Ministru kabineta rīkojums Nr.294
Rīgā 2011.gada 5.jūlijā (prot.
Nr.36 22.§)
Grozījumi darbības programmas
"Cilvēkresursi un nodarbinātība"
papildinājumā
1. Izdarīt darbības programmas "Cilvēkresursi
un nodarbinātība" papildinājumā (apstiprināts ar Ministru
kabineta 2008.gada 9.aprīļa rīkojumu Nr.197 "Par darbības
programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība"
papildinājuma apstiprināšanu") šādus grozījumus:
1.1. izteikt 186., 187., 188., 189. un 190.punktu šādā
redakcijā:
"186. Apakšaktivitātes mērķis:
Pirmajā un otrajā projektu iesniegumu atlases kārtā -
veicināt investīcijas cilvēkresursos un saimnieciskās darbības
veicēju un biedrību (izņemot tādu biedrību, kas ir Latvijas darba
devēju organizāciju apvienība un kam ir deleģētas tiesības
darboties nacionālā līmenī) tiešo dalību tiem pieejamā darbaspēka
kvalifikācijas celšanā, tādējādi sekmējot darba ražīgumu,
veicinot darba tirgus un komercdarbības attīstību, kā arī ceļot
ekonomikas konkurētspēju;
Trešajā projektu iesniegumu atlases kārtā - celt mikro
un mazo komersantu produktivitāti un darba efektivitāti,
paaugstinot to darbinieku kvalifikāciju un prasmes informācijas
un komunikācijas tehnoloģiju jomā, tādējādi nodrošinot komersanta
konkurētspējas pieaugumu un veicinot tautsaimniecības
attīstību.
187. Atbalsta veids:
Pirmajā un otrajā projektu iesniegumu atlases kārtā -
atbalsts saimnieciskās darbības veicējiem un biedrībām (izņemot
tādu biedrību, kas ir Latvijas darba devēju organizāciju
apvienība un kam ir deleģētas tiesības darboties nacionālā
līmenī) darbinieku kvalifikācijas celšanai un pārkvalifikācijai -
vispārējām apmācībām (teorētiskai un praktiskai apmācībai, kura
nav tieši saistīta ar konkrētā saimnieciskās darbības veicēja vai
biedrības darbību un kurā iegūtās zināšanas un iemaņas
izmantojamas arī citos saimnieciskās darbības veicējos vai citās
darbības jomās);
Trešajā projektu iesniegumu atlases kārtā - atbalsts
mikro un mazajiem komersantiem darbinieku kvalifikācijas celšanai
informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomā - vispārējām
apmācībām (teorētiskai un praktiskai apmācībai, kura nav tieši
saistīta ar konkrēto saimnieciskās darbības veicēju un kurā
iegūtās zināšanas un iemaņas izmantojamas arī citos saimnieciskās
darbības veicējos vai citās darbības jomās).
188. Mērķa grupa:
Pirmajā un otrajā projektu iesniegumu atlases kārtā -
saimnieciskās darbības veicējos un biedrībās (izņemot tādu
biedrību, kas ir Latvijas darba devēju organizāciju apvienība un
kam ir deleģētas tiesības darboties nacionālā līmenī)
nodarbinātās personas, darba devēji - saimnieciskās darbības
veicēji un biedrības;
Trešajā projektu iesniegumu atlases kārtā - mikro un
mazie komersanti.
189. Finansējuma saņēmēji:
Pirmajā un otrajā projektu iesniegumu atlases kārtā -
biedrība, kas ir Latvijas darba devēju organizāciju apvienība un
kam ir deleģētas tiesības darboties nacionālā līmenī, biedrība,
kas ir Eiropas Tirdzniecības kameru apvienības biedrs, vai
biedrība, kura pārstāv apstrādes rūpniecības, informāciju
tehnoloģiju un telekomunikāciju, zinātniskās pētniecības, radošās
industrijas, transporta un sakaru, izmitināšanas, vai automobiļu
tirdzniecības un remonta nozares saimnieciskās darbības
veicējus;
Trešajā projektu iesniegumu atlases kārtā - biedrība,
kura pārstāv informāciju tehnoloģiju un telekomunikāciju nozares
saimnieciskās darbības veicējus un kurai ir izglītības iestādes
statuss.
