LATVIJAS PSR
MINISTRU PADOMES LĒMUMS Nr. 112
Par «Nolikuma
par alternatīvā (darba) dienesta pildīšanas kārtību»
apstiprināšanu
Latvijas PSR Ministru Padome nolemj:
Apstiprināt pievienoto Nolikumu par alternatīvā (darba)
dienesta pildīšanas kārtību.
Latvijas PSR Ministru Padomes
priekšsēdētājs V. BRESIS
Latvijas PSR Ministru Padomes
lietu pārvaldnieks K. LĪCIS
Rīgā 1990. gada 20. aprīlī
APSTIPRINĀTS
ar Latvijas PSR Ministru Padomes
1990. gada 20. aprīļa lēmumu Nr. 112
NOLIKUMS
par alternatīvā (darba) dienesta pildīšanas kārtību
Vispārīgie
noteikumi
1. Šis nolikums izstrādāts saskaņā ar Latvijas PSR 1990. gada
1. marta likumu «Par alternatīvo (darba) dienestu» un nosaka
alternatīvā (darba) dienesta (tālāk tekstā - «dienests»)
pildīšanas kārtību.
2. Pilsoņiem, kuriem jāpilda dienests, jāievēro Latvijas PSR
likuma «Par alternatīvo (darba) dienestu» un darba likumdošanas
prasības, dienesta izpildes kārtība, kāda noteikta ar šo
nolikumu, kā arī pēc izsaukuma jāierodas rajona vai pilsētas
izpildkomitejā (tālāk tekstā - «izpildkomiteja»).
Atbildība par izvairīšanos no dienesta pildīšanas iestājas
saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu.
3. Pilsoņi dienestu pilda izpildkomitejas norīkojumā
norādītajā uzņēmumā, iestādē vai organizācijā tās apdzīvotās
vietas robežās, kurā viņi dzīvo, vai tā apvidus robežās, no kura
viņiem ir iespējams katru dienu atgriezties pastāvīgajā dzīves
vai mācību vietā.
Iestādes, kas nodrošina
dienesta izpildi
4. Dienesta izpildes organizēšanu un kontroli pār dienesta
izpildi izpildkomiteja uzdod vienai no pakļautajām
struktūrvienībām.
Struktūrvienība, kas nodrošina dienesta izpildi, savā darbībā
stingri ievēro Latvijas PSR likumus.
5. Izpildkomitejas struktūrvienībai, kas nodrošina dienesta
izpildi, bez Latvijas PSR likumā «Par alternatīvo (darba)
dienestu» norādītajām funkcijām var uzdot:
5.1. veikt dienestam pakļauto personu uzskaiti, nokārtot
dienestā iesaukto pilsoņu darba iekārtošanas jautājumus, kā arī
izsniegt pret parakstu pilsoņiem izpildkomitejas norīkojumu;
5.2. kontrolēt, kā uzņēmuma, iestādes vai organizācijas
administrācija ievēro likumdošanā noteiktos dienesta pildīšanas
apstākļus, un kārtot dienesta pildīšanas laika uzskaiti;
5.3. nodrošināt, lai tiktu izpildīti Latvijas PSR Ministru
Padomes lēmumi par dienestā esošo vai dienestu izpildījušo
pilsoņu nosūtīšanu dabas katastrofu un stihisku nelaimju seku
likvidēšanai;
5.4. pamatojoties uz pārkāpumus apstiprinošiem materiāliem,
sastādīt un nosūtīt tiesai administratīvu protokolu par personām,
ja tās izvairās saņemt norīkojumu pildīt dienestu vai bez
attaisnojošiem iemesliem savlaicīgi neierodas norādītajā dienesta
vietā, vai ja tās dienesta laikā bez attaisnojošiem iemesliem
sistemātiski neizpilda darba pienākumus (ja par to šīm personām
agrāk uzlikti disciplinārsodi vai sabiedriskie sodi), vai ja tās
neierodas darbā bez attaisnojošiem iemesliem (arī tad, ja bez
attaisnojošiem iemesliem darba dienas laikā tās nav bijušas darbā
ilgāk par trim stundām), vai ja tās ierodas darbā alkohola
reibuma, narkotiska vai toksiska reibuma stāvoklī;
5.5. nodot materiālus izziņas orgāniem krimināllietas
ierosināšanai pret personām, kas ļaunprātīgi izvairās no dienesta
pildīšanas pēc tam, kad tām bijis piemērots administratīvs sods
par šādu pašu pārkāpumu.
