Ministru kabineta noteikumi Nr. 236

Rīgā 2026. gada 28. aprīlī (prot. Nr. 24 34. §)

Noteikumi par kritērijiem un kārtību, kādā tiek izraudzītas nevalstiskās organizācijas darbam Sabiedrības integrācijas fonda padomē, un atlīdzību Sabiedrības integrācijas fonda padomes locekļiem, kuri ir nevalstisko organizāciju pārstāvji

Izdoti saskaņā ar Sabiedrības integrācijas fonda likuma
9. panta otro un piekto daļu

I. Vispārīgie jautājumi

1. Noteikumi nosaka:

1.1. kritērijus, pēc kādiem tiek izraudzītas nevalstiskās organizācijas (biedrības vai nodibinājumi), kuras ir tiesīgas deleģēt savu pārstāvi darbam Sabiedrības integrācijas fonda (turpmāk - fonds) padomē, un kārtību, kādā šīs nevalstiskās organizācijas tiek izraudzītas;

1.2. atlīdzības apmēru par amata pienākumu pildīšanu fonda padomē fonda padomes locekļiem vai viņu aizvietotājiem, kuri ir nevalstisko organizāciju pārstāvji.

2. Nevalstiskās organizācijas deleģētā pārstāvja pilnvaras fonda padomē sākas nākamajā dienā pēc iepriekš izraudzīto nevalstisko organizāciju deleģēto pārstāvju pilnvaru termiņa beigām.

3. Nevalstiskā organizācija, kura ir tiesīga deleģēt savu pārstāvi darbam fonda padomē, nevar tikt izraudzīta atkārtoti uz nākamo pilnvaru termiņa laiku.

4. Nevalstiskās organizācijas pārstāvis nevar tikt deleģēts darbam fonda padomē atkārtoti uz nākamo pilnvaru termiņa laiku, izņemot gadījumu, ja attiecīgā persona darbam fonda padomē uz nākamo pilnvaru termiņa laiku tiek deleģēta no citas nevalstiskās organizācijas, kura ir tiesīga deleģēt savu pārstāvi darbam fonda padomē.

5. Ja nevalstiskās organizācijas deleģētais pārstāvis vai viņa aizvietotājs bez attaisnojoša iemesla vismaz trīs reizes pēc kārtas nepiedalās fonda padomes darbā, fonda padome atbilstoši šo noteikumu 30. punktam pieņem lēmumu apstiprināt darbam fonda padomē nevalstisko organizāciju, kurai nākamajai saskaņā ar šo noteikumu 29. punktu izveidoto nevalstisko organizāciju rezerves sarakstu ir tiesības tikt izvirzītai apstiprināšanai.

II. Nevalstisko organizāciju, to deleģēto pārstāvju un viņu aizvietotāju atlases kritēriji

6. Pieteikties konkursā, kurā tiks izraudzītas nevalstiskās organizācijas, kas būs tiesīgas deleģēt savu pārstāvi un viņa aizvietotāju darbam fonda padomē (turpmāk - konkurss), ir tiesības nevalstiskajai organizācijai, kura atbilst šādiem kritērijiem:

6.1. nevalstiskā organizācija ir biedrība vai nodibinājums, kas reģistrēta un darbojas Latvijas Republikā vismaz trīs gadus pirms konkursa izsludināšanas jomā, kuru fonda padome nosaka par prioritāro, pamatojoties uz attīstības plānošanas dokumentiem un valsts budžeta prioritātēm. Pirms konkursa izsludināšanas prioritārā joma tiek izvēlēta uz trīs gadu periodu;

6.2. nevalstiskā organizācija nav pasludināta par maksātnespējīgu, neatrodas likvidācijas stadijā un tās publiskā darbība vai cita darbība nav aizliegta;

6.3. nav uzsākta tiesvedība par nevalstiskās organizācijas darbības izbeigšanu vai maksātnespēju;

6.4. nevalstiskajai organizācijai nav nodokļu parādu, kuru kopsumma pārsniedz 150 euro;

6.5. nevalstiskās organizācijas valdes locekļi nav sodīti par tīšiem noziedzīgiem nodarījumiem vai tie ir reabilitēti, vai tiem ir noņemta vai dzēsta sodāmība;

6.6. nevalstiskās organizācijas statūtos noteiktais darbības mērķis un darbības joma vismaz trīs gadus ir tieši saistīta ar vismaz vienu no šādām jomām:

6.6.1. kultūra un māksla;

