Zaudējis spēku - Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu

INFORMĀCIJAI! Saistībā ar pāreju uz jaunu datu struktūru vietnē var tikt novērotas neprecizitātes. Par tām lūdzam ziņot uz e-pasta adresi likumi@lv.lv vai izmantot saziņas formu "Atsauksmēm".

LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI

LV EN RU

uz sākumu

Izvērstā meklēšana

Autorizēties savā kontā

Kādēļ autorizēties vai reģistrēties?

Attēlotā redakcija

Tiesību akts ir zaudējis spēku.

Skatīt Ministru kabineta 2017. gada 7. novembra noteikumus Nr. 662 "Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestāžu un citu valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu (darbinieku) atlīdzības un personu uzskaites sistēmu".

Ministru kabineta noteikumi Nr.541

Rīgā 2010.gada 21.jūnijā (prot. Nr.32 57.§)

Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu

Izdoti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu
un darbinieku atlīdzības likuma 3.panta astoto daļu

I. Vispārīgie jautājumi

1. Noteikumi nosaka valsts institūciju (turpmāk – institūcija), valsts dibinātu augstskolu, valsts vai valsts dibinātu augstskolu zinātnisko institūtu (turpmāk – zinātniskais institūts), valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību, publiski privāto kapitālsabiedrību un kapitālsabiedrību, kurās valsts, pašvaldības vai publiski privātajai kapitālsabiedrībai pieder visas kapitāla daļas (turpmāk – kapitālsabiedrība), Liepājas speciālās ekonomiskās zonas, ostu un brīvostu pārvalžu (turpmāk – osta) un pašvaldību amatpersonu (darbinieku) atlīdzības uzskaites sistēmu (datubāzi), kā arī valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonu (darbinieku) personu uzskaites sistēmu (datubāzi) (turpmāk – atlīdzības uzskaites sistēma). Šie noteikumi neattiecas uz valsts drošības iestādēm.

(Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102)

2. Atlīdzības uzskaites sistēma nodrošina iespēju apkopot, sistematizēt, analizēt un aktualizēt informāciju par amatpersonu (darbinieku) atlīdzību, lai analizētu finansējuma pieprasījumus atlīdzībai, plānotu un aprēķinātu nepieciešamo finansējumu, izstrādājot valsts budžeta likumprojektu kārtējam gadam un tiesību aktu projektus par atlīdzību, apzinātu un kontrolētu esošo situāciju attiecībā uz amatu vietām un amatpersonu (darbinieku) atlīdzību, kā arī lai analizētu finansējuma izlietojumu atlīdzībai.

3. Atlīdzības uzskaites sistēmu uztur, pilnveido un aktualizē Finanšu ministrija.

II. Informācijas apjoms un kārtība, kādā institūcijas, kapitālsabiedrības par valdes un padomes locekļiem un ostas par valdes locekļiem sniedz informāciju atlīdzības uzskaites sistēmā

4. Atlīdzības uzskaites sistēmā ir šāda informācija:

4.1. informācija par institūciju, kapitālsabiedrību vai ostu:

4.1.1. institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas nosaukums;

4.1.2. institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas kods (Valsts ieņēmumu dienesta piešķirtais reģistrācijas kods nodokļu maksātāju reģistrā);

4.1.3. institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas juridiskā adrese un oficiālā e-pasta adrese;

4.1.4. institūcijas kārtējā mēneša budžeta izdevumi atlīdzībai atbilstoši uzkrāšanas principam (neiekļaujot uzkrātās saistības amatpersonu (darbinieku) ikgadējiem atvaļinājumiem) saskaņā ar normatīvajos aktos par izdevumu klasifikāciju atbilstoši ekonomiskajām kategorijām noteikto 1000 kodu grupu detalizācijā līdz ceturtajai zīmei;

4.2. informācija par amatu (saskaņā ar iestādes vadītāja apstiprināto amatu sarakstu):

4.2.1. struktūrvienības nosaukums;

4.2.2. amata kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru;

4.2.3. amata nosaukums (vīriešu dzimtē, vienskaitlī) saskaņā ar Profesiju klasifikatoru, ja nepieciešams, papildināts ar attiecīgajā institūcijā, kapitālsabiedrībā vai ostā noteikto amata nosaukumu;

4.2.4. amata statuss (1.pielikums);

4.2.5. amata kvalifikācijas rādītāji (norāda, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus):

4.2.5.1. amatu saime (apakšsaime), līmenis, mēnešalgu grupa;

4.2.5.2. amata kvalifikācijas kategorija (ārstniecības jomas iestādēm);

4.2.5.3. amata kategorija un amata līmenis (Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes iestādēm);

4.2.6. amata slodze (piemēram, pilna slodze – "1", pusslodze – "0,5");

4.3. informācija par amatpersonu (darbinieku):

4.3.1. personas kods;

4.3.2. vārds (vārdi);

4.3.3. uzvārds;

4.3.4. dzimums (sieviete – "s", vīrietis – "v");

4.3.5. amatpersonas (darbinieka) statuss (2.pielikums);

4.3.6. datums, kad amatpersona (darbinieks) iecelta amatā vai pieņemta darbā, dienestā, ievēlēta, apstiprināta amatā vai citādi pilda noteiktus amata (darba, dienesta) pienākumus, pārcelta citā amatā, mainīta amatpersonas (darbinieka) darba samaksa, kvalifikācijas rādītāji, darbības un tās rezultātu novērtējums, kad ar amatpersonu (darbinieku) izbeigtas amata, dienesta vai darba tiesiskās attiecības, amatpersona (darbinieks) beidz pildīt amata (darba, dienesta) pienākumus un minēto notikumu pamatojums (2.¹ pielikums);

4.3.7. ilgstoša prombūtne (norāda, ja, piemēram, amatpersona (darbinieks) ir grūtniecības, dzemdību vai bērna kopšanas atvaļinājumā, ir atstādināta no amata, amatpersonai (darbiniekam) ir ilgstoša darbnespēja (3.pielikums));

4.3.8. kvalifikācijas rādītāji:

4.3.8.1. kategorija (valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonām un darbiniekiem) (norāda, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus);

4.3.8.2. prokurora amata pakāpe (3.¹ pielikums);

4.3.8.3. izdiena tiesnešiem (norāda pilnu gadu skaitu);

4.3.8.4. speciālā dienesta pakāpe Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām (4.pielikums) un izdiena (norāda pilno gadu skaitu);

4.3.8.5. dienesta pakāpe profesionālā dienesta karavīriem (4.pielikums) un izdiena (norāda pilno gadu skaitu);

4.3.8.6. dienesta pakāpe Valsts ieņēmumu dienesta muitas iestāžu un finanšu policijas ierēdņiem (4.pielikums);

4.3.8.7. kvalitātes pakāpe pedagogiem (norāda, izmantojot normatīvajā aktā par pedagogu darba samaksu minēto apzīmējumu);

4.3.9. slodze (norāda "1", ja amatpersona (darbinieks) ir nodarbināta pilnu slodzi (viena slodze atbilst normālajam darba laikam saskaņā ar Darba likumu vai citiem saistošajiem normatīvajiem aktiem, kas regulē normālo darba laiku konkrētām darbinieku kategorijām. Normālais nedēļas darba laiks darbiniekiem ir 40 stundu). Ja amatpersona (darbinieks) nodarbināta pusslodzi, norāda "0,5", ja pusotru slodzi, – "1,5");

4.3.10. mēnešalga atbilstoši personāla sarakstam (norāda atbilstoši personas slodzei) un tās izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu). Valdes priekšsēdētājam kapitālsabiedrībā, kuras iepriekšējā gada neto apgrozījums pārsniedz 57 miljonus euro vai kura darbojas atbilstoši Finanšu instrumentu tirgus likumam, jānorāda arī mēnešalga, ja tāda ir noteikta, par papildu amata pienākumu izpildi kapitālsabiedrībā;

4.3.11. piemaksas, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un cita veida atlīdzība (5.pielikums) un tās izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu);

4.3.12. darba izpildes novērtējums (5.¹ pielikums), novērtēšanas periods, novērtējuma apstiprinājuma datums (tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonām un darbiniekiem);

4.4. papildinformācija par personu, kas iecelta ierēdņa amatā:

4.4.1. lēmuma par ierēdņa statusa piešķiršanu datums un numurs;

4.4.2. izglītības pakāpe (6.pielikums), specialitāte, profesionālā kvalifikācija, izglītības grāds (7.pielikums);

4.4.3. piemērotā disciplinārsoda veids (8.pielikums), disciplinārpārkāpuma kvalifikācija (9.pielikums), disciplinārlietas izbeigšanas pamats (10.pielikums), apstrīdēšanas lēmuma saturs (11.pielikums), disciplinārsoda piemērošanas datums un termiņš;

4.5. informācija par fiziskām personām, kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata (ārštata darbinieki):

4.5.1. personas kods;

4.5.2. vārds (vārdi);

4.5.3. uzvārds;

4.5.4. līguma sākuma datums;

4.5.5. līguma beigu datums;

4.5.6. darba samaksa mēnesī un tās izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu);

4.5.7. darba samaksas veids (12.pielikums).

(Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr. 102; MK 10.12.2013. noteikumiem Nr. 1409; MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312)

4.¹ Kopējam amata vietu skaitam ir jābūt vienādam ar amata vietu skaitu, kas norādīts ar iestādes vadītāja parakstu apstiprinātajā amatu sarakstā konkrētajā pārskata periodā.

(MK 24.05.2016. noteikumu Nr. 312 redakcijā)

5. Kapitālsabiedrība šo noteikumu 4.punktā minēto informāciju sniedz par valdes un padomes locekļiem, osta – par valdes locekļiem.

5.¹ (Svītrots ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661)

5.² Šo noteikumu 4. punktā minēto informāciju (izņemot šo noteikumu 4.1.4. apakšpunktā minēto informāciju) par tādas valsts dibinātas izglītības iestādes pedagogiem, kura ir valsts tiešās pārvaldes iestāde, Finanšu ministrija iegūst no Izglītības un zinātnes ministrijas pārziņā esošās Valsts izglītības informācijas sistēmas.

(MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā; punkts stājas spēkā 01.01.2016., sk 32.² punktu)

6. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.2.5., 4.3.8. un 4.3.12.apakšpunktā minēto informāciju nesniedz, ja normatīvajā aktā, kas nosaka amatpersonu (darbinieku) atlīdzību, amata kvalifikācijas rādītājus, amatpersonas (darbinieka) kvalifikācijas rādītājus un darbības un tās rezultātu novērtējumu atlīdzības noteikšanai nepiemēro.

7. Institūcija, izņemot valsts tiešās pārvaldes iestādi, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.3.1., 4.3.2., 4.3.3., 4.5.1., 4.5.2. un 4.5.3.apakšpunktā minēto informāciju var norādīt kodētā veidā atbilstoši amatpersonas (darbinieka) personas koda, vārda un uzvārda aizstāšanas kārtībai (13.pielikums). Valsts tiešās pārvaldes iestāde informāciju norāda kodētā veidā, ja informācija par attiecīgo amatpersonu (darbinieku) ir klasificēta kā valsts noslēpuma objekts.

8. Šo noteikumu 4.3.4.apakšpunktā minēto informāciju aizpilda par valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonām (darbiniekiem).

9. Ārlietu ministrija šo noteikumu 4.1.4. un 4.3.11.apakšpunktā minēto informāciju par Latvijas diplomātiskajās un konsulārajās pārstāvniecībās ārvalstīs izmaksājamiem pabalstiem iesniedz Finanšu ministrijā divas reizes gadā – līdz 1.septembrim par laikposmu no 1.janvāra līdz 30.jūnijam un līdz 10. februārim par laikposmu no iepriekšējā gada 1.jūlija līdz 31.decembrim. Minēto informāciju uzskaita par katru mēnesi.

(Grozīts ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661)

10. Ārlietu ministrija šo noteikumu 4.1.4. un 4.5.apakšpunktā minēto informāciju par fiziskām personām, kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata Latvijas diplomātiskajās un konsulārajās pārstāvniecībās ārvalstīs, iesniedz Finanšu ministrijā divas reizes gadā – līdz 1.septembrim par laikposmu no 1.janvāra līdz 30.jūnijam un līdz 10. februārim par laikposmu no iepriekšējā gada 1.jūlija līdz 31.decembrim. Minēto informāciju uzskaita par katru mēnesi.

(Grozīts ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661)

11. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta informāciju Finanšu ministrijā iesniedz DBF datņu formātā (14.pielikums), ievērojot attiecīgus datu lauku garumus, tipus, secību un klasifikatorus un izmantojot elektronisko datu nesējus vai kriptogrāfiski aizsargātus sakaru kanālus.

12. Ja Finanšu ministrija konstatē, ka saņemtā informācija ir neprecīza vai kļūdaina, tā nosūta institūcijai, kapitālsabiedrībai vai ostai attiecīgu paziņojumu. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta minētās kļūdas novērš un piecu darbdienu laikā pēc paziņojuma saņemšanas nosūta Finanšu ministrijai precizētu informāciju.

13. Lai apkopotu, sistematizētu un analizētu atlīdzības uzskaites sistēmā iekļaujamo informāciju, Finanšu ministrija uztur personāla uzskaites datorprogrammu.

14. Ja institūcijai, kapitālsabiedrībai vai ostai uz šo noteikumu spēkā stāšanās dienu nav personāla uzskaites datorsistēmas, Finanšu ministrija nodod tai lietošanā Finanšu ministrijas rīcībā esošās personāla uzskaites datorprogrammas kopiju un apmāca strādāt ar šo datorprogrammu personas, kas ir atbildīgas par informācijas uzskaiti institūcijā, kapitālsabiedrībā vai ostā, kā arī sniedz nepieciešamās konsultācijas. Ja institūcija, kapitālsabiedrība vai osta izmanto citu personāla uzskaites datorsistēmu, Finanšu ministrija pēc attiecīgās institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas pieprasījuma nodod tai lietošanā Finanšu ministrijas rīcībā esošās personāla uzskaites datorprogrammas kopiju.

15. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta divu mēnešu laikā pēc šo noteikumu pieņemšanas veic nepieciešamās izmaiņas institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas lietotajā personāla uzskaites datorsistēmā vai ievieš Finanšu ministrijas rīcībā esošo personāla uzskaites datorprogrammu.

16. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.punktā minēto informāciju, izņemot šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju, un izmaiņas tajā iesniedz Finanšu ministrijā līdz kārtējā mēneša piecpadsmitajam datumam par situāciju uz iepriekšējā mēneša pēdējo datumu. Ja pārskata mēnesī iesniedzamajā informācijā izmaiņu nav, institūcija par to elektroniski informē Finanšu ministriju.

(Grozīts ar MK 10.12.2013. noteikumiem Nr.1409)

17. Šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju institūcijas iesniedz Finanšu ministrijā pārskata (15.pielikums) veidā Ministriju, centrālo valsts iestāžu un pašvaldību budžeta pārskatu informācijas sistēmā līdz pārskata mēnesim sekojošā mēneša divdesmitajam datumam. Ja iesniegšanas datums iekrīt brīvdienā vai svētku dienā, pārskatu iesniedz darbdienā pirms iesniegšanas datuma. Ja kārtējā mēneša pārskatā tiek konstatēta kļūda, institūcija kļūdas labojumu iekļauj nākamā mēneša pārskatā.

(MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā)

18. Ministrijas un centrālās valsts iestādes saskaņā ar šo noteikumu 17.punktu iesniedz Finanšu ministrijā konsolidētu pārskatu vai pārskata kopsavilkumu par to padotības iestādēm un saskaņā ar šo noteikumu 21.punktu – par valsts dibinātām augstskolām, zinātniskajiem institūtiem un publiskiem nodibinājumiem.

(MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā)

19. Pārskatu aizpilda šādi:

19.1. informāciju par izdevumiem norāda saskaņā ar normatīvajos aktos par izdevumu klasifikāciju atbilstoši ekonomiskajām kategorijām noteikto 1000 kodu grupu detalizācijā līdz ceturtajai zīmei sadalījumā pa nodarbināto grupām (16.pielikums);

19.2. rindā "Ministrija/centrālā valsts iestāde/pašvaldība" norāda pilnu tās ministrijas vai centrālās valsts iestādes nosaukumu, kura iesniedz konsolidēto pārskatu vai pārskata kopsavilkumu. Sadaļā "Kodi" norāda ministrijas vai centrālās valsts iestādes kodu saskaņā ar likumu par valsts budžetu kārtējam gadam;

19.3. rindā "Institūcijas nosaukums" norāda tās institūcijas pilnu nosaukumu, kas aizpilda pārskatu. Sadaļā "Kodi" norāda Valsts ieņēmumu dienesta piešķirto reģistrācijas kodu nodokļu maksātāju reģistrā;

19.4. rindas "Pārskata gads" sadaļā "Kodi" norāda saimnieciskā gada skaitli;

19.5. rindas "Pārskata mēnesis" sadaļā "Kodi" norāda pārskata mēneša numuru ar skaitli divās zīmēs, piemēram, janvāris – 01, marts – 03;

19.6. ailē "Faktiski nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaits pārskata mēnesī" norāda amatpersonu (darbinieku) nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaitu (veselos skaitļos) pārskata mēnesī;

19.7. ailē "Faktiskais amatpersonu (darbinieku) skaits atbilstoši amatu sarakstam pārskata mēneša beigās" norāda faktiski nodarbināto amatpersonu (darbinieku) skaitu (veselos skaitļos) atbilstoši institūcijas amatu sarakstam pārskata mēneša beigās, izņemot ilgstošā prombūtnē esošās amatpersonas (darbiniekus);

19.8. ailē "Ārštata amatpersonu (darbinieku), kas saņem atalgojumu, skaits pārskata mēnesī" norāda to fizisko personu skaitu (veselos skaitļos) pārskata mēnesī, kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata un pārskata mēnesī saņēmušas atalgojumu;

19.9. (svītrots ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102);

19.10. ailē "Izpilde pēc uzkrāšanas principa" norāda datus par budžeta izpildi (euro) pēc uzkrāšanas principa atbilstoši normatīvajos aktos grāmatvedības jomā noteiktajiem atzīšanas principiem, neiekļaujot uzkrātās saistības amatpersonu (darbinieku) ikgadējiem atvaļinājumiem:

19.10.1. ailē "izpilde no gada sākuma" norāda datus par izpildi no gada sākuma (pieaugošās summās):

19.10.1.1. ailē "valsts budžeta finansējums" norāda no valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemtā finansējuma (tai skaitā finanšu līdzekļu Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošanai) izlietojumu atlīdzības izmaksai;

19.10.1.2. ailē "cits finansējums" norāda no institūcijas ieņēmumiem par maksas pakalpojumiem un citiem pašu ieņēmumiem iegūtā finansējuma vai cita saņemtā finansējuma (izņemot valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemto finansējumu) izlietojumu atlīdzības izmaksai;

19.10.2. ailē "pārskata mēneša izpilde" norāda pārskata mēneša izpildi. Datus aprēķina kā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" un iepriekšējā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" datu starpību.

(Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102; MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.925)

III. Informācijas apjoms un kārtība, kādā valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, pašvaldības, kapitālsabiedrības un ostas sniedz informāciju atlīdzības uzskaites sistēmā

20. Valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, kapitālsabiedrības un ostas atlīdzības uzskaites sistēmā sniedz informāciju par kārtējā mēneša budžeta izdevumiem atlīdzībai atbilstoši uzkrāšanas principam (neiekļaujot uzkrātās saistības amatpersonu (darbinieku) ikgadējiem atvaļinājumiem) saskaņā ar normatīvajos aktos par izdevumu klasifikāciju atbilstoši ekonomiskajām kategorijām noteikto 1000 kodu grupu detalizācijā līdz trešajai zīmei.

(MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā, kas grozīta ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661; grozījums punktā stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu)

21. Šo noteikumu 20.punktā minēto informāciju valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, kapitālsabiedrības un ostas iesniedz Finanšu ministrijā pārskata (15.pielikums) veidā Ministriju, centrālo valsts iestāžu un pašvaldību budžeta pārskatu informācijas sistēmā līdz pārskata mēnesim sekojošā mēneša divdesmitajam datumam. Ja iesniegšanas datums iekrīt brīvdienā vai svētku dienā, pārskatu iesniedz darbdienā pirms iesniegšanas datuma. Ja kārtējā mēneša pārskatā tiek konstatēta kļūda, institūcija kļūdas labojumu iekļauj nākamā mēneša pārskatā.

(MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā, kas grozīta ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661; grozījums punktā stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu)

21.¹ Šo noteikumu 20. un 21. punktā minēto informāciju:

21.¹ 1. par pašvaldībām Finanšu ministrija reizi ceturksnī līdz pārskata ceturkšņa pēdējam mēnesim sekojošā mēneša divdesmit piektajam datumam iegūst no Centrālās statistikas pārvaldes apkopotās informācijas (veidlapa Nr. 2-darbs-pašvaldības "Pārskats par darbu");

21.¹ 2. par pašvaldības dibinātas izglītības iestādes pedagogiem Finanšu ministrija reizi ceturksnī līdz pārskata ceturkšņa pēdējam mēnesim sekojošā mēneša divdesmit piektajam datumam iegūst no Izglītības un zinātnes ministrijas pārziņā esošās Valsts izglītības informācijas sistēmas.

(MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā; punkts stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu)

22. Ministrijas, centrālās valsts iestādes un pašvaldības pārskata kopsavilkumu par kapitālsabiedrībām iesniedz Finanšu ministrijā saskaņā ar šo noteikumu 21.punktu.

(MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā)

23. Pārskatu aizpilda šādi:

23.1. informāciju par izdevumiem norāda atbilstoši šo noteikumu 20.punktā noteiktajam sadalījumā pa nodarbināto grupām (16.pielikums);

23.2. rindā "Ministrija/centrālā valsts iestāde/pašvaldība" norāda pilnu tās ministrijas, centrālās valsts iestādes vai pašvaldības nosaukumu, kas iesniedz pārskata kopsavilkumu. Sadaļā "Kodi" norāda ministrijas vai centrālās valsts iestādes kodu saskaņā ar likumu par valsts budžetu kārtējam gadam;

23.3. rindā "Institūcijas nosaukums" norāda tās valsts dibinātas augstskolas, zinātniskā institūta, kapitālsabiedrības vai ostas pilnu nosaukumu, kas aizpilda pārskatu. Sadaļā "Kodi" norāda Valsts ieņēmumu dienesta piešķirto reģistrācijas kodu nodokļu maksātāju reģistrā;

23.4. rindas "Pārskata gads" sadaļā "Kodi" norāda saimnieciskā gada skaitli;

23.5. rindas "Pārskata mēnesis" sadaļā "Kodi" norāda pārskata mēneša numuru ar skaitli divās zīmēs, piemēram, janvāris – 01, marts – 03;

23.6. ailē "Faktiski nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaits pārskata mēnesī" norāda amatpersonu (darbinieku) nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaitu (veselos skaitļos) pārskata mēnesī;

23.7. ailē "Faktiskais amatpersonu (darbinieku) skaits atbilstoši amatu sarakstam pārskata mēneša beigās" norāda faktiski nodarbināto amatpersonu (darbinieku) skaitu (veselos skaitļos) atbilstoši amatu sarakstam pārskata mēneša beigās, izņemot ilgstošā prombūtnē esošās amatpersonas (darbiniekus);

23.8. ailē "Ārštata amatpersonu (darbinieku), kas saņem atalgojumu, skaits pārskata mēnesī" norāda to fizisko personu skaitu (veselos skaitļos), kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata un pārskata mēnesī saņēmušas atalgojumu;

23.9. (svītrots ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102);

23.10. ailē "Izpilde pēc uzkrāšanas principa" norāda datus par budžeta izpildi (euro) pēc uzkrāšanas principa atbilstoši normatīvajos aktos grāmatvedības jomā noteiktajiem atzīšanas principiem, neiekļaujot uzkrātās saistības darbinieku ikgadējiem atvaļinājumiem:

23.10.1. ailē "izpilde no gada sākuma" norāda datus par izpildi no gada sākuma (pieaugošās summās):

23.10.1.1. ailē "valsts budžeta finansējums" norāda no valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemtā finansējuma (tai skaitā finanšu līdzekļu Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošanai) izlietojumu atlīdzības izmaksai;

23.10.1.2. ailē "cits finansējums" norāda no valsts dibinātas augstskolas, zinātniskā institūta, kapitālsabiedrības vai ostas pašu ieņēmumiem iegūtā finansējuma vai cita saņemtā finansējuma (tai skaitā pašvaldību budžeta finansējuma) (izņemot valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemto finansējumu) izlietojumu atlīdzības izmaksai;

23.10.2. ailē "pārskata mēneša izpilde" norāda pārskata mēneša izpildi. Datus aprēķina kā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" un iepriekšējā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" datu starpību.

(Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102; MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.925; MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661; grozījumi punktā stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu)

IV. Noslēguma jautājumi

24. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2004.gada 3.februāra noteikumus Nr.62 "Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās" (Latvijas Vēstnesis, 2004, 20.nr.; 2006, 101.nr.; 2007, 157.nr.).

25. Pašvaldības:

25.1. šo noteikumu 23.6., 23.7. un 23.8.apakšpunktā minēto informāciju par 2010.gadu sniedz reizi ceturksnī par situāciju uz ceturksni noslēdzošā mēneša pēdējo datumu;

25.2. šo noteikumu 23.10.apakšpunktā minēto informāciju (15.pielikuma 10., 11., 12., 13., 14. un 15.aile) sniedz, sākot ar 2011.gadu.

26. Pašvaldību kapitālsabiedrības šo noteikumu 20.punktā minēto informāciju par 2010.gada jūniju, jūliju un augustu aizpilda detalizācijā līdz divām zīmēm, sākot ar 2010.gada septembri, – detalizācijā līdz trim zīmēm.

27. Valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, pašvaldības, kapitālsabiedrības un ostas šo noteikumu 20.punktā minēto informāciju par 2010.gada jūniju un jūliju iesniedz līdz 2010.gada 20.augustam.

28. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.punktā minēto informāciju, izņemot šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju, apkopo par laikposmu kopš 2010.gada 1.jūlija un iesniedz Finanšu ministrijā ne vēlāk kā divu mēnešu laikā pēc šo noteikumu pieņemšanas.

29. Institūcijas informāciju par amatpersonu (darbinieku) atlīdzību par 2010.gada pirmo pusgadu apkopo saskaņā ar Ministru kabineta 2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62 "Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās" un iesniedz Finanšu ministrijā līdz 2010.gada 1.septembrim.

30. Institūcijas šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju par 2010.gada jūniju un jūliju iesniedz līdz 2010.gada 20.augustam.

31. Par informācijas patiesumu, pareizību un savlaicīgu iesniegšanu Finanšu ministrijā ir atbildīgs informācijas iesniedzējs.

(Grozīts ar MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95)

32. Šo noteikumu izpildi nodrošina atbilstoši institūciju, valsts dibinātu augstskolu, zinātnisko institūtu, pašvaldību, kapitālsabiedrību un ostu budžeta līdzekļiem.

32.¹ Šo noteikumu 20. un 21. punktā minēto informāciju par 2014. gada decembri pašvaldības līdz 2015. gada 20. janvārim iesniedz Finanšu ministrijā pārskata (15. pielikums) veidā Ministriju, centrālo valsts iestāžu un pašvaldību budžeta pārskatu informācijas sistēmā.

(MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā)

32.² Šo noteikumu 5.² punkts stājas spēkā 2016. gada 1. janvārī.

(MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā)

33. Noteikumi stājas spēkā 2010.gada 1.jūlijā.

Ministru prezidents V.Dombrovskis

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

1.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Amata statuss

(Pielikums grozīts ar MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312)

Nr.p.k.	Amata statusa identifikācijas kods	Amata statuss
1.	I	Vispārējā valsts civildienesta ierēdņa amats
2.	S	Specializētā valsts civildienesta ierēdņa amats
3.	D	Darbinieka amats
4.	K	Karavīra amats
5.	A	Valsts amatpersonas amats
6.	Ap	Amatpersonas ar speciālo dienesta pakāpi amats
7.	PI	Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītā ierēdņa amats uz noteiktu laiku
8.	PD	Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītā darbinieka amats uz noteiktu laiku

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

2.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Amatpersonas (darbinieka) statuss

(Pielikums grozīts ar MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312)

Nr.p.k.	Personas statusa identifikācijas kods	Personas statuss
1.	I	Vispārējā valsts civildienesta ierēdnis
2.	Ip	Pretendents, kas iecelts ierēdņa amatā pirmo reizi
3.	S	Specializētā valsts civildienesta ierēdnis
4.	Sp	Pretendents, kas iecelts ierēdņa amatā specializētajā valsts civildienestā pirmo reizi
5.	D	Intelektuālā darba darbinieks
6.	Mi	Karavīrs
7.	Me	Ārstniecības persona
8.	Pe	Pedagogs
9.	T	Tiesnesis
10.	Pr	Prokurors
11.	F	Fiziskā darba darbinieks
12.	A	Amatpersona
13.	Ap	Amatpersona ar speciālo dienesta pakāpi
14.	PI	Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītais ierēdnis uz noteiktu laiku
15.	PD	Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītais darbinieks uz noteiktu laiku"

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

2.¹ pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Notikuma pamatojums

(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā, kas grozīta ar MK 10.12.2013. noteikumiem Nr.1409; MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95)