To personu meklēšanu, kas izvairās no dienesta, veic iekšlietu
iestādes;
5.6. veikt pasākumus dienestā iesaukto pilsoņu likumisko
tiesību aizsardzībai.
6. Tā uzņēmuma, iestādes vai organizācijas administrācijai, uz
kuru pilsonis nosūtīts pildīt dienestu, bez Latvijas PSR likumā
«Par alternatīvo (darba) dienestu» norādītajām funkcijām ir
pienākums:
6.1. nekavējoties nodrošināt pilsoni ar izpildkomitejas
norīkojumā norādīto darbu;
6.2. radīt viņam darba apstākļus, kas atbilstu darba
likumdošanas un Latvijas PSR likuma «Par alternatīvo (darba)
dienestu» prasībām.
Dienestam pakļauto pilsoņu
uzskaite un dokumentu noformēšana
7. Dokuments, kas pamato pilsoņu nosūtīšanu dienestā, ir
Latvijas PSR Ministru Padomes Alternatīvā (darba) dienesta lietu
komisijas vai rajona (pilsētas) Alternatīvā (darba) dienesta
lietu komisijas lēmuma vai tiesas lēmuma (sprieduma, nolēmuma)
kopija kopā ar iesaucamā parakstu par to, ka viņam jāierodas
izpildkomitejā.
8. Ar dienestu saistītie lēmumi izpildkomitejai jāizpilda ne
vēlāk kā desmit dienu laikā no dienas, kad tie stājas spēkā vai
nodoti izpildei.
9. Visus izpildkomitejā ienākošos dokumentus par dienesta
jautājumiem reģistrē speciālā sanumurētā, caurauklotā un
aizzīmogotā uzskaites žurnālā (žurnāla atvēruma paraugs dots 1.
pielikumā).
10. Par katru dienestam pakļauto pilsoni tiek iekārtota
personas lieta (personas lietas vāka paraugs dots 2.
pielikumā).
Personas lietā esošajiem materiāliem jābūt cauršūtiem,
sanumurētiem, un to nosaukumi jāieraksta sarakstā personas lietas
vāka iekšpusē.
11. Personas lietas un uzskaites žurnāli glabājami pēc tādiem
pašiem noteikumiem kā stingrās uzskaites veidlapas.
Personas lietas glabāšanas laiks - 3 gadi no dienas, kad
pilsonis noņemts no uzskaites, bet uzskaites žurnāla glabāšanas
laiks - 5 gadi no dienas, kad no uzskaites noņemtas visas žurnālā
reģistrētās personas. Personas lietu un uzskaites žurnālu
glabāšanas laiku nosaka, aprēķinot no nākamā gada 1. janvāra.
12. Norīkojumu par ierašanos pildīt alternatīvo (darba)
dienestu (norīkojuma veidlapas paraugs dots 3. pielikumā) pret
parakstu pilsonim izsniedz izpildkomiteja pēc tam, kad iepriekš
precizēts, vai uzņēmumā, iestādē vai organizācijā ir attiecīga
darba vieta. Uzņēmuma, iestādes vai organizācijas administrācijai
trīs dienu laikā jānosūta izpildkomitejai norīkojuma
pasaknis.
13. Ja dienestā iesauktā pilsoņa dzīves vai mācību vieta un
viņa dienesta vieta atrodas dažādu rajonu un pilsētu Tautas
deputātu padomēm pakļautās teritorijās, viņš jāuzņem uzskaitē pēc
dienesta pildīšanas vietas.
14. Pilsoņus, kuru pienākums ir pildīt dienestu, uzņem vienā
no šāda veida uzskaitēm:
14.1. operatīvajā uzskaitē - personas, kas pilda dienestu
norīkojumā norādītajā uzņēmumā, iestādē vai organizācijā;
14.2. kontroles uzskaitē uzņem personas:
ja tās nav iestājušās darbā norīkojumā norādītajā uzņēmumā,
iestādē vai organizācijā;
ja tās atbrīvotas no darba slimības, kā arī slimo kopšanas
dēļ;
ja sakarā ar nozieguma izdarīšanu kā drošības līdzeklis tām
piemērots apcietinājums;
ja tām piemērots administratīvais arests;
ja tām ar izpildkomitejas lēmumu dienesta izpilde atlikta;
ja iesniegti izpildkomitejā priekšlikumi par šo personu
atbrīvošanu no dienesta sakarā ar invaliditāti vai ja tās
notiesātas ar brīvības atņemšanu uz laiku, ilgāku par 3 gadiem,
vai kļuvušas par vienīgajiem ģimenes apgādniekiem, vai izteikušas
vēlēšanos tikt iesauktas obligātajā karadienestā;
ja tās ir neapmaksātā mācību atvaļinājumā;
ja par tām materiāli nodoti izziņas iestādēm krimināllietas
ierosināšanai par izvairīšanos no dienesta;
14.3. dienestu beigušo uzskaitē - personas, kuras izpildījušas
dienestu un kuras var tikt atkārtoti iesauktas dienestā dabas
katastrofu un stihisku nelaimju seku likvidēšanai.
15. Dienestam pakļautos pilsoņus no dienesta pildīšanas
atbrīvo ar izpildkomitejas lēmumu Latvijas PSR likumā «Par
alternatīvo (darba) dienestu» paredzētajos gadījumos un
vienlaikus viņus noņem no uzskaites izpildkomitejā.
16. Dienestam pakļauto pilsoni noņem no uzskaites pēc 50 gadu
vecuma sasniegšanas.
No uzskaites noņem arī pilsoņus, kas aizbraukuši sakarā ar
dzīves vai mācību vietas maiņu.
Datums, kad pilsonis noņemts no uzskaites, un pamatojums
noņemšanai no uzskaites jāieraksta uzskaites žurnālā un personas
lietā.
Dienesta pildīšanas laika
skaitīšana
17. Alternatīvā (darba) dienesta pildīšanas laiks sākas ar
dienu, kad pilsonis ieskaitīts darbā uzņēmumā, iestādē vai
organizācijā, uz kuru viņš nosūtīts.
18. Dienesta laiks tiek skaitīts kalendāri - mēnešos un
dienās. Dienesta pildīšanas laiku aprēķina, pamatojoties uz
datiem par to dienu skaitu, kas saskaņā ar Latvijas PSR likumu
«Par alternatīvo (darba) dienestu» ieskaitāmas dienesta
laikā.
Šis dienu skaits mēnesī nevar būt mazāks par darba dienu
skaitu, kas saskaņā ar uzņēmuma, iestādes vai organizācijas darba
grafiku paredzēts uz Latvijas PSR. likumā «Par alternatīvo
(darba) dienestu» noteikto dienesta laiku kopumā.
Ja dienu skaits, kas konkrētajā mēnesī jāieskaita dienesta
laikā, pārsniedz grafikā paredzēto darba dienu skaitu, dienesta
laikā ieskaita vienu kalendāro mēnesi, neņemot vērā dienas, kas
nostrādātas virs grafika.
19. Pilsonim, kurš pilda dienestu un nav nostrādājis
nepieciešamo darba dienu skaitu, ja nav iemesla šo dienu
ieskaitīšanai dienesta laikā, dienesta laiks pagarināms par
attiecīgu darba dienu skaitu bez speciāla lēmuma.
