Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.
Teksta versija
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
uz sākumu
Izvērstā meklēšana
Autorizēties savā kontā

Kādēļ autorizēties vai reģistrēties?
 
Attēlotā redakcija
Tiesību akts ir zaudējis spēku.
Ministru kabineta noteikumi Nr.960

Rīgā 2004.gada 23.novembrī (prot. Nr.67 32.§)
Prokuratūras un tiesu darbinieku darba samaksas noteikumi
Izdoti saskaņā ar Prokuratūras likuma 45.1 panta otro daļu,
likuma "Par tiesu varu" 106.panta otro daļu
un Darba likuma 62.panta piekto daļu

1. Noteikumi nosaka prokuratūras un tiesu darbinieku (turpmāk — darbinieki) darba samaksu (mēneša darba algu, piemaksas un prēmijas).

2. Darbinieka mēneša darba algas konkrēto apmēru nosaka iestādes vadītājs saskaņā ar šo noteikumu pielikumu.

3. Darbinieks par papildus veicamo darbu saņem piemaksu līdz 40 % no viņam noteiktās mēneša darba algas apmēra. Ja darbiniekam noteiktas vairākas piemaksas par dažādiem papildus veicamajiem darbiem, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt 40 % no viņam noteiktās mēneša darba algas.

4. Par papildu darba pienākumu — prombūtnē esoša darbinieka vai vakanta amata pienākumu — pildīšanu, ja to veic vairāki darbinieki, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt prombūtnē esošā darbinieka vai vakantā amata mēneša darba algas apmēru.

5. Darbinieks par darbu īpašos apstākļos, kuri saistīti ar paaugstinātu risku viņa drošībai vai veselībai, saņem piemaksu līdz 20 % no viņam noteiktās mēneša darba algas. Konkrētos piemaksas piešķiršanas nosacījumus un procentuālo apmēru nosaka iestādes vadītājs.

6. Darbinieks par nakts darbu saņem piemaksu ne mazāk kā 50 % apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes.

7. Darbinieks par virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienās saņem piemaksu ne mazāk kā 100 % apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes.

7.1 Šo noteikumu 3., 5., 6. un 7.punktā minēto piemaksu piešķiršanas kārtību, kritērijus piemaksu apmēra noteikšanai un konkrētus piemaksu apmērus nosaka iestādes vadītājs.

(MK 15.01.2008. noteikumu Nr.26 redakcijā)

8. Darbinieku par augstiem darba rezultātiem var materiāli stimulēt, arī prēmēt atbilstoši viņa darba ieguldījumam. Materiālajai stimulēšanai izmanto finanšu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda. Darbinieku var prēmēt reizi ceturksnī, ņemot vērā viņa ieguldījumu konkrētam periodam paredzētā iestādes darba plāna izpildē, kā arī darba plānā neparedzētu ārkārtēju uzdevumu izpildē. Atsevišķos gadījumos - ne biežāk kā reizi gadā - ar iestādes vadītāja pamatotu lēmumu var izmaksāt arī papildu prēmiju par īpašu ieguldījumu nozīmīgu pasākumu īstenošanā. Maksimālais izmaksājamās prēmijas apmērs vienā reizē darbiniekam nedrīkst pārsniegt viņa mēneša darba algas apmēru, kuram piemērots koeficients 1,2. Konkrētu prēmijas apmēru darbiniekam, izvērtējot viņa darba ieguldījumu un darba rezultātus saskaņā ar iestādes vadītāja noteiktu prēmēšanas kārtību un kritērijiem, nosaka iestādes vadītājs.

(MK 15.01.2008. noteikumu Nr.26 redakcijā)

9. Noteikumu izpildi finansē valsts budžetā attiecīgajam gadam paredzētā atalgojuma fonda ietvaros. Par papildu finansējuma pieprasījumu kārtējam gadam lemj Ministru kabinets, izstrādājot kārtējā gada budžeta projektu.

9.1 Prokuratūras un tiesas darbinieku brīdina par mēneša darba algas apmēra izmaiņām atbilstoši šo noteikumu pielikumam ne vēlāk kā līdz 2009.gada 14.jūlijam. Līdz dienai, kad prokuratūras un tiesas darbiniekam uzsāk izmaksāt atbilstoši šo noteikumu pielikumam pārskatīto un noteikto mēneša darba algu, prokuratūras un tiesas darbinieks saņem iepriekšējo mēneša darba algu, kāda bija noteikta līdz 2009.gada 30.jūnijam.

(MK 30.06.2009. noteikumu Nr.719 redakcijā, kas piemērojami ar 01.07.2009.)

10. Noteikumi stājas spēkā ar 2005.gada 1.janvāri.

Ministru prezidents I.Emsis

Finanšu ministrs O.Spurdziņš
Pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 23.novembra noteikumiem Nr.960
Prokuratūras un tiesas darbinieku mēneša darba alga

(Pielikums MK 30.06.2009. noteikumu Nr.719 redakcijā, kas piemērojami ar 01.07.2009.)

Nr.
p.k.

Amata nosaukums

Mēneša darba algas apmērs (latos)

minimālais

maksimālais

1.

Prokuratūrā

1.1.

administratīvais direktors

1120

1418

1.2.

administratīvā direktora vietnieks

800

1054

1.3.

nodaļas vadītājs

440

980

1.4.

nodaļas vadītāja vietnieks

384

770

1.5.

vecākais speciālists

255

680

1.6.

tulks

213

626

1.7.

speciālists

208

507

1.8.

prokurora palīgs

229

480

1.9.

lietvedis

185

418

1.10.

kvalificēts darbinieks

195

418

1.11.

fiziskā darba veicējs

180

248

2.

Tiesā

2.1.

Augstākās tiesas/Satversmes tiesas Administrācijas vadītājs (direktors)

1040

1418

2.2.

Augstākās tiesas/Satversmes tiesas Administrācijas vadītāja (direktora) vietnieks

720

1054

2.3.

nodaļas vadītājs

480

980

2.4.

nodaļas vadītāja vietnieks

400

770

2.5.

tiesas administrators

198

718

2.6.

kancelejas vadītājs

280

847

2.7.

kancelejas vadītāja vietnieks

280

626

2.8.

priekšsēdētāja palīgs

288

870

2.9.

senatora palīgs

400

840

2.10.

tiesneša palīgs

230

680

2.11.

tiesas konsultants

204

680

2.12.

tiesas tulks

213

626

2.13.

iekšējais auditors

213

626

2.14.

vecākais speciālists

195

680

2.15.

tiesas arhivārs

190

507

2.16.

speciālists

180

507

2.17.

tiesas sēžu sekretārs

190

500

2.18.

tiesas sekretārs

190

455

2.19.

fiziskā darba veicējs

180

248

 
Tiesību akta pase
Statuss:
Zaudējis spēku
zaudējis spēku
Izdevējs: Ministru kabinets Veids: noteikumi Numurs: 960Pieņemts: 23.11.2004.Stājas spēkā: 01.01.2005.Zaudē spēku: 30.06.2010.Publicēts: "Latvijas Vēstnesis", 188 (3136), 26.11.2004.
Saistītie dokumenti
  • Zaudējis spēku ar
  • Grozījumi
  • Izdoti saskaņā ar
97031
{"selected":{"value":"04.07.2009","content":"<font class='s-1'>04.07.2009.-29.06.2010.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},"data":[{"value":"04.07.2009","iso_value":"2009\/07\/04","content":"<font class='s-1'>04.07.2009.-29.06.2010.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},{"value":"01.01.2009","iso_value":"2009\/01\/01","content":"<font class='s-1'>01.01.2009.-03.07.2009.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},{"value":"23.01.2008","iso_value":"2008\/01\/23","content":"<font class='s-1'>23.01.2008.-31.12.2008.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},{"value":"01.01.2007","iso_value":"2007\/01\/01","content":"<font class='s-1'>01.01.2007.-22.01.2008.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},{"value":"22.10.2005","iso_value":"2005\/10\/22","content":"<font class='s-1'>22.10.2005.-31.12.2006.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},{"value":"01.01.2005","iso_value":"2005\/01\/01","content":"<font class='s-1'>01.01.2005.-21.10.2005.<\/font> <font class='s-2'>Pamata<\/font>"}]}
04.07.2009
87
1
Saite uz tiesību aktuAtsauce uz tiesību aktu
 
0
Vēstnesim 100 Par Likumi.lv
Aktualitāšu arhīvs
Noderīgas saites
Kontakti
Atsauksmēm
Lietošanas noteikumi
Privātuma politika
Sīkdatnes
RSS logo
Latvijas Vēstnesis "Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības."
Latvijas Republikas Satversmes 90. pants
© Oficiālais izdevējs "Latvijas Vēstnesis"
ISO 9001:2008 (kvalitātes vadība)
ISO 27001:2013 (informācijas drošība) Kvalitātes balva