Noteikumi par intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem

LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI

LV EN

Izvērstā meklēšana

Autorizēties savā kontā

Kādēļ autorizēties vai reģistrēties?

Ministru kabineta noteikumi Nr.533

Rīgā 2003.gada 23.septembrī (prot. Nr.50 25.§)

Noteikumi par intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem

Izdoti saskaņā ar Darba likuma 62.panta sesto daļu

1. Noteikumi nosaka intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku no valsts budžeta finansējamo institūciju (budžeta iestādes, no budžeta finansētie uzņēmumi) darbiniekiem.

2. Ja no budžeta finansētā uzņēmumā intelektuālā darba specifikas dēļ tā novērtēšanai un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanai pamatmetodiku nav iespējams lietot pilnībā, uzņēmuma vadītājs, izmantojot pamatmetodikas bāzi un attiecīgi precizējot vērtēšanas rādītāju pakāpes, var izstrādāt atbilstošu intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas metodiku. Uzņēmuma vadītājs izstrādāto metodiku saskaņo ar nozares ministru.

3. Intelektuālo darbu novērtē institūcijas vadītāja izveidota vērtēšanas komisija saskaņā ar amata aprakstu un vērtēšanas rādītāju sistēmu (1.pielikums), izvēloties to katra elementārā vērtēšanas rādītāja pakāpi (2.pielikums), kuras apraksts atbilst attiecīgā amata prasībām. Ja amatam noteiktās prasības atrodamas divās blakus esošajās pakāpēs, izmanto šo pakāpju vidējo punktu skaitu.

4. Amata kvalifikācijas kategoriju nosaka atbilstoši punktu kopsummai (3.pielikums), kuru iegūst, summējot elementāro vērtēšanas rādītāju pakāpju punktus.

5. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 1996.gada 28.maija noteikumus Nr.185 “Noteikumi par intelektuālā darba novērtēšanas un kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku” (Latvijas Vēstnesis, 1996, 96.nr.; 2001, 115.nr.).

6. Līdz laikam, kad tiks ieviesta no valsts budžeta finansējamo iestāžu intelektuālā darba darītāju darba samaksas sistēma, piemēro Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumu Nr.217 “Noteikumi par darba samaksas sistēmu no valsts budžeta finansējamo iestāžu darbiniekiem” 3.pielikumu “Amatu novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas metodika”.

Ministru prezidents E.Repše

Finanšu ministra vietā — iekšlietu ministrs M.Gulbis

1.pielikums
Ministru kabineta
2003.gada 23.septembra noteikumiem Nr.533

Vērtēšanas rādītāju sistēma

Nr. p.k.	Rādītāji		Pakāpju skaits	Maksimālais punktu skaits	Sintezēto rādītāju īpatsvars vērtēšanas rādītāju sistēmā (procentos)
Nr. p.k.	sintezētie	elementārie	Pakāpju skaits	Maksimālais punktu skaits
1.	A. Izglītība un profesionālā pieredze	A1. Izglītība	5	100	27
1.	A. Izglītība un profesionālā pieredze	A2. Profesionālā pieredze	4	70
2.	B. Darba raksturojums	B1. Darba sarežģītība	5	95	36
		B2. Garīgā piepūle	4	70
		B3. Sadarbība	4	55
3.	C. Atbildība	C1. Atbildība par darba norisi un rezultātiem	6	125	37
3.	C. Atbildība	C2. Atbildība par lēmumiem	5	100

Finanšu ministra vietā — iekšlietu ministrs M.Gulbis

2.pielikums
Ministru kabineta
2003.gada 23.septembra noteikumiem Nr.533

Intelektuālā darba novērtēšanas tabula

Pakāpe	Vērtēšanas rādītāja raksturojums	Punktu skaits
1	2	3
A1. Izglītība
A1.1	Vidējā izglītība	20
A1.2	Profesionālā vidējā izglītība	35
A1.3	Pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība	55
A1.4	Akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība	75
A1.5	Maģistra vai doktora grāds, kas iegūts atbilstošā zinātnes nozarē	100
A2. Profesionālā pieredze
A2.1	Nav nepieciešama profesionālā pieredze	10
A2.2	Nepieciešama profesionālā pieredze līdz vienam gadam	25
A2.3	Nepieciešama profesionālā pieredze no viena līdz trim gadiem	45
A2.4	Nepieciešama profesionālā pieredze vairāk par trim gadiem	70
B1. Darba sarežģītība
B1.1	Konkrētu darba uzdevumu izpilde, kuriem vienmēr ir	20
	paraugrisinājumi
B1.2	Konkrētu darba uzdevumu izpilde, kuriem ne vienmēr ir paraugrisinājumi	35
B1.3	Darba izpildes metodes nav noteiktas	55
B1.4	Struktūrvienības darba plāna izstrāde, tā izpildes organizēšana un kontrole	75
B1.5	Institūcijas darba plāna izstrāde, tā izpildes organizēšana un kontrole	95
B2. Garīgā piepūle
B2.1	Informācijas iegūšana, apkopošana un pirmapstrāde (kodēšana, šķirošana) atbilstoši metodikām	10
B2.2	Informācijas iegūšana, pārveidošana jauna veida dokumentos, informācijas analīze projektu un lēmumu sagatavošanai	30
B2.3	Informācijas analīze, saimnieciskās un/vai sabiedriskās darbības izvērtēšana, secinājumu formulēšana lēmumu pieņemšanai	50
B2.4	Liela apjoma informācijas analīze, ņemot vērā informācijas mainīgumu, saimnieciskās un/vai sabiedriskās darbības izvērtēšana un konkrēta risinājuma izvēle lēmuma pieņemšanai	70
B3. Sadarbība
B3.1	Sadarbība vienas struktūrvienības ietvaros	10
B3.2	Sadarbība ar citām struktūrvienībām vienas institūcijas ietvaros	30
B3.3	Sadarbība ar citām institūcijām	40
B3.4	Sadarbība ar starptautiskajām un/vai ārvalstu institūcijām	55
C1. Atbildība par darba norisi un rezultātiem
C1.1	Atbildība par konkrēta darba veikšanu	10
C1.2	Atbildība par struktūrvienības darbu	30
C1.3	Atbildība par vairāku struktūrvienību darbu	45
C1.4	Atbildība par mazas institūcijas (līdz 25 amatiem) darbu	60
C1.5	Atbildība par vidēji lielas institūcijas (līdz 100 amatiem) darbu	90
C1.6	Atbildība par lielas institūcijas (vairāk nekā 100 amatu) darbu	125
C2. Atbildība par lēmumiem
C2.1	Atbildība par lēmumiem konkrētu uzdevumu izpildes	20
	nodrošināšanai amatā
C2.2	Atbildība par lēmumiem, kas ietekmē struktūrvienības darbu	40
C2.3	Atbildība par lēmumiem, kas ietekmē vairāku struktūrvienību darbu	60
C2.4	Atbildība par lēmumiem, kas ietekmē institūcijas darbu	80
C2.5	Atbildība par lēmumiem, kas ietekmē attiecīgo nozari	100

Finanšu ministra vietā — iekšlietu ministrs M.Gulbis

3.pielikums
Ministru kabineta
2003.gada 23.septembra noteikumiem Nr.533

Amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas tabula

Nr. p.k.	Kvalifikācijas kategorija	Vērtēšanas punkti
Nr. p.k.	Kvalifikācijas kategorija	no	līdz
1.	I 1.	529	615
2.	I 2.	461	528
3.	I 3.	402	460
4.	I 4.	351	401
5.	I 5.	304	350
6.	I 6.	264	303
7.	I 7.	228	263
8.	I 8.	196	227
9.	I 9.	170	195
10.	I 10.	148	169
11.	I 11.	129	147
12.	I 12.	113	128
13.	I 13.	100	112

Finanšu ministra vietā — iekšlietu ministrs M.Gulbis

Tiesību akta pase

Nosaukums: Statuss:

spēkā esošs Izdevējs: Ministru kabinets Veids: Numurs: 533Pieņemts: 23.09.2003.Stājas spēkā: Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 132, 25.09.2003.

Satura rādītājs

Saistītie dokumenti

Tiesību akti, kuriem maina statusu
Izdoti saskaņā ar
Citi saistītie dokumenti

Ar pielikumiem
Ar satura rādītāju
Ar manām piezīmēm
Ar lielāka izmēra fontu
Drukāt tiesību aktu

X
Facebook
Draugiem.lv

Pieņemts		Stājas spēkā		Dokumenta Nr.
	līdz		līdz

Publicēts LV		Zaudējis spēku		Redakcija uz
	līdz		līdz

Izdevējs		Veids