ierakstīšanas funkcijas. Ņemot vērā
to, ka daļa inspektoru jau ir nodrošināti ar atbilstošiem
telefoniem un daļa aparātu tiks iegādāti 2016.gadā, tad
nepieciešami 65gb telefoni. Viena telefona cena EUR
156.
|
| |
|
2018.gadā nepieciešams papildus finansējums 598
705 euro apmērā, tai skaitā:
• 545 105 euro lai nodrošinātu
konkurētspējīgu atalgojumu VDI darbiniekiem (8.pasākums),
kas ir ne mazāks kā 90% no maksimālā atalgojuma apmēra
atbilstoši noteikumos paredzētajam, kā arī papildus
sociālās garantijas - atvaļinājuma pabalstu 50% apmērā no
mēnešalgas un novērtēšanas prēmiju 60% apmērā no
mēnešalgas;
• 53 600 euro VDI adekvātam tehniskam
nodrošinājumam (9.pasākums), tai skaitā:
- 33 600 euro 60 planšetdatoru iegādei (daļai
inspektoru), lai VDI inspektori varētu veikt darbu
attālināti*. Viena planšetdatora cena, ņemot vērā 2015.gada
decembrī spēkā esošās cenas ir EUR 560, kurā ietilpst
planšetdatora nokomplektēta planšetdatora (ar 4GB operatīvo
atmiņu, "Windows 8" operētājsistēmu un
"Microsoft Office 2013" ofisa programmatūru)
iegāde EUR 472, lādētājs-akumulators EUR 43, planšetes
aizsargmateriāli EUR 45;
- 20 000 IS uzturēšanai (sistēmas atjauninājumi,
testēšana).
|
| |
|
2019.gadā un turpmākos gados ik gadu nepieciešams
papildus finansējums 844 971 euro apmērā, tai
skaitā:
• 824 971 euro lai nodrošinātu
konkurētspējīgu atalgojumu VDI darbiniekiem (8.pasākums),
kas ir ne mazāks kā 100% no maksimālā atalgojuma apmēra
atbilstoši noteikumos paredzētajam, kā arī papildus
sociālās garantijas - atvaļinājuma pabalstu 50% apmērā no
mēnešalgas un novērtēšanas prēmiju 60% apmērā no
mēnešalgas;
• 20 000 euro VDI adekvātam tehniskam
nodrošinājumam (9.pasākums) - IS uzturēšanai (sistēmas
atjauninājumi, testēšana).
|
* indikatīvi aprēķini pēc VDI apkalpojošās IT firmas (Exigen
Services) sniegtajām indikatīvajām aplēsēm
1 2005.gada 8.februāra Ministru kabineta noteikumos
Nr.99 "Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros darba
devējs iesaista kompetentu institūciju" minētie
komercdarbības veidi
2 Pasākumi tiks īstenoti ciešā saistībā ar
Sabiedrības veselības pamatnostādnes 2014.-2020. gadam
paredzētajiem pasākumiem apakšmērķa "Veicināt veselīgu un
drošu dzīves un darba vidi, mazināt traumatismu un mirstību no
ārējiem nāves cēloņiem", rīcības virziena: traumatisma un
vides risku ietekmes mazināšana uz sabiedrības veselību, pasākuma
"4.10. Pilnveidot ārstniecības personu (ģimenes ārsti,
neirologi u.c.) zināšanas par arodslimības izraisošajiem
faktoriem un arodslimību savlaicīgu diagnostiku"
ietvaros
3 3.rīcības virziena, 3.uzdevuma 1.pasākums tiks
realizēti ministriju resursu ietvaros, nepiesaistot papildus
budžeta finansējumu
4 Aprēķini indikatīvi sniegti par uzdevumiem,
kuriem nepieciešams papildus finansējums
Labklājības ministrs Uldis
Augulis
|
|
|