6.6.2. izglītība (tostarp interešu izglītība, neformālā izglītība, pieaugušo izglītība);

6.6.3. veselība un slimību profilakse;

6.6.4. sociālā aizsardzība un sociālā labklājība;

6.6.5. vides un dabas aizsardzība;

6.6.6. teritorijas, kopienas un apkaimes attīstība;

6.6.7. demokrātija un pilsoniskā sabiedrība;

6.6.8. mediji un žurnālistika;

6.6.9. cilvēktiesību un indivīda tiesību aizsardzība (tostarp interešu pārstāvība);

6.6.10. mazākumtautības;

6.6.11. diaspora;

6.6.12. labdarība;

6.6.13. brīvprātīgā darba veicināšana;

6.6.14. sports un sporta atbalsts;

6.6.15. darbs ar jaunatni;

6.6.16. starptautiskā palīdzība un attīstības sadarbība;

6.6.17. palīdzības sniegšana katastrofu gadījumos un ārkārtas situācijās;

6.6.18. citas fonda stratēģijā noteiktās jomas;

6.7. nevalstiskajai organizācijai un tās valdes vai padomes locekļiem nav noteiktas starptautiskās vai nacionālās sankcijas vai būtiskas finanšu un kapitāla tirgus intereses ietekmējošas Eiropas Savienības vai Ziemeļatlantijas līguma organizācijas dalībvalsts sankcijas.

7. Par nevalstiskās organizācijas pārstāvi vai viņa aizvietotāju fonda padomē var būt fiziska persona:

7.1. kura sasniegusi vismaz 18 gadu vecumu un kurai ir nevainojama reputācija;

7.2. kura ir Latvijas Republikas pilsonis;

7.3. kura pārvalda latviešu valodu un var nodrošināt pilnvērtīgu dalību fonda padomes sēdēs;

7.4. kura nav sodīta par tīšiem noziedzīgiem nodarījumiem vai kura ir reabilitēta, vai kurai ir noņemta vai dzēsta sodāmība;

7.5. kuras rīcībspēju nav ierobežojusi tiesa;

7.6. kuru nevalstiskā organizācija ir pilnvarojusi to pārstāvēt;

7.7. atbilst šo noteikumu 6.7. apakšpunktā minētajām prasībām.

8. Lai pārbaudītu, vai uz nevalstisko organizāciju, tās deleģēto pārstāvi, viņa aizvietotāju vai valdes locekļiem ir attiecināms kāds no šo noteikumu 6. un 7. punktā minētajiem nosacījumiem, fonds informāciju iegūst no šādiem avotiem:

8.1. par šo noteikumu 6.1., 6.2. un 6.3. apakšpunktā minētajiem faktiem - no Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistra (Uzņēmumu reģistra informācijas sistēmas);

8.2. par šo noteikumu 6.4. apakšpunktā minētajiem faktiem - no Valsts ieņēmumu dienesta administrēto nodokļu (nodevu) parādnieku datubāzes;

8.3. par šo noteikumu 7.1. apakšpunktā minēto personas vecumu (dzimšanas datumu), kā arī par šo noteikumu 7.2. un 7.5. apakšpunktā minēto informāciju (ziņām) - no Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes;

8.4. par šo noteikumu 6.5. un 7.4. apakšpunktā minētajiem faktiem - no Iekšlietu ministrijas Informācijas centra pārziņā esošās valsts informācijas sistēmas "Sodu reģistrs";

8.5. par šo noteikumu 6.7. apakšpunktā minētajiem faktiem - Starptautisko un Latvijas Republikas nacionālo sankciju likuma 11.¹ pantā noteiktajā kārtībā;

8.6. par šo noteikumu 6.6. apakšpunktā minētajiem faktiem - no Uzņēmumu reģistra informācijas sistēmā pieejamās informācijas par nevalstiskās organizācijas statūtos noteikto darbības mērķi un darbības jomu, kā arī, ja piemērojams, tās klasifikāciju atbilstoši Ministru kabineta noteiktajai klasifikācijai un no nevalstiskās organizācijas sniegtās informācijas saskaņā ar šo noteikumu 1. pielikumu;

8.7. par šo noteikumu 7.3. un 7.6. apakšpunktā minētajiem faktiem - no nevalstiskās organizācijas sniegtās informācijas saskaņā ar šo noteikumu 1. pielikumu.

