Ministru kabineta noteikumi Nr. 519
Rīgā 2024. gada 13. augustā (prot. Nr. 31 26.
§)
Grozījumi Ministru kabineta 2017.
gada 23. maija noteikumos Nr. 264 "Noteikumi par
Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem
un kvalifikācijas pamatprasībām"
Izdoti saskaņā ar Darba likuma 40. panta
septīto daļu
un Statistikas likuma 21. panta 1. punktu
Izdarīt Ministru kabineta 2017. gada 23. maija noteikumos Nr.
264 "Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai
atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas
pamatprasībām" (Latvijas Vēstnesis, 2017, 104. nr.; 2018,
49. nr.; 2019, 32., 114. nr.; 2020, 61. nr.; 2021, 27. nr.; 2022,
69. nr.; 2023, 238. nr.) šādus grozījumus:
1. Izteikt 2. punktu šādā redakcijā:
"2. Profesiju klasifikatorā iekļautai profesijai ir
piešķirts noteikts kods, kā arī ir noteikti atbilstoši
pamatuzdevumi un kvalifikācijas pamatprasības profesijas
nosaukuma identificēšanai (pielikums)."
2. Izteikt pielikumu jaunā redakcijā (pielikums).
Ministru prezidente
E. Siliņa
Labklājības ministrs
U. Augulis
Labklājības
ministrijas iesniegtajā redakcijā
Pielikums
Ministru kabineta
2024. gada 13. augusta
noteikumiem Nr. 519
"Pielikums
Ministru kabineta
2017. gada 23. maija
noteikumiem Nr. 264
PROFESIJU KLASIFIKATORS
(Pielikums
grozīts ar MK 06.03.2018. noteikumiem Nr. 133; MK 12.02.2019.
noteikumiem Nr. 63; MK 04.06.2019. noteikumiem Nr. 234; MK
24.03.2020. noteikumiem Nr. 160; MK 04.02.2021. noteikumiem Nr.
75; MK 05.04.2022. noteikumiem Nr. 214; grozījumi pielikuma 505.
punkta ievaddaļā, papildinot to ar izmeklētāja palīga (iekšlietu
jomā) pamatuzdevumiem, un 505.32. apakšpunkts stājas spēkā
03.11.2022., sk. noteikumu 24. punktu)
1. PROFESIJU
NULLES PAMATGRUPA
"0
Nacionālo bruņoto spēku profesijas"
1. Nulles pamatgrupas "0 Nacionālo bruņoto spēku
profesijas" profesijās nodarbinātie pilda aktīvo dienestu,
kas ietver profesionālo dienestu, militārā dienesta tiešu izpildi
mobilizācijas gadījumā un rezerves karavīru militārās mācības, kā
arī zemessargu dienestu Zemessardzē. Karavīriem un zemessargiem
ir piešķirtas dienesta pakāpes.
2. Nulles pamatgrupas "0 Nacionālo bruņoto spēku
profesijas" profesijas klasificētas šādās grupās:
2.1. apakšgrupā "01 Virsnieki":
2.1.1. mazajā grupā "011 Virsnieki";
2.1.2. atsevišķajā grupā "0110 Virsnieki";
2.2. apakšgrupā "02 Instruktori":
2.2.1. mazajā grupā "021 Instruktori";
2.2.2. atsevišķajā grupā "0210 Instruktori";
2.3. apakšgrupā "03 Kareivji un zemessargi":
2.3.1. mazajā grupā "031 Kareivji un
zemessargi";
2.3.2. atsevišķajā grupā "0310 Kareivji un
zemessargi".
1.1. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"011
Virsnieki"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"0110
Virsnieki"
3. Mazās grupas "011 Virsnieki" un atsevišķās grupas
"0110 Virsnieki" profesijās nodarbinātie nodrošina
vienību (apakšvienību) vadību vai veic uzdevumus, kas saistīti ar
aktīvo dienestu vai dienestu Zemessardzē. Virsniekiem ir
piešķirta leitnanta vai augstāka dienesta pakāpe.
4. Mazās grupas "011 Virsnieki" un atsevišķās grupas
"0110 Virsnieki" profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
4.1. zina:
Ziemeļatlantijas līguma organizācijas (North Atlantic Treaty
Organization - NATO) (turpmāk - NATO) un Eiropas Savienības
pamatnostādnes aizsardzības jautājumos, valdības politiku valsts
aizsardzības jomā, gaisa, jūras un sauszemes spēku savstarpējo
sadarbību nacionālajās, starptautiskajās un NATO operācijās,
militāro dienestu un dienestu Zemessardzē reglamentējošo
dokumentu prasības, pakļautās vienības (apakšvienības) kaujas un
mobilizācijas gatavību, tās individuālos uzdevumus un uzdevumus
kolektīvās aizsardzības sistēmā, personālsastāva vadības
pamatprincipus, normatīvo dokumentu prasības valsts aizsardzības
jomā, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
profesionālās ētikas pamatprincipus un uzvedības normas;
4.2. prot:
plānot vienības (apakšvienības) ikdienas un kaujas uzdevumu
izpildi, tās nodrošinājumu ar personālsastāvu un
materiāltehniskajiem resursiem, nodrošināt pakļautās vienības
(apakšvienības) kaujas un mobilizācijas gatavību, izstrādāt
vienības (apakšvienības) un tās personālsastāva attīstības
plānus;
4.3. atbild:
par pakļautās vienības (apakšvienības) kaujas un mobilizācijas
gatavību, pakļautā personālsastāva militāro sagatavotību,
audzināšanu, militāro disciplīnu un morālo stāvokli, pakļautās
vienības (apakšvienības) materiāltehnisko līdzekļu stāvokli un
saglabāšanu, materiāltehnisko līdzekļu un finanšu apgādi,
drošības tehnikas prasību ievērošanu;
4.4. izglītība:
normatīvajā aktā attiecīgajai virsnieka dienesta pakāpei noteiktā
atbilstošā militārā izglītība.
