Ministru kabineta noteikumi Nr.482

Rīgā 2002.gada 29.oktobrī (prot. Nr.47, 9.§)

Noteikumi par Centrālās vēlēšanu komisijas darbinieku darba samaksu

Izdoti saskaņā ar Darba likuma 62.panta piekto daļu

1. Noteikumi nosaka Centrālās vēlēšanu komisijas darbinieku (turpmāk - darbinieki) darba samaksu (mēneša darba algu, piemaksas un prēmijas).

2. Darbinieka mēneša darba algu nosaka šādā apmērā (latos):

3. Darbinieka mēneša darba algas konkrēto apmēru nosaka Centrālās vēlēšanu komisijas priekšsēdētājs, ņemot vērā darba ieguldījumu, slodzi, atbildību un darba rezultātus.

4. Darbinieks par papildus veicamo darbu saņem piemaksu līdz 40 % no viņam noteiktās mēneša darba algas apmēra. Ja darbiniekam noteiktas vairākas piemaksas par dažādiem papildus veicamajiem darbiem, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt 40 % no viņam noteiktās mēneša darba algas apmēra.

5. Darbinieks saņem piemaksu līdz 20 % no viņam noteiktās mēneša darba algas apmēra par darba pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.

6. Darbinieks par vienu un to pašu darba pienākumu pildīšanu nedrīkst vienlaikus saņemt gan piemaksu par papildu darba pienākumu pildīšanu, gan piemaksu par darba pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.

7. Darbiniekus atbilstoši darba ieguldījumam var materiāli stimulēt. Materiālajai stimulēšanai izmanto finansu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda. Prēmēšanas kritērijus un prēmēšanas apmēru konkrētam darbiniekam nosaka Centrālās vēlēšanu komisijas priekšsēdētājs.

8. Noteikumu izpildi finansē Centrālajai vēlēšanu komisijai valsts budžetā kārtējam gadam paredzētā atalgojuma fonda ietvaros.

9. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 1997.gada 18.marta noteikumus Nr.103 "Par Centrālās vēlēšanu komisijas darbinieku darba samaksas sistēmu" (Latvijas Vēstnesis, 1997, 77./78., 322./323.nr.; 1998, 284./285.nr.).

10. Noteikumi stājas spēkā ar 2002.gada 1.novembri.

Ministru prezidents A.Bērziņš

Finansu ministrs G.Bērziņš