Ministru kabineta noteikumi Nr. 164

Rīgā 2025. gada 18. martā (prot. Nr. 11 17. §)

Grozījumi Ministru kabineta 2006. gada 6. novembra noteikumos Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība"

Izdoti saskaņā ar Darba aizsardzības likuma
13. panta otro daļu

1. Izdarīt Ministru kabineta 2006. gada 6. novembra noteikumos Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība" (Latvijas Vēstnesis, 2006, 180. nr.; 2008, 36. nr.; 2010, 12. nr.; 2020, 108B. nr.; 2021, 194. nr.) šādus grozījumus:

1.1. svītrot 5. punktu;

1.2. izteikt 8. punktu šādā redakcijā:

"8. Ja, izmeklējot personu, ģimenes ārsts konstatē veselības traucējumus, ko, iespējams, izraisījuši kaitīgie darba vides faktori, diagnozes precizēšanai personu nosūta pie arodslimību ārsta, arodveselības ārsta vai arodveselības un arodslimību ārsta (turpmāk - arodslimību ārsts), izņemot šo noteikumu 13. un 14. punktā minēto gadījumu.";

1.3. izteikt 10. punktu šādā redakcijā:

"10. Ja arodslimību ārsts apstiprina arodslimības diagnozes iespējamību, viņš personu nosūta konsultācijai uz ārstniecības iestādes izveidotu ārstu komisiju arodslimībās (turpmāk - ārstu komisija) vai uz valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca" Aroda un radiācijas medicīnas centra (turpmāk - centrs) ārstu komisiju arodslimībās (turpmāk - centra ārstu komisija). Nosūtījumam pievieno veikto izmeklējumu rezultātus un izrakstu no ambulatorā pacienta medicīniskās kartes par pārciestajām slimībām.";

1.4. izteikt 11. punktu šādā redakcijā:

"11. Iesniedzot ārstu komisijā vai centra ārstu komisijā šo noteikumu 10. punktā minētos dokumentus, persona pievieno darba stāžu apliecinošus dokumentus (darba līguma kopijas vai citu darba devēja vai publiskas institūcijas izsniegtu apliecinājumu) un aprakstu par veicamajiem darba pienākumiem, kaitīgajiem darba vides faktoriem un darba apstākļiem, kā arī darba devēja sagatavotu un apstiprinātu aktu par nelaimes gadījumu darbā, ja persona ir cietusi nelaimes gadījumā darbā, kas saistīts ar inficēšanas risku, un tai ir attīstījušies veselības traucējumi. Persona var iesniegt arī citus dokumentus, kam varētu būt nozīme arodslimību izvērtēšanas procesā, piemēram, ar personu saskaņotu (ja iespējams) darba devēja sagatavotu un apstiprinātu darba vietas higiēnisko raksturojumu.";

1.5. izteikt 15. punktu šādā redakcijā:

"15. Ja personai ir atklāti veselības traucējumi, kurus izraisa profesijai neraksturīgi darba vides faktori un apstākļi un nav iespējams noteikt tiešu cēloņsakarību starp veikto darbu un personas veselības traucējumiem, arodslimību ārsts izsniedz darba devējam darba vietas higiēniskā raksturojuma pieprasījumu (2. pielikums).";

1.6. svītrot 16. punktu;

1.7. svītrot 16.¹5. apakšpunktu;

1.8. izteikt 16.¹6. apakšpunktu šādā redakcijā:

"16.¹6. ja arodslimību izraisījis nelaimes gadījums darbā, kas saistīts ar inficēšanas risku un par kuru sagatavots akts par nelaimes gadījumu darbā.";

1.9. svītrot 16.² punktu;

1.10. papildināt ar 16.³ punktu šādā redakcijā:

"16.³ Darba devējs mēneša laikā pēc arodslimību ārsta pieprasījuma saņemšanas sagatavo darba vietas higiēnisko raksturojumu, pēc iespējas iesaistot uzticības personu vai nodarbināto pārstāvi un nodarbināto, un nosūta to arodslimību ārstam. Sagatavojot darba vietas higiēnisko raksturojumu, darba devējs aizpilda šo noteikumu 3. pielikumā ietverto veidlapu, kā arī norāda kaitīgā faktora pielietojuma kategoriju saskaņā ar šo noteikumu 4. pielikumu un kaitīgo faktoru saskaņā ar arodslimību izraisītājfaktoru klasifikāciju atbilstoši šo noteikumu 5. pielikumam.";

1.11. svītrot 17. punktu;

1.12. papildināt ar 17.¹ punktu šādā redakcijā:

"17.¹ Ja konstatētas būtiskas pretrunas starp personas sniegto informāciju par darba vides apstākļiem un darba devēja sagatavoto darba vietas higiēnisko raksturojumu vai ja darba devējs to nav sagatavojis, vai ja ir nepieciešama konsultācija par jauniem vai specifiskiem darba vides faktoriem, ārstu komisijai vai centra ārstu komisijai ir tiesības lūgt Valsts darba inspekciju sniegt viedokli par darba vides faktoriem vai veikt pārbaudi personas darba vietā. Valsts darba inspekcija neveic pārbaudi personas darba vietā, ja persona ir nodarbināta Iekšlietu ministrijas vai Aizsardzības ministrijas sistēmā, Nacionālajos bruņotajos spēkos, valsts drošības iestādē, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē esošā darba vietā.";

1.13. izteikt 18. punktu šādā redakcijā:

"18. Darba devējs sadarbojas ar arodslimību ārstu, ārstu komisiju, centra ārstu komisiju vai Valsts darba inspekcijas amatpersonām un nodrošina pieeju visai nepieciešamajai informācijai par darba vides iekšējo uzraudzību, riska novērtēšanas un novēršanas pasākumiem un citai informācijai, kas saistīta ar iespējamo arodslimības diagnozes noteikšanas gadījumu, kā arī ņem vērā Valsts darba inspekcijas amatpersonu prasības vai arodslimību ārsta ieteikumus attiecībā uz riska novēršanu vai samazināšanu un darba vides uzlabošanu.";

1.14. svītrot 19. punktu;

1.15. svītrot 20. punktu;

1.16. svītrot 21. punktu;

1.17. izteikt 22. punktu šādā redakcijā:

"22. Ārstu komisija vai centra ārstu komisija, izvērtējot personas izmeklēšanas rezultātus, datus par iepriekšējām slimībām, darba vietas higiēnisko raksturojumu un citus iesniegtos dokumentus, divu mēnešu laikā pēc šo noteikumu 10. un 11. punktā minēto dokumentu saņemšanas sagatavo atzinumu par arodslimību (6. pielikums). Nosakot arodslimību, neņem vērā laiku, kad persona ir bijusi pašnodarbināta vai veikusi darbu pie ārvalsts darba devēja ārpus Latvijas. Atzinumā norāda arī laiku, kad atkārtoti jāierodas uz medicīnisko apskati pie arodslimību ārsta, kā arī informē par to ģimenes ārstu, pie kura persona ir reģistrēta.";

1.18. izteikt 23. punktu šādā redakcijā:

"23. Arodslimniekam ir pienākums rūpēties par savu veselību un ievērot ārstu norādījumus. Arodslimniekam ir tiesības saņemt pilnīgu informāciju par kaitīgajiem darba vides faktoriem, kas ietekmējuši viņa veselības stāvokli, par izmeklējumu rezultātiem un ārstēšanas pasākumiem, kā arī, ja nepieciešams, informāciju par neskaidrajiem jautājumiem.";

1.19. izteikt 24. punktu šādā redakcijā:

"24. Ārstu komisija vai centra ārstu komisija atzinumu par arodslimību paziņo personai. Atzinumu par arodslimību nosūta Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai, bet ziņojumu par arodslimības gadījumu (7. pielikums) nosūta Valsts darba inspekcijai.";

1.20. izteikt 24.¹ punktu šādā redakcijā:

"24.¹ Ārstu komisija piecu darbdienu laikā pēc atzinuma sagatavošanas nosūta tā kopiju centram (6. pielikums).";

1.21. papildināt ar 24.² punktu šādā redakcijā:

"24.² Ārstu komisijas vai centra ārstu komisijas atzinumu par arodslimību vai faktisko rīcību var apstrīdēt Veselības inspekcijā. Veselības inspekcijas lēmumu var pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.";

1.22. izteikt 25. punktu šādā redakcijā:

"25. Valsts darba inspekcija pēc šo noteikumu 24. punktā minētā ziņojuma saņemšanas informē darba devēju, pie kura strādā konkrētais nodarbinātais, par darba vides riska faktoriem, kuri izraisījuši arodslimību, un ārstu komisijas ieteikumiem attiecībā uz darba vides uzlabošanu.";

1.23. izteikt 25.¹ punktu šādā redakcijā:

"25.¹ Centrs, saņemot šo noteikumu 24.¹ punktā minētā atzinuma kopiju, reģistrē arodslimības gadījumu centra datubāzē.";

1.24. izteikt 36. punktu šādā redakcijā:

"36. Valsts darba inspekcija gada pārskatā iekļauj šādu informāciju par pirmreizēji noteiktajām arodslimībām:
36.1. no jauna reģistrēto arodslimību gadījumu analīze pa nozoloģiskām vienībām saskaņā ar Starptautiskās statistiskās slimību un veselības problēmu klasifikācijas kodiem (SSK-10. red.);
36.2. arodslimību gadījumu skaita korelācijas analīze saistībā ar arodslimības izraisītājfaktoru, profesiju, ekonomiskās darbības veidu, nodarbināto dzimumu, vecumu un kopējo stāžu darbā, kas saistīts ar kaitīgo faktoru ietekmi;
36.3. dati par arodslimību gadījumu skaitu uz 100 000 strādājošajiem Latvijā.";

1.25. izteikt 37. punktu šādā redakcijā:

"37. Gada pārskatu Valsts darba inspekcija publicē Valsts darba inspekcijas oficiālajā tīmekļvietnē.";

1.26. izteikt 2. pielikumu jaunā redakcijā (1. pielikums);

1.27. izteikt 3. pielikumu jaunā redakcijā (2. pielikums);

1.28. izteikt 6. pielikumu jaunā redakcijā (3. pielikums).

2. Noteikumi stājas spēkā 2025. gada 1. jūnijā.

Ministru prezidente E. Siliņa

Labklājības ministrs R. Uzulnieks

1. pielikums
Ministru kabineta
2025. gada 18. marta
noteikumiem Nr. 164

"2. pielikums
Ministru kabineta
2006. gada 6. novembra
noteikumiem Nr. 908

Darba vietas higiēniskā raksturojuma pieprasījums

2. pielikums
Ministru kabineta
2025. gada 18. marta
noteikumiem Nr. 164

"3. pielikums
Ministru kabineta
2006. gada 6. novembra
noteikumiem Nr. 908

Darba vietas higiēniskais raksturojums

Datums _________ (dd.mm.gggg.)

Darba vietas higiēniskais raksturojums sagatavots, pamatojoties uz

(pieprasījuma iesniedzēja nosaukums, adrese, datums)
	pieprasījumu.

Darba vietas higiēnisko raksturojumu sagatavoja

	(personas vārds, uzvārds, amats, tālrunis)

Piedalījās un informāciju sniedza:

	(vārds, uzvārds, amats, darbavieta)
	(vārds, uzvārds, amats, darbavieta)
	(vārds, uzvārds, amats, darbavieta)

1. Personas dati:

-

(vārds, uzvārds)

(personas kods)

Vecums			Dzimums	sieviete
Adrese				vīrietis
Profesija, amats (kaitīgo faktoru ietekmes laikā)			Profesijas kods

2. Kaitīgais(-ie) faktors(-i) saskaņā ar arodslimību izraisītājfaktoru klasifikāciju (atbilstoši Ministru kabineta 2006. gada 6. novembra noteikumu Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība" 5. pielikumam):

Nr. p. k.

Faktors:

Faktora kods:

3. Kaitīgā(-o) faktora(-u) pielietojuma kategorija(-as) (atbilstoši Ministru kabineta 2006. gada 6. novembra noteikumu Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība" 4. pielikumam):

Kaitīgais faktors Nr. _______

Pielietojuma kategorija:

Pielietojuma kategorijas kods:

Darba stāžs kaitīgā faktora ietekmē šajā uzņēmumā: ____ gadi ____ mēneši

Kaitīgais faktors Nr. _______

Pielietojuma kategorija:

Pielietojuma kategorijas kods:

Darba stāžs kaitīgā faktora ietekmē šajā uzņēmumā: ____ gadi ____ mēneši

4. Darba devējs kaitīgo faktoru ietekmes laikā:

Nosaukums		Reģistra Nr.
Adrese		Administratīvi teritoriālais kods

Struktūrvienības nosaukums

Ekonomiskās darbības veids (atbilstoši NACE):			NACE kods
- pamatveids
- papildu darbības veids

5. Personas pašreizējā nodarbošanās (atzīmēt vajadzīgo un norādīt informāciju par nodarbināšanas apstākļiem):

turpina strādāt profesijā (amatā)
strādā citā profesijā (amatā)
nestrādā

6. Darba vietas higiēniskais apraksts (detalizēti aprakstīt darba vietu, tai skaitā ventilāciju, apgaismojumu, ergonomiku, veicamo darbu, veicamo kustību ergonomiku, intensitāti, nemehanizēto smagumu celšanas un pārvietošanas apjomu maiņas laikā, veicamo pienākumu sadalījumu procentuāli u. tml.):

7. Darba vides riska faktoru novērtējuma apraksts un riska faktoru mērījumi dinamikā (pielikumā pievienot darba vides risku novērtējuma un veikto riska faktoru mērījumu kopijas):

8. Instruktāža un apmācība darba aizsardzībā (atzīmēt vajadzīgo un norādīt, kādas instruktāžas un apmācības ir veiktas):

ir veikta
nav veikta

9. Individuālie aizsardzības līdzekļi (atzīmēt vajadzīgo):

tika izsniegti un lietoti
Uzskaitīt, kādi:
tika izsniegti, bet netika lietoti netika izsniegti

10. Obligātā veselības pārbaude (norādīt datumu un pievienot obligāto veselības pārbaužu karšu kopijas):

ir veikta
nav veikta

11. Piezīmes:

12. Pielikumi:

Sagatavotājs
	(vārds, uzvārds, paraksts)

Darba devējs
	(amats, vārds, uzvārds, paraksts)

Nodarbinātais (ja ir piedalījies)
	(vārds, uzvārds, paraksts, datums)

Nodarbinātā komentāri:

"

3. pielikums
Ministru kabineta
2025. gada 18. marta
noteikumiem Nr. 164

"6. pielikums
Ministru kabineta
2006. gada 6. novembra
noteikumiem Nr. 908

ATZINUMS Nr. ______