5. Atsevišķās grupas "0110
Virsnieki" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - atkarībā no dienesta pakāpes un amata plānot,
vadīt, analizēt un koordinēt vienību (apakšvienību) ikdienas
un kaujas uzdevumu izpildi; nodrošināt Nacionālo bruņoto
spēku militāro sagatavotību, kaujas un mobilizācijas
gatavību; veikt valsts drošības situācijas kontroli,
aizsardzības plānošanu un attīstības koncepciju izstrādi;
nodrošināt Nacionālo bruņoto spēku militāro pārstāvniecību
NATO un Eiropas Savienībā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 5.1. |
ĢENERĀLLEITNANTS/ VICEADMIRĀLIS (Jūras
spēkos) |
0110 01
|
| 5.2. |
ĢENERĀLMAJORS/ KONTRADMIRĀLIS (Jūras
spēkos) |
0110 02
|
| 5.3. |
Brigādes ĢENERĀLIS/ Flotiles ADMIRĀLIS (Jūras
spēkos) |
0110 03
|
| 5.4. |
PULKVEDIS/ Jūras KAPTEINIS (Jūras
spēkos) |
0110 04
|
| 5.5. |
PULKVEŽLEITNANTS/ KOMANDKAPTEINIS (Jūras
spēkos) |
0110 05
|
| 5.6. |
MAJORS/ KOMANDLEITNANTS (Jūras spēkos) |
0110 06
|
| 5.7. |
KAPTEINIS/ KAPTEIŅLEITNANTS (Jūras
spēkos) |
0110 07
|
| 5.8. |
VIRSLEITNANTS |
0110 08
|
| 5.9. |
LEITNANTS |
0110 09
|
1.2. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"021
Instruktori"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"0210
Instruktori"
6. Mazās grupas "021 Instruktori" un atsevišķās
grupas "0210 Instruktori" profesijās nodarbinātie
nodrošina vienību (apakšvienību) ikdienas un kaujas uzdevumu
izpildi, vada pakļautos karavīrus vai zemessargus, veic to
teorētisko sagatavošanu un praktisko apmācību atbilstoši
noteiktajiem standartiem un uzdevumiem vai veic uzdevumus, kas
saistīti ar aktīvo dienestu vai dienestu Zemessardzē. Šiem
karavīriem un zemessargiem piešķirta dienesta pakāpe no kaprāļa
līdz augstākajam virsseržantam.
7. Mazās grupas "021 Instruktori" un atsevišķās
grupas "0210 Instruktori" profesijām atbilstošās
kvalifikācijas pamatprasības:
7.1. zina:
militāro dienestu un dienestu Zemessardzē reglamentējošo
dokumentu prasības, vienības (apakšvienības) ikdienas un kaujas
uzdevumus, pakļautā personālsastāva personas un uzskaites datus,
sadzīves un dienesta apstākļus, vienības (apakšvienības) un
personālsastāva materiāltehnisko nodrošinājumu, darba un vides
aizsardzības normatīvo aktu prasības, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
7.2. prot:
motivēt personālsastāvu ikdienas un kaujas uzdevumu izpildei,
sastādīt vienības (apakšvienības), karavīru un zemessargu
individuālos apmācību plānus un norīkojumu sarakstus, vadīt
pakļautā personālsastāva apmācību un organizēt materiāltehnisko
līdzekļu uzglabāšanu un uzskaiti atbilstoši normatīvo dokumentu
prasībām;
7.3. atbild:
par pakļautā personālsastāva ikdienas un kaujas uzdevumu izpildi,
pakļautā personālsastāva militāro apmācību, audzināšanu, militāro
disciplīnu, morālo stāvokli, stāju, kārtīgu izskatu, par ieroču,
kaujas tehnikas un pārējās tehnikas, uzkabes, formastērpa
izmantošanu un saglabāšanu, par to uzturēšanu lietošanas
kārtībā;
7.4. izglītība:
normatīvajā aktā attiecīgajai instruktora dienesta pakāpei
noteiktā atbilstošā militārā izglītība.
8. Atsevišķās grupas "0210
Instruktori" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - vadīt pakļautā personālsastāva apmācību,
ikdienas un kaujas uzdevumu izpildi; plānot darba sadalījumu
vienībā (apakšvienībā); motivēt un audzināt personālsastāvu;
kontrolēt pakļautā personālsastāva dienesta pienākumu
izpildes kvalitāti un atbilstību normatīvo dokumentu
prasībām; nodrošināt militārās disciplīnas ievērošanu,
materiāltehnisko līdzekļu uzturēšanu lietošanas kārtībā, to
pareizu glabāšanu, uzskaiti un ekspluatācijas noteikumu
ievērošanu; uzraudzīt iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu
vienībā (apakšvienībā). |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 8.1. |
Augstākais VIRSSERŽANTS/ Augstākais BOCMANIS
(Jūras spēkos) |
0210 01
|
| 8.2. |
Galvenais VIRSSERŽANTS/ Galvenais BOCMANIS (Jūras
spēkos) |
0210 02
|
| 8.3. |
Štāba VIRSSERŽANTS/ Štāba BOCMANIS (Jūras
spēkos) |
0210 03
|
| 8.4. |
VIRSSERŽANTS/ BOCMANIS (Jūras spēkos) |
0210 04
|
| 8.5. |
SERŽANTS |
0210 05
|
| 8.6. |
KAPRĀLIS |
0210 06
|
1.3. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"031
Kareivji un zemessargi"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"0310
Kareivji un zemessargi"
9. Mazās grupas "031 Kareivji un zemessargi" un
atsevišķās grupas "0310 Kareivji un zemessargi"
profesijās nodarbinātie veic ikdienas un kaujas uzdevumus vai
veic uzdevumus, kas saistīti ar aktīvo dienestu. Šiem karavīriem
piešķirta kareivja (Jūras spēkos - matroža) vai dižkareivja
(dižmatroža) dienesta pakāpe, zemessargiem piešķirta zemessarga
vai vecākā zemessarga dienesta pakāpe.
