1. Saistošie noteikumi (turpmāk – noteikumi) nosaka kārtību, kādā Rīgas valstspilsētas pašvaldība (turpmāk – pašvaldība) piešķir stipendiju studentam (turpmāk – stipendiāts), kurš apgūst sociālā darba speciālista (turpmāk – speciālists) izglītības programmu (turpmāk – izglītības programma).

2. Stipendijas piešķiršanas mērķis ir veicināt kvalificētu speciālistu piesaisti pašvaldības iestādēm un kapitālsabiedrībām (turpmāk – pašvaldības institūcija) vai, ja pašvaldības institūcijā nav brīvas speciālista amata vietas, institūcijām un organizācijām, ar ko pašvaldība noslēgusi līgumu par pārvaldes uzdevumu izpildi vai pakalpojumu sniegšanu (turpmāk – līgumorganizācijas), tādā veidā nodrošinot kvalitatīvu sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu pašvaldības iedzīvotājiem.

3. Noteikumu izpildi nodrošina Rīgas valstspilsētas pašvaldības Labklājības departaments (turpmāk – Labklājības departaments).

(Grozīts ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības domes 03.07.2024. saistošajiem noteikumiem Nr. RD-24-287-sn)

4. Uz stipendijas saņemšanu ir tiesīga pretendēt šāda persona (turpmāk – pretendents):

4.1. pašvaldības institūciju vai līgumorganizācijas darbinieks, kurš uzsāk izglītības programmas apguvi vai ir izglītības programmas students akreditētā izglītības programmā;

4.2. izglītības programmas students, kurš uzsāk akreditētas izglītības programmas apguvi un ir apliecinājis gatavību nodibināt darba tiesiskās attiecības ar pašvaldības institūciju vai līgumorganizāciju pēc izglītības programmas apguves un apņemas noteikumos noteikto laiku nostrādāt pašvaldības institūcijā vai līgumorganizācijā pamatdarbā attiecīgajā specialitātē;

4.3. ir sekmīgi nokārtojis nepieciešamos pārbaudījumus un pilnībā ieguvis attiecīgajam akadēmiskā gada semestrim paredzēto kredītpunktu skaitu, un neatrodas akadēmiskajā atvaļinājumā (neattiecas uz pretendentiem, kas uzsāk izglītības programmas apguvi 1. kursā).

(Grozīts ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības domes 03.07.2024. saistošajiem noteikumiem Nr. RD-24-287-sn)

5. Stipendiju var piešķirt no pirmā izglītības programmas apguves gada uz izglītības programmas apguves laiku, ja pretendents apņemas pildīt ar pašvaldības institūciju (ja stipendiāts ir pašvaldības institūcijas darbinieks) vai Labklājības departamentu (ja stipendiāts nav pašvaldības institūcijas darbinieks) noslēgtā līguma par stipendijas izmaksu (turpmāk – līgums) nosacījumus.

6. Ņemot vērā nepieciešamo speciālistu skaitu, Rīgas dome ikgadējā pašvaldības budžetā paredz finansējumu stipendiju izmaksai un nosaka maksimālo stipendiātu skaitu konkrētajā budžeta gadā.

7. Stipendijas apmērs un maksāšanas noteikumi:

7.1. stipendijas apmērs ir 200 euro mēnesī;

7.2. stipendija tiek piešķirta uz visu izglītības programmas apguves laiku, ja students turpina sekmīgi (vidējā atzīme nav zemāka par 6 ballēm) apgūt izglītības programmu, kā arī ievēro līguma prasības;

7.3. stipendija tiek maksāta 10 mēnešus gadā (stipendija netiek maksāta jūlijā un augustā);

7.4. stipendija tiek piešķirta neatkarīgi no tā, vai stipendiāts saņem valsts piešķirto stipendiju;

7.5. stipendijas izmaksa tiek uzsākta pēc līguma noslēgšanas un pēc izglītības programmas apguves uzsākšanas;

7.6. stipendiāts, kurš ir pašvaldības darbinieks, vienā mācību gadā var pretendēt tikai uz vienu pašvaldības atbalsta veidu: stipendiju vai saskaņā ar pašvaldības iekšējiem noteikumiem – mācību maksas kompensēšanu;

7.7. stipendiāts apņemas nodibināt ar pašvaldības institūciju vai līgumorganizāciju darba tiesiskās attiecības studiju laikā vai pēc izglītības programmas apguves un nostrādāt pamatdarbā pašvaldības institūcijā vai līgumorganizācijā speciālista amatā noteikumos noteikto laiku. Minētajā periodā neieskaita ilgstošu attaisnotu prombūtni, izņemot darbnespēju vai atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas mazāki par 30 kalendāra dienām, vai mācību, ikgadējo vai papildu atvaļinājumu.

8. Lēmumu par stipendijas piešķiršanu, stipendijas izmaksas apturēšanu, atjaunošanu vai izbeigšanu pieņem Labklājības departamenta izveidota pašvaldības Stipendiju piešķiršanas komisija (turpmāk – komisija) piecu komisijas locekļu sastāvā. Komisija darbojas saskaņā ar Labklājības departamenta direktora apstiprinātu komisijas nolikumu.

9. Komisijai ir šāda kompetence:

9.1. nodrošināt stipendiju konkursa (turpmāk – konkurss) organizēšanu un izsludināšanu;

9.2. veikt pretendentu iesniegumu izvērtēšanu;

9.3. pieņemt lēmumu par stipendijas piešķiršanu, stipendijas izmaksas apturēšanu, atjaunošanu vai izbeigšanu;

9.4. nepieciešamības gadījumā uzaicināt pretendentu uz komisijas sēdi, kurā tiek izskatīts pretendenta iesniegums;

9.5. veikt citas ar stipendijas piešķiršanu, stipendijas izmaksas apturēšanu, atjaunošanu vai izbeigšanu saistītas darbības.

10. Stipendijas piešķir konkursa kārtībā.

11. Pretendents iesniedz Labklājības departamentā šādus dokumentus:

11.1. iesniegumu stipendijas saņemšanai (1. pielikums), norādot motivāciju specialitātes izvēlei;

11.2. studiju līgumu vai izziņu no izglītības iestādes par uzņemšanu izglītības programmas apguvei un studiju ilgumu, ja studijas vēl nav uzsāktas;

11.3. izziņu no izglītības iestādes par izglītības programmas apguves faktu, studiju ilgumu, informāciju par pretendenta izglītības programmas apguves izpildi, sekmju izrakstu par iepriekšējo studiju semestri;

11.4. apliecinājumu (2. pielikums) nodibināt ar pašvaldības institūciju vai līgumorganizāciju darba tiesiskās attiecības izglītības programmas apguves laikā vai pēc izglītības programmas apguves beigšanas un apliecinājumu nostrādāt pamatdarbā pašvaldības institūcijā vai līgumorganizācijā kā speciālistam ne mazāk kā:

11.4.1. trīs gadus pēc izglītības programmas apguves, ja stipendiāts studiju laikā nestrādā pašvaldības institūcijā vai līgumorganizācijā;

11.4.2. divus gadus pēc izglītības programmas apguves, ja stipendiāts studiju laikā ir pašvaldības institūcijas vai līgumorganizācijas darbinieks.

(Grozīts ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības domes 03.07.2024. saistošajiem noteikumiem Nr. RD-24-287-sn)

12. Ja stipendijas saņemšanai pieteikušies līdzvērtīgi pretendenti, stipendiāts tiek noteikts šādā prioritārā secībā:

12.1. pašvaldības institūcijas darbinieks;

12.2. līgumorganizācijas darbinieks;

12.3. bārenis, kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

12.4. bārenis;

12.5. students no daudzbērnu ģimenes (arī gadījumos, ja attiecīgās ģimenes bērni jau pilngadīgi, bet vismaz trīs no tiem nav vecāki par 24 gadiem un mācās vispārējās vai profesionālās izglītības iestādē, vai studē augstskolā vai koledžā pilna laika klātienē), kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

12.6. students no daudzbērnu ģimenes (arī gadījumos, ja attiecīgās ģimenes bērni jau pilngadīgi, bet vismaz trīs no tiem nav vecāki par 24 gadiem un mācās vispārējās vai profesionālās izglītības iestādē, vai studē augstskolā vai koledžā pilna laika klātienē);

12.7. students, kura ģimenei ir piešķirts trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statuss un kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

12.8. students, kura ģimenei ir piešķirts trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statuss;

12.9. pretendents, kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

12.10. pretendents iesniegumu iesniegšanas secībā.

13. Stipendiju nepiešķir pretendentam, kurš:

13.1. nav izpildījis izglītības programmas apguvē paredzētās akadēmiskās saistības;

13.2. uz laiku ir pārtraucis izglītības programmas apguvi.

14. Stipendijas piešķiršanai atkārtoti nevar pretendēt, ja stipendiāts:

14.1. nepilda noteikumu 11.4. apakšpunktā minētā apliecinājuma nosacījumus;

14.2. ir atskaitīts no mācību iestādes par nesekmību.

15. Pamatojoties uz komisijas lēmumu par stipendijas piešķiršanu, stipendiāts ar pašvaldības institūciju vai Labklājības departamentu viena mēneša laikā noslēdz līgumu.

16. Pašvaldības institūcija vai Labklājības departaments, sadarbojoties ar līgumorganizāciju:

16.1. pēc katra studiju semestra pārbauda stipendiāta atbilstību noteikumu 7.2. apakšpunkta nosacījumiem;

16.2. vienu reizi gadā, ne vēlāk kā līdz 31. augustam, pārbauda stipendiāta atbilstību noteikumu 12.1. vai 12.2. apakšpunkta nosacījumiem.