9. Konkursā tiek vērtēta nevalstisko organizāciju atbilstība šādiem kvalitātes kritērijiem triju gadu periodā pirms konkursa izsludināšanas brīža:

9.1. nevalstiskajai organizācijai ir pieredze projektu īstenošanā;

9.2. nevalstiskajai organizācijai ir pieredze sabiedrības integrācijas vai pilsoniskās sabiedrības attīstības jomā;

9.3. nevalstiskajai organizācijai ir pieredze sadarbībā:

9.3.1. ar citām nevalstiskajām organizācijām, īstenojot kopīgus projektus, iniciatīvas, akcijas vai citas aktivitātes vai iesaistoties citu organizāciju darbībā biedru statusā;

9.3.2. ar valsts institūcijām un pašvaldībām - tā ir kādas publiskās pārvaldes konsultatīvā formāta dalībniece vai ir paudusi viedokli savā interešu aizstāvības jomā vismaz vienai valsts pārvaldes institūcijai;

9.4. nevalstiskajai organizācijai ir pieredze līdzdalībā lēmumu pieņemšanā, politiku veidošanā vai interešu aizstāvībā.

10. Konkursā tiek vērtēta nevalstiskās organizācijas deleģētā pārstāvja un viņa aizvietotāja (turpmāk - kandidāts) atbilstība šādiem kvalitātes kritērijiem:

10.1. darbības pieredze biedrībā vai nodibinājumā;

10.2. darbības pieredze šo noteikumu 6.6. apakšpunktā minētajās jomās;

10.3. vadības, komunikācijas, argumentācijas, sadarbības un stratēģiskās plānošanas prasmes;

10.4. kopējā darbības pieredze nevalstiskajā sektorā vai pilsoniskajā sabiedrībā;

10.5. izpratne par fondu, tā mērķiem un darbību, kā arī izpratne par valsts pārvaldi un tās darbību.

III. Konkursa izsludināšana

11. Sludinājumu par konkursa izsludināšanu fonds ievieto savā tīmekļvietnē vismaz sešus mēnešus pirms iepriekš izraudzīto nevalstisko organizāciju deleģēto pārstāvju pilnvaru termiņa beigām, kā arī nosūta to Kultūras ministrijai un Valsts kancelejai ievietošanai Kultūras ministrijas un Ministru kabineta tīmekļvietnēs.

12. Sludinājumā norāda nevalstiskajām organizācijām, to deleģētajiem pārstāvjiem un viņu aizvietotājiem izvirzāmās prasības, konkursā iesniedzamos dokumentus, to iesniegšanas vietu un termiņu, kā arī informāciju par vietu un kārtību, kādā saņemama ar dalību konkursā saistītā informācija.

13. Pieteikumu iesniegšanas termiņš nedrīkst būt īsāks par 20 darbdienām no konkursa izsludināšanas dienas. Ja šajā termiņā ir saņemts mazāk par četriem pieteikumiem, fonds pagarina pieteikšanās termiņu vēl par 10 darbdienām, publicējot informāciju šo noteikumu 11. punktā minētajās tīmekļvietnēs. Pieteikumu iesniegšanas termiņš var tikt pagarināts vairākkārt līdz dienai, kad fondā ir saņemti vismaz četri pieteikumi.

IV. Pieteikumu sagatavošana un iesniegšana

14. Nevalstiskā organizācija (turpmāk - iesniedzējs) pieteikumu sagatavo, aizpildot pieteikuma anketu (1. pielikums), kas elektroniski pieejama fonda tīmekļvietnē. Pieteikumam pievieno deleģētā pārstāvja un viņa aizvietotāja dzīvesgaitas aprakstu un motivācijas vēstuli.

15. Iesniedzējs pieteikumu nosūta uz sludinājumā norādīto elektroniskā pasta adresi elektroniska dokumenta formā atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu vai iesniedz klātienē, vai nosūta pa pastu uz sludinājumā norādīto adresi. Ja pieteikumu paraksta iesniedzēja pilnvarotā persona, pieteikumam pievieno pilnvarojumu apliecinošu dokumentu.

16. Ja pieteikums sagatavots papīra formā, aizpildīto pieteikuma anketu un tai pievienotos pielikumus iesniedz vienā oriģināleksemplārā, kā arī elektroniskā veidā elektronisko datu nesējā. Iesniedzējs nodrošina pieteikuma elektroniskās kopijas atbilstību papīra formā iesniegtajam oriģinālam.

17. Ja pieteikums tiek nosūtīts pa pastu, par tā iesniegšanas datumu tiek uzskatīts pasta zīmogā norādītais datums. Pēc pieteikuma nosūtīšanas pa pastu iesniedzējs par to informē fonda sekretariātu, nosūtot elektronisku paziņojumu.