10. Mazās grupas "031 Kareivji un zemessargi" un
atsevišķās grupas "0310 Kareivji un zemessargi"
profesijām atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
10.1. zina:
militāro dienestu un dienestu Zemessardzē reglamentējošo
dokumentu prasības, savus pienākumus un uzdevumus ikdienas un
kaujas apstākļos, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu
prasības, profesionālās ētikas pamatprincipus un uzvedības
normas;
10.2. prot:
nekavējoties un precīzi reaģēt ikdienas un kaujas apstākļos,
uzturēt sev uzticēto apbruņojumu un tehniku kaujas gatavībā;
10.3. atbild:
par savu pienākumu un doto uzdevumu izpildi, par uzticētā
apbruņojuma un tehnikas kaujas gatavību;
10.4. izglītība:
normatīvajā aktā attiecīgajai kareivja dienesta pakāpei vai
normatīvajā aktā zemessarga dienesta pakāpei noteiktā atbilstošā
militārā izglītība.
11. Atsevišķās grupas "0310
Kareivji un zemessargi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - godprātīgi pildīt karavīra vai zemessarga
vispārīgos pienākumus; mācīties un uzturēt nepieciešamo
zināšanu un prasmju līmeni; priekšzīmīgi pildīt dienesta
pienākumus; zināt un pildīt militāro reglamentu prasības;
ievērot militārās pieklājības noteikumus; uzturēt kārtībā un
kaujas gatavībā uzticēto šaujamieroci, kaujas tehniku un
pārējo tehniku. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 11.1. |
DIŽKAREIVIS/ DIŽMATROZIS (Jūras spēkos) |
0310 01
|
| 11.2. |
Vecākais ZEMESSARGS |
0310 02
|
| 11.3. |
KAREIVIS/ MATROZIS (Jūras spēkos) |
0310 03
|
| 11.4. |
ZEMESSARGS |
0310 04
|
2. PROFESIJU
PIRMĀ PAMATGRUPA
"1
Vadītāji"
12. Pirmās pamatgrupas "1 Vadītāji" profesijās
nodarbinātie nosaka, formulē valsts politiku, izstrādā tiesību
aktus, pārstāv valsti un rīkojas tās vārdā, uzrauga, kā tiek
ievērota valsts politika un normatīvie akti, nosaka uzņēmuma
politiku, darbības kārtību un regulējumu, plāno, vada un koordinē
uzņēmuma vai tā struktūrvienību darbību un pasākumus.
13. Pirmās pamatgrupas "1 Vadītāji" profesijas
klasificētas šādās grupās:
13.1. apakšgrupā "11 Likumdevēji, amatpersonas un
vadītāji":
13.1.1. mazajā grupā "111 Likumdevēji, amatpersonas un
vadītāji";
13.1.2. mazajā grupā "112 Rīkotājdirektori un uzņēmumu
vadītāji" un atsevišķajā grupā "1120 Rīkotājdirektori
un uzņēmumu vadītāji";
13.2. apakšgrupā "12 Administratīvie vadītāji un
komercdirektori":
13.2.1. mazajā grupā "121 Komercpakalpojumu un
administratīvie vadītāji";
13.2.2. mazajā grupā "122 Tirdzniecības, tirgvedības un
attīstības jomas vadītāji";
13.3. apakšgrupā "13 Ražošanas un specializēto
pakalpojumu jomas vadītāji":
13.3.1. mazajā grupā "131 Lauksaimniecības,
mežsaimniecības un zivsaimniecības ražošanas vadītāji";
13.3.2. mazajā grupā "132 Apstrādes un ieguves
rūpniecības, būvniecības un loģistikas jomas vadītāji";
13.3.3. mazajā grupā "133 Informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju jomas vadītāji" un atsevišķajā grupā "1330
Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas
vadītāji";
13.3.4. mazajā grupā "134 Specializēto pakalpojumu jomas
vadītāji";
13.4. apakšgrupā "14 Viesmīlības, ēdināšanas,
tirdzniecības un citu pakalpojumu jomas vadītāji":
13.4.1. mazajā grupā "141 Viesmīlības un ēdināšanas
pakalpojumu jomas vadītāji";
13.4.2. mazajā grupā "142 Mazumtirdzniecības un
vairumtirdzniecības jomas vadītāji" un atsevišķajā grupā
"1420 Mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības jomas
vadītāji";
13.4.3. mazajā grupā "143 Citu pakalpojumu jomas
vadītāji".
2.1. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"111
Likumdevēji, amatpersonas un vadītāji"
14. Mazās grupas "111 Likumdevēji, amatpersonas un
vadītāji" likumdevēji nosaka un formulē valsts politiku,
izstrādā, pieņem un groza likumus; valsts augstākās amatpersonas
un vadītāji konsultē Saeimu, valdību, pārrauga, kā tiek īstenota
valsts politika un ievēroti normatīvie akti, pārstāv valsti
ārzemēs un starpvalstu organizācijās; pašvaldību deputāti nosaka
pašvaldību politiku, pieņem lēmumus un saistošos noteikumus;
pašvaldību vadītāji veic dažādus uzdevumus, kas izriet no
funkciju sadales valsts pārvaldē; politisko partiju,
arodbiedrību, komercsabiedrību, rūpniecības un tirdzniecības
asociāciju, humanitāro, žēlsirdības un sporta biedrību un
nodibinājumu vadītāji pārstāv šīs biedrības un nodibinājumus un
darbojas to vārdā.
