1. Saistošie noteikumi nosaka Cēsu novada pašvaldībā strādājošo pedagogu atbilstoši pedagogu amata sarakstam (turpmāk – pedagogi) sociālās garantijas.

2. Ar sociālajām garantijām šo noteikumu izpratnē tiek saprasti pabalsti, piemaksa, apdrošināšana, kompensācijas, likumā noteikto izdevumu segšana, citi ar papildu atlīdzību saistīti pasākumi.

3. Sociālās garantijas pedagogiem sedz no Cēsu novada pašvaldības budžeta līdzekļiem.

4. Pedagogiem tiek noteikti šādi pabalstu veidi un apmērs:

4.1. Pabalsts par apgādībā esošu bērnu invalīdu līdz 18 gadu vecumam – 50 % apmērā no mēnešalgas reizi gadā;

4.2. Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa vai māsas) vai apgādājamā nāvi – vienas minimālās mēneša darba algas apmērā;

4.3. Pabalsts pedagoga nāves gadījumā viņa ģimenes loceklim vai personai, kura uzņēmusies apbedīšanu – pedagogam noteiktās mēnešalgas apmērā.

5. Noteikumu 4.1. un 4.2. apakšpunktā noteiktos pabalstus pedagogam piešķir izglītības iestādes vadītājs, pamatojoties uz pedagoga iesniegumu, (iesniegumam pievienojams notikuma konstatācijas faktu apliecinošu dokuments un radniecību apliecinošie dokumenti) un izmaksā uz pedagoga kontu kredītiestādē.

6. Noteikumu 4.3. apakšpunktā noteikto pabalstu izmaksā Ministru kabineta 2010. gada 21. jūnija noteikumos Nr. 565 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku sociālajām garantijām" noteiktajā kārtībā.

7. Pedagogam tiek paredzēta veselības apdrošināšana. Apdrošināti tiek darbinieki, kuri nostrādājuši Pašvaldībā vismaz 3 mēnešus, t.sk., tie darbinieki, ar kuriem tiek slēgts darba līgums uz noteiktu laiku, kas ilgāks par 1 (vienu) gadu un kuru kopējā darba slodze iestādē nav mazāka par 0,5 likmi.

Veselības apdrošināšanas prēmija nedrīkst pārsniegt normatīvajos aktos par iedzīvotāju ienākuma nodokli noteikto apmēru. Ja apdrošināšanas prēmija pārsniedz minēto apmēru, pedagogs sedz prēmijas starpību.

8. Pedagogam, papildus normatīvajos aktos noteiktajam, tiek paredzēti šādi ar papildu atlīdzību saistīti pasākumi:

8.1. viena apmaksāta brīvdiena pirmajā skolas dienā sakarā ar bērna skolas gaitu uzsākšanu 1.–4. klasē;

8.2. trīs apmaksātas brīvdienas sakarā ar stāšanos laulībā;

8.3. viena apmaksāta brīvdiena izlaiduma dienā, pedagogam vai viņa bērnam absolvējot vispārējās izglītības, profesionālās izglītības iestādi vai augstākās izglītības iestādi;

8.4. divas apmaksātas brīvdienas sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, mazbērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa, māsas, pusbrāļa vai pusmāsas) vai apgādājamā nāvi;

8.5. Par nepārtrauktu stāžu izglītības sfērā:

8.5.1. no diviem līdz pieciem gadiem – 1 ( viena ) darba diena;

8.5.2. no pieciem gadiem līdz desmit gadiem – 2 ( divas) darba dienas;

8.5.3. no desmit gadiem līdz piecpadsmit gadiem – 3 ( trīs) darba dienas;

8.5.4. virs piecpadsmit gadiem – 4 ( četras) darba dienas;

8.6. Darbiniekam, kurš nepārtraucot amata (darba) pienākumu pildīšanu, sekmīgi mācās valsts akreditētā izglītības iestādē vai ārvalsts mācību iestādē, kuras izdotie diplomi tiek atzīti Latvijā, lai iegūtu amata (darba) pienākumu izpildei nepieciešamās zināšanas:

8.6.1. studiju gala pārbaudījumu un valsts pārbaudījumu kārtošanai (arī tādēļ, lai varētu sagatavoties šiem pārbaudījumiem, izstrādāt un aizstāvēt bakalaura, maģistra, kvalifikācijas, promocijas darbu vai diplomdarbu) piešķir mācību atvaļinājumu līdz 20 darba dienām gadā, saglabājot mēnešalgu;

8.6.2. piešķir apmaksātu mācību atvaļinājumu līdz 10 darba dienām mācību gadā semestru pārbaudījumu kārtošanai vai promocijas darba izstrādei, saglabājot mēnešalgu;

8.7. Darbiniekam ir tiesības saņemt kompensāciju par redzes pārbaudi un optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādi, ja tie nepieciešami darbinieka darba pienākumu veikšanai. Šie izdevumi tiek kompensēti tikai gadījumos, kad darbiniekam obligātās veselības pārbaudes kartē arodslimību ārsts veic atzīmi, ka darbiniekam darba pienākumu veikšanai ir nepieciešami piemēroti speciāli medicīniski optiski redzes korekcijas līdzekļi (briļļu lēcas, kontaktlēcu maiņu, iegādi, izgatavošanu).

9. Noteikumu 8.7. punktā minētos izdevumus kompensē 100 EUR apmērā vienu reizi divos gados, iesniedzot iesniegumu, uzrādot maksājuma oriģinālu ar tajā norādītiem attiecīgās personas personu apliecinošiem datiem un iesniedzot maksājuma dokumenta kopiju, gada laikā pēc optisko korekcijas līdzekļu iegādes.

10. Noteikumu 8.1.–8.7. punktā minētās garantijas pedagogam piešķir izglītības iestādes vadītājs, pamatojoties uz pedagoga iesniegumu.

11. Noteikumi stājas spēkā 2024. gada 1. janvārī.