18. Ja elektroniski saņemtais pieteikums neatbilst pa pastu nosūtītajam pieteikumam, tiks vērtēts pa pastu nosūtītais pieteikums.

V. Pieteikuma izvērtēšana un lēmuma pieņemšana

19. Pieteikumus saskaņā ar šo noteikumu prasībām izvērtē konkursa komisija (turpmāk - komisija). Komisijas sastāvā ir pa vienam deleģētam pārstāvim no Kultūras ministrijas, Labklājības ministrijas, Valsts kancelejas un vismaz viens, bet ne vairāk kā divi deleģēti pārstāvji no Nevalstisko organizāciju un Ministru kabineta sadarbības memoranda īstenošanas padomes. Komisiju vada Kultūras ministrijas deleģēts pārstāvis.

20. Komisijas personālsastāvu apstiprina fonda padome.

21. Fonda sekretariāts nodrošina komisijas darba organizēšanu un pieteikumu izvērtēšanu atbilstoši šo noteikumu 6. un 7. punktā minētajiem atbilstības kritērijiem.

22. Komisija iesniegtos pieteikumus izvērtē 45 darbdienu laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikumu iesniegšanas termiņa beigām.

23. Katrs komisijas loceklis izvērtē pieteikumu atbilstību šo noteikumu 6., 7. un 9. punktā minētajiem atbilstības un kvalitātes kritērijiem (2. pielikums). Atbilstību šo noteikumu 9. punktā minētajiem kvalitātes kritērijiem vērtē saskaņā ar šo noteikumu 2. pielikuma II daļu. Komisija pieņem lēmumu noraidīt pieteikumu, ja:

23.1. pieteikums neatbilst kādam no šo noteikumu 6. punktā minētajiem atbilstības kritērijiem;

23.2. nevalstiskās organizācijas deleģētais pārstāvis vai viņa aizvietotājs neatbilst kādam no šo noteikumu 7. punktā minētajiem nosacījumiem;

23.3. nav izvirzīts nevalstiskās organizācijas deleģētā pārstāvja aizvietotājs;

23.4. pieteikums saņemts fondā pēc šo noteikumu 13. punktā minētā termiņa neatkarīgi no pieteikuma iesniegšanas veida.

24. Katrs komisijas loceklis novērtē kandidātu un viņu aizvietotāju atbilstību šo noteikumu 10. punktā (3. pielikums) minētajiem kvalitātes kritērijiem. Lai novērtētu kandidāta un viņa aizvietotāja atbilstību prasībām, komisija intervē gan kandidātu, gan viņa aizvietotāju, vērtējot viņu atbilstību minētajiem kvalitātes kritērijiem.

25. Intervijas var tikt organizētas klātienē, attālināti vai kombinētā formātā, iepriekš par to vienojoties ar kandidātu un viņa aizvietotāju un izmantojot atbilstošus tiešsaistes risinājumus.

26. Izvērtētos pieteikumus komisija sarindo dilstošā secībā atbilstoši iegūtajam vidējam punktu skaitam, kuru aprēķina, saskaitot konkursa komisijas locekļu individuālos vērtējumus par katru pieteikumu un iegūto summu izdalot ar konkursa komisijas locekļu skaitu. Pēc pieteikumu sarindošanas dilstošā secībā komisija atzīmē katras nevalstiskās organizācijas pamatdarbības jomu, kas norādīta konkursa pieteikuma anketas (1. pielikums) 2.1. apakšpunktā.

27. Apstiprināšanai fonda padomē tiek virzītas četras nevalstiskās organizācijas, kas pārstāv dažādas pamatdarbības jomas:

27.1. viena nevalstiskā organizācija, kuras pieteikums ieguvis pašu augstāko punktu skaitu;

27.2. trīs pēc kārtas nākamās nevalstiskās organizācijas, kuru pieteikumi sarindoti dilstošā secībā un kas atbilst šādiem nosacījumiem:

27.2.1. pieteikums ir ieguvis augstāko punktu skaitu;

27.2.2. nevalstiskā organizācija darbojas jomā, kurā nedarbojas neviena no apstiprināšanai fonda padomē jau izvirzītajām nevalstiskajām organizācijām.

