Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.
Teksta versija
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
uz sākumu
Izvērstā meklēšana
Autorizēties savā kontā

Kādēļ autorizēties vai reģistrēties?
 

Ministru kabineta noteikumi Nr.397

Rīgā 2002.gada 3.septembrī (prot. Nr.37 2.§)

Metodika, pēc kuras valsts (pašvaldības) aģentūras darbinieka atalgojums (mēneša amatalga) salīdzināms ar attiecīgās kvalifikācijas speciālista darba samaksu (mēneša amatalgu) darba tirgū

Izdoti saskaņā ar Publisko aģentūru likuma

11.panta otro daļu un 32.panta otro daļu

1. Noteikumi nosaka metodiku, pēc kuras valsts (pašvaldības) aģentūras (turpmāk - aģentūra) darbinieka atalgojums (mēneša amatalga) salīdzināms ar attiecīgās kvalifikācijas speciālista darba samaksu (mēneša amatalgu) darba tirgū.

2. Aģentūras darbinieka atalgojumu (mēneša amatalgu) salīdzina ar attiecīgās kvalifikācijas speciālista darba samaksu (mēneša amatalgu) darba tirgū, izvērtējot amatus saskaņā ar aģentūras darbinieku amatu vērtēšanas rādītājiem un to pakāpēm (pielikums). Ņemot vērā aģentūras darbības specifiku, aģentūras darbinieku amatu vērtēšanas rādītājus var papildināt ar jaunām pakāpēm, iekļaut jaunus rādītājus un to pakāpes, kā arī svītrot neatbilstošos rādītājus vai to pakāpes.

3. Aģentūras darbinieku amatu salīdzināšanai aģentūras ietvaros amatu vērtēšanas rādītājiem nosaka katra rādītāja īpatsvaru kopējā rādītāju sistēmā, bet pakāpēm - atbilstošu punktu skaitu.

4. Aģentūras darbinieka atalgojumu (mēneša amatalgu) nosaka, pamatojoties uz darbinieku amatu vērtēšanas un salīdzināšanas rezultātiem un ņemot vērā, ka aģentūras darbiniekam noteiktais atalgojums (mēneša amatalga) nepārsniedz aģentūras direktora mēneša amatalgu.

Ministru prezidents A.Bērziņš

Finansu ministrs G.Bērziņš

Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2002.gada 7.septembri.

 

Pielikums

Ministru kabineta

2002.gada 3.septembra noteikumiem Nr.397

 

Aģentūras darbinieku amatu vērtēšanas rādītāji un to pakāpes

Nr.p.k.

Vērtēšanas rādītāji

Pakāpes

1.

Izglītība

1.1. vidējā izglītība

   

1.2. vidējā profesionālā izglītība

   

1.3. augstākā izglītība

   

1.4. zinātniskais grāds atbilstošā nozarē

2.

Nepieciešamās prasmes

2.1. valodu prasme

 

 

2.2. prasme strādāt ar datoru

3.

Profesionālā pieredze

3.1. līdz gadam

 

 

3.2. viens-divi gadi

   

3.3. trīs un vairāk gadu

4.

Darba sarežģītība

4.1. vienkāršs un atkārtojams darbs, kuru veic, izmantojot paraugrisinājumus

   

4.2. vienkāršs darbs, kurā ne vienmēr ir paraugrisinājumi

   

4.3. darbs, kura veikšanai nepieciešamas analītiskas spējas un radoša pieeja

   

4.4. sarežģīts darbs, dažādu veidu informācijas vienlaicīga analīze; nepieciešama iniciatīva un radoša pieeja

5.

Sadarbība

5.1. struktūrvienības ietvaros

   

5.2. sadarbība ar citām struktūrvienībām

   

5.3. sadarbība ar augstāka līmeņa vadītājiem

   

5.4. sadarbība ar citām institūcijām

   

5.5. sadarbība ar ārvalstu institūcijām

6.

Atbildība par darba norisi un lēmumiem

6.1. atbild par savu tiešo darba pienākumu izpildi

 

 

6.2. atbild par struktūrvienības darbu

   

6.3. atbild par vairāku struktūrvienību darbu

Finansu ministrs G.Bērziņš

 
Tiesību akta pase
Nosaukums: Metodika, pēc kuras valsts (pašvaldības) aģentūras darbinieka atalgojums (mēneša amatalga) salīdzināms .. Statuss:
Zaudējis spēku
zaudējis spēku
Izdevējs: Ministru kabinets Veids: noteikumi Numurs: 397Pieņemts: 03.09.2002.Stājas spēkā: 07.09.2002.Zaudē spēku: 01.01.2007.Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 127, 06.09.2002.
Saistītie dokumenti
  • Zaudējis spēku ar
  • Izdoti saskaņā ar
  • Citi saistītie dokumenti
66068
07.09.2002
87
0
  • Twitter
  • Facebook
  • Draugiem.lv
 
0
Šajā vietnē oficiālais izdevējs
"Latvijas Vēstnesis" nodrošina tiesību aktu
sistematizācijas funkciju.

Visam Likumi.lv saturam ir informatīvs raksturs.
Par Likumi.lv
Aktualitātes
Noderīgas saites
Atsauksmēm
Kontakti
Mobilā versija
Lietošanas noteikumi
Privātuma politika
Sīkdatnes
Latvijas Vēstnesis "Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības."
Latvijas Republikas Satversmes 90. pants
© Oficiālais izdevējs "Latvijas Vēstnesis"
ISO 9001:2015 (kvalitātes vadība)
ISO 27001:2013 (informācijas drošība)