Teksta versija
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
uz sākumu
Izvērstā meklēšana
Autorizēties savā kontā

Kādēļ autorizēties vai reģistrēties?
 

LATVIJAS REPUBLIKAS AUGSTĀKĀS PADOMES PREZIDIJA LĒMUMS

Par Latvijas darba likumu kodeksa 33. panta 1.1 punkta piemērošanu

Sakarā ar jautājumiem, kas rodas, piemērojot Latvijas darba likumu kodeksa 33. panta 1.1 punktu, kurš nosaka, ka pēc darba devēja iniciatīvas var lauzt darba līgumu ar darbinieku, kurš sasniedzis pensijas vecumu un kuram ir tiesības uz pilnu vecuma pensiju, Latvijas Republikas Augstākās Padomes Prezidijs nolemj:

Izskaidrot, ka gadījumos, kad darba devējam vienlaikus ir vairāki pamati izbeigt darba līgumu ar darbinieku, kurš ir sasniedzis pensijas vecumu un kuram ir tiesības uz pilnu vecuma pensiju, piemēram, izbeigt darba līgumu sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu, darba devējs, ievērojot likumā noteikto atlaišanas kārtību, ir tiesīgs izvēlēties, uz kāda pamata viņš līgumu lauzīs.

Latvijas Republikas Augstākās Padomes priekšsēdētājs A.GORBUNOVS

Latvijas Republikas Augstākās Padomes sekretārs I.DAUDIŠS

Rīgā 1992. gada 21. maijā

 
Tiesību akta pase
Nosaukums: Par Latvijas darba likumu kodeksa 33. panta 1.1 punkta piemērošanu Izdevējs: Augstākās Padomes Prezidijs Veids: lēmums Pieņemts: 21.05.1992.Stājas spēkā: 23.06.1992.Publicēts: Latvijas Republikas Augstākās Padomes un Valdības Ziņotājs, 24/25, 18.06.1992.; Diena, 113, 19.06.1992.
65826
23.06.1992
136
0
  • X
  • Facebook
  • Draugiem.lv
 
0
Šajā vietnē oficiālais izdevējs
"Latvijas Vēstnesis" nodrošina tiesību aktu
sistematizācijas funkciju.

Sistematizēti tiesību akti ir informatīvi. Pretrunu gadījumā vadās pēc oficiālās publikācijas.
Par Likumi.lv
Aktualitātes
Noderīgas saites
Atsauksmēm
Kontakti
Mobilā versija
Lietošanas noteikumi
Privātuma politika
Sīkdatnes
Latvijas Vēstnesis "Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības."
Latvijas Republikas Satversmes 90. pants
© Oficiālais izdevējs "Latvijas Vēstnesis"