28. Ja piešķirto punktu skaits ir vienāds, apstiprināšanai fonda padomē izvirza nevalstisko organizāciju, kas darbojas šo noteikumu 6.6. apakšpunktā minētajās darbības jomās, kuras vismazāk pārstāvētas no citu darbam fonda padomē jau izvirzīto nevalstisko organizāciju puses, bet, ja to nav iespējams noteikt, - to nevalstisko organizāciju, kas darbojas jomā, kurā nedarbojas neviena no apstiprināšanai fonda padomē jau izvirzītajām nevalstiskajām organizācijām.

29. Komisija izveido nevalstisko organizāciju rezerves sarakstu atbilstoši konkursa kārtībā saņemtajiem pieteikumiem. Sarakstā iekļauj ne vairāk kā četras pēc kārtas nākamās nevalstiskās organizācijas, kuras ieguvušas augstāko punktu skaitu.

30. Fonda padome lemj par konkursa komisijas lēmumā noteikto nevalstisko organizāciju, to kandidātu un viņu aizvietotāju apstiprināšanu un pārējo kandidātu un viņu aizvietotāju noraidīšanu. Padome lēmumu pieņem ar balsu vairākumu, atklāti balsojot.

31. Fonda padomes loceklis atstata sevi no šo noteikumu 30. punktā minētā lēmuma pieņemšanas, ja fonda padomes loceklis ir vērtējamās nevalstiskās organizācijas pašreizējais vai bijušais darbinieks, amatpersona vai dalībnieks (biedrs) vai ja šī saistība ar nevalstisko organizāciju izbeigusies pēdējo 24 mēnešu laikā, vai ja tā sagatavotais vērtējums ietekmē vai var ietekmēt šīs personas personiskās vai mantiskās intereses.

32. Fonda sekretariāts triju darbdienu laikā pēc fonda padomes lēmuma parakstīšanas nosūta fonda padomes lēmumu visiem iesniedzējiem un publicē to fonda tīmekļvietnē, norādot informāciju par pārstāvjiem un viņu aizvietotājiem, kurus nevalstiskās organizācijas deleģējušas darbam fonda padomē.

33. Ja pēc nevalstiskās organizācijas pieteikuma apstiprināšanas atklājas, ka attiecīgā nevalstiskā organizācija ir sniegusi nepatiesu informāciju un šīs nevalstiskās organizācijas pieteikums nebūtu ticis apstiprināts, ja sākotnējā pieteikumā būtu tikusi sniegta patiesa informācija, fonda padome pieņem lēmumu noraidīt attiecīgās nevalstiskās organizācijas pieteikumu un tās vietā atbilstoši šo noteikumu 30. punktam apstiprina nevalstisko organizāciju, kurai nākamajai saskaņā ar šo noteikumu 29. punktu izveidoto nevalstisko organizāciju rezerves sarakstu ir tiesības tikt izvirzītai apstiprināšanai.

34. Ja nevalstiskā organizācija atsauc savus pārstāvjus no darba fonda padomē vai tiek likvidēta, fonda padome, ņemot vērā šo noteikumu 27.2.2. apakšpunktu, atbilstoši šo noteikumu 30. punktam pieņem lēmumu apstiprināt darbam fonda padomē nevalstisko organizāciju, kurai nākamajai saskaņā ar šo noteikumu 26. punktu ir augstākais punktu skaits un kura atbilst šo noteikumu 27.2.2. apakšpunktam.

VI. Atlīdzības apmērs fonda padomes locekļiem, kuri ir nevalstisko organizāciju pārstāvji

35. Atlīdzības apmērs fonda padomes loceklim vai viņa aizvietotājam, kas ir nevalstiskās organizācijas pārstāvis, ir 118,96 euro par vienu fonda padomes sēdi. Atlīdzība ietver samaksu par sagatavošanos un piedalīšanos fonda padomes sēdē, kā arī darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.

36. Šo noteikumu 35. punktā minēto atlīdzību fonda padomes loceklim vai viņa aizvietotājam fonds izmaksā mēneša laikā pēc fonda padomes sēdes, veicot bankas pārskaitījumu.

VII. Noslēguma jautājums

37. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2021. gada 1. aprīļa noteikumus Nr. 205 "Noteikumi par kritērijiem un kārtību, kādā tiek izraudzītas nevalstiskās organizācijas darbam Sabiedrības integrācijas fonda padomē, un atlīdzību Sabiedrības integrācijas fonda padomes locekļiem, kas ir nevalstisko organizāciju pārstāvji" (Latvijas Vēstnesis, 2021, 66. nr.).

Ministru prezidente E. Siliņa

Kultūras ministre A. Lāce

 

1. pielikums
Ministru kabineta
2026. gada 28. aprīļa
noteikumiem Nr. 236

Pieteikuma anketa nevalstisko organizāciju atlasei darbam Sabiedrības integrācijas fonda padomē

 

2. pielikums
Ministru kabineta
2026. gada 28. aprīļa
noteikumiem Nr. 236

Kritēriji tādu nevalstisko organizāciju iesniegumu vērtēšanai, kuras ir tiesīgas deleģēt savu pārstāvi un viņa aizvietotāju darbam Sabiedrības integrācijas fonda padomē

Nr. p. k.	Kritērijs	Vērtējums
1.	Nevalstiskā organizācija ir biedrība vai nodibinājums	jā/nē
2.	Nevalstiskā organizācija reģistrēta un darbojas Latvijas Republikā vismaz trīs gadus	jā/nē
3.	Nevalstiskā organizācija nav pasludināta par maksātnespējīgu, neatrodas likvidācijas stadijā, un tās publiskā darbība vai cita darbība nav aizliegta	jā/nē
4.	Nav uzsākta tiesvedība par nevalstiskās organizācijas darbības izbeigšanu vai maksātnespēju	jā/nē
5.	Nevalstiskajai organizācijai nav nodokļu parādu, kuru kopsumma pārsniedz 150 euro	jā/nē
6.	Nevalstiskās organizācijas valdes locekļi nav sodīti par tīšiem noziedzīgiem nodarījumiem	jā/nē
7.	Nevalstiskās organizācijas statūtos noteiktais darbības mērķis vismaz trīs gadus ir tieši saistīts ar vismaz vienu no šādām jomām: a) kultūra un māksla; b) izglītība (tostarp interešu izglītība, neformālā izglītība, pieaugušo izglītība); c) veselība un slimību profilakse; d) sociālā aizsardzība un sociālā labklājība; e) vides un dabas aizsardzība; f) teritorijas, kopienas un apkaimes attīstība; g) demokrātija un pilsoniskā sabiedrība; h) mediji un žurnālistika; i) cilvēktiesību un indivīda tiesību aizsardzība (tostarp interešu pārstāvība); j) mazākumtautības; k) diaspora; l) labdarība; m) brīvprātīgā darba veicināšana; n) sports un sporta atbalsts; o) darbs ar jaunatni; p) starptautiskā palīdzība un attīstības sadarbība; r) palīdzības sniegšana katastrofu gadījumos un ārkārtas situācijās; s) citas Sabiedrības integrācijas fonda stratēģijā noteiktās jomas	jā/nē (norādīt jomu)
8.	Nevalstiskajai organizācijai un tās valdes vai padomes locekļiem nav noteiktas starptautiskās vai nacionālās sankcijas vai būtiskas finanšu un kapitāla tirgus intereses ietekmējošas Eiropas Savienības vai Ziemeļatlantijas līguma organizācijas dalībvalsts sankcijas	jā/nē
9.	Nevalstiskās organizācijas deleģētais pārstāvis un viņa aizvietotājs ir Latvijas Republikas pilsonis	jā/nē
10.	Nevalstiskās organizācijas deleģētais pārstāvis un viņa aizvietotājs ir fiziska persona, kura sasniegusi vismaz 18 gadu vecumu un kurai ir nevainojama reputācija	jā/nē
11.	Nevalstiskās organizācijas deleģētā pārstāvja un viņa aizvietotāja rīcībspēju nav ierobežojusi tiesa	jā/nē
12.	Nevalstiskās organizācijas deleģētais pārstāvis un viņa aizvietotājs pārvalda latviešu valodu un var nodrošināt pilnvērtīgu dalību Sabiedrības integrācijas fonda padomes sēdēs	jā/nē
13.	Nevalstiskās organizācijas deleģētais pārstāvis un viņa aizvietotājs nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu	jā/nē
14.	Nevalstiskās organizācijas deleģētajam pārstāvim un viņa aizvietotājam nav noteiktas starptautiskās vai nacionālās sankcijas vai būtiskas finanšu un kapitāla tirgus intereses ietekmējošas Eiropas Savienības vai Ziemeļatlantijas līguma organizācijas dalībvalsts sankcijas	jā/nē
Ja pieteikuma vērtēšanā kāds vērtēšanas kritērijs tiek novērtēts ar ''nē'', pieteikumu noraida.