1. PIELIKUMS
Nolikumam par alternatīvā (darba) dienesta
pildīšanas kārtību
ALTERNATĪVAJAM
(DARBA) DIENESTAM PAKĻAUTO PILSOŅU UZSKAITES ŽURNĀLA
ATVĒRUMS
| Nr. p. k. |
Ieraksta izdarīšanas
datums |
Dienestam pakļautā pilsoņa
uzvārds, vārds, tēvvārds, dzīves vai mācību vieta |
Alternatīvā
(darba) dienesta lietu komisijas pieņemtā lēmuma vai tiesas
pieņemtā lēmuma (sprieduma, nolēmuma) datums un numurs un
personas lietas (arī no cita rajona vai pilsētas pārsūtītas)
numurs |
Rajona (pilsētas) Tautas
deputātu padomes izpildkomitejas norīkojums dienesta
izpildei |
Citi dokumenti (uzaicinājumi,
apstiprinājumi, iesniegumi, sūdzības), to numurs, datums |
Rajona (pilsētas) Tautas
deputātu padomes izpildkomitejas lēmumi par dienesta izpildes
atlikšanu vai atbrīvošanu no dienesta (lēmuma numurs, datums,
pieņemšanas pamats) |
Rajona (pilsētas) Tautas
deputātu padomes izpildkomitejas paziņojums uzņēmumam par
dienesta izbeigšanos |
Datums, kad dienestam
pakļautais noņemts no uzskaites, un noņemšanas pamats |
Piezīmes |
| norīkojuma numurs, izsniegšanas datums,
dienesta ilgums |
norīkojuma pasakņa saņemšanas datums |
nosūtīts (paziņojuma numurs, datums) |
saņemts apstiprinājums (tā numurs,
datums) |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
2. PIELIKUMS
Nolikumam par alternatīvā (darba) dienesta pildīšanas kārtību
ALTERNATĪVAJAM
(DARBA) DIENESTAM PAKĻAUTĀ PILSOŅA
PERSONAS LIETA Nr.______
_____________________________________________________________________________________
(uzvārds, vārds, tēvvārds)
Dzimšanas
gads_____________________________________________
19___ gada «____»
_________________________________________
pieņemtais Alternatīva (darba)
dienesta lietu komisijas lēmums Nr._______
vai tiesas lēmums (spriedums,
nolēmums) Nr. _______
19___ gada «_____»
________________________________________
norīkojums Nr. _______
Dienesta laiks ________
Dienesta izpildīšanas vieta
_____________________________________
_________________________________________________________
Darba veids
_______________________________________________
Uzņemts uzskaitē 19____ gada «____»
__________________________
Noņemts no uzskaites 19____ gada
«___» ________________________,
pamatojoties uz
_____________________________________________
_________________________________________________________
Lapu skaits lietā _____
3. PIELIKUMS
Nolikumam par alternatīvā (darba) dienesta pildīšanas kārtību
NORĪKOJUMS
Nr.______
par ierašanos pildīt alternatīvo (darba) dienestu
Izsniegts pilsonim
_____________________________________________________________________________________
uzvārds, vārds, tēvavārds
dzim. 19___ gada «___» _______________________, dzīv.
___________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
Saskaņā ar Latvijas PSR Konstitūciju un Latvijas PSR likumu
«Par alternatīvo (darba) dienestu» un pamatojoties uz
___________
__________________________________________________________________________________________________
(Alternatīvā (darba) dienesta lietu komisijas vai tiesas
nosaukums)
19___ gada «___» _____________________
____________________________________________________________________________
Nr. ____, viņš nosūtīts uz
(lēmums, spriedums, nolēmums)
_________________________________________________________________________________________________
(uzņēmuma, iestādes, organizācijas nosaukums)
pildīt alternatīvo (darba) dienestu saskaņā ar Nolikumu par
alternatīvā (darba) dienesta pildīšanas kārtību (apstiprināts ar
Latvijas PSR Ministru Padomes 1990. gada 20. aprīļa lēmumu Nr.
112) uz «____» mēnešiem, sākot ar 199____ gada «____»
_________________
Izsniegšanas datums________________________
Rajona (pilsētas)
izpildkomitejas atbildīgā persona
(paraksts)
Paraksts par saņemšanu -----------
Zīmoga vieta
..................................................................................................................................................................................................
Norīkojuma Nr. _____ par
ierašanos pildīt alternatīvo (darba) dienestu
pasaknis
Pils.
________________________________________________________________
pieņemts darbā par
(vārds, tēvvārds, uzvārds)
_________________________________ ar 19______ gada «______»
______________________________________.
Tiešais darba vadītājs ______________________________________,
tel. Nr. _____________.
(amats, iniciāļi, uzvārds)
Nosūtīšanas datums
Uzņēmuma, iestādes
vai organizācijas vadītājs
(paraksts)
Zīmoga vieta
Nosūtīt atpakaļ trīs dienu laikā.