17. Noteikumu 16. punktā noteiktā atbilstības pārbaude tiek veikta:

17.1. pamatojoties uz stipendiāta iesniegto izziņu no izglītības iestādes par studiju faktu un sekmju izrakstu par pēdējo semestri:

17.1.1. līdz 1. martam par rudens semestri;

17.1.2. līdz 1. augustam par pavasara semestri;

17.2. pamatojoties uz pašvaldības institūcijas vai līgumorganizācijas lietvedībā esošiem dokumentiem.

18. Gadījumā, ja stipendiāts noteiktajā termiņā neiesniedz noteikumu 17.1. apakšpunktā noteiktos dokumentus vai, veicot iesniegto dokumentu pārbaudi, pašvaldības institūcija vai Labklājības departaments konstatē, ka uz stipendiātu attiecas šo noteikumu 20. vai 22. punkts, pašvaldības institūcija informē komisiju.

19. Lēmumu par stipendijas izmaksas apturēšanu, atjaunošanu vai izbeigšanu komisija pieņem 10 darba dienu laikā no stipendiāta iesnieguma saņemšanas vai no stipendiāta neatbilstības noteikumu prasībām fakta konstatācijas.

20. Komisija ar lēmumu aptur stipendijas izmaksu, ja konstatē, ka:

20.1. stipendiāts atrodas akadēmiskajā atvaļinājumā;

20.2. stipendiātam sekmju vidējā atzīmē ir zemāka par 6 ballēm;

20.3. stipendiāts noteiktajā termiņā nav iesniedzis noteikumu 17.1. apakšpunktā noteiktos dokumentus;

20.4. nav akreditēta studiju programma.

(Grozīts ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības domes 03.07.2024. saistošajiem noteikumiem Nr. RD-24-287-sn)

21. Komisija ar lēmumu atjauno stipendijas izmaksāšanu, ja stipendiāts atbilst noteikumu prasībām šādos gadījumos:

21.1. atsāk izglītības programmas apguvi pēc akadēmiskā atvaļinājuma;

21.2. iesniedzis noteiktajā termiņā noteikumu 17.1. apakšpunktā noteiktos dokumentus;

21.3. pēc studiju programmas akreditācijas.

(Grozīts ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības domes 03.07.2024. saistošajiem noteikumiem Nr. RD-24-287-sn)

22. Komisija pieņem lēmumu izbeigt stipendijas izmaksu, un pašvaldības institūcija vai Labklājības departaments izbeidz līgumu gadījumos, ja stipendiāts:

22.1. pārtrauc izglītības programmas apguvi;

22.2. izmanto akadēmisko atvaļinājumu vairāk nekā divas reizes;

22.3. sniedzis nepatiesu informāciju, iesniedzot noteikumu 11. punktā noteiktos dokumentus;

22.4. pārkāpj vai nepilda līguma noteikumus;

22.5. nav iesniedzis noteikumu 17. punktā noteiktos dokumentus vairāk par diviem semestriem;

22.6. iesniedzis rakstisku iesniegumu par noteikumu 15. punktā norādītā līguma izbeigšanu.

(Grozīts ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības domes 03.07.2024. saistošajiem noteikumiem Nr. RD-24-287-sn)

23. Stipendiāts atmaksā pašvaldībai izmaksāto stipendiju 100 % apmērā līgumā noteiktajā kārtībā viena gada laikā, ja līgums izbeigts, pamatojoties uz kādu no noteikumu 22. punktā minētajiem gadījumiem.

24. Stipendiāts tiek atbrīvots no pienākuma atmaksāt pašvaldībai stipendiju, ja:

24.1. nespēj veikt amata pienākumus veselības stāvokļa dēļ un to apliecina ārsta atzinums;

24.2. nevar tikt nodrošināts ar darbu pašvaldības institūcijas likvidācijas vai darbinieku skaita samazināšanas gadījumā.

25. Ja stipendijas izmaksa tiek apturēta un netiek atjaunota vai darba līgums ar stipendiātu ir uzteikts saskaņā ar Darba likuma 100. panta pirmo daļu un 101. panta pirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 6. punktu, un darba tiesiskās attiecības ir izbeigtas, vai stipendiāts pēc izglītības programmas apguves atsakās noslēgt darba līgumu ar pašvaldības institūciju vai līgumorganizāciju specialitātē, kuru apgūstot ir saņēmis stipendiju, stipendiāts gada laikā atmaksā saņemto stipendiju proporcionāli pašvaldības institūcijā vai līgumorganizācijā nenostrādātajam laikam. Pašvaldība un stipendiāts var vienoties par ilgāku stipendijas atmaksāšanas periodu, kas nepārsniedz trīs gadus.

26. Komisijas lēmumu vai faktisko rīcību var apstrīdēt Labklājības departamenta direktoram.