Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.
Teksta versija
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
uz sākumu
Izvērstā meklēšana
Autorizēties savā kontā

Kādēļ autorizēties vai reģistrēties?
 
Tiesību akts ir zaudējis spēku.
Ministru kabineta noteikumi Nr.926

Rīgā 2007.gada 18.decembrī (prot. Nr.70 86.§)

1. Izdarīt Ministru kabineta 2004.gada 5.oktobra noteikumos Nr.830 "Maksātne­spējīgo darba devēju darbinieku prasījumu iesniegšanas, izskatīšanas un apmierināšanas kārtība" (Latvijas Vēstnesis, 2004, 160.nr.; 2006, 206.nr.) šādus grozījumus:

1.1. aizstāt noteikumu tekstā vārdu "pieteikums" (attiecīgā locījumā) ar vārdu "iesniegums" (attiecīgā locījumā);

1.2. izteikt 1. un 2.punktu šādā redakcijā:

"1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā maksātnespējīgā darba devēja administrators (turpmāk - administrators) iesniedz valsts aģentūrā "Maksātnespējas administrācija" (turpmāk - Maksātnespējas administrācija) informāciju par maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumu izskatīšanu un apmierināšanu, un kārtību, kādā no darbinieku prasījumu garantiju fonda tiek apmierināti darbinieku prasījumi.

2. Administrators Maksātnespējas administrācijā iesniedz šādus dokumentus (vai norāda, kad dokumenti iesniegti Maksātnespējas adminis­trācijā):

2.1. iesniegumu darbinieku prasījumu apmierināšanai no darbinieku pra­sījumu garantiju fonda līdzekļiem (veidlapas paraugs - 1.pielikumā);

2.2. darbinieku sarakstu (veidlapu paraugi - 2., 3., 4., 5. un 6.pielikumā);

2.3. administratoram iesniegtos darbinieku kreditoru prasījumus (kreditoru prasījumu dokumentu kopijas);

2.4. tiesas spriedumu par juridiskās personas maksātnespējas procesa pasludināšanu (norakstu);

2.5. tās kreditoru sapulces protokolu (kopiju), kurā pieņemts lēmums par maksātnespējas procesa stāvokļa risinājuma noteikšanu;

2.6. administratora lēmumu par darbinieku kreditoru prasījumu atzīšanu (kopiju);

2.7. administratora rakstisku apliecinājumu par darbinieku kreditoru pra­sījumu atzīto summu iekļaušanu kreditoru prasījumu reģistrā (apliecināts izraksts no kreditoru prasījumu reģistra);

2.8. dokumentus (kopijas), kas pamato darbinieku tiesības saņemt atlīdzību par citu veidu apmaksātu prombūtni pēdējos trijos darba tiesisko attiecību mēnešos 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;

2.9. to maksātnespējīgā darba devēja darbinieku darba līgumus (kopijas), kuri ir bijuši vai ir darba tiesiskajās attiecībās ar maksātnespējīgo darba devēju un kuri ir vai divu gadu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās ir bijuši maksātnespējīgā darba devēja komercsabiedrības, uzņēmuma vai uzņēmējsabiedrības dibinātāji, dalībnieki - kapitāla daļu īpašnieki vai akcionāri, ieguldītāji, biedri, pārvaldes institūciju (izpildinstitūciju) locekļi vai prokūristi ar lēmumu pieņemšanas pilnvarām. Informāciju par šajā apakšpunktā norādīto darbinieku statusu norāda, iesniedzot šo noteikumu 2.2.apakšpunktā minēto darbinieku sarakstu (2.veidlapas 12.ailē norādāmā informācija + 3.veidlapas 14.ailē norādāmā informācija + 4.veidlapas 13.ailē norādāmā informācija + 5.veidlapas 12.ailē norādāmā informācija);

2.10. to darbinieku darba līgumus (kopijas), kuriem atlaišanas pabalsts pieprasīts divu, triju vai četru mēnešu vidējās izpeļņas apmērā;