Nr. p. k.	Kritērijs	Punktu skaits	Pieteikuma anketa
1.	Nevalstiskās organizācijas pieredze projektu īstenošanā:		2.2. apakšpunkts
1.1.	nevalstiskajai organizācijai ir pieredze tikai vietējo projektu īstenošanā	1
1.2.	nevalstiskajai organizācijai ir pieredze vietējo un starptautisko projektu īstenošanā	2
2.	Nevalstiskās organizācijas pieredze sabiedrības integrācijas un/vai pilsoniskās sabiedrības attīstības jomā:		2.3. apakšpunkts
2.1.	nevalstiskās organizācijas pieredze sabiedrības integrācijas un/vai pilsoniskās sabiedrības attīstības jomā nepārsniedz vienu gadu	1
2.2.	nevalstiskās organizācijas pieredze sabiedrības integrācijas un/vai pilsoniskās sabiedrības attīstības jomā ir lielāka par vienu gadu, bet nepārsniedz trīs gadus	2
2.3.	nevalstiskās organizācijas pieredze sabiedrības integrācijas un/vai pilsoniskās sabiedrības attīstības jomā pārsniedz trīs gadus	3
3.	Nevalstiskās organizācijas sadarbības pieredze:		2.4. apakšpunkts
3.1.	nevalstiskajai organizācijai ir pieredze sadarbībā tikai ar nevalstiskajām organizācijām	1
3.2.	nevalstiskajai organizācijai ir pieredze sadarbībā ar nevalstiskajām organizācijām un valsts institūcijām vai pašvaldībām	2
3.3.	nevalstiskajai organizācijai ir pieredze sadarbībā ar nevalstiskajām organizācijām, valsts institūcijām un pašvaldībām	3
4.	Nevalstiskās organizācijas pieredze līdzdalībā lēmumu pieņemšanā, politiku veidošanā vai interešu aizstāvībā (dalība pastāvīgajās konsultatīvajās vai darba grupās, dalība konkrētu darba uzdevumu veikšanai izveidotajās darba grupās, atzinumu sniegšana):		2.5. apakšpunkts
4.1.	nevalstiskās organizācijas pieredze līdzdalībā lēmumu pieņemšanā, politiku veidošanā vai interešu aizstāvībā (dalība pastāvīgajās konsultatīvajās vai darba grupās, dalība konkrētu darba uzdevumu veikšanai izveidotajās darba grupās, atzinumu sniegšana) nepārsniedz vienu gadu	1
4.2.	nevalstiskās organizācijas pieredze līdzdalībā lēmumu pieņemšanā, politiku veidošanā vai interešu aizstāvībā (dalība pastāvīgajās konsultatīvajās vai darba grupās, dalība konkrētu darba uzdevumu veikšanai izveidotajās darba grupās, atzinumu sniegšana) nepārsniedz trīs gadus	2
4.3.	nevalstiskās organizācijas pieredze līdzdalībā lēmumu pieņemšanā, politiku veidošanā vai interešu aizstāvībā (dalība pastāvīgajās konsultatīvajās vai darba grupās, dalība konkrētu darba uzdevumu veikšanai izveidotajās darba grupās, atzinumu sniegšana) pārsniedz trīs gadus	3
Maksimālais punktu skaits		11

 

3. pielikums
Ministru kabineta
2026. gada 28. aprīļa
noteikumiem Nr. 236

Kritēriji nevalstisko organizāciju deleģēto pārstāvju un viņu aizvietotāju vērtēšanai darbam Sabiedrības integrācijas fonda padomē