15. Mazās grupas "111 Likumdevēji, amatpersonas un
vadītāji" profesijas klasificētas:
15.1. atsevišķajā grupā "1111 Likumdevēji";
15.2. atsevišķajā grupā "1112 Valsts augstākās
amatpersonas";
15.3. atsevišķajā grupā "1114 Biedrību, nodibinājumu,
arodbiedrību un politisko partiju amatpersonas".
2.1.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1111
Likumdevēji"
16. Atsevišķās grupas "1111 Likumdevēji" profesijās
nodarbinātie nosaka, formulē valsts politiku, izstrādā, pieņem un
groza likumus un citus normatīvos aktus, nosaka valstspilsētas
pašvaldības un novada pašvaldības politiku, pieņem lēmumus un
saistošos noteikumus.
17. Atsevišķās grupas "1111
Likumdevēji" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - noteikt, formulēt valsts, pašvaldību politiku,
organizēt un vadīt padotā personāla darbu; izstrādāt, pieņemt
un grozīt likumus un citus normatīvos aktus saskaņā ar
Satversmi un pastāvošo jurisdikciju; strādāt Saeimas un
valdības sēdēs vai Saeimas komisijās; aizstāvēt to vēlētāju
intereses, kurus viņi pārstāv; dot norādījumus par valsts
politikas īstenošanu; nodrošināt konsultatīvo un
administratīvo atbalstu Saeimas Prezidija loceklim; vadīt
Saeimas Prezidija locekļa biroja darbu; sniegt padomus un
konsultācijas Saeimas Prezidija loceklim jautājumos, kuros
nepieciešama dziļa noteiktas nozares vai vairāku apakšnozaru
darbības pārzināšana; noteikt pašvaldību politiku;
piedalīties domes sēdēs un deputātu komitejās; izskatīt
jebkuru attiecīgās pašvaldības kompetencē esošu jautājumu;
pieņemt lēmumus un saistošos noteikumus, kas ir spēkā
konkrētā novadā vai pilsētā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 17.1. |
Valsts
PREZIDENTS |
1111 01
|
| 17.2. |
Saeimas
PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1111 02
|
| 17.3. |
Saeimas
PRIEKŠSĒDĒTĀJA BIEDRS |
1111 03
|
| 17.4. |
Saeimas
SEKRETĀRS |
1111 04
|
| 17.5. |
Saeimas
SEKRETĀRA BIEDRS |
1111 05
|
| 17.6. |
Saeimas
komisijas PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1111 06
|
| 17.7. |
Saeimas
komisijas PRIEKŠSĒDĒTĀJA BIEDRS |
1111 07
|
| 17.8. |
Saeimas
komisijas SEKRETĀRS |
1111 08
|
| 17.9. |
Saeimas
frakcijas PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1111 09
|
| 17.10. |
Saeimas
DEPUTĀTS |
1111 10
|
| 17.11. |
(Svītrots ar MK 24.03.2020. noteikumiem
Nr. 160) |
| 17.12. |
Parlamentārais SEKRETĀRS |
1111 13
|
| 17.13. |
Ministru
PREZIDENTS |
1111 17
|
| 17.14. |
Ministru
PREZIDENTA BIEDRS |
1111 18
|
| 17.15. |
MINISTRS |
1111 19
|
| 17.16. |
Īpašu
uzdevumu MINISTRS |
1111 20
|
| 17.17. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 17.18. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 17.19. |
Pašvaldības
domes PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1111 23
|
| 17.20. |
Pašvaldības
domes PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS |
1111 24
|
| 17.21. |
Saeimas
Prezidija locekļa biroja VADĪTĀJS |
1111 27
|
| 17.22. |
Saeimas
Prezidija locekļa PADOMNIEKS |
1111 28
|
| 17.23. |
Pašvaldības
domes DEPUTĀTS |
1111 29
|
| 17.24. |
Ministra
BIEDRS |
1111 30
|
2.1.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1112
Valsts augstākās amatpersonas"
18. Atsevišķās grupas "1112 Valsts augstākās
amatpersonas" profesijās nodarbinātie konsultē Saeimu,
valdību, pārrauga, kā tiek īstenota valsts politika un ievēroti
normatīvie akti, pārstāv valsti ārzemēs un starpvalstu
organizācijās, plāno, vada un koordinē iestādes darbību paredzēto
mērķu sasniegšanai un noteikto funkciju izpildei, īsteno valsts
ārpolitiku, veic dažādus jurisdikcijas, administratīvos un
ceremoniālos pienākumus, kas izriet no tradīcijām, viņiem
paredzētajām tiesībām un funkciju sadales valsts pārvaldē.
