Teksta versija
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
uz sākumu
Izvērstā meklēšana
Autorizēties savā kontā

Kādēļ autorizēties vai reģistrēties?
 
Tiesību akts ir zaudējis spēku.

Saeima ir pieņēmusi un Valsts
prezidents izsludina šādu likumu:

Grozījums Latvijas Darba likumu kodeksā

Izdarīt Latvijas Darba likumu kodeksā šādu grozījumu:

Izteikt 37. panta pirmo daļu šādā redakcijā:

"Izbeidzot darba līgumu šā kodeksa 30. panta 3. un 6. punktā un 33. panta 1., l.1, l.2, 2. un 6. punktā minēto iemeslu dēļ, darbiniekam izmaksājams atlaišanas pabalsts ne mazāk kā viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā vai tādā apmērā, kāds paredzēts darba koplīgumā vai darba līgumā, pusēm vienojoties."

Pārejas noteikums

Ar šā likuma spēkā stāšanos spēku zaudē Ministru kabineta noteikumi Nr.3 "Par grozījumiem Latvijas Darba likumu kodeksā" (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 1994, 3).

Likums Saeimā pieņemts 1994. gada 15. jūnijā.

Valsts prezidents G.ULMANIS

Rīgā 1994. gada 5. jūlijā

 
Tiesību akta pase
Nosaukums: Grozījums Latvijas Darba likumu kodeksā Statuss:
Zaudējis spēku
zaudējis spēku
Izdevējs: Saeima Veids: likums Pieņemts: 15.06.1994.Stājas spēkā: 19.07.1994.Zaudē spēku: 01.06.2002.Tēma: Darba tiesībasPublicēts: Latvijas Vēstnesis, 77, 05.07.1994.
Saistītie dokumenti
  • Grozītais
  • Tiesību akti, kuriem maina statusu
57416
19.07.1994
84
0
  • X
  • Facebook
  • Draugiem.lv
 
0
Šajā vietnē oficiālais izdevējs
"Latvijas Vēstnesis" nodrošina tiesību aktu
sistematizācijas funkciju.

Sistematizēti tiesību akti ir informatīvi. Pretrunu gadījumā vadās pēc oficiālās publikācijas.
Par Likumi.lv
Aktualitātes
Noderīgas saites
Atsauksmēm
Kontakti
Mobilā versija
Lietošanas noteikumi
Privātuma politika
Sīkdatnes
Latvijas Vēstnesis "Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības."
Latvijas Republikas Satversmes 90. pants
© Oficiālais izdevējs "Latvijas Vēstnesis"