Nr. p. k.	Kritērijs	Punktu skaits
1.	Deleģētā pārstāvja un viņa aizvietotāja (turpmāk - kandidāts) darbības pieredze biedrībā vai nodibinājumā:
1.1.	kandidāta kopējā darbības pieredze biedrībā vai nodibinājumā nepārsniedz vienu gadu	1
1.2.	kandidāta kopējā darbības pieredze biedrībā vai nodibinājumā ir lielāka par vienu gadu, bet nepārsniedz trīs gadus	2
1.3.	kandidāta kopējā darbības pieredze biedrībā vai nodibinājumā pārsniedz trīs gadus	3
2.	Kandidāta pieredze vienā vai vairākās no šādām jomām: a) kultūra un māksla; b) izglītība (tostarp interešu izglītība, neformālā izglītība, pieaugušo izglītība); c) veselība un slimību profilakse; d) sociālā aizsardzība un sociālā labklājība; e) vides un dabas aizsardzība; f) teritorijas, kopienas un apkaimes attīstība; g) demokrātija un pilsoniskā sabiedrība; h) mediji un žurnālistika; i) cilvēktiesību un indivīda tiesību aizsardzība (tostarp interešu pārstāvība); j) mazākumtautības; k) diaspora; l) labdarība; m) brīvprātīgā darba veicināšana; n) sports un sporta atbalsts; o) darbs ar jaunatni; p) starptautiskā palīdzība un attīstības sadarbība; r) palīdzības sniegšana katastrofu gadījumos un ārkārtas situācijās; s) citas Sabiedrības integrācijas fonda stratēģijā noteiktās jomas
2.1.	kandidāta pieredze vienā vai vairākās no minētajām jomām ir vērtējama kā vāja	1
2.2.	kandidāta pieredze vienā vai vairākās no minētajām jomām ir vērtējama kā viduvēja	2
2.3.	kandidāta pieredze vienā vai vairākās no minētajām jomām ir vērtējama kā augsta	3
3.	Kandidāta vadības, komunikācijas, argumentācijas, sadarbības un stratēģiskās plānošanas prasmes:
3.1.	kandidāta vadības, komunikācijas, argumentācijas, sadarbības un stratēģiskās plānošanas prasmes ir vērtējamas kā zemas (kandidāts nevēlas uzņemties komandas vadību vai atbildību par citiem komandas dalībniekiem. Lēmumu pieņemšanā paļaujas uz sava amata autoritāti un uzspiež savu viedokli. Kandidāts nespēj formulēt savas domas, aizstāvēt savu viedokli, atbildēt uz jautājumiem. Kandidātam trūkst stratēģiska redzējuma vai vēlmes apzināt jaunus stratēģiskos virzienus)	1
3.2.	kandidāta vadības, komunikācijas, argumentācijas, sadarbības un stratēģiskās plānošanas prasmes ir vērtējamas kā viduvējas (kandidāts informē un iesaista komandas dalībniekus kopīgo lēmumu pieņemšanā, izskaidro sarežģītas idejas un plānus vienkāršā veidā. Kandidāts spēj formulēt un aizstāvēt savu viedokli, skaidri atbild uz jautājumiem. Kandidāts spēj noteikt darbības mērķus un plānus, lai nodrošinātu atbilstību stratēģiskajam virzienam. Spēj novērtēt atšķirību starp esošo stāvokli un vēlamo attīstības virzienu nākotnē)	2
3.3.	kandidāta vadības, komunikācijas, argumentācijas, sadarbības un stratēģiskās plānošanas prasmes ir vērtējamas kā augstas (kandidāts aktīvi un pēc paša iniciatīvas uzņemas līdera lomu un spēj efektīvi organizēt komandas darbu. Uzņemas pilnu atbildību par komandas darba rezultātiem. Kandidāts spēj formulēt un argumentēt savu viedokli, skaidri un paplašināti atbild uz jautājumiem. Kandidāts spēj definēt vīziju un stratēģiju plašāku valsts attīstības mērķu kontekstā, spēj raksturot vīziju un vērtības saprotamā un viegli uztveramā veidā, lai panāktu komandas līdzdalību)	3
4.	Kandidāta darbības pieredze nevalstiskajā sektorā vai pilsoniskajā sabiedrībā:
4.1.	kandidāta kopējā darbības pieredze nevalstiskajā sektorā vai pilsoniskajā sabiedrībā nepārsniedz vienu gadu	1
4.2.	kandidāta kopējā darbības pieredze nevalstiskajā sektorā vai pilsoniskajā sabiedrībā ir lielāka par vienu gadu, bet nepārsniedz trīs gadus	2
4.3.	kandidāta kopējā darbības pieredze nevalstiskajā sektorā vai pilsoniskajā sabiedrībā pārsniedz trīs gadus	3
5.	Kandidāta izpratne par Sabiedrības integrācijas fondu, tā mērķiem un darbību, kā arī izpratne par valsts pārvaldi un tās darbību:
5.1.	kandidāta izpratne par Sabiedrības integrācijas fondu, tā mērķiem un darbību, kā arī par valsts pārvaldi un tās darbību ir vērtējama kā vāja	1
5.2.	kandidāta izpratne par Sabiedrības integrācijas fondu, tā mērķiem un darbību, kā arī par valsts pārvaldi un tās darbību ir vērtējama kā viduvēja	2
5.3.	kandidāta izpratne par Sabiedrības integrācijas fondu, tā mērķiem un darbību, kā arī par valsts pārvaldi un tās darbību ir vērtējama kā augsta	3
Maksimālais punktu skaits		15