Nr. p.k.	Notikuma pamatojuma identifikācijas kods (sastāv no 6 zīmēm)			Notikuma pamatojums
Nr. p.k.	darba, dienesta, amata tiesiskās attiecības	notikumu grupa	notikuma pamatojums	Notikuma pamatojums
1.	1			Darba tiesiskās attiecības
1.1.	1	01		Atbrīvošana
1.1.1.	1	01	001	Atstādināšana no darba, DL 58.p.
1.1.2.	1	01	002	Darba devēja uzteikums darbinieka nepietiekamo profesionālo spēju dēļ, DL 101.p. (1) 6)
1.1.3.	1	01	003	Darba devēja uzteikums darbinieka veselības stāvokļa dēļ, DL 101.p. (1) 7)
1.1.4.	1	01	004	Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka, kurš agrāk veicis attiecīgo darbu, atjaunošanu darbā, DL 101.p. (1) 8)
1.1.5.	1	01	005	Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka atrašanos darbā alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī, DL 101.p. (1) 4)
1.1.6.	1	01	006	Darba devēja uzteikums sakarā ar darba aizsardzības noteikumu rupju pārkāpšanu, DL 101.p. (1) 5)
1.1.7.	1	01	007	Darba devēja uzteikums sakarā ar darba devēja – juridiskās personas – likvidāciju, DL 101.p. (1) 10)
1.1.8.	1	01	008	Darba devēja uzteikums sakarā ar darba līguma vai noteiktās darba kārtības būtisku pārkāpšanu, DL 101.p. (1) 1)
1.1.9.	1	01	009	Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka prettiesisku rīcību, veicot darbu, DL 101.p. (1) 2)
1.1.10.	1	01	010	Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka rīkošanos pretēji labiem tikumiem, veicot darbu, DL 101.p. (1) 3)
1.1.11.	1	01	011	Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu, DL 101.p. (1) 9)
1.1.12.	1	01	012	Darba līguma spēkā neesamība, DL 42.p.
1.1.13.	1	01	013	Darbinieka nāve, CL 2195.p.
1.1.14.	1	01	014	Darbinieka un darba devēja vienošanās, DL 114.p.
1.1.15.	1	01	015	Darbinieka uzteikums, DL 100.p.
1.1.16.	1	01	016	Disciplinārsods
1.1.17.	1	01	017	Pārbaudes sekas, DL 47.p. (1)
1.1.18.	1	01	018	Sakarā ar vienas iestādes administratīvo funkciju nodošanu otrai iestādei, DL 117.p. (2)
1.1.19.	1	01	019	Trešo personu pieprasījums, DL 115.p.
1.1.20.	1	01	020	Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās, DL 113.p.
1.1.21.	1	01	021	Darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus, DL 101.p. (1) 11)
1.2.	1	02		Iecelšana
1.2.1.	1	02	001	Darba līgums uz nenoteiktu laiku, DL 43.p.
1.2.2.	1	02	002	Darba līgums uz noteiktu laiku, DL 44.p.
1.2.3.	1	02	003	Sakarā ar vienas iestādes administratīvo funkciju nodošanu otrai iestādei, DL 117.p. (2)
1.3.	1	03		Pārcelšana
1.3.1.	1	03	001	Sakarā ar vienas iestādes administratīvo funkciju nodošanu otrai iestādei, DL 117.p. (2)
1.4.	1	04		Izmaiņas mēnešalgā
1.4.1.	1	04	001	Izmaiņas mēnešalgā
1.4.2.	1	04	002	Mēnešalgas samazināšana uz laiku
1.5.	1	05		Kategorijas vai kvalitātes, amata, kvalifikācijas, izdienas, speciālās dienesta pakāpes piešķiršana vai maiņa
1.5.1.	1	05	001	Darbinieka kategorijas, kvalitātes vai kvalifikācijas pakāpes maiņa
1.5.2.	1	05	002	Kategorijas vai kvalitātes, kvalifikācijas pakāpes piešķiršana darbiniekam
1.6.	1	06		Izmaiņas struktūrā
1.6.1.	1	06	001	Izmaiņas struktūrā
1.7.	1	07		Darba vai dienesta termiņa izmaiņas
1.7.1.	1	07	001	Darba līguma termiņa pagarināšana
1.8.	1	08		Atjaunošana amatā
1.8.1.	1	08	001	Atjaunošana amatā ar tiesas spriedumu
1.8.2.	1	08	002	Darbinieka atjaunošana darbā, DL 124.p.
1.9.	1	10		Citi gadījumi
1.9.1.	1	10	001	Darba līguma grozīšana, DL 97.p.
1.9.2.	1	10	002	Novērtēšana pārbaudes termiņa beigās
1.9.3.	1	10	003	Algas, papildu samaksas un citu atlīdzības izmaksu finansējuma avota noteikšana vai maiņa
2.	2			Valsts civildienesta tiesiskās attiecības
2.1.	2	01		Atbrīvošana
2.1.1.	2	01	001	Disciplinārsods, VCL 41.p. 1) "i"
2.1.2.	2	01	002	Ierēdņa amata likvidācija, VCL 41.p. 1) "g"
2.1.3.	2	01	003	Ierēdņa nāve, VCL 41.p. 2)
2.1.4.	2	01	004	Ierēdņu skaita samazināšana, VCL 41.p. 1) "g"
2.1.5.	2	01	005	Iestādes likvidācija, VCL 41.p. 1) "g"
2.1.6.	2	01	006	Ievēlēšana amatā valsts vai pašvaldības iestādē, VCL 41.p. 1) "j"
2.1.7.	2	01	007	Neatbilstība ieņemamam amatam, VCL 41.p. 1) "d"
2.1.8.	2	01	008	Neatbilstība ierēdņa obligātajām prasībām, VCL 41.p. 1) "e"
2.1.9.	2	01	009	Nespēj veikt amata pienākumus veselības stāvokļa dēļ, un to apliecina ārsta atzinums, VCL 41.p. 1) "m"
2.1.10.	2	01	010	Pārbaudes neizturēšana, VCL 41.p. 1) "c"
2.1.11.	2	01	011	Pārcelšana citā amatā citā iestādē sakarā ar ierēdņa motivētu lūgumu, 37.p. (1)
2.1.12.	2	01	012	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ierēdņa amata pienākumu izpildei nepieciešams ierēdnis, kuram ir īpaša kvalifikācija vai pieredze, VCL 37.p. (1)
2.1.13.	2	01	013	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts lēmums par ierēdņa neatbilstību ieņemamam amatam, VCL 37.p. (1)
2.1.14.	2	01	014	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts Ministru kabineta lēmums par pārcelšanu
2.1.15.	2	01	015	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēta valsts pārvaldes iestāde, VCL 37.p. (1)
2.1.16.	2	01	016	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēts ierēdņa amats, VCL 37.p. (1)
2.1.17.	2	01	017	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek samazināts ierēdņu skaits, VCL 37.p. (1)
2.1.18.	2	01	018	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nepieļautu interešu konflikta situācijas rašanos, VCL 37.p. (1)
2.1.19.	2	01	019	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu ierēdņa kvalifikācijas celšanu, VCL 37.p. (1)
2.1.20.	2	01	020	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu vakanta ierēdņa amata pienākumu izpildi, VCL 37.p. (1)
2.1.21.	2	01	021	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai novērstu ierēdņa nokļūšanu nelikumīgā ietekmējamā stāvoklī, VCL 37.p. (1)
2.1.22.	2	01	022	Pārejoša darbnespēja ilgāk par četriem mēnešiem pēc kārtas, VCL 41.p. 1) "h"
2.1.23.	2	01	023	Pēc paša vēlēšanās, VCL 41.p. 1) "a"
2.1.24.	2	01	024	Termiņa izbeigšanās, VCL 41.p. 1) "b"
2.1.25.	2	01	025	Tiesas spriedums krimināllietā, VCL 41.p. 1) "l"
2.1.26.	2	01	026	Valsts noteiktais pensijas vecums, VCL 41.p. 1) "f"
2.1.27.	2	01	027	Pēc paša vēlēšanās sakarā ar to, ka pilda darba pienākumus starptautiskajā organizācijā, kuras dalībvalsts ir Latvijas Republika vai ar kuru sadarbojas Latvijas Republika, vai šādas organizācijas dalībvalsts institūcijā, VCL 41.p. 1) "n"
2.1.28.	2	01	028	Pamatojoties uz savstarpēju vienošanos, kuru apliecina ar rakstveida piekrišanu, VCL 41.p. (3)
2.2.	2	02		Iecelšana
2.2.1.	2	02	001	Iecelšana ierēdņa amatā pirmo reizi, VCL 11.p. (5)
2.2.2.	2	02	002	Iecelšana ierēdņa amatā uz nenoteiktu laiku, VCL 11.p. (1)
2.2.3.	2	02	003	Iecelšana ierēdņa amatā uz noteiktu laiku sakarā ar dienesta apstākļiem, VCL 11.p. (1)
2.2.4.	2	02	004	Iecelšana ierēdņa amatā uz pārbaudes laiku, VCL 11.p. (4)
2.2.5.	2	02	005	Iecelšana ierēdņa amatā, VCL 3.p. (5)
2.2.6.	2	02	006	Iecelšana ierēdņa amatā, VCL pārejas noteikumu 2.¹ punkts
2.2.7.	2	02	007	Iecelšana vadītāja amatā uz pieciem gadiem, VCL 11.p. (2)
2.2.8.	2	02	008	Iecelšana ierēdņa amatā, VCL 3. p. (4)
2.3.	2	03		Pārcelšana
2.3.1.	2	03	001	Iecelšana ierēdņa amatā uz nenoteiktu laiku, VCL 11.p. (1)
2.3.2.	2	03	002	Iecelšana ierēdņa amatā uz noteiktu laiku sakarā ar dienesta apstākļiem, VCL 11.p. (1)
2.3.3.	2	03	003	Iecelšana ierēdņa amatā uz pārbaudes laiku, VCL 11.p. (4)
2.3.4.	2	03	004	Pārcelšana citā amatā citā iestādē sakarā ar ierēdņa motivētu lūgumu, 37.p. (1)
2.3.5.	2	03	005	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ierēdņa amata pienākumu izpildei nepieciešams ierēdnis, kuram ir īpaša kvalifikācija vai pieredze, VCL 37.p. (1)
2.3.6.	2	03	006	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts lēmums par ierēdņa neatbilstību ieņemamam amatam, VCL 37.p. (1)
2.3.7.	2	03	007	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts Ministru kabineta lēmums par pārcelšanas nepieciešamību
2.3.8.	2	03	008	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēta valsts pārvaldes iestāde, VCL 37.p. (1)
2.3.9.	2	03	009	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēts ierēdņa amats, VCL 37.p. (1)
2.3.10.	2	03	010	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek samazināts ierēdņu skaits, VCL 37.p. (1)
2.3.11.	2	03	011	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nepieļautu interešu konflikta situācijas rašanos, VCL 37.p. (1)
2.3.12.	2	03	012	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu ierēdņa kvalifikācijas celšanu, VCL 37.p. (1)
2.3.13.	2	03	013	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu vakanta ierēdņa amata pienākumu izpildi, VCL 37.p. (1)
2.3.14.	2	03	014	Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai novērstu ierēdņa nokļūšanu nelikumīgā ietekmējamā stāvoklī, VCL 37.p. (1)
2.3.15.	2	03	015	Pārcelšana citā amatā tajā pašā iestādē sakarā ar ierēdņa motivētu lūgumu, VCL 37.p. (1)
2.3.16.	2	03	016	Pārcelšana citā amatā tajā pašā iestādē, VCL 37.p. (1)
2.3.17.	2	03	017	Pārcelšana (norīkošana) uz noteiktu laiku valsts interesēs dienestā starptautiskajā organizācijā, VCL 37.¹ p.
2.4.	2	04		Izmaiņas mēnešalgā
2.4.1.	2	04	001	Izmaiņas mēnešalgā
2.4.2.	2	04	002	Mēnešalgas samazināšana uz laiku
2.5.	2	05		Kategorijas vai kvalitātes, amata, kvalifikācijas, izdienas, speciālās dienesta pakāpes piešķiršana vai maiņa
2.5.1.	2	05	001	Ierēdņa kategorijas vai kvalifikācijas pakāpes maiņa
2.5.2.	2	05	002	Izdienas pakāpes maiņa ierēdnim
2.5.3.	2	05	003	Kategorijas vai kvalifikācijas pakāpes piešķiršana ierēdnim
2.6.	2	06		Izmaiņas struktūrā
2.6.1.	2	06	001	Izmaiņas struktūrā
2.7.	2	07		Darba vai dienesta termiņa izmaiņas
2.7.1.	2	07	001	Dienesta termiņa pagarināšana uz pieciem gadiem, VCL 11.p. (2)
2.8.	2	08		Atjaunošana amatā
2.8.1.	2	08	001	Atjaunošana amatā ar tiesas spriedumu
2.9.	2	09		Pazemināšana amatā
2.9.1.	2	09	001	Pazemināšana amatā saskaņā ar disciplinārsodu
2.10.	2	10		Citi gadījumi
2.10.1.	2	10	001	Ierēdņa statusa piešķiršana
2.10.2.	2	10	002	Novērtēšana pārbaudes termiņa beigās
2.10.3.	2	10	003	Algas, papildu samaksas un citu atlīdzības izmaksu finansējuma avota noteikšana vai maiņa
2.10.4.	2	10	004	Slodzes maiņa ierēdnim
3.	3			Citu normatīvo aktu regulētas darba, dienesta, amata tiesiskās attiecības
3.1.	3	01		Atbrīvošana
3.1.1.	3	01	000	Atbrīvošana
3.1.2.	3	01	001	Norīkošanas pārtraukšana
3.2.	3	02		Iecelšana
3.2.1.	3	02	000	Iecelšana
3.2.2.	3	02	001	Norīkošana rīcībā
3.3.	3	03		Pārcelšana
3.3.1.	3	03	000	Pārcelšana
3.3.2.	3	03	001	Norīkošana rīcībā
3.4.	3	04		Izmaiņas mēnešalgā
3.4.1.	3	04	000	Izmaiņas mēnešalgā
3.5.	3	05		Kategorijas vai kvalitātes, amata, kvalifikācijas, izdienas, speciālās dienesta pakāpes piešķiršana vai maiņa
3.5.1.	3	05	000	Kategorijas vai amata, izdienas, kvalifikācijas pakāpes maiņa
3.5.2.	3	05	001	Speciālās dienesta pakāpes maiņa
3.6.	3	06		Izmaiņas struktūrā
3.6.1.	3	06	000	Izmaiņas struktūrā
3.7.	3	07		Darba vai dienesta termiņa izmaiņas
3.7.1.	3	07	000	Darba vai dienesta termiņa izmaiņas
3.8.	3	08		Atjaunošana amatā
3.8.1.	3	08	000	Atjaunošana amatā
3.9.	3	09		Pazemināšana amatā
3.9.1.	3	09	000	Pazemināšana amatā
3.10.	3	10		Citi gadījumi
3.10.1.	3	10	000	Citi gadījumi
3.10.2.	3	10	001	Algas, papildu samaksas un citu atlīdzības izmaksu finansējuma avota noteikšana vai maiņa
4.	4			Diplomātiskā un konsulārā dienesta likuma regulētas darba un dienesta tiesiskās attiecības
4.1.	4	01		Atbrīvošana
4.1.1.	4	01	001	Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas pārziņā, DKDL 15.p. (2)
4.1.2.	4	01	002	Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas pārziņā, ja pārceļas līdzi dzīvesbiedram, DKDL 15.p. (3)
4.1.3.	4	01	004	Pārcelšana sakarā ar augstākās amatpersonas ārlietu padomnieka funkciju veikšanu, DKDL 3.p. (1)
4.1.4.	4	01	005	Speciālās atļaujas anulēšana, likuma "Par valsts noslēpumu" 13.p. 4)
4.1.5.	4	01	006	Ja ierēdnis nepilda ministra vai valsts sekretāra rīkojumu par pārcelšanu no vienas dienesta vietas uz citu, DKDL 16.p. (2)
4.1.6.	4	01	007	Ja darbinieks nepilda ministra vai valsts sekretāra rīkojumu par pārcelšanu no vienas dienesta vietas uz citu, DKDL 17.p. (3)
4.2.	4	03		Pārcelšana
4.2.1.	4	03	001	Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas pārziņā, DKDL 15.p. (6)
4.2.2.	4	03	003	Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas rīcībā, DKDL 15.p. (1)
4.2.3.	4	03	004	Pārcelšana sakarā ar augstākās amatpersonas ārlietu padomnieka funkciju veikšanu, DKDL 3.p. (1)

Apzīmējumi.

DL – Darba likums

CL – Civillikums

VCL – Valsts civildienesta likums

DKDL – Diplomātiskā un konsulārā dienesta likums

3.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Ilgstoša prombūtne

(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā)

Nr. p.k.	Ilgstošas prombūtnes iemesla identifikācijas kods	Ilgstošas prombūtnes iemesls
1.	1	Prombūtne bez darba samaksas saglabāšanas
2.	2	Prombūtne ar darba samaksas saglabāšanu

3.¹ pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Prokurora amata pakāpe

(Pielikums MK 10.12.2013. noteikumu Nr.1409 redakcijā)

Nr. p.k.	Prokurora amata pakāpes kods	Prokurora amata pakāpe
1.	1	Jaunākais tieslietu padomnieks
2.	2	Tieslietu padomnieks
3.	3	Vecākais tieslietu padomnieks
4.	4	Valsts tieslietu padomnieks
5.	5	Vecākais valsts tieslietu padomnieks

4.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Speciālā dienesta pakāpe Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām, dienesta pakāpe profesionālā dienesta karavīriem un Valsts ieņēmumu dienesta muitas iestāžu un finanšu policijas ierēdņiem

(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā)

Nr. p.k.	Speciālā dienesta pakāpe/dienesta pakāpe	Dienesta pakāpes klasifikācijas lietojums profesionālā dienesta karavīriem	Speciālās dienesta pakāpes klasifikācijas lietojums Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām	Dienesta pakāpes klasifikācijas lietojums Valsts ieņēmumu dienesta muitas iestāžu un finanšu policijas ierēdņiem
1.	Augstākais bocmanis	√
2.	Augstākais virsseržants	√
3.	Bocmanis	√
4.	Brigādes ģenerālis	√
5.	Dižkareivis	√
6.	Dižmatrozis	√
7.	Flotiles admirālis	√
8.	Galvenais bocmanis	√
9.	Galvenais virsseržants	√
10.	Ģenerālis		√	√
11.	Ģenerālleitnants	√
12.	Ģenerālmajors	√
13.	Ierindnieks		√
14.	Jūras kapteinis	√
15.	Kaprālis	√	√
16.	Kapteinis	√	√	√
17.	Kapteiņleitnants	√
18.	Kareivis	√
19.	Komandkapteinis	√
20.	Komandleitnants	√
21.	Kontradmirālis	√
22.	Leitnants	√	√	√
23.	Majors	√	√	√
24.	Matrozis	√
25.	Pulkvedis	√	√	√
26.	Pulkvežleitnants	√	√	√
27.	Seržants	√	√
28.	Štāba bocmanis	√
29.	Štāba virsseržants	√
30.	Viceadmirālis	√
31.	Virsleitnants	√	√	√
32.	Virsniekvietnieks		√
33.	Virsseržants	√	√

5.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Piemaksas, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un cita veida atlīdzība

(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr. 102 redakcijā, kas grozīta ar MK 24.09.2013. noteikumiem Nr. 925; MK 10.12.2013. noteikumiem Nr. 1409; MK 24.02.2015. noteikumiem Nr. 95; MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312; MK 11.10.2016. noteikumiem Nr. 676)