19. Atsevišķās grupas "1112
Valsts augstākās amatpersonas" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - nodrošināt Saeimas Administrācijas darba
vadību, plānošanu, stratēģijas izstrādi un īstenošanu;
organizēt un vadīt padotā personāla darbu valsts un
pašvaldības institūcijā; koordinēt darbu starp Saeimas
Administrāciju un citām Saeimas struktūrvienībām, kā arī
nodrošināt Saeimas budžeta veidošanu un tā izpildi; konsultēt
Saeimu, valdību un pašvaldību iestādes, sniegt konsultācijas
valsts budžeta sastādīšanā un izpildes nodrošināšanā,
normatīvo aktu un to grozījumu sagatavošanā; pārraudzīt, kā
valsts iestādēs un institūcijās tiek īstenota valsts politika
un ievēroti normatīvie akti, uzraudzīt un kontrolēt valsts
varas un pārvaldes institūciju izdoto normatīvo aktu izpildi
pakļautībā esošajās iestādēs; pārstāvēt valsti ārzemēs;
pārstāvēt valsti starptautiskajās cilvēktiesību institūcijās
un starpvalstu organizācijās; informēt par Ministru kabineta
darbu, Ministru kabineta komitejas sēdēs un Ministru kabineta
sēdēs izskatītajiem jautājumiem; vadīt Ministru kabineta,
Ministru prezidenta un Valsts kancelejas organizētās preses
konferences; organizēt žurnālistu tikšanās ar Ministru
kabineta un Valsts kancelejas amatpersonām; nodrošināt
Latvijas valsts, tās pilsoņu un juridisko personu interešu
aizsardzību ārvalstīs; koordinēt Latvijas Republikas valsts
institūciju starptautiskos sakarus; veikt konsulārās
funkcijas saskaņā ar Konsulāro reglamentu; koordinēt Latvijas
Republikas valsts institūciju saskaņotu darbību diplomātiskā
protokola jautājumos un nodrošināt diplomātiskā protokola
ievērošanu; nodrošināt Latvijas Republikas valsts
institūcijas un sabiedrību ar informāciju, kas iegūta
ārvalstīs jebkurā legālā veidā; plānot, vadīt un koordinēt
politikas un stratēģijas izstrādāšanu un politisko lēmumu
īstenošanu, darba plānu izstrādāšanu un izpildi valsts
pārvaldes jomā saskaņā ar augstākās iestādes vai amatpersonas
noteikto politiku un stratēģiju; plānot un sadalīt finanšu
resursus; veidot valsts robežas apsardzības un kontroles
politiku un attīstības stratēģiju; organizēt ugunsdrošības,
glābšanas un civilās aizsardzības uzdevumu izpildi; organizēt
brīvības atņemšanas kā kriminālsoda un apcietinājuma kā
drošības līdzekļa izpildi; nodrošināt pamatfunkciju un
atbalsta funkciju īstenošanu brīvības atņemšanas soda mērķa
sasniegšanai; izdot administratīvos aktus vai ar indivīda
tiesībām saistītus lēmumus; plānot, vadīt un koordinēt
darbību pašvaldībās; iznomāt pašvaldību rīcībā esošo zemi un
citus resursus; sadalīt peļņu, kas gūta no pašvaldību
īpašuma; izšķirt domstarpības starp iedzīvotājiem, nodrošināt
sabiedriskās kārtības un normatīvo aktu ievērošanu; izpildīt
formalitātes un ceremoniālos pienākumus iedzīvotāju
dzimšanas, laulību, nāves un citos gadījumos; pārstāvēt savas
pašvaldības iedzīvotājus augstākās iestādēs, informēt viņus
par valstī pieņemtajiem normatīvajiem aktiem un
norādījumiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 19.1. |
Starpvalstu
institūcijas VADĪTĀJS |
1112 01
|
| 19.2. |
Starpvalstu
institūcijas struktūrvienības VADĪTĀJS |
1112 02
|
| 19.3. |
ĢENERĀLPROKURORS |
1112 03
|
| 19.4. |
Valsts
KONTROLIERIS |
1112 04
|
| 19.5. |
Augstākās
tiesas PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1112 05
|
| 19.6. |
Satversmes
tiesas PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1112 06
|
| 19.7. |
Valsts
PREZIDENTA PADOMNIEKS |
1112 07
|
| 19.8. |
Valsts
PREZIDENTA PALĪGS |
1112 08
|
| 19.9. |
Ministru
PREZIDENTA biroja VADĪTĀJS |
1112 09
|
| 19.10. |
Ministru
PREZIDENTA BIEDRA sekretariāta VADĪTĀJS |
1112 10
|
| 19.11. |
Ministru
PREZIDENTA PADOMNIEKS |
1112 11
|
| 19.12. |
Ministru
PREZIDENTA PALĪGS |
1112 12
|
| 19.13. |
Ministru
PREZIDENTA BIEDRA PADOMNIEKS |
1112 13
|
| 19.14. |
Ministru
PREZIDENTA BIEDRA PALĪGS |
1112 14
|
| 19.15. |
MINISTRA
PADOMNIEKS |
1112 15
|
| 19.16. |
Īpašu
uzdevumu MINISTRA sekretariāta VADĪTĀJS |
1112 16
|
| 19.17. |
Īpašu
uzdevumu MINISTRA sekretariāta VADĪTĀJA VIETNIEKS |
1112 17
|
| 19.18. |
Latvijas
PĀRSTĀVIS starptautiskajās cilvēktiesību institūcijās |
1112 18
|
| 19.19. |
Ministra
biroja VADĪTĀJS |
1112 19
|
| 19.20. |
Aizsardzības PADOMNIEKS starptautiskajās organizācijās |
1112 20
|
| 19.21. |
PĀRSTĀVIS
starptautiskajā organizācijā |
1112 21
|
| 19.22. |
Aizsardzības PADOMNIEKS |
1112 22
|
| 19.23. |
Valsts
SEKRETĀRS |
1112 23
|
| 19.24. |
Valsts
SEKRETĀRA VIETNIEKS |
1112 24
|
| 19.25. |
Valsts
protokola VADĪTĀJS |
1112 25
|
| 19.26. |
Valsts
protokola VADĪTĀJA VIETNIEKS |
1112 26
|
| 19.27. |
Galvenais
valsts NOTĀRS |
1112 27
|
| 19.28. |
Galvenā
valsts NOTĀRA VIETNIEKS |
1112 28
|
| 19.29. |
Iestādes
VADĪTĀJS/ ĢENERĀLDIREKTORS/ DIREKTORS/ PRIEKŠNIEKS/
PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1112 29
|
| 19.30. |
Iestādes
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ ĢENERĀLDIREKTORA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA
VIETNIEKS |
1112 30
|
| 19.31. |
Pārvaldes
VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PRIEKŠNIEKS |
1112 31
|
| 19.32. |
Pārvaldes
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA
VIETNIEKS |
1112 32
|
| 19.33. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 19.34. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 19.35. |
Valsts
robežas PILNVAROTAIS |
1112 35
|
| 19.36. |
Pašvaldības
iestādes VADĪTĀJS/ PRIEKŠNIEKS |
1112 36
|
| 19.37. |
Pašvaldības
iestādes VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1112 37
|
| 19.38. |
Pašvaldības
IZPILDDIREKTORS |
1112 38
|
| 19.39. |
Pašvaldības
IZPILDDIREKTORA VIETNIEKS |
1112 39
|
| 19.40. |
Komisijas
PRIEKŠSĒDĒTĀJS (valsts pārvaldes jomā un
pašvaldībās) |
1112 40
|
| 19.41. |
Komisijas
PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS (valsts pārvaldes jomā un
pašvaldībās) |
1112 41
|
| 19.42. |
Komisijas
LOCEKLIS (valsts pārvaldes jomā un pašvaldībās) |
1112 42
|
| 19.43. |
Komisijas
SEKRETĀRS (valsts pārvaldes jomā un pašvaldībās) |
1112 43
|
| 19.44. |
TIESĪBSARGS |
1112 44
|
| 19.45. |
Padomes
LOCEKLIS (valsts pārvaldes jomā un pašvaldībās) |
1112 45
|
| 19.46. |
Kolēģijas
LOCEKLIS (valsts pārvaldes jomā) |
1112 46
|
| 19.47. |
Ārkārtējais
un pilnvarotais VĒSTNIEKS |
1112 47
|
| 19.48. |
Speciālo
uzdevumu VĒSTNIEKS |
1112 48
|
| 19.49. |
ĢENERĀLINSPEKTORS (ārlietu jomā) |
1112 49
|
| 19.50. |
VĒSTNIEKS |
1112 50
|
| 19.51. |
Pilnvarotais LIETVEDIS |
1112 51
|
| 19.52. |
Pagaidu
pilnvarotais LIETVEDIS |
1112 52
|
| 19.53. |
PADOMNIEKS
(ārlietu jomā) |
1112 53
|
| 19.54. |
ĢENERĀLKONSULS |
1112 54
|
| 19.55. |
Reģiona
attīstības padomes PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1112 56
|
| 19.56. |
Reģiona
attīstības padomes LOCEKLIS |
1112 57
|
| 19.57. |
Pastāvīgais
PĀRSTĀVIS (ārlietu jomā) |
1112 59
|
| 19.58. |
Konsulāta
VADĪTĀJS |
1112 60
|
| 19.59. |
Saeimas
Kancelejas DIREKTORS |
1112 61
|
| 19.60. |
Saeimas
Kancelejas DIREKTORA VIETNIEKS |
1112 62
|
| 19.61. |
Saeimas
Administrācijas ĢENERĀLSEKRETĀRS |
1112 63
|
| 19.62. |
Saeimas
Administrācijas IZPILDDIREKTORS |
1112 64
|
2.1.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1114
Biedrību, nodibinājumu, arodbiedrību un politisko partiju
amatpersonas"
20. Atsevišķās grupas "1114 Biedrību, nodibinājumu,
arodbiedrību un politisko partiju amatpersonas" profesijās
nodarbinātie nosaka un formulē biedrību, nodibinājumu,
arodbiedrību un politisko partiju politiku, izstrādā statūtus,
kas reglamentē biedrības, nodibinājuma, arodbiedrības un
politiskās partijas darbību, pārstāv biedrību, nodibinājumu,
arodbiedrību un politisko partiju citās institūcijās.
21. Atsevišķās grupas "1114
Biedrību, nodibinājumu, arodbiedrību un politisko partiju
amatpersonas" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - noteikt biedrības, nodibinājuma, arodbiedrības
un politiskās partijas politiku, pamatvirzienus, statūtus un
noteikumus; organizēt un vadīt padotā personāla darbu
biedrībā, nodibinājumā, arodbiedrībā un politiskā partijā;
aizstāvēt savas biedrības, nodibinājuma, arodbiedrības un
politiskās partijas biedru intereses; veicināt interesi par
biedrībām, nodibinājumiem un arodbiedrībām; plānot un
organizēt partijas darbu vēlēšanu kampaņā, plānot un
organizēt pasākumus biedrību, nodibinājumu, arodbiedrību un
partijas biedru izglītošanai un jaunu biedru
iesaistīšanai. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 21.1. |
Biedrības
vai nodibinājuma VADĪTĀJS/ PREZIDENTS/ VICEPREZIDENTS/
ĢENERĀLDIREKTORS/ ĢENERĀLSEKRETĀRS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS/
IZPILDDIREKTORS |
1114 01
|
| 21.2. |
Biedrības
vai nodibinājuma VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PREZIDENTA VIETNIEKS/
VICEPREZIDENTA VIETNIEKS/ ĢENERĀLDIREKTORA VIETNIEKS/
ĢENERĀLSEKRETĀRA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS/
IZPILDDIREKTORA VIETNIEKS |
1114 02
|
| 21.3. |
Biedrības
vai nodibinājuma valdes PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1114 03
|
| 21.4. |
Biedrības
vai nodibinājuma valdes LOCEKLIS |
1114 04
|
| 21.5. |
Arodbiedrības VADĪTĀJS/ PREZIDENTS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1114 05
|
| 21.6. |
Arodbiedrības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ VICEPREZIDENTS/
PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS |
1114 06
|
| 21.7. |
Arodorganizācijas VADĪTĀJS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1114 07
|
| 21.8. |
Politiskās
partijas VADĪTĀJS/ PREZIDENTS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS/
ĢENERĀLSEKRETĀRS |
1114 08
|
| 21.9. |
Arodorganizācijas VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA
VIETNIEKS |
1114 09
|
2.2. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"112
Rīkotājdirektori un uzņēmumu vadītāji"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1120
Rīkotājdirektori un uzņēmumu vadītāji"
22. Mazās grupas "112 Rīkotājdirektori un uzņēmumu
vadītāji" un atsevišķās grupas "1120 Rīkotājdirektori
un uzņēmumu vadītāji" profesijās nodarbinātie vada uzņēmumu,
izņemot biedrību un nodibinājumu, kopīgi ar citiem vadītājiem
nosaka, formulē uzņēmuma darbības pamatvirzienus, plāno, vada,
koordinē struktūrvienību darbu, parasti izveido direktoru padomi,
valdi vai vadības grupu, kurai tie sniedz pārskatus par darba
rezultātiem.