2.11. Valsts darba ekspertīzes ārstu komisijas izziņas par darbspēju zu­dumu (kopijas);

2.12. Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras izziņas par to, vai attie­cīgajiem darbiniekiem, kad tiem konstatēta arodslimība (ja arodslimība konstatēta pēc 1997.gada 1.janvāra), ir bijis apdrošinātās personas statuss atbil­stoši likumam "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām";

2.13. tās kreditoru sapulces protokolu (kopiju), kurā pieņemts lēmums par Maksātnespējas administrācijas darbinieku prasījumu apmierināšanai izmaksāto vai izmaksājamo summu iekļaušanu izlīgumā un atmaksāšanu pilnā apmērā, ja kreditoru sapulce ir pieņēmusi izlīguma iespēju;

2.14. tās kreditoru sapulces protokolu (kopiju), kurā pieņemts lēmums par Maksātnespējas administrācijas darbinieku prasījumu apmierināšanai izmaksāto vai izmaksājamo summu iekļaušanu sanācijas plānā un atmaksāšanu pilnā apmērā, ja kreditoru sapulce ir atbalstījusi sanācijas iespēju.";

1.3. aizstāt 5.punktā vārdu "saņemšanas" ar vārdu "iesniegšanas";

1.4. papildināt noteikumus ar 5.1punktu šādā redakcijā:

"5.1 Ja Maksātnespējas administrācijā nav iesniegti visi nepieciešamie do­kumenti vai pieprasītā informācija par darbinieku prasījumu izskatīšanu, Maksātnespējas administrācija, lemjot par darbinieku prasījumu apmierināšanu vai par ziņojuma iesniegšanu par kriminālprocesa norisi atbildīgajās institūcijās un administratīvā procesa apturēšanu, pagarina administratora iesniegto darbinieku prasījumu izvērtēšanas laiku un pieņem attiecīgos lēmumus mēneša laikā no dienas, kad saņemti visi nepieciešamie dokumenti vai pieprasītā informācija.";

1.5. izteikt 7. un 8.punktu šādā redakcijā:

"7. Piešķirtos naudas līdzekļus administrators izmaksā darbiniekiem iespējami īsākā laikposmā, bet ne vēlāk kā mēneša laikā pēc tam, kad pieņemts Maksātnespējas administrācijas lēmums par maksātnespējīgā darba devēja darbinieku prasījumu apmierināšanu. Ja minētajā laikposmā maksātnespējīgā darba devēja darbinieki nav ieradušies saņemt viņiem piešķirtos naudas lī­dzekļus, administrators ierakstītā pasta sūtījumā (uz darbinieka deklarēto dzīvesvietu un uz darbinieka kreditora prasījumā norādīto adresi) nosūta maksātnespējīgā darba devēja darbiniekiem uzaicinājumu mēneša laikā ierasties saņemt piešķirtos naudas līdzekļus vai mēneša laikā sniegt informāciju par norēķinu kontiem.

8. Ja mēneša laikā no dienas, kad nosūtīts šo noteikumu 7.punktā minētais ierakstītais pasta sūtījums, maksātnespējīgā darba devēja darbinieki nav ieradušies saņemt viņiem piešķirtos naudas līdzekļus no darbinieku prasījumu garantiju fonda vai nav snieguši informāciju par norēķinu kontiem, administrators ierakstītā pasta sūtījumā (uz darbinieka deklarēto dzīvesvietu un uz darbinieka kreditora prasījumā norādīto adresi) ar informācijas pieprasījuma satura apliecinājumu nosūta maksātnespējīgā darba devēja darbiniekiem atkārtotu pieprasījumu par iespējām izmaksāt darbinieku prasījumu apmierināšanai piešķirtos naudas līdzekļus.";

1.6. papildināt noteikumus ar 8.1 un 8.2punktu šādā redakcijā:

"8.1 Ja divu mēnešu laikā no dienas, kad ierakstītā pasta sūtījumā maksāt­nespējīgā darba devēja darbiniekiem nosūtīts šo noteikumu 8.punktā minētais atkārtotais pieprasījums (bet ne vēlāk kā četru mēnešu laikā no dienas, kad pieņemts Maksātnespējas administrācijas lēmums par maksātnespējīgā darba devēja darbinieku prasījumu apmierināšanu), maksātnespējīgā darba devēja darbinieki nav ieradušies saņemt piešķirtos naudas līdzekļus vai nav snieguši administratoram nepieciešamo informāciju par iespējām izmaksāt no darbinieku prasījumu garantiju fonda piešķirtos naudas līdzekļus darbinieku prasījumu apmierināšanai, administrators pārskaita no darbinieku prasījumu garantiju fonda piešķirtos, bet konkrētiem maksātnespējīgā darba devēja darbiniekiem neizmaksātos naudas līdzekļus darbinieku prasījumu apmierināšanai atpakaļ Maksātnespējas administrācijas kontā.

8.2 Ja administrators no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksātos, bet konkrētiem maksātnespējīgā darba devēja darbiniekiem neizmaksātos naudas līdzekļus pārskaitījis atpakaļ Maksātnespējas administrācijas kontā atbilstoši šo noteikumu 8. un 8.1punktam, tiem maksātnespējīgā darba devēja darbiniekiem, kuri šo noteikumu 8.1punktā norādītajā termiņā nav ieradušies saņemt viņiem piešķirtos naudas līdzekļus vai nav snieguši administratoram nepieciešamo informāciju par iespējām izmaksāt no darbinieku prasījumu ga­rantiju fonda piešķirtos naudas līdzekļus darbinieku prasījumu apmierināšanai, atkārtoti no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem darbi­nieku prasījumi netiek apmierināti.";

1.7. aizstāt 9.punktā vārdus "no rīkojuma izdošanas dienas" ar vārdiem "no dienas, kad pieņemts lēmums par darbinieku prasījumu apmierināšanu";

1.8. izteikt 10.punktu šādā redakcijā:

"10. Pēc maksātnespējīgā darba devēja darbinieku prasījumu apmierinā­šanas atbilstoši Maksātnespējas administrācijas pieņemtajam lēmumam un piešķirtajiem naudas līdzekļiem administrators 10 nedēļu laikā no dienas, kad pieņemts lēmums par darbinieku prasījumu apmierināšanu, bet ne vēlāk kā nedēļu pirms kreditoru noslēguma sapulces sasaukšanas dienas, iesniedz Mak­sātnespējas administrācijā pārskatu (veidlapas paraugs - 7.pielikumā) par Maksātnespējas administrācijas no darbinieku prasījumu garantiju fonda piešķirto naudas līdzekļu izlietojumu darbinieku prasījumu apmierināšanai. Divu nedēļu laikā pēc šo noteikumu 8.1punktā minētā termiņa beigām, bet ne vēlāk kā nedēļu pirms kreditoru noslēguma sapulces sasaukšanas dienas administrators pārskatu par naudas līdzekļu izlietojumu darbinieku prasījumu apmierināšanai iesniedz atkārtoti.";

1.9. izteikt 12.punktu šādā redakcijā:

"12. Administratora pienākums ir pēc Maksātnespējas administrācijas pie­prasījuma informēt Maksātnespējas administrāciju par maksātnespējas procesa gaitu, par Maksātnespējas administrācijas prasījuma summu iekļaušanu kre­ditoru prasījumu reģistrā darbinieku prasījumu apmierināšanai no darbinieku prasījumu garantiju fonda piešķirto naudas līdzekļu apmērā, kā arī par Maksātnespējas administrācijas iespējām atgūt no darbinieku prasījumu garan­tiju fonda izmaksātos naudas līdzekļus darbinieku prasījumu apmierināšanai.";

1.10. izteikt 1.pielikumu jaunā redakcijā (1.pielikums);

1.11. izteikt 2.pielikumu jaunā redakcijā (2.pielikums);

1.12. izteikt 3.pielikumu jaunā redakcijā (3.pielikums);

1.13. izteikt 4.pielikumu jaunā redakcijā (4.pielikums);

1.14. izteikt 5.pielikumu jaunā redakcijā (5.pielikums);

1.15. izteikt 6.pielikumu jaunā redakcijā (6.pielikums);

1.16. papildināt noteikumus ar 7.pielikumu (7.pielikums).