190. Minimālais un maksimālais projekta finansējuma
apjoms:
Pirmajā un otrajā projektu iesniegumu atlases kārtā -
projekta maksimālā atbalsta summa ir EUR 1 422 872 (LVL 1 000
000);
Trešajā projektu iesniegumu atlases kārtā - projekta
minimālā atbalsta summa nav ierobežota. Projekta maksimālā
atbalsta summa ir EUR 1 595 572 (LVL
1 121 374).";
1.2. izteikt 202.punktu šādā redakcijā:
"202. Minimālais un maksimālais projekta
finansējuma apjoms: Minimālā attiecināmo izmaksu kopsumma nav
ierobežota, maksimālā attiecināmo izmaksu kopsumma 1.kārtas
projektam ir EUR 16 377 090, 2.kārtas projektam - EUR
67 938 781 un 3.kārtas projektam - EUR 652 589, un
kārtas ietvaros finansējuma saņēmējs organizē pasākumus
atbilstoši apakšaktivitātes mērķim.";
1.3. papildināt darbības programmas papildinājumu
ar 208.7, 208.8, 208. 9,
208.10, 208.11 un 208.12
punktu šādā redakcijā:
"208.7 1.3.1.1.6.apakšaktivitāte.
Atbalsts darba vietu radīšanai.
208.8 Apakšaktivitātes mērķis: Veicināt jaunu
darba vietu izveidi.
208.9 Atbalsta veids: Atbalsts komersantiem,
kuri rada vismaz 50 jaunas darba vietas un kuri investē ne mazāk
kā EUR 5 milj. (LVL 3,5 milj.) vai kuri rada vismaz 50 jaunas
darba vietas un kuru saistīto personu grupas kopējā bilances
vērtība ir vismaz EUR 355 milj. (LVL 250 milj.) Atbalstu piešķir
par tām jaunradītām darba vietām, kuras ir tieši saistītas ar
veiktajām investīcijām un kuru atalgojuma līmenis ir vismaz par
20 % augstāks par vidējo tautsaimniecībā.
208.10 Mērķa grupa: Komersanti.
208.11 Finansējuma saņēmēji:
Komersanti.
208.12 Minimālais un maksimālais projekta
finansējuma apjoms: Projekta minimālā atbalsta summa nav
ierobežota. Projekta maksimālā summa ir EUR 4 268 616 (LVL
3 000 000). Projekta maksimālā atbalsta summa par katru
jaunradīto darba vietu ir EUR 17 074 (LVL
12 000).";
1.4. izteikt 271.punktu šādā redakcijā:
"271. Valsts atbalsts tiks sniegts šādu aktivitāšu
īstenošanā:
● 1.3.1.1.1.apakšaktivitātes "Atbalsts nodarbināto
apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts
partnerībās organizētām apmācībām" pirmās un otrās projektu
iesniegumu atlases kārtas un 1.3.1.1.4.apakšaktivitātes
"Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas
veicināšanai - atbalsts komersantu individuāli organizētām
apmācībām" ietvaros valsts atbalsts pieļaujams atbilstoši
Komisijas 2008.gada 6.augusta Regulai (EK) Nr. 800/2008, kas
atzīst noteiktas atbalsta kategorijas par saderīgām ar kopējo
tirgu, piemērojot Līguma 87. un 88.pantu (vispārējā grupu
atbrīvojuma regula);
● 1.3.1.1.1.apakšaktivitātes "Atbalsts nodarbināto
apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts
partnerībās organizētām apmācībām" trešās projektu
iesniegumu atlases kārtas ietvaros valsts atbalsts pieļaujams
atbilstoši Komisijas 2006.gada 15.decembra Regulai (EK)
Nr. 1998/2006 par Līguma 87. un 88.panta piemērošanu de
minimis atbalstam;
● 1.3.1.1.6.apakšaktivitātes "Atbalsts darba vietu
radīšanai" ietvaros valsts atbalsts pieļaujams atbilstoši
Komisijas 2008.gada 6.augusta Regulai (EK) Nr. 800/2008, kas
atzīst noteiktas atbalsta kategorijas par saderīgām ar kopējo
tirgu, piemērojot Līguma 87. un 88.pantu (vispārējā grupu
atbrīvojuma regula);
● 1.3.1.2.aktivitātes "Atbalsts pašnodarbinātības
un uzņēmējdarbības uzsākšanai" ietvaros valsts atbalsts
pieļaujams atbilstoši Komisijas 2008.gada 6.augusta Regulai (EK)
Nr. 800/2008, kas atzīst noteiktas atbalsta kategorijas par
saderīgām ar kopējo tirgu, piemērojot Līguma 87. un 88. pantu
(vispārējā grupu atbrīvojuma regula), un Komisijas 2006.gada
15.decembra Regulai (EK) Nr. 1998/2006 par Līguma 87. un 88.panta
piemērošanu de minimis atbalstam;
● 1.3.1.3.2.apakšaktivitātes "Darba attiecību un
darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un
uzņēmumos" un 1.3.1.8.aktivitātes "Atbalsts labāko
inovatīvo risinājumu meklējumiem un labas prakses piemēru
integrēšanai darba tirgus politikās un ieviešanas
instrumentārijos" ietvaros valsts atbalsts pieļaujams
atbilstoši Komisijas 2006.gada 15.decembra Regulai (EK)
Nr. 1998/2006 par Līguma 87. un 88.panta piemērošanu de
minimis atbalstam;
● 1.3.1.5.aktivitātes "Vietējo nodarbinātības
veicināšanas pasākumu plānu ieviešanas atbalsts" 2.kārtas
ietvaros valsts atbalsts pieļaujams atbilstoši Komisijas
2008.gada 6.augusta Regulai (EK) Nr. 800/2008, kas atzīst
noteiktas atbalsta kategorijas par saderīgām ar kopējo tirgu,
piemērojot Līguma 87. un 88.pantu (vispārējā grupu atbrīvojuma
regula);
● 1.3.1.9.aktivitātes "Augstas kvalifikācijas
darbinieku piesaiste" ietvaros valsts atbalsts pieļaujams
atbilstoši Komisijas 2006.gada 15.decembra Regulai (EK)
Nr. 1998/2006 par Līguma 87. un 88.panta piemērošanu de
minimis atbalstam.";
1.5. izteikt 1.3.1.pasākuma "Nodarbinātība"
tabulas "Ieviešana" pirmo rindu "1.3.1.1.1."
šādā redakcijā:
|
"1.3.1.1.1.
|
Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu
konkurētspējas veicināšanai - atbalsts partnerībās
organizētām apmācībām
|
Atklāta projektu atlase
(pirmā un otrā projektu iesniegumu atlases kārta) |
Ekonomikas
ministrija |
1. ES fondu plānošanas dokumentu izstrāde (nozares
kompetences ietvaros)
2. Ieviešanas nosacījumu (kritēriju, MK noteikumu
u.c.) izstrādāšana
3. Finanšu plānošana
4. Uzraudzība prioritātes līmenī
|
Latvijas Investīciju un
attīstības aģentūra |
1. Ieviešanas nosacījumu izstrādāšana
2. Projektu atlase un apstiprināšana (kopā ar
EM)
3. Projektu ieviešanas vadība, līgumu slēgšana,
izpildes uzraudzība
4. Kontrole un pārbaudes projektu īstenošanas
vietās
5. Maksājumu pieprasījumu pārbaude un
apstiprināšana, izdevumu deklarāciju
sagatavošana
6. Informācijas un publicitātes pasākumi
apakšaktivitāšu līmenī
|
| Ierobežota projektu atlase
(trešā projektu iesniegumu atlases kārta) |
Ekonomikas
ministrija |
1. ES fondu plānošanas dokumentu izstrāde (nozares
kompetences ietvaros)
2. Ieviešanas nosacījumu (kritēriju, MK noteikumu
u.c.) izstrādāšana
3. Finanšu plānošana
4. Uzraudzība prioritātes līmenī
|
Latvijas Investīciju un
attīstības aģentūra |
1. Ieviešanas nosacījumu izstrādāšana
2. Projektu atlase un apstiprināšana (kopā ar
EM)
3. Projektu ieviešanas vadība, līgumu slēgšana,
izpildes uzraudzība
4. Kontrole un pārbaudes projektu īstenošanas
vietās
5. Maksājumu pieprasījumu pārbaude un
apstiprināšana, izdevumu deklarāciju
sagatavošana
6. Informācijas un publicitātes pasākumi
apakšaktivitāšu līmenī"
|
1.6. papildināt 1.3.1.pasākuma "Nodarbinātība"
tabulu "Ieviešana" aiz ceturtās rindas
"1.3.1.1.5." ar rindu "1.3.1.1.6." šādā
redakcijā:
|
"1.3.1.1.6. |
Atbalsts darba vietu
radīšanai |
Atklāta projektu
atlase |
Ekonomikas
ministrija |
1. ES fondu plānošanas dokumentu izstrāde (nozares
kompetences ietvaros)
2. Ieviešanas nosacījumu (kritēriju, MK noteikumu
u.c.) izstrādāšana
3. Finanšu plānošana
4. Uzraudzība prioritātes līmenī
|
Latvijas Investīciju un
attīstības aģentūra |
1. Ieviešanas nosacījumu izstrādāšana
2. Projektu atlase un apstiprināšana (kopā ar
EM)
3. Projektu ieviešanas vadība, līgumu slēgšana,
izpildes uzraudzība
4. Kontrole un pārbaudes projektu īstenošanas
vietās
5. Maksājumu pieprasījumu pārbaude un
apstiprināšana, izdevumu deklarāciju
sagatavošana
6. Informācijas un publicitātes pasākumi
apakšaktivitāšu līmenī"
|
1.7. izteikt 1.3.1.pasākuma "Nodarbinātība"
tabulas "Paskaidrojums projektu atlases veida izvēlei"
pirmo rindu "1.3.1.1.1." šādā redakcijā:
|
"1.3.1.1.1.