Nr. p.k.	Papildu samaksas veida identifikācijas kods	Papildu samaksas veids (piemaksas, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un cita veida atlīdzība)
1.	111001	Atlīdzība par darba piespiedu kavējumu
2.	111002	Atlīdzība par mazāk apmaksāta darba veikšanu
3.	114101	Piemaksa par nakts darbu
4.	114201	Samaksa par darbu svētku dienās
5.	114202	Samaksa par virsstundu darbu
6.	114301	Piemaksa par speciālo dienesta pakāpi
7.	114302	Piemaksa par diplomātisko rangu
8.	114401	Piemaksa par izdienu
9.	114402	Piemaksa par darba stāžu ārstniecības jomā
10.	114501	Piemaksa par dienestu (darbu), kas saistīts ar īpašu risku
11.	114502	Piemaksa par dienesta pienākumu pildīšanu kopā ar dienesta suni
12.	114503	Piemaksa pedagogiem valsts ģimnāzijās un profesionālās izglītības kompetences centros
13.	114504	Izdienas piemaksa tiesnesim
14.	114506	Piemaksa par prokurora amata pakāpi
15.	114507	Piemaksa par svešvalodu prasmi
16.	114508	Speciālās piemaksas Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un karavīriem
17.	114509	Piemaksa par dežūras dienām Augstākās tiesas priekšsēdētājam vai viņa īpaši pilnvarotiem Augstākās tiesas tiesnešiem par sevišķā veidā veicamo operatīvās darbības pasākumu un kredītiestāžu rīcībā esošo neizpaužamo ziņu pieprasījumu akceptēšanu
18.	114510	Piemaksa par dežūras dienām prokuroram
19.	114511	Piemaksa tiesnesim par darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā saskaņā ar izmeklēšanas tiesnešu grafiku
20.	114512	Piemaksa pedagogam par kvalitātes pakāpi
20.¹	114513	Piemaksa valsts kontrolierim par Valsts kontroles padomes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanu
20.²	114514	Piemaksa Valsts kontroles padomes loceklim par Valsts kontroles revīzijas departamenta direktora pienākumu pildīšanu
21.	114602	Piemaksa par personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti
22.	114701	Piemaksa par prombūtnē esošas amatpersonas (darbinieka) amata pienākumu pildīšanu
23.	114702	Piemaksa par vakanta amata pienākumu pildīšanu
24.	114703	Piemaksa par pienākumu pildīšanu papildus amata aprakstā noteiktajiem amata pienākumiem
25.	114704	Piemaksa par papildu pedagoģisko darbu izglītības iestādē
26.	114705	Piemaksa par pienākumu pildīšanu papildus amata aprakstā noteiktajiem amata pienākumiem (saistībā ar Latvijas prezidentūru Eiropas Savienības Padomē 2015.gadā)
27.	114801	Prēmija atbilstoši ikgadējam darba izpildes novērtējumam
28.	114803	Prēmija par drošsirdīgu un pašaizliedzīgu rīcību, veicot amata (darba, dienesta) pienākumus
29.	114804	Naudas balva
30.	114805	Prēmija Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, pirmstiesas izmeklēšanas iestādes amatpersonai, pašvaldības policijas darbiniekam par tāda nozieguma novēršanu vai atklāšanu, kas radījis vai varēja radīt būtisku kaitējumu
31.	114806	Prēmija amatpersonai (darbiniekam) par ieguldījumu ēnu ekonomikas apkarošanā un godīgas konkurences veicināšanā
32.	114807	Prēmija Valsts kases amatpersonai (darbiniekam) par ieguldījumu valsts budžeta izdevumu samazināšanā, nodrošinot efektīvu valsts parāda vadību
33.	114808	Prēmija amatpersonai (darbiniekam) par darbību, kuras rezultātā ir nodrošināta valsts vai pašvaldību budžeta izdevumu samazināšana vai uzlaboti attiecīgās institūcijas darbības izpildes rādītāji
33.¹	114809	Prēmija Valsts ieņēmumu dienesta un Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas dienesta amatpersonām (darbiniekiem) par atklātiem un novērstiem noziedzīgiem nodarījumiem valsts ieņēmumu un nodokļu administrēšanas jomā, aizturētām kontrabandas kravām un novērstu noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizāciju
34.	114901	Piemaksa par amata pienākumu pildīšanu kapitālsabiedrībā
35.	114902	Piemaksa par divās daļās sadalītu darbdienu
36.	114904	Piemaksa karavīram par augstākas dienesta pakāpes amata pildīšanu
37.	114905	Piemaksa par dalību starptautiskajā misijā vai operācijā
37.¹	114906	Speciālā piemaksa par iestādei būtisko funkciju nodrošināšanu vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu
38.	122101	Atlaišanas pabalsts
39.	122102	Atvaļināšanas pabalsts
40.	122103	Atvaļinājuma pabalsts
41.	122104	Pabalsts sakarā ar atbrīvošanu no amata
42.	122105	Pabalsts sakarā ar bērna piedzimšanu
43.	122106	Izdienas pabalsts
44.	122107	Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi (pabalsta summa virs 213,43 euro)
45.	122108	Pārcelšanās pabalsts
46.	122109	Pabalsts amatpersonai (darbiniekam), kuras apgādībā ir bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam
47.	122110	Kompensācija amatpersonai (darbiniekam) par sabiedriskā transporta izdevumiem (daļai, kas apliekama ar nodokli) vai personīgā transportlīdzekļa izmantošanu amata (dienesta, darba) pienākumu izpildei (kompensācijas summa virs 56,91 euro)
48.	(Svītrots ar MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95)
49.	122112	Kompensācija ceļa izdevumu segšanai (daļai, kas apliekama ar nodokli) amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, kuru dienesta interesēs pārceļ amatā uz citu administratīvo teritoriju un kura nemaina dzīvesvietu (kompensācijas summa virs 56,91 euro)
50.	122301	Kompensācija mācību izdevumu segšanai
51.	122302	Amatpersonas (karavīra) mācību izdevumu segšana
52.	122401	Pabalsts mājsaimniecības inventāra iegādei, pārceļoties uz dienesta vietu ārvalstī
53.	122402	Pabalsts ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) dienesta vajadzībām izmantojamā transporta izdevumu segšanai
54.	122403	Algas pabalsts par dienestu ārvalstī; pabalsts ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) par laulātā un bērna uzturēšanos ārvalstī
55.	122404	Piemaksa ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) par apdraudējumu dienesta vietā
56.	122501	Uzturdevas kompensācija
57.	122601	Dienesta pienākumu izpildei nepieciešamā apģērba iegādes kompensācija
58.	122701	Veselības apdrošināšanas, apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem izdevumu kompensācija ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) un tās ģimenes locekļiem
59.	122702	Veselības apdrošināšana
60.	122703	Apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem
61.	122704	Valsts obligātā dzīvības un veselības apdrošināšana
62.	122801	Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi (pabalsta summa līdz 213,43 euro (ieskaitot))
63.	122802	Pabalsts amatpersonas (darbinieka) ievainojuma, sakropļojuma vai citāda veselības bojājuma gadījumā, kas gūts, pildot amata (dienesta, darba) pienākumus, kā arī amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, ja tā cietusi nelaimes gadījumā, bet nav pildījusi dienesta (amata) pienākumus
64.	(Svītrots ar MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95)
65.	122805	Pabalsts amatpersonas (darbinieka) ievainojuma, sakropļojuma vai citāda ar dalību starptautiskajā operācijā saistīta vai komandējumā uz starptautiskās operācijas rajonu gūta veselības bojājuma gadījumā
66.	122806	Kompensācija par dzīvojamās telpas īri un komunālajiem maksājumiem
67.	122807	Amatpersonas (darbinieka) vai tās ģimenes locekļu mantai nodarīto zaudējumu kompensācija vai ģimenes locekļu veselībai nodarītā kaitējuma atlīdzināšana (sakarā ar amatpersonas dienesta pienākumu izpildi)
68.	122808	Optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes kompensācija
69.	122809	Tiesnesim un prokuroram izmaksājamā vienreizējā kompensācija
70.	122810	Transporta un dzīvojamās telpas īres izdevumu kompensācija Saeimas deputātam
71.	122811	Kompensācija amatpersonai (darbiniekam) par sabiedriskā transporta izdevumiem vai personīgā transportlīdzekļa izmantošanu amata (dienesta, darba) pienākumu izpildei (kompensācijas summa līdz 56,91 euro (ieskaitot))
72.	122812	Pārcelšanās izdevumu kompensācija
73.	122813	Kompensācija par nestrādājošu laulāto
74.	122814	Kompensācija ceļa izdevumu segšanai amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, kuru dienesta interesēs pārceļ amatā uz citu administratīvo teritoriju un kura nemaina dzīvesvietu (kompensācijas summa līdz 56,91 euro (ieskaitot))
75.	122815	Veselības aprūpes pakalpojumu izdevumu kompensācija
76.	122816	Valsts prezidenta, Saeimas priekšsēdētāja, Ministru prezidenta un ministru reprezentācijas izdevumu kompensācija

5.¹ pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Darba izpildes novērtējums

(Pielikums MK 10.12.2013. noteikumu Nr.1409 redakcijā)

Nr. p.k.	Darba izpildes novērtējuma kods	Darba izpildes novērtējums
1.	1	Teicami
2.	2	Ļoti labi
3.	3	Labi
4.	4	Jāpilnveido
5.	5	Neapmierinoši

6.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Izglītības pakāpe

Nr.p.k.	Izglītības pakāpes identifikācijas kods	Izglītības pakāpe
1.	1	Vispārējā pamatizglītība
2.	2	Vidējā izglītība
3.	3	Vidējā speciālā izglītība
4.	4	Nepabeigta izglītība
5.	5	Augstākā izglītība
6.	6	Profesionālā pamatizglītība
7.	7	Vispārējā vidējā izglītība
8.	8	Profesionālā vidējā izglītība
9.	9	Akadēmiskā augstākā izglītība
10.	10	Pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība
11.	11	Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

7.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Izglītības grāds

Nr.p.k.	Izglītības grāda identifikācijas kods	Izglītības grāds
1.	1	Bakalaurs (akadēmiskais grāds)
2.	2	Maģistrs (akadēmiskais grāds)
3.	3	Doktors (zinātniskais grāds)
4.	4	Bakalaurs (profesionālais grāds)
5.	5	Maģistrs (profesionālais grāds)
6.	6	Habilitētais doktors (zinātniskais grāds)

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

8.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Disciplinārsoda veids

Nr.p.k.	Disciplinārsoda veida identifikācijas kods	Disciplinārsoda veids
1.	1	Rājiens
2.	2	Mēnešalgas samazināšana uz laiku
3.	3	Pazemināšana amatā uz laiku
4.	4	Atbrīvošana no amata
5.	5	Atbrīvošana no amata bez tiesībām gadu pretendēt uz amatu valsts pārvaldē

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

9.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Disciplinārpārkāpuma kvalifikācija

Nr.p.k.	Disciplinārpārkāpuma identifikācijas kods	Disciplinārpārkāpuma kvalifikācija
1.	1	Pienākumu nepildīšana
2.	2	Pienākumu nepildīšana, nodarot būtisku kaitējumu
3.	3	Pienākumu nepildīšana ar nodomu īstenot personiskās intereses vai kaitēt valsts pārvaldei
4.	4	Pilnvaru pārsniegšana
5.	5	Pilnvaru pārsniegšana, nodarot būtisku kaitējumu
6.	6	Valsts noslēpuma izmantošana vai noteikumu pārkāpšana, vai ar likumu aizsargātas informācijas izpaušana
7.	7	Valsts noslēpuma izmantošana vai noteikumu pārkāpšana, vai ar likumu aizsargātas informācijas izpaušana, nodarot būtisku kaitējumu
8.	8	Mantas nozaudēšana, bojāšana vai naudas nozaudēšana
9.	9	Mantas nozaudēšana, bojāšana vai naudas nozaudēšana, nodarot būtisku kaitējumu
10.	10	Nekorekta attieksme pret personu, pildot amata pienākumus
11.	11	Nekorekta attieksme pret personu un būtisku kaitējumu nodarīšana, pildot amata pienākumus
12.	12	Personas fiziska ietekmēšana, pildot amata pienākumus
13.	13	Nepiedienīga izturēšanās laikā, kad netiek pildīti amata pienākumi
14.	14	Nepiedienīga izturēšanās laikā, kad netiek pildīti amata pienākumi, nodarot būtisku kaitējumu
15.	15	Politiskās neitralitātes neievērošana, pildot amata pienākumus
16.	16	Politiskās neitralitātes neievērošana, pildot amata pienākumus, nodarot būtisku kaitējumu

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

10.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Disciplinārlietas izbeigšanas pamats

Nr.p.k.	Disciplinārlietas izbeigšanas pamata identifikācijas kods	Disciplinārlietas izbeigšanas pamats
1.	1	Disciplinārlieta izbeigta, izsakot aizrādījumu
2.	2	Disciplinārlieta izbeigta, nav konstatēts pārkāpuma sastāvs
3.	3	Disciplinārlieta izbeigta, jo izbeidzas civildienesta attiecības

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

11.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Apstrīdēšanas lēmuma saturs

Nr.p.k.	Apstrīdēšanas lēmuma satura identifikācijas kods	Apstrīdēšanas lēmuma saturs
1.	1	Uzlikt iestādei pienākumu novērst prettiesiskās darbības
2.	2	Cita disciplinārsoda piemērošana
3.	3	Apstrīdētā prettiesiskā lēmuma atcelšana
4.	4	Sūdzības noraidīšana sakarā ar tās nepamatotību

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

12.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Darba samaksas veids

Nr.p.k.	Darba samaksas veida identifikācijas kods	Darba samaksas veids
1.	1	Laika alga (regulāra ikmēneša darba samaksa)
2.	2	Akorda alga (regulāra ikmēneša darba samaksa)
3.	3	Darba samaksa par līguma izpildi (atbilstoši darbu pieņemšanas un nodošanas aktiem)

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

13.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Amatpersonas (darbinieka) personas koda, vārda un uzvārda aizstāšanas kārtība

1. Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumu Nr.541 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu" (turpmāk – noteikumi) 4.3.1. un 4.5.1.apakšpunktā minēto personas kodu veido ciparu virkne, kas sastāv no 11 cipariem – pirmie seši cipari ir seši pēdējie cipari no Valsts ieņēmumu dienesta institūcijai piešķirtā reģistrācijas koda nodokļu maksātāju reģistrā, nākamie pieci cipari ir institūcijas ietvaros izveidots unikāls, konkrētu amatpersonu (darbinieku) viennozīmīgi identificējošs numurs (piemēram, 12345600001).

2. Institūcija nodrošina, lai visā tās pastāvēšanas laikā konkrēts amatpersonu (darbinieku) identificējošs numurs netiek piešķirts citai personai.

3. Noteikumu 4.3.2. un 4.5.2.apakšpunktā minēto informāciju norāda visām amatpersonām (darbiniekiem) vienādi ar vārdu "vārds" (bez pēdiņām).

4. Noteikumu 4.3.3. un 4.5.3.apakšpunktā minēto informāciju norāda visām amatpersonām (darbiniekiem) vienādi ar vārdu "uzvārds" (bez pēdiņām).

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

14.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

DBF datņu formāts

(Pielikums grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102; MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.925; MK 10.12.2013. noteikumiem Nr.1409)

1. Datne – Amati.dbf (dati par struktūrvienībām un amatiem)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	IESTADKODS	Numeric	11	Institūcijas kods
2.	STRUKTNOS	Character	250	Struktūrvienības nosaukums
3.	ASTRUKTNOS	Character	250	Augstākstāvošās struktūrvienības nosaukums
4.	AMATANOS	Character	250	Amata nosaukums saskaņā ar Profesiju klasifikatoru, ja nepieciešams, papildināts ar attiecīgajā institūcijā noteikto amata nosaukumu (vīriešu dzimtē, vienskaitlī)
5.	AMATAKODS	Numeric	7	Amata kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru
6.	AMATAID	Character	25	Amata vietas identifikācijas kods
7.	SLODZE	Numeric	4(2)	Amata slodze (1 – pilna slodze; 0,5 – pusslodze)
8.	AMATASTAT	Character	2	Amata statusa identifikācijas kods (amata statusa klasifikators – 1.pielikums)
9.	KVALKAT	Character	2	Amata kategorija
10.	SAIME	Character	5	Amata saime
11.	LIMENIS	Character	4	Amata līmenis
12.	MAG	Character	3	Amata mēnešalgu grupa
13.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods personai, kas ieņem attiecīgo amatu

2. Datne – Disciplinarparkapumi.dbf (dati par disciplinārpārkāpumiem)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	DISCIERDAT	Date	8	Disciplinārlietas ierosināšanas datums
3.	DISCIERLNR	Character	10	Disciplinārlietas ierosināšanas lēmuma numurs
4.	DISCPARDAT	Date	8	Disciplinārlietas pārņemšanas datums
5.	DISCPARLNR	Character	10	Disciplinārlietas pārņemšanas lēmuma numurs
6.	DISCPAGDAT	Date	8	Disciplinārlietas pagarināšanas datums
7.	DISCPAGLNR	Character	10	Disciplinārlietas pagarināšanas lēmuma numurs
8.	DISCPABDAT	Date	8	Disciplinārlietas pabeigšanas datums
9.	DISCPABLNR	Character	10	Disciplinārlietas pabeigšanas lēmuma numurs
10.	PIEMSODS	Logical	1	Piemērots disciplinārsods (Jā/Nē)
11.	IZBLIETA	Logical	1	Izbeigta disciplinārlieta (Jā/Nē)
12.	DLIZBPAMNR	Numeric	2	Disciplinārlietas izbeigšanas pamata identifikācijas kods (disciplinārlietas izbeigšanas pamata klasifikators – 10.pielikums)
13.	PIEVLIETA	Logical	1	Pievienota disciplinārlieta (Jā/Nē)
14.	PIEVDLDAT	Date	8	Tās disciplinārlietas ierosināšanas datums, kurai lieta pievienota
15.	PIEVDLNR	Character	10	Tās disciplinārlietas ierosināšanas lēmuma numurs, kurai lieta pievienota
16.	PIEMSODNR	Numeric	2	Disciplinārsoda veida identifikācijas kods (disciplinārsoda veida klasifikators – 8.pielikums)
17.	PIEMSODTER	Date	8	Piemērotā disciplinārsoda termiņš
18.	SODAMTERM	Date	8	Sodāmības termiņš
19.	PARKKVALNR	Numeric	2	Disciplinārpārkāpuma identifikācijas kods (disciplinārpārkāpuma kvalifikācijas klasifikators – 9.pielikums)
20.	PARSLIETA	Logical	1	Apstrīdēts disciplinārsods
21.	PARSLEMNR	Character	10	Augstākas institūcijas pieņemtā apstrīdēšanas lēmuma numurs
22.	PARSLEMDAT	Date	8	Augstākas institūcijas pieņemtā apstrīdēšanas lēmuma datums
23.	LEMSATURNR	Numeric	2	Lēmuma satura identifikācijas kods (apstrīdēšanas lēmuma satura klasifikators – 11.pielikums)
24.	PARSDPNR	Numeric	2	Disciplinārpārkāpuma kvalifikācijas identifikācijas kods pēc apstrīdēšanas (disciplinārpārkāpuma kvalifikācijas klasifikators – 9.pielikums)
25.	PARSDSNR	Numeric	2	Pēc apstrīdēšanas piemērotā disciplinārsoda identifikācijas kods (disciplinārsoda veida klasifikators – 8.pielikums)
26.	PARSDSTER	Date	8	Pēc apstrīdēšanas piemērotā disciplinārsoda termiņš
27.	PARSSODTER	Date	8	Sodāmības termiņš pēc apstrīdēšanas

3. Datne – Iestade.dbf (dati par institūciju)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	NOSAUKUMS	Character	250	Institūcijas nosaukums
2.	KODS	Numeric	11	Institūcijas kods
3.	ADRESE	Character	150	Institūcijas juridiskā adrese
4.	EPASTS	Character	100	Institūcijas e-pasta adrese

4. Datne – Izglitiba.dbf (dati par izglītību)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	IZGLPAKNR	Numeric	2	Izglītības pakāpes identifikācijas kods (izglītības pakāpes klasifikators – 6.pielikums)
3.	SPECIALIT	Character	250	Specialitāte
4.	PROFKVAL	Character	250	Profesionālā kvalifikācija
5.	GRADANR	Numeric	1	Izglītības grāda identifikācijas kods (izglītības grāda klasifikators – 7.pielikums)
6.	MACIEST	Character	250	Mācību iestāde
7.	BEIGGADS	Numeric	4	Mācību iestādes pabeigšanas gads

5. Datne – Novertesana.dbf (papildu dati par darbības un tās rezultātu novērtējumu)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	DARBREZNOV	Character	1	Darba izpildes novērtējuma kods (darba izpildes novērtējuma klasifikators – 5.¹pielikums)
3.	NOVDAT	Date	8	Novērtējuma apstiprinājuma datums (no novērtēšanas protokola)
4.	NOVPERNO	Date	8	Novērtēšanas perioda sākuma datums
5.	NOVPERLIDZ	Date	8	Novērtēšanas perioda beigu datums

6. Datne – Pamatdati.dbf (pamatdati par personu)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	VARDS	Character	25	Vārds
3.	UZVARDS	Character	35	Uzvārds
4.	DZIMUMS	Character	1	Dzimums (S/V)
5.	IRPROM	Logical	1	Ilgstošas prombūtnes pazīme
6.	IERSTATNR	Character	20	Lēmuma par ierēdņa statusa piešķiršanu numurs
7.	IERSTATDAT	Date	8	Lēmuma par ierēdņa statusa piešķiršanu datums
8.	IERSTATIES	Character	250	Institūcijas nosaukums, kura pieņēma lēmumu par ierēdņa statusa piešķiršanu
9.	ATBRIVOTS	Logical	1	Pazīme, ka darbinieks ir atbrīvots
10.	NORIKRIC	Logical	1	Pazīme, ka amatpersona (darbinieks), karavīrs norīkota vai ieskaitīta rīcībā