2. Noteikumi stājas spēkā ar 2008.gada 1.janvāri.

Ministru prezidents A.Kalvītis

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
Tieslietu ministrijas iesniegtajā redakcijā
1.pielikums
Ministru kabineta
2007.gada 18.decembra noteikumiem Nr.926

"1.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 5.oktobra noteikumiem Nr.830

 

KN926P1_PAGE_2.JPG (156691 bytes)

KN926P1_PAGE_3.JPG (157919 bytes)

KN926P1_PAGE_4.JPG (172018 bytes)

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
Tieslietu ministrijas iesniegtajā redakcijā
2.pielikums
Ministru kabineta
2007.gada 18.decembra noteikumiem Nr.926

"2.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 5.oktobra noteikumiem Nr.830

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
Tieslietu ministrijas iesniegtajā redakcijā
3.pielikums
Ministru kabineta
2007.gada 18.decembra noteikumiem Nr.926

"3.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 5.oktobra noteikumiem Nr.830

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
Tieslietu ministrijas iesniegtajā redakcijā
4.pielikums
Ministru kabineta
2007.gada 18.decembra noteikumiem Nr.926

"4.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 5.oktobra noteikumiem Nr.830

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
Tieslietu ministrijas iesniegtajā redakcijā
5.pielikums
Ministru kabineta
2007.gada 18.decembra noteikumiem Nr.926

"5.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 5.oktobra noteikumiem Nr.830

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
Tieslietu ministrijas iesniegtajā redakcijā
6.pielikums
Ministru kabineta
2007.gada 18.decembra noteikumiem Nr.926

"6.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 5.oktobra noteikumiem Nr.830

KN926P6_PAGE_1.JPG (61545 bytes)

KN926P6_PAGE_2.JPG (13264 bytes)

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
Tieslietu ministrijas iesniegtajā redakcijā
7.pielikums
Ministru kabineta
2007.gada 18.decembra noteikumiem Nr.926

"7.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 5.oktobra noteikumiem Nr.830

KN926P7_PAGE_1.JPG (68952 bytes)

KN926P7_PAGE_2.JPG (69759 bytes)

KN926P7_PAGE_3.JPG (132284 bytes)

Tieslietu ministrs G.Bērziņš
 
Tiesību akta pase
Statuss:
Zaudējis spēku
zaudējis spēku
Izdevējs: Ministru kabinets Veids: noteikumi Numurs: 926Pieņemts: 18.12.2007.Stājas spēkā: 01.01.2008.Zaudē spēku: 19.09.2009.Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 206, 22.12.2007.
Saistītie dokumenti
  • Zaudējis spēku ar
  • Grozītais
  • Izdoti saskaņā ar
168471
01.01.2008
87
0
  • Twitter
  • Facebook
  • Draugiem.lv
 
0
Šajā vietnē oficiālais izdevējs
"Latvijas Vēstnesis" nodrošina tiesību aktu
sistematizācijas funkciju.

Visam Likumi.lv saturam ir informatīvs raksturs.
Par Likumi.lv
Aktualitāšu arhīvs
Noderīgas saites
Kontakti
Atsauksmēm
Lietošanas noteikumi
Privātuma politika
Sīkdatnes
RSS logo
Latvijas Vēstnesis "Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības."
Latvijas Republikas Satversmes 90. pants
© Oficiālais izdevējs "Latvijas Vēstnesis"
ISO 9001:2008 (kvalitātes vadība)
ISO 27001:2013 (informācijas drošība) Kvalitātes balva