1.pants. Likuma mērķis

(1) Likuma mērķis ir nodrošināt tiesiskumu un objektivitāti tiesībaizsardzības iestāžu amatpersonu un darbinieku izdarīto noziedzīgo nodarījumu atklāšanā, izmeklēšanā un novēršanā, lai veicinātu sabiedrības uzticību valsts pārvaldei.

(2) Likums nosaka Iekšējās drošības biroja (turpmāk — Birojs) tiesisko statusu, funkcijas un Biroja amatpersonu kompetenci.

2.pants. Biroja tiesiskais statuss

(1) Birojs ir iekšlietu ministra pārraudzībā esoša valsts pārvaldes iestāde.

(2) Birojam ir konts Valsts kasē un zīmogs ar papildinātā mazā Latvijas valsts ģerboņa attēlu un pilnu Biroja nosaukumu.

(3) Birojs ir operatīvās darbības subjekts un izmeklēšanas iestāde.

3.pants. Biroja darbības tiesiskais pamats

Biroja darbības tiesiskais pamats ir Latvijas Republikas Satversme, Kriminālprocesa likums, Operatīvās darbības likums, šis likums, kā arī citi normatīvie akti.

4.pants. Biroja funkcijas

Biroja funkcijas ir atklāt, izmeklēt un novērst noziedzīgus nodarījumus, kurus izdarījuši:

1) Iekšlietu ministrijas padotībā esošo iestāžu amatpersonas un darbinieki, izņemot Drošības policijas amatpersonas un darbiniekus;

2) Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm, pildot dienesta pienākumus ieslodzījuma vietās, ja tie saistīti ar vardarbību;

3) ostas policijas darbinieki, pildot dienesta pienākumus, ja tie saistīti ar vardarbību;

4) pašvaldības policijas darbinieki, pildot dienesta pienākumus, ja tie saistīti ar vardarbību.

5.pants. Biroja amatpersonas

(1) Biroja amatpersonas ir Biroja priekšnieks, Biroja priekšnieka vietnieks un personas, kuru amata pienākums ir veikt operatīvo darbību un noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanu pirmstiesas procesā.

(2) Biroja amatpersona ir Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādes amatpersona ar speciālo dienesta pakāpi.

6.pants. Biroja amatpersonu dienesta gaita

Biroja amatpersonu dienesta gaitu nosaka Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums.

8.pants. Biroja amatpersonu tiesības, veicot pārbaudi

Biroja amatpersonai, veicot pārbaudi, ir šādas tiesības:

1) pieprasīt un saņemt no privātpersonām informāciju un dokumentus, kas nepieciešami Biroja funkciju izpildei;

2) veikt personu aptauju un pieņemt paskaidrojumus, kā arī izsaukt uz Biroju jebkuru personu sakarā ar lietu, kuras izskatīšana ir Biroja kompetencē;

3) pieprasīt, lai iestādes veic dienesta pārbaudes, ja Biroja kompetencē esošas lietas ietvaros ir nepieciešams noskaidrot faktus vai izvērtēt amatpersonu rīcību;

4) uzrādot dienesta apliecību, apmeklēt ēkas un telpas, kurās darbojas Iekšlietu ministrijas padotībā esošās iestādes, Ieslodzījuma vietu pārvalde, pašvaldības policija un ostas policija, kā arī ieslodzījuma vietas un vietas, kurās tiek turētas aizturētās, apcietinātās un notiesātās personas;

5) ar īpašnieka vai valdītāja atļauju apskatīt publiski nepieejamas vietas un tajās esošos priekšmetus.

9.pants. Biroja priekšnieks

(1) Biroja darbu vada Biroja priekšnieks.

(2) Biroja priekšnieks pilda Valsts pārvaldes iekārtas likumā noteiktās tiešās pārvaldes iestādes vadītāja funkcijas, kā arī:

1) organizē un kontrolē Biroja struktūrvienību darbu;

2) bez īpaša pilnvarojuma pārstāv Biroju;

3) nodrošina Biroja darbības tiesiskumu;

4) pilnvaro Birojā nodarbinātos pārstāvēt Biroju valsts un pašvaldību institūcijās, kā arī attiecībās ar nevalstiskajām un starptautiskajām organizācijām;

5) nosaka Biroja kompetencē esošo noziedzīgo nodarījumu atklāšanai un novēršanai veicamos pasākumus, kā arī lemj par šādu pasākumu prioritātēm.

(3) Biroja priekšnieka prombūtnes laikā viņa pienākumus pilda Biroja priekšnieka vietnieks.

10.pants. Biroja starptautiskā sadarbība un sadarbība ar iestādēm

(1) Birojs tam noteikto funkciju izpildē sadarbojas ar citu valstu tiesībaizsardzības iestādēm un starptautiskajām organizācijām, kā arī atbilstoši kompetencei slēdz ar tām vienošanos.

(2) Birojs normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā sadarbojas ar citām iestādēm. Valsts policija pēc Biroja pieprasījuma sniedz Birojam tā funkciju izpildei nepieciešamo atbalstu.

11.pants. Biroja amatpersonu tiesiskā aizsardzība

(1) Neviens, izņemot amatpersonas, kuras tam īpaši pilnvarojis likums, nav tiesīgs iejaukties Biroja un tā amatpersonu darbībā.

(2) Biroja amatpersonu nedrīkst administratīvi aizturēt.

(3) Biroja amatpersonas statuss izmantojams vienīgi tās likumīgo pienākumu veikšanai.

12.pants. Biroja amatpersonu prasību obligātums

Biroja amatpersonu likumīgās prasības, ko tās izvirzījušas, pildot amata pienākumus, visām personām ir obligātas.

13.pants. Biroja amatpersonu ierobežojumi

(1) Biroja amatpersonu ienākumu gūšanas, amatu savienošanas un komercdarbības ierobežojumus, kā arī citus ierobežojumus, aizliegumus un pienākumus nosaka likums "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā".

(2) Biroja amatpersonām aizliegts piedalīties politisko organizāciju (partiju) un to apvienību darbībā, kā arī organizēt streikus un piedalīties tajos.

14.pants. Biroja amatpersonu atlīdzība

Biroja amatpersonu atlīdzību nosaka atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumam.

15.pants. Biroja administratīvo aktu apstrīdēšana un pārsūdzēšana

(1) Biroja amatpersonas vai darbinieka izdoto administratīvo aktu vai faktisko rīcību var apstrīdēt, iesniedzot attiecīgu iesniegumu Biroja priekšniekam, bet Biroja priekšnieka izdoto administratīvo aktu vai faktisko rīcību — iesniedzot attiecīgu iesniegumu Iekšlietu ministrijai.

(2) Biroja priekšnieka vai Iekšlietu ministrijas lēmumu par apstrīdēto administratīvo aktu vai faktisko rīcību var pārsūdzēt Administratīvajā rajona tiesā.

16.pants. Pārskats par Biroja darbību

(1) Birojs ne retāk kā reizi gadā iesniedz iekšlietu ministram pārskatu par Biroja funkciju izpildi un budžeta līdzekļu izlietojumu, kā arī normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā sagatavo publisko gada pārskatu.

(2) Iekšlietu ministram ir tiesības jebkurā laikā pieprasīt pārskatu par Biroja darbību.

Ministru kabinets līdz 2015.gada 1.novembrim izdod tiesību aktus, kas nepieciešami Biroja darbības nodrošināšanai, kā arī veic Biroja darbības uzsākšanai nepieciešamos organizatoriskos pasākumus.