7. Datne – Notikumi.dbf (dati par iecelšanu, pārcelšanu, atbrīvošanu, amatalgas izmaiņām, kvalifikācijas rādītāju maiņu u.c.)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	AMATAKODS	Numeric	7	Amata kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru
3.	IESTKODS	Numeric	11	Institūcijas kods
4.	STRUKTURV	Character	250	Struktūrvienības nosaukums
5.	STATUSS	Character	2	Personas statusa identifikācijas kods (amatpersonas (darbinieka) statusa klasifikators – 2.pielikums)
6.	IECELDAT	Date	8	Datums, kad persona iecelta amatā (pieņemta darbā), pārcelta citā amatā, mainīta darba samaksa, kvalifikācijas rādītāji, beidz pildīt amata pienākumus
7.	IECELPAMNR	Numeric	6	Notikuma veida kods – notikumam, ar kuru saskaņā persona iecelta amatā (pieņemta darbā), pārcelta citā amatā, personai mainīta darba samaksa, mainīti kvalifikācijas rādītāji, persona beidz pildīt amata pienākumus (notikuma veida klasifikators – 2.¹ pielikums)
8.	PARBTERM	Date	8	Pārbaudes termiņš
9.	IECELTERM	Date	8	Amatā iecelšanas (darba līguma) termiņš
10.	KVALPAK	Numeric	2	Kategorija vai amata, kvalitātes, kvalifikācijas pakāpe (norāda, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minēto apzīmējumu; prokuroriem – prokurora amata pakāpes kods – 3.¹pielikums)
11.	DIENPAK	Character	30	Dienesta pakāpe (speciālo dienesta pakāpju un dienesta pakāpju klasifikators – 4.pielikums)
12.	IZDIENA	Numeric	2	Izdiena
13.	SLODZE	Numeric	4(2)	Slodze (1– pilna slodze; 0,5 – pusslodze u.tml.)
14.	ALGALVL	Numeric	9(2)	Mēnešalga latos atbilstoši personas slodzei. Norāda informāciju, kura apkopota līdz 2013.gada 31.decembrim
15.	RIKNR	Character	20	Rīkojuma (līguma, vienošanās, lēmuma) numurs
16.	RIKDAT	Date	8	Rīkojuma (līguma, vienošanās, lēmuma) datums
17.	AMATANOS	Character	250	Amata nosaukums saskaņā ar Profesiju klasifikatoru, ja nepieciešams, papildināts ar attiecīgajā institūcijā noteikto amata nosaukumu (vīriešu dzimtē, vienskaitlī)
18.	FINAVOTS	Character	8	Mēnešalgas izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu)
19.	AMATAID	Character	25	Amata vietas identifikācijas kods
20.	ALGAEURO	Numeric	9(2)	Mēnešalga euro atbilstoši personas slodzei. Norāda arī vēsturisko informāciju, kura apkopota līdz 2013.gada 31.decembrim

8. Datne – Piemaksas.dbf (dati par piemaksām, prēmijām, pabalstiem, kompensācijām un cita veida atlīdzību saistībā ar darbu)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	IESTADKODS	Numeric	11	Institūcijas kods
3.	PIEMVEIDNR	Numeric	6	Papildu samaksas veida identifikācijas kods (piemaksu, prēmiju, pabalstu, kompensāciju un cita veida atlīdzības saistībā ar darbu klasifikators – 5.pielikums)
4.	PIEMSAKDAT	Date	8	Piemaksas izmaksas sākuma datums
5.	PIEMTERM	Date	8	Piemaksas izmaksas termiņš
6.	SUMMALVL	Numeric	9(2)	Piemaksas summa latos. Norāda informāciju, kura apkopota līdz 2013.gada 31.decembrim
7.	PIEMPERIOD	Character	1	Piemaksas periodiskums (R – regulāra; N – neregulāra)
8.	RIKNR	Character	20	Rīkojuma numurs
9.	RIKDAT	Date	8	Rīkojuma datums
10.	FINAVOTS	Character	8	Piemaksas, prēmijas, pabalsta, kompensācijas un cita veida atlīdzības izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu)
11.	SUMMAEURO	Numeric	9(2)	Piemaksas summa euro atbilstoši personas slodzei. Norāda arī vēsturisko informāciju, kura apkopota līdz 2013.gada 31.decembrim

9. Datne – Prombutne.dbf (dati par personas ilgstošu prombūtni)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	PROMNO	Date	8	Prombūtnes sākuma datums
3.	PROMLIDZ	Date	8	Prombūtnes termiņš
4.	PROMIEMNR	Numeric	2	Prombūtnes iemesla identifikācijas kods (prombūtnes klasifikators – 3.pielikums)

10. Datne – Arstats.dbf (dati par personām, kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata)

Nr.p.k.	Lauka vārds	Tips	Izmērs	Lauka satura apraksts
1.	PERSKODS	Numeric	11	Personas kods
2.	VARDS	Character	25	Vārds
3.	UZVARDS	Character	35	Uzvārds
4.	NOLIG	Date	8	Līguma sākuma datums
5.	LIDZLIG	Date	8	Līguma beigu datums
6.	MENESIS	Numeric	2	Darba samaksas izmaksas mēnesis
7.	GADS	Numeric	4	Darba samaksas izmaksas gads
8.	SUMMASID	Numeric	1	Darba samaksas veids (darba samaksas veida klasifikators – 12.pielikums)
9.	SUMMALVL	Numeric	9(2)	Darba samaksas summa mēnesī latos. Norāda informāciju, kura apkopota līdz 2013.gada 31.decembrim
10.	IESTADKODS	Numeric	11	Institūcijas kods
11.	FINAVOTS	Character	8	Darba samaksas izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu)
12.	SUMMAEURO	Numeric	9(2)	Darba samaksas summa mēnesī euro. Norāda arī vēsturisko informāciju, kura apkopota līdz 2013.gada 31.decembrim

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

15.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Pārskats par atlīdzību

(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā, kas grozīta ar MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.925)

Datu apkopošanas pamatojums – Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3.panta astotā daļa					Veidlapa Nr.1_ATLIDZIBA
										KODI
Ministrija/centrālā valsts iestāde/pašvaldība
Institūcija
Pārskata gads
Pārskata mēnesis

Kods	Koda nosaukums	Faktiski nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaits pārskata mēnesī	Faktiskais amatpersonu (darbinieku) skaits atbilstoši amatu sarakstam pārskata mēneša beigās	Ārštata amatpersonu (darbinieku), kas saņem atalgojumu, skaits pārskata mēnesī	Izpilde pēc uzkrāšanas principa (euro)
					izpilde no gada sākuma			pārskata mēneša izpilde
					valsts budžeta finansējums	cits finansējums	kopā (4.+ 5.)	valsts budžeta finansējums	cits finansējums		kopā (7.+ 8.)
A	B	1	2	3	4	5	6	7	8		9
K	KOPĀ (nodarbināto grupu summa)
1000	Atlīdzība	x	x	x
xxxx	/nosaukums/	x	x	x
YYYY	Nodarbināto grupas nosaukums
1000	Atlīdzība	x	x	x
xxxx	/nosaukums/	x	x	x
YYYY	Nodarbināto grupas nosaukums
1000	Atlīdzība	x	x	x
xxxx	/nosaukums/	x	x	x

16.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 21.jūnija
noteikumiem Nr.541

Nodarbināto grupas

(Pielikums grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr. 102; MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312)

Nr.p.k.	Kods	Nodarbināto grupas nosaukums	Grupas atbilstoši institūciju sektoram (ar "√" apzīmētas iespējamās nodarbināto grupas)
Nr.p.k.	Kods	Nodarbināto grupas nosaukums	valsts institūcijas (t.sk. no valsts budžeta daļēji finansētas atvasinātas publiskas personas un nefinansētas iestādes)	pašvaldības	kapitālsabiedrības	ostas
1.	APAA	Ārstniecības un pacientu aprūpes atbalsta personas	√		√
2.	APAP	Ārstniecības un pacientu aprūpes personas	√		√
3.	ARST	Ārsti	√		√
4.	ASDP	Amatpersonas ar speciālo dienesta pakāpi (Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs un Ieslodzījuma vietu pārvaldē)	√
5.	AVPA	Augstākā vadība – padome			√
6.	AVVA	Augstākā vadība – valde			√	√
7.	KARA	Karavīri	√
8.	PEDA	Pedagogi	√	√
9.	PRAP	Plānošanas reģiona attīstības padome	√
10.	PROK	Prokurori	√
11.	SDEP	Saeimas deputāti	√
12.	TIES	Tiesneši	√
13.	ZINI	Zinātnieki (zinātniskajā institūtā)	√
14.	ZTPI	Zinātnes tehniskais personāls (zinātniskajā institūtā)	√
15.	PARE	Pārējie darbinieki, izņemot iepriekš klasificētos	√	√	√	√
16.	IERV	Vispārējā valsts civildienesta ierēdņi	√
17.	IERS	Specializētā valsts civildienesta ierēdņi	√
18.	MKPS	Ministru kabineta locekļi, valsts ministri un ministriju parlamentārie sekretāri	√
19.	PIER	Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītie ierēdņi uz noteiktu laiku	√
20.	PDAR	Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītie darbinieki uz noteiktu laiku	√

Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis

Tiesību akta pase

Nosaukums: Statuss:

zaudējis spēku Izdevējs: Ministru kabinets Veids: Numurs: 541Pieņemts: 21.06.2010.Stājas spēkā: Zaudē spēku: Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 101, 29.06.2010.

Satura rādītājs

Saistītie dokumenti

Zaudējis spēku ar
Grozījumi
Tiesību akti, kuriem maina statusu
Izdoti saskaņā ar
Anotācija / tiesību akta projekts
Skaidrojumi
Citi saistītie dokumenti

Ar grozījumu sarakstu
Ar pielikumiem
Ar satura rādītāju
Ar manām piezīmēm
Ar lielāka izmēra fontu
Drukāt tiesību aktu

Twitter
Facebook
Draugiem.lv

Pieņemts		Stājas spēkā		Dokumenta Nr.
	līdz		līdz

Publicēts LV		Zaudējis spēku		Redakcija uz
	līdz		līdz

Izdevējs		Veids