1. Noteikumi nosaka darba samaksu, tai skaitā zemāko darba algas likmi, ārstniecības personām, kas sniedz no valsts budžeta apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus ārstniecības iestādēs (turpmāk - ārstniecības persona), kuras noslēgušas līgumu par sniegto veselības aprūpes pakalpojumu apmaksu (turpmāk - ārstniecības iestāde).

2. Lai noteiktu ārstniecības personu darba samaksu, ārstniecības iestādes vadītāja izveidota komisija (ne mazāk kā triju cilvēku sastāvā) novērtē attiecīgos amatus un nosaka amata kvalifikācijas kategoriju saskaņā ar normatīvajiem aktiem par intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem, kā arī ņemot vērā šo noteikumu 1.pielikumu.

3. Ārstniecības personas mēneša darba algas konkrēto apmēru atbilstoši amata kvalifikācijas kategorijai nosaka ārstniecības iestādes vadītājs, ievērojot šo noteikumu 2.pielikumā noteiktās ārstniecības personu zemākās mēneša darba algas likmes. Ārstniecības personām, kurām mēneša darba algu nosaka atbilstoši darba apjomam (stundu skaitam mēnesī), mēneša faktisko darba algu aprēķina, mēneša darba algu reizinot ar faktiski nostrādāto stundu skaitu un iegūto reizinājumu dalot ar vienai darba algas likmei atbilstošo stundu skaitu.

4. Ārstniecības persona saņem piemaksu par papildu darbu (prombūtnē esoša darbinieka vai vakanta amata pienākumu pildīšanu, darba apjoma paplašināšanos) līdz 50 % no mēneša darba algas apmēra. Ja ārstniecības personai noteiktas vairākas piemaksas par dažādiem papildus veicamajiem darbiem, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt 50 % no tai noteiktās mēneša darba algas apmēra.

5. Noteiktās piemaksas apmērs par papildu amata pienākumu - prombūtnē esošas ārstniecības personas vai vakanta amata pienākumu - pildīšanu nedrīkst pārsniegt prombūtnē esošās ārstniecības personas vai vakantā amata mēneša darba algu. Ja papildu pienākumu veic vairākas ārstniecības personas, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt prombūtnē esošās ārstniecības personas vai vakantā amata mēneša darba algu.

6. Ārstniecības persona saņem piemaksu par nakts darbu šādā apmērā:

6.1. ārstniecības persona par darbu neatliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanā, kā arī ārstniecības persona, kura strādā dzemdību nodaļā un jaundzimušo nodaļā, - ne mazāk kā 75 % apmērā no ārstniecības personai noteiktās stundas algas likmes;

6.2. pārējās ārstniecības personas (izņemot šo noteikumu 6.1.apakšpunktā minētās ārstniecības personas) - ne mazāk kā 50 % apmērā no ārstniecības personai noteiktās stundas algas likmes.

7. Ārstniecības persona saņem ikmēneša piemaksu par darba stāžu ārstniecības jomā. Piemaksu nosaka šādā apmērā:

7.1. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir no 10 līdz 15 gadiem (ieskaitot), - līdz 20 % no ārstniecības personai noteiktās mēneša darba algas;

7.2. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), - līdz 30 % no ārstniecības personai noteiktās mēneša darba algas;

7.3. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir vairāk nekā 20 gadu, - līdz 40 % no ārstniecības personai noteiktās mēneša darba algas.

8. Ārstniecības persona saņem piemaksu par darbu īpašos apstākļos saskaņā ar šo noteikumu 3.pielikumu.

9. Ārstniecības personu var prēmēt par augstiem darba rezultātiem atbilstoši tās darba ieguldījumam, izmantojot finanšu līdzekļus līdz 15 % no plānotā darba samaksas fonda. Konkrētus prēmēšanas apmērus ārstniecības personai nosaka institūcijas vadītājs.

10. Noteikumu izpilde finansējama likuma par valsts budžetu kārtējam gadam un ārstniecības iestādes darba samaksas fonda ietvaros.

11. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2004.gada 28.septembra noteikumus Nr.804 "Noteikumi par darba samaksas sistēmu no valsts budžeta finansējamo institūciju ārstniecības personām un sociālā darba speciālistiem" (Latvijas Vēstnesis, 2004, 155.nr.; 2005, 33., 106., 177., 210.nr.).

11.¹ Ārstniecības personu brīdina par mēneša darba algas apmēra izmaiņām atbilstoši šo noteikumu 2.pielikumam ne vēlāk kā līdz 2009.gada 14.jūlijam. Līdz dienai, kad ārstniecības personai uzsāk izmaksāt atbilstoši šo noteikumu 2.pielikumam pārskatīto un noteikto mēneša darba algu, ārstniecības persona saņem iepriekšējo mēneša darba algu, kāda bija noteikta līdz 2009.gada 30.jūnijam.

(MK 30.06.2009. noteikumu Nr.707 redakcijā, kas piemērojami ar 01.07.2009.)

12. Noteikumi stājas spēkā ar 2007.gada 1.janvāri.