23. Atsevišķās grupas "1120
Rīkotājdirektori un uzņēmumu vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - noteikt vai formulēt uzņēmuma darbības
pamatvirzienus; plānot, vadīt un koordinēt uzņēmuma darbu
kopumā, izvēlēties un apmācīt personālu, organizēt un vadīt
padotā personāla darbu uzņēmumā; noteikt ekonomiskos un
tehniskās attīstības rādītājus, konkrētus uzdevumus un
konsultēt pakļautos vadītājus; organizēt un vadīt darījumus,
operatīvos darba procesus - darījumu slēgšanu ar
piegādātājiem, klientiem, citām iestādēm, biedrībām un
nodibinājumiem, organizācijām; pārstāvēt uzņēmumu darījumos
ar citiem uzņēmumiem; kontrolēt izdevumus, nodrošināt
materiāltehnisko un citu resursu apgādes plānošanu un to
racionālu izmantošanu; analizēt un novērtēt uzņēmuma darbību,
tās rezultātus un ziņot par tiem direktoru padomei, vadības
grupai un augstākajiem vadītājiem; organizēt operatīvo,
grāmatvedības, statistisko uzskaiti un pārskatus par vadītā
uzņēmuma darbību; slēgt darba koplīgumus un kontrolēt to
izpildi; organizēt un vadīt valdes, komisijas un padomes
darbu; sagatavot atzinumus, vērtējumus un priekšlikumus;
ievērot komercsabiedrības statūtus un personu (dalībnieku)
grupas vai to pārstāvošās institūcijas - padomes - sapulces
lēmumus, sniegt pilnīgu informāciju par savu darbību gan
valsts un pašvaldību iestādēm, gan komercsabiedrības
dalībniekiem; pieņemt lēmumus par komercsabiedrības darbību,
tās vadību un pārvaldību, pildīt savus pienākumus, mazinot
iespējamos komercdarbības riskus; organizēt un nodrošināt
saskaņoto un akceptēto būvprojektu vai citas būvniecības
dokumentācijas pārbaudi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 23.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ ĢENERĀLDIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS/ PREZIDENTS/
VICEPREZIDENTS/ IZPILDDIREKTORS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS/ PRIEKŠNIEKS/
ĢENERĀLSEKRETĀRS |
1120 01
|
| 23.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ ĢENERĀLDIREKTORA VIETNIEKS/
PĀRVALDNIEKA VIETNIEKS/ PREZIDENTA VIETNIEKS/ VICEPREZIDENTA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA
VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS/ RĪKOTĀJDIREKTORS |
1120 02
|
| 23.3. |
Tehniskais
DIREKTORS |
1120 03
|
| 23.4. |
KOMERCDIREKTORS |
1120 04
|
| 23.5. |
Ekonomikas
DIREKTORS |
1120 05
|
| 23.6. |
Ražošanas
DIREKTORS |
1120 06
|
| 23.7. |
Apgādes
DIREKTORS |
1120 07
|
| 23.8. |
Loģistikas
DIREKTORS |
1120 08
|
| 23.9. |
Valdes
PRIEKŠSĒDĒTĀJS/ VADĪTĀJS |
1120 10
|
| 23.10. |
Valdes
PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS/ VADĪTĀJA VIETNIEKS |
1120 11
|
| 23.11. |
Padomes
VADĪTĀJS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1120 12
|
| 23.12. |
Komisijas
VADĪTĀJS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1120 13
|
| 23.13. |
Valdes
LOCEKLIS |
1120 14
|
| 23.14. |
Padomes
LOCEKLIS |
1120 15
|
| 23.15. |
Kolēģijas
LOCEKLIS |
1120 16
|
| 23.16. |
PROKŪRISTS |
1120 17
|
| 23.17. |
Kapitāldaļu
turētāja PĀRSTĀVIS |
1120 18
|
| 23.18. |
Padomes
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS |
1120 19
|
| 23.19. |
Komisijas
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS |
1120 20
|
| 23.20. |
Zinātniskais DIREKTORS |
1120 21
|
| 23.21. |
Atbildīgais
aviācijas VADĪTĀJS |
1120 22
|
2.3. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"121
Komercpakalpojumu un administratīvie vadītāji"
24. Mazās grupas "121 Komercpakalpojumu un
administratīvie vadītāji" profesijās nodarbinātie vada
jebkuras īpašuma formas un saimnieciskās darbības veida uzņēmumu
komercpakalpojumu jomā; komercpakalpojumu un administratīvo
struktūrvienību vadītāji plāno, vada un koordinē savu darbību
tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
25. Mazās grupas "121 Komercpakalpojumu un
administratīvie vadītāji" profesijas klasificētas:
25.1. atsevišķajā grupā "1211 Administratīvie un finanšu
vadītāji";
25.2. atsevišķajā grupā "1212 Personāla
vadītāji";
25.3. atsevišķajā grupā "1213 Politikas un plānošanas
vadītāji";
25.4. atsevišķajā grupā "1219 Citur neklasificēti
administratīvie un komercpakalpojumu vadītāji".
2.3.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1211
Administratīvie un finanšu vadītāji"
26. Atsevišķās grupas "1211 Administratīvie un finanšu
vadītāji" profesijās nodarbinātie vada personisko vai citu
īpašnieku komerciālo pakalpojumu uzņēmumu, sniedz dažādu
nekomerciālu palīdzību; administratīvo un finanšu struktūrvienību
vadītāji tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā plāno, vada un koordinē
uzņēmuma administratīvās un finanšu operācijas, sniedz atbalstu
uzņēmuma pamatdarbības struktūrvienībām.
27. Atsevišķās grupas "1211
Administratīvie un finanšu vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt un koordinēt uzņēmuma politiku
komercpakalpojumu jomā, organizēt un vadīt padotā personāla
darbu komercpakalpojumu uzņēmumā; plānot, vadīt un koordinēt
uzņēmuma administratīvās un finanšu operācijas; organizēt un
vadīt padotā personāla darbu administratīvajā un finanšu
struktūrvienībā; noteikt uzņēmuma nodokļu politiku atbilstoši
finansiālajam stāvoklim, sastādīt budžetu un kontrolēt
dažādas finanšu operācijas, sastādīt budžeta tāmi; slēgt
darījumus ar piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem;
kontrolēt izdevumus un nodrošināt racionālu resursu
izmantošanu, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir; vadīt
kvalitātes un risku vadības sistēmas ieviešanu un uzturēšanu
uzņēmumā; vadīt darba un pārvaldes procedūras, organizēt un
vadīt stratēģiskās plānošanas un attīstības darbu uzņēmumā;
plānot un vadīt ikdienas darījumus; nodrošināt klientu
apkalpošanu augstā līmenī, klientu iesniegumu izskatīšanu;
vadīt un organizēt kancelejas darbu; vadīt un kontrolēt
dokumentu pārvaldību un arhīva darbu, ievadīt datus,
kontrolēt korespondences izskatīšanas, virzības un izpildes
termiņus, organizēt pabeigto dokumentu uzskaiti un nodrošināt
to glabāšanu; plānot, organizēt un kontrolēt stenogrammu
sagatavošanu, Saeimas sēžu statistikas datu apkopošanu,
Saeimas un Ministru kabineta izstrādāto tiesību aktu un citu
dokumentu rediģēšanu, arhivēšanu un tulkošanu; koordinēt un
kontrolēt izveidoto komisiju sekretāru darbu; organizēt un
vadīt konsultāciju sniegšanu un palīdzību uzņēmumiem;
nodrošināt juridiskās analīzes, atzinumu (priekšlikumu)
sagatavošanu Saeimas Prezidijam un Saeimas komisijām par
Saeimai iesniegto likumprojektu un citu tiesību aktu projektu
atbilstību juridiskās tehnikas un kodifikācijas prasībām;
sniegt konsultācijas Saeimas amatpersonām un struktūrvienībām
par Saeimas un Saeimas Prezidija tiesību aktu pieņemšanas
procedūru; nodrošināt valsts interešu pārstāvību tiesvedības
procesos, tai skaitā Satversmes tiesā, kā arī organizēt
normatīvo aktu oficiālo publikāciju uzglabāšanu, uzskaiti un
apriti. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 27.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (komercpakalpojumu jomā) |
1211 01
|
| 27.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS
(komercpakalpojumu jomā) |
1211 02
|
| 27.3. |
Finanšu
DIREKTORS |
1211 03
|
| 27.4. |
Galvenais
GRĀMATVEDIS |
1211 04
|
| 27.5. |
Galvenā
GRĀMATVEŽA VIETNIEKS |
1211 05
|
| 27.6. |
Administratīvais DIREKTORS |
1211 06
|
| 27.7. |
Administratīvā DIREKTORA VIETNIEKS |
1211 07
|
| 27.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (komercpakalpojumu
jomā) |
1211 08
|
| 27.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(komercpakalpojumu jomā) |
1211 09
|
| 27.10. |
Galvenās
kases VADĪTĀJS |
1211 30
|
| 27.11. |
Starptautiskā norēķinu centra VADĪTĀJS |
1211 31
|
| 27.12. |
Kancelejas
VADĪTĀJS/ PĀRVALDNIEKS/ DIREKTORS |
1211 36
|
| 27.13. |
Kancelejas
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PĀRVALDNIEKA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS |
1211 37
|
| 27.14. |
Pamatdarbības atbalsta struktūrvienības VADĪTĀJS/
DIREKTORS |
1211 50
|
| 27.15. |
Pamatdarbības atbalsta struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS |
1211 51
|
2.3.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1212
Personāla vadītāji"
28. Atsevišķās grupas "1212 Personāla vadītāji"
profesijās nodarbinātie tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā plāno,
vada un koordinē uzņēmuma politiku personāla jautājumos.
29. Atsevišķās grupas "1212
Personāla vadītāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - noteikt un formulēt uzņēmuma personāla vadības
stratēģiju, politiku un mērķus dinamiskā ekonomiskā vidē
atbilstoši uzņēmuma mērķiem; plānot, vadīt un koordinēt
uzņēmuma politiku personāla jautājumos, organizēt un vadīt
padotā personāla darbu uzņēmuma personāla struktūrvienībā;
plānot un organizēt darbinieku pieņemšanu darbā, mācīšanu un
paaugstināšanu amatā, noteikt algu struktūru un vadīt
pārrunas ar darbiniekiem algu jautājumos, konsultēt
darbiniekus u. tml.; kontrolēt darba un vides aizsardzības,
veselības aