1. Saistošie noteikumi nosaka kārtību, kādā Mārupes novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība), budžetā paredzēto līdzekļu ietvaros, piešķir stipendijas studējošiem (turpmāk – stipendija), kuri apgūst izglītības programmu, kas sniedz iespēju veikt pedagoģisko darbu izglītības iestādē.

2. Saistošo noteikumu mērķis ir ilgtermiņā nodrošināt Pašvaldības dibinātās izglītības iestādes ar augsti kvalificētiem pedagogiem.

3. Pašvaldība piešķir un izmaksā stipendiju neatkarīgi no tā, vai studējošais saņem valsts piešķirto stipendiju.

4. Stipendijas var saņemt studējošie no otrā studiju gada uz visu atlikušo studiju programmas apguves laiku:

4.1. pedagoģijā, kuru absolventiem ir tiesības strādāt izglītības iestādē;

4.2. citās zinātņu nozarēs, kuru absolventiem ir tiesības strādāt izglītības iestādē, papildus apgūstot vismaz 72 (septiņdesmit divu) stundu profesionālās pilnveides programmu pedagoģijā.

5. Stipendijas piešķir atklāta konkursa kārtībā pretendentiem, kuri studē kādā no šo saistošo noteikumu 4. punktā noteiktajām studiju programmām un iegūst kvalifikāciju: matemātikas skolotājs, fizikas un/vai inženierzinību skolotājs, sociālo zinību un vēstures skolotājs, latviešu valodas un literatūras skolotājs, mūzikas skolotājs, svešvalodas skolotājs, dabaszinību skolotājs, ģeogrāfijas skolotājs, sākumskolas skolotājs, pirmsskolas skolotājs, sociālais pedagogs, speciālais pedagogs.

6. Pašvaldības dome katru gadu, pamatojoties uz Izglītības, kultūras un sporta pārvaldes (turpmāk – Pārvalde) iesniegto prognozi, kuru mācību priekšmetu pedagogi nepieciešami izglītības procesa nodrošināšanai Pašvaldības dibinātās izglītības iestādēs, nosaka stipendiju piešķiršanai atbalstāmās studiju programmas ar attiecīgu iegūstamo kvalifikāciju. Ja pašvaldības dome kārtējā gadā nav noteikusi atbalstāmās studiju programmas, tad tiek atbalstītas iepriekšējā gadā noteiktās atbalstāmās studiju programmas ar attiecīgu kvalifikāciju.

7. Pašvaldība stipendiju maksā 10 mēnešus gadā. Stipendija netiek maksāta jūlijā un augustā.

8. Stipendijas apmērs ir 350 euro mēnesī pēc normatīvajos aktos noteikto nodokļu samaksas. Nodokļi tiek apmaksāti no Pašvaldības budžeta līdzekļiem.

9. Uz Pašvaldības stipendiju ir tiesības pretendēt studentam, kurš:

9.1. augstākās izglītības iestādes noteiktajā termiņā ir sekmīgi nokārtojis nepieciešamos pārbaudījumus un pilnībā ieguvis attiecīgajam akadēmiskā gada semestrim paredzēto kredītpunktu skaitu, un neatrodas akadēmiskajā atvaļinājumā;

9.2. ieguvis vidējo svērto atzīmi, kas nav zemāka par 7,5 ballēm;

9.3. kurš apņemas nodibināt darba tiesiskās attiecības ar vienu vai vairākām Pašvaldības dibinātām izglītības iestādēm:

9.3.1. studiju laikā, uz periodu par kuru saņem stipendiju;

9.3.2. ne vēlāk kā trīs mēnešu laikā pēc studiju beigšanas, proporcionāli saņemtās stipendijas periodam.

10. Pretendentam ir tiesības iesniegt pieteikumu pēc Pārvaldes publicēta paziņojuma par konkursa uz tiesībām saņemt stipendiju. Minētais uzaicinājums tiek publicēts pašvaldības mājaslapā www.marupe.lv, kurā noteikts pieteikumu iesniegšanas termiņš – viens mēnesis.

11. Pretendents, kurš vēlas saņemt stipendiju, šo saistošo noteikumu 10. punktā minētajā termiņā, iesniedz Pārvaldē šādus dokumentus:

11.1. iesniegumu (1. pielikums);

11.2. izziņu no augstskolas par studijām, pievienojot sekmju izrakstu par iepriekšējo studiju semestri;

11.3. apliecinājumu nodibināt darba tiesiskās attiecības studiju laikā vai pēc studiju beigšanas ar Pašvaldības dibināto izglītības iestādi (2. pielikums);

11.4. CV (curriculum vitae);

11.5. motivācijas vēstuli.

12. Iesniedzamos dokumentus pretendents sagatavo latviešu valodā, svešvalodās iesniegtajiem dokumentiem pievieno normatīvajiem aktiem atbilstošu tulkojumu latviešu valodā.

13. Pieteikumus izvērtē ar Pašvaldības domes lēmumu izveidota stipendiju piešķiršanas komisija (turpmāk – Komisija), kura darbojas saskaņā ar Pašvaldības domes izdotu nolikumu.

14. Pārvalde piecu darba dienu laikā apkopo konkursa pieteikšanās termiņā saņemtos dokumentus un iesniedz izskatīšanai Komisijā.

15. Komisija:

15.1. vērtē tikai tos pretendentus, kuru iesniegtie dokumenti atbilst šajos noteikumos noteiktajām prasībām un ir iesniegti 10. punktā noteiktajā termiņā;

15.2. ne vēlāk kā desmit darba dienu laikā pēc konkursa termiņa beigām, pieņem lēmumu par stipendijas piešķiršanu vai atteikumu piešķirt stipendiju.

16. Priekšrocība prioritārā secībā saņemt stipendiju ir pretendentam, kurš:

16.1. ir nodibinājis darba tiesiskās attiecībās ar vienu vai vairākām Pašvaldības dibinātām izglītības iestādēm;

16.2. apņemas ātrāk nodibināt darba tiesiskās attiecības ar vienu vai vairākām Pašvaldības dibinātām izglītības iestādēm;

16.3. ieguvis augstāku vidējo vērtējumu, kas nav zemāks par šo saistošo noteikumu 9.2. apakšpunktā noteikto.

17. Par pieņemto lēmumu komisija informē pretendentus.

18. Lai saņemtu stipendiju, Pašvaldības izpilddirektora vietnieks izglītības, kultūras un sporta jautājumos slēdz administratīvo līgumu ar pretendentu par stipendijas piešķiršanu (turpmāk – Līgums), kurā norāda:

18.1. stipendijas apmēru un izmaksas kārtību;

18.2. līdzēju tiesības un pienākumus;

18.3. līdzēju atbildību;

18.4. Līguma izbeigšanas kārtību;

18.5. darba tiesisko attiecību nodibināšanas uzsākšanas nosacījumus;

18.6. līgumsodu par Līguma saistību neizpildi;

18.7. izmaksātās stipendijas atmaksas kārtību studiju pārtraukšanas gadījumā vai gadījumā, ja stipendiāts pēc studiju pabeigšanas Līgumā noteiktajā kārtībā nav uzsācis Līguma saistību izpildi;

18.8. citus Līguma noteikumus šo saistošo noteikumu mērķa sasniegšanai un izpildei.

19. Ja kāds no pretendentiem atsakās no Līguma noslēgšanas, Komisija pieņem lēmumu par stipendijas piešķiršanu nākamajam pretendentam.

20. Līgumu izpildes uzraudzību nodrošina Pārvalde.

21. Stipendiātam ir pienākums nekavējoties informēt Pārvaldi par tādu apstākļu iestāšanos, kas ir par pamatu stipendijas izmaksas apturēšanai vai pārtraukšanai.

22. Stipendiātam līdz kārtējā gada 15. februārim un līdz 15. septembrim ir pienākums iesniegt Pārvaldē izglītības iestādes izsniegtu izziņu un sekmju izrakstu, kas apliecina, ka stipendiāts noteiktajā termiņā ir nokārtojis pārbaudījumus un vidējais vērtējums atbilst šo saistošo noteikumu 9.2. apakšpunktā noteiktajām prasībām.

23. Pamatojoties uz Līgumā noteiktā kārtībā stipendiāta iesniegtiem pārskatiem, Komisija izvērtē, vai stipendiāts ir tiesīgs turpmāk saņemt stipendiju.

24. Komisija pieņem lēmumu par stipendijas izmaksu izbeigšanu, ja:

24.1. stipendiāts absolvējis studiju programmu;

24.2. stipendiāts atskaitīts no izglītības iestādes;

24.3. stipendiāts Līgumā noteiktajā kārtībā nav iesniedzis pārskatus un citus dokumentus;

24.4. tiek konstatēts, ka stipendiāts apzināti sniedzis nepatiesu informāciju;

24.5. stipendiāta vidējā svērtā atzīme ir zemāka par 7,5 ballēm;

24.6. stipendiātam piešķirts studiju pārtraukums, izņemot šo saistošo noteikumu 25. punktā paredzētos gadījumus.

25. Ja studentam piešķirts studiju pārtraukums, kurš nav ilgāks par vienu studiju gadu, veselības stāvokļa dēļ vai sakarā ar bērna kopšanas atvaļinājuma izmantošanu, stipendijas izmaksa uz noteiktu laiku tiek apturēta. Piešķirto stipendiju saglabā un tās izmaksu studentam atjauno pēc atgriešanās no studiju pārtraukuma un apliecinošu dokumentu iesniegšanas Pārvaldē.

26. Stipendiāts atmaksā stipendiju Pašvaldībai šādos gadījumos:

26.1. 100 % apmērā, ja pēc studiju pabeigšanas atsakās nodibināt darba tiesiskās attiecības ar vienu vai vairākām Pašvaldības dibinātām izglītības iestādēm;

26.2. izmaksātās stipendijas apmērā, šo saistošo noteikumu 24. punktā noteiktajos gadījumos;

26.3. 100 % apmērā, ja darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas saskaņā ar Darba likuma 100. panta pirmo daļu un 101. panta pirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 6. punktu.

26.4. Izmaksātās stipendijas starpības apmērā, proporcionāli darba tiesisko attiecību laikam Pašvaldības dibinātā izglītības iestādē, ja darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas pamatojoties uz Darba likuma 114. pantu.

27. Ja stipendiāts šo saistošo noteikumu 26. punktā noteiktajos gadījumos neatmaksā saņemto stipendiju, Pašvaldības izpilddirektora vietnieks izglītības, kultūras un sporta jautājumos uzsāk piespiedu izpildi saskaņā ar Administratīvā procesa likumu.

28. Stipendiāts neatmaksā stipendiju Pašvaldībai, ja veselības stāvokļa dēļ zaudējis darba spējas, ko apliecina Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas atzinums.

29. Komisijas lēmumu vai faktisko rīcību var apstrīdēt Pašvaldības domei

30. Pašvaldības domes lēmumu var pārsūdzēt Administratīvajā rajona tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktā kārtībā.

31. Saistošo noteikumu 6. punkts piemērojams no 2025. gada 1. janvāra.