|
Atbalsts nodarbināto
apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts
partnerībās organizētām apmācībām (pirmā un otrā projektu
iesniegumu atlases kārta) |
APIA |
Tā kā projekta iesniedzēju
loks nav iepriekš noteikts, izvēlēta atklāta projekta
iesniegumu atlase, paredzot brīvu konkurenci starp projekta
iesniedzējiem saskaņā ar projekta iesniegumu vērtēšanas
kritērijiem un citiem noteikumiem atbilstoši normatīvajam
aktam par apakšaktivitātes īstenošanu |
| Atbalsts
nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai
- atbalsts partnerībās organizētām apmācībām (trešā projektu
iesniegumu atlases kārta) |
IPIA |
Ierobežots projektu iesniegumu atlases veids
izvēlēts, tā kā ir ierobežots projekta iesniedzēju loks -
biedrības, kuras pārstāv informāciju tehnoloģiju un
telekomunikāciju nozares saimnieciskās darbības veicējus un
kurām ir izglītības iestādes statuss"
|
1.8. papildināt 1.3.1.pasākuma "Nodarbinātība"
tabulu "Paskaidrojums projektu atlases veida izvēlei"
aiz ceturtās rindas "1.3.1.1.5." ar rindu
"1.3.1.1.6." šādā redakcijā:
|
"1.3.1.1.6. |
Atbalsts darba vietu
radīšanai |
APIA |
Tā kā projekta iesniedzēju
loks nav iepriekš noteikts, izvēlēta atklāta projekta
iesniegumu atlase, paredzot brīvu konkurenci starp projekta
iesniedzējiem saskaņā ar projekta iesniegumu vērtēšanas
kritērijiem un citiem noteikumiem atbilstoši normatīvajam
aktam par apakšaktivitātes īstenošanu" |
1.9. izteikt 1.3.1.pasākuma "Nodarbinātība"
tabulu "Finanšu plāns" šādā redakcijā:
"Finanšu
plāns
|
Gads/Investīciju
joma
|
Kopā, (EUR)
|
Publiskais finansējums,
(EUR)
|
ESF, (EUR)
|
Nacionālais publiskais
finansējums, (EUR)
|
Privātais finansējums,
(EUR)
|
|
|
1 = 2 + 5
|
2 = 3 + 4
|
3
|
4
|
5
|
| 1.3.1.
Nodarbinātība |
258 678 219
|
220 520 797
|
200 812 722
|
19 708 075
|
38 157 422
|
| 1.3.1.1.
Darbspējas vecuma iedzīvotāju konkurētspējas paaugstināšana
darba tirgū, t.sk. nodarbināto pārkvalifikācija un aktīvie
nodarbinātības pasākumi |
155 305 833
|
129 856 448
|
120 746 933
|
9 109 515
|
25 449 385
|
| 1.3.1.1.1.
Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas
veicināšanai - atbalsts partnerībās organizētām
apmācībām |
39 782 352
|
25 809 321
|
25 809 321
|
0
|
13973031
|
| 1.3.1.1.3.
Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība |
84 968
460
|
84 968
460
|
77 192
914
|
7 775
546
|
0
|
| 1.3.1.1.4.
Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas
veicināšanai - atbalsts komersantu individuāli organizētām
apmācībām |
16 312
189
|
9
104 451
|
9
104 451
|
0
|
7 207
738
|
| 1.3.1.1.5.
Atbalsts bezdarba riskam pakļauto personu
apmācībai |
5 705 600
|
5 705 600
|
4 371 631
|
1 333 969
|
0
|
| 1.3.1.1.6.
Atbalsts darba vietu radīšanai |
8
537 232
|
4 268
616
|
4 268
616
|
0
|
4 268
616
|
| 1.3.1.2.
Atbalsts pašnodarbinātības un uzņēmējdarbības
uzsākšanai |
32 804 650
|
20 368 750
|
17 313 438
|
3 055 312
|
12 435 900
|
| 1.3.1.3.
Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska
piemērošana un uzraudzības pilnveidošana |
10 557 460
|
10 557 460
|
8973840
|
1583620
|
0
|
| 1.3.1.3.1.
Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu uzraudzības
pilnveidošana |
898 084
|
898 084
|
763 371
|
134 713
|
0
|
| 1.3.1.3.2.
Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska
piemērošana nozarēs un uzņēmumos |
9 659 376
|
9 659 376
|
8 210 469
|
1 448 907
|
0
|
| 1.3.1.4.
Kapacitātes stiprināšana darba tirgus
institūcijām |
3 596 515
|
3 596 515
|
3 057 038
|
539 477
|
0
|
| 1.3.1.5.
Vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu ieviešanas
atbalsts |
54 446 615
|
54 446 615
|
49 239 895
|
5 206 720
|
0
|
| 1.3.1.6.
Atbalsts dzimumu līdztiesības veicināšanai darba
tirgū |
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
| 1.3.1.7.
Darba tirgus pieprasījuma īstermiņa un ilgtermiņa
prognozēšanas un uzraudzības sistēmas attīstība |
1 422 872
|
1 422 872
|
1 209 441
|
213 431
|
0
|
| 1.3.1.8.
Atbalsts labāko inovatīvo risinājumu meklējumiem un labas
prakses piemēru integrēšanai darba tirgus politikās un
ieviešanas instrumentārijos |
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
| 1.3.1.9.
Augstas kvalifikācijas darbinieku piesaiste |
544 274
|
272 137
|
272 137
|
0
|
272 137"
|
1.10. izteikt 1.3.1.pasākuma "Nodarbinātība"
tabulu "Uzraudzības rādītāji" šādā
redakcijā:
"Uzraudzības
rādītāji
|
Rādītājs
|
Bāzes
vērtība
|
Kvantifikācija 2009.
gadā
|
Kvantifikācija
2013.gadā
|
Saiknes ar investīciju
virzienu pamatojums
|
Aprēķina
skaidrojums
|
|
Iznākuma rādītāji
|
| Apmācībās
iesaistīto nodarbināto personu skaits |
4744
(2006.g.)
|
6 080
|
28 400
|
1.3.1.1.
aktivitāte |
Vidējās vienas
personas apmācību izmaksas plānotas 2000 EUR |
| Modulārās
apmācībās, pārkvalifikācijas un tālākizglītības pasākumos
atbalstu saņēmušo bezdarbnieku un darba meklētāju
skaits |
17897
(2006.g.)
|
13 374
|
36 000
|
1.3.1.1.3.
apakšaktivitāte |
Modulārajā
apmācībā tiks iesaistīti 25 500 darba meklētāju un
bezdarbnieku (vidēji 460,74 EUR uz vienu personu);
profesionālo apmācību pabeigušo bezdarbnieku skaits -10500
(vidēji 2017 EUR vienas personas atbalstam; mācības uzsākušo
skaits ir lielāks, tiek pieņemts, ka kursus pabeidz 90 % no
uzsākušajiem). Pieņemot, ka NVA piešķirs bezdarbnieka statusu
vidēji 85 000 personām gadā, ESF atbalstu būs iespējams
sniegt aptuveni 6 % no bezdarbnieka statusu saņēmušo personu
skaita |
| Atbalstīto
bezdarba riskam pakļauto personu skaits |
0
|
2000
|
5 600
|
1.3.1.1.5.
apakšaktivitāte |
Apmācībā tiks
iesaistītas 5 600 bezdarba riskam pakļautas personas (vidēji
1037 EUR uz vienu personu) |
| Apmācības par informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju risinājumiem saņēmušo personu
skaits |
0
|
0
|
5 000
|
1.3.1.1.1.
apakšaktivitāte |
Apmācībās tiks iesaistītas 5 000
personas (vidēji 142,28 EUR uz vienu personu) |
| Jaunradītās darba vietas |
0
|
0
|
250
|
1.3.1.1.6.
apakšaktivitāte |
Vienas darba vietas izveidei
maksimāli pieļaujamais finansējums 24 mēnešos ir
17 074,46 EUR |
| Apmācības
uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības uzsākšanai saņēmušo
personu skaits |
527
(2006.g.))
|
1 200
|
5 000
|
1.3.1.2.
aktivitāte |
Vidējās vienas
personas apmācību izmaksas plānotas 350 EUR. 25 % no apmācību
beigušajiem saņem finansiālu atbalstu saimnieciskās darbības
uzsākšanai. Maksimālais atbalsts, uz ko var pretendēt viena
persona, ir konsultācijas līdz 5000 EUR, aizdevums līdz
76 800 EUR, granti līdz 8100 EUR |
| Apmācībās un
kvalifikācijas celšanas pasākumos iesaistīto darba tirgus
institūciju, kas īsteno valsts politiku darba tiesisko
attiecību un darba aizsardzības jomā, darbinieku un
amatpersonu skaitss |
Dati netika
apkopoti
|
100
|
280
|
1.3.1.3.1.
apakšaktivitāte |
1 amatpersonas apmācību izmaksas vidēji 2000
EUR;;
1 inspektora apmācības izmaksas vidēji 800
EUR;
1 jaunpieņemtās amatpersonas vai darbinieka
pamatapmācības vidējās izmaksas 500 EUR;
1 pieredzējušas amatpersonas vai darbinieka
kvalifikācijas paaugstināšana izmaksas 500 EUR
|
| Darba vietu
skaits, kam veikts darba vides risku novērtējums |
Bāzes vērtību veido
kopējais darba vietu skaits bīstamajās nozarēs 2006.gadā -
aptuveni 80 tūkst., kas palielināsies pēc izmaiņām
normatīvajos aktos
|
400000
|
100000
|
1.3.1.3.2.
apakšaktivitāte |
Vidēji 20 EUR
vienas darba vietas novērtēšanaii |
| Darba tirgus
institūciju, kas īsteno valsts politiku bezdarbnieku un darba
meklētāju atbalsta jomā un karjeras attīstības atbalsta
sistēmas jomā, apmācīto darbinieku skaits gadā |
Dati netika
apkopoti
|
200
|
200
|
1.3.1.4.
aktivitāte |
Katru gadu
tiek apmācīti 200 esošie un jaunpieņemtie darbinieki. Vidējās
viena darbinieka apmācību izmaksas 1900 EUR |
| Sabiedrībai
derīgos darbos iesaistīto bezdarbnieku skaits |
9 622 (2006.g.)
(algotos pagaidu darbos iesaistīto bezdarbnieku skaits pēc
Nodarbinātības valsts aģentūras 2006.gada publiskā pārskata
datiem)
|
19 3000
|
88 000
|
1.3.1.5.
aktivitāte |
Vidējās viena
bezdarbnieka iesaistes izmaksas 787 EUR (vienu bezdarbnieku
plānots nodarbināt vidēji 4,5 mēnešus) |
| Darba tirgus
pētījumu, aptauju un sagatavoto darba tirgus prognožu
skaits |
-
|
16
|
50
|
1.3.1.7.
aktivitāte |
Vienas
aptaujas vidējās izmaksas 35300 EUR; ilgtermiņa prognozes
sagatavošanas vidējās izmaksas 200 000 EUR |
| Atbalstīto
inovatīvo risinājumu meklējumu un labas prakses piemēru
integrēšanas darba tirgū projektu skaits |
Uzsākti 10 Eiropas
Kopienas iniciatīvas EQUAL projekti
|
2
|
15
|
1.3.1.8.
aktivitāte |
Viena projekta
vidējās izmaksas 300000 EUR |
| Piesaistīto
augstas kvalifikācijas darbinieku skaits jaunradītās darba
vietās uzņēmumos |
0
|
60 |
280 |
1.3.1.9.
aktivitāte |
Viena
darbinieka vidējās izmaksas 25 000 EUR |
|
Rezultāta rādītāji
|
| Ekonomiski
aktīvo uzņēmumu īpatsvars procentos, kuri apmācījuši
darbiniekus ar ESF atbalstu |
0,3 %
|
0,35 %
|
0,4 %
|
1.3.1.1.1.,
1.3.1.1.4. apakšaktivitāte |
Bāzes vērtību 0,3 % veido 2004.-2006.gada
plānošanas periodā noslēgto aptuveni 180 līgumu par
nodarbināto apmācību īpatsvars no kopējā ekonomiski aktīvo
uzņēmumu skaita Latvijā (aptuveni 53 tūkst.). Plānots, ka
2007.-2013.g. plānošanas periodā ekonomiski aktīvo uzņēmumu
skaits pieaugs (līdz aptuveni 65 tūkst.) un ka atbalstu
saņems vismaz 260 uzņēmumi (260 no 65000 ir 0,4
%)
|
| Atbalstu
saņēmušo bezdarbnieku un darba meklētāju īpatsvars, kas
iekārtojas darbā sešu mēnešu laikā pēc saņemtajām
apmācībām |
36 %
(2005.g.)
|
37 %
|
40 %
|
1.3.1.1.3.
apakš-aktivitāte |
Sasniedzamā
rādītāja kvantifikācija noteikta, izmantojot empīriskos datus
par līdzvērtīgu projektu īstenošanas rezultātiem 2005.gadā.
Augstāks darbā iekārtošanās rādītājs sagaidāms
pārkvalifikācijas un tālākizglītības programmas beigušo
personu vidū, savukārt zemāks - personu konkurētspējas
paaugstināšanas pasākumos iesaistīto personu vidū |
|
Pašnodarbinātību un komercdarbību uzsākušo personu
īpatsvars no konsultācijas un apmācības saņēmušajām
personām |
-
|
20 %
|
25 %
|
1.3.1.2.
aktivitāte |
Sasniedzamā
rādītāja kvantifikācija noteikta, izmantojot informāciju par
citu ES dalībvalstu pieredzi līdzīgu pasākumu
īstenošanā |
| Atklāto darba
attiecību un darba tirgus normatīvo aktu pārkāpumu skaita
samazinājums Valsts darba inspekcijas apsekotajos
uzņēmumos |
3,67 pārkāpumi vienā
apsekojumā (2004.g.)
|
samazinājums par
5 %
|
samazinājums par 15
%
|
1.3.1.3.
aktivitāte |
Projekta gaitā
sniedzot konsultatīvo atbalstu darba attiecību un darba
drošības likumdošanas piemērošanā līdz 15 % strādājošo un
darba devēju, izvirzīts rezultāta rādītājs par proporcionālu
konstatēto darba attiecību un darba tirgus likumdošanas
pārkāpumu skaita samazināšanos" |
1.11. izteikt 1.3.1.pasākuma "Nodarbinātība"
tabulu "Uzraudzības rādītāju teritoriālais sadalījums"
šādā redakcijā:
"Uzraudzības rādītāju
teritoriālais sadalījums
|
Iznākuma
rādītāji
|
Plānošanas
reģions
|
Kvantifikācija
2004.gadā
|
Kvantifikācija
2009.gadā
|
Kvantifikācija
2013.gadā
|
|
Apmācībās iesaistīto nodarbināto personu
skaits
|
Rīga |
4744
|
3600
|
16811
|
| Vidzeme |
507
|
2357
|
| Kurzeme |
707
|
3301
|
| Zemgale |
533
|
2506
|
| Latgale |
733
|
3425
|
|
Modulārās apmācības, pārkvalifikācijas un
tālākizglītības un tālākizglītības pasākumos atbalstu
saņēmušo bezdarbnieku un darba meklētāju skaits
|
Rīga |
17897
|
4279
|
11518
|
| Vidzeme |
1432
|
3855
|
| Kurzeme |
1777
|
4783
|
| Zemgale |
1620
|
4361
|
| Latgale |
4266
|
11483
|
| Atbalsts
bezdarba riskam pakļauto personu skaits |
Rīga |
0
|
638
|
2055
|
| Vidzeme |
313
|
737
|
| Kurzeme |
343
|
903
|
| Zemgale |
285
|
697
|
| Latgale |
421
|
1208
|
| Apmācības par informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju risinājumiem saņēmušo personu
skaits |
Rīga |
0
|
0
|
2960
|
| Vidzeme |
415
|
| Kurzeme |
581
|
| Zemgale |
444
|
| Latgale |
600
|
| Jaunradīto darba vietu
skaits |
Rīga |
0
|
0
|
50
|
| Vidzeme |
50
|
| Kurzeme |
50
|
| Zemgale |
50
|
| Latgale |
50
|
| Apmācības
uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības uzsākšanai saņēmušo
personu skaits |
Rīga |
527
|
576
|
2400
|
| Vidzeme |
120
|
500
|
| Kurzeme |
156
|
650
|
| Zemgale |
156
|
650
|
| Latgale |
192
|
800
|
| Apmācībās un
kvalifikācijas celšanas pasākumos iesaistīto darba tirgus
institūcijas, kas īsteno valsts politiku darba tiesisko
attiecību un darba aizsardzības jomā, darbinieku un
amatpersonu skaits |
Rīga |
Dati netika
apkopoti
|
32
|
92
|
| Vidzeme |
17
|
47
|
| Kurzeme |
17
|
47
|
| Zemgale |
17
|
47
|
| Latgale |
17
|
47
|
|
Darba vietu skaits, kam veikts darba vides risku
novērtējums
|
Rīga |
Bāzes vērtību veido
kopējais darba vietu skaits bīstamajās nozarēs 2006.gadā -
ap 80 tūkst., kas palielināsies pēc izmaiņām normatīvajos
aktos
|
28400
|
71000
|
| Vidzeme |
2800
|
7000
|
| Kurzeme |
3600
|
9000
|
| Zemgale |
2400
|
6000
|
| Latgale |
2800
|
7000
|
| Darba tirgus
institūciju, kas īsteno valsts politiku bezdarbnieku un darba
meklētāju atbalsta jomā un karjeras attīstības atbalsta
sistēmas jomā, apmācīto darbinieku skaits gadā |
Rīga |
Dati netika
apkopoti
|
68
|
68
|
| Vidzeme |
33
|
33
|
| Kurzeme |
33
|
33
|
| Zemgale |
33
|
33
|
| Latgale |
33
|
33
|
|
Sabiedrībai derīgos darbos iesaistīto bezdarbnieku
skaits
|
Rīga |
9 622 (2006.g.)
(algotos pagaidu darbos iesaistīto bezdarbnieku skaits pēc
Nodarbinātības valsts aģentūras 2006.gada publiskā pārskata
datiem)
|
3 797
|
18 480
|
| Vidzeme |
2 901
|
13 200
|
| Kurzeme |
3 537
|
16 720
|
| Zemgale |
2 496
|
12 320
|
| Latgale |
6 569
|
27 280
|
| Darba tirgus
pētījumu, aptauju un sagatavoto darba tirgus prognožu
skaits |
Rīga |
-
|
16 nacionālas nozīmes
darba tirgus pētījumi, aptaujas un darba tirgus
prognozes
|
50 nacionālas nozīmes
darba tirgus pētījumi, aptaujas un darba tirgus
prognozes
|
| Vidzeme |
| Kurzeme |
| Zemgale |
| Latgale |
| Atbalstīto
inovatīvo risinājumu meklējumu un labas prakses piemēru un
bīstamo iekārtu tehniskās uzraudzības jomā darbinieku un
amatpersonu skaits |
Rīga |
Uzsākti 10 Eiropas
Kopienas iniciatīvas EQUAL projekti
|
2 nacionālas nozīmes
projekti
|
15 nacionālas nozīmes
projekti
|
| Vidzeme |
| Kurzeme |
| Zemgale |
| Latgale |
|
Rezultāta rādītāji
|
| Ekonomiski
aktīvo uzņēmumu īpatsvars procentos, kuri apmācījuši
darbiniekus ar ESF atbalstu |
Rīga |
|
0,35 %
|
0,4 %
|
| Vidzeme |
|
0,35 %
|
0,4 %
|
| Kurzeme |
|
0,35 %
|
0,4 %
|
| Zemgale |
|
0,35 %
|
0,4 %
|
| Latgale |
|
0,35 %
|
0,4 %
|
Atbalstu
saņēmušo bezdarbnieku un darba meklētāju īpatsvars, kas
iekārtojas darbā
6 mēnešu laikā pēc saņemtajām apmācībām |
Rīga |
36 %
|
37 %
|
40 %
|
| Vidzeme |
37 %
|
40 %
|
| Kurzeme |
37 %
|
40 %
|
| Zemgale |
37 %
|
40 %
|
| Latgale |
37 %
|
40 %
|
|
Pašnodarbinātību un komercdarbību uzsākušo personu
īpatsvars no konsultācijas un apmācības saņēmušajām
personām |
Rīga |
|
20 %
|
25 %
|
| Vidzeme |
|
20 %
|
25 %
|
| Kurzeme |
|
20 %
|
25 %
|
| Zemgale |
|
20 %
|
25 %
|
| Latgale |
|
20 %
|
25 %
|
| Atklāto darba
attiecību un darba tirgus likumdošanas pārkāpumu skaita
samazinājums Valsts darba inspekcijas apsekotajos
uzņēmumos |
Rīga |
|
samazinājums par 5
%
|
samazinājums par 15
%
|
| Vidzeme |
|
samazinājums par 5
%
|
samazinājums par 15
%
|
| Kurzeme |
|
samazinājums par 5
%
|
samazinājums par 15
%
|
| Zemgale |
|
samazinājums par 5
%
|
samazinājums par 15
%
|
| Latgale |
|
samazinājums par 5
%
|
samazinājums par 15
%"
|
2. Finanšu ministrijai nedēļas laikā iesniegt
precizēto darbības programmas "Cilvēkresursi un
nodarbinātība" papildinājumu Valsts kancelejā.
Ministru prezidents
V.Dombrovskis
Finanšu ministrs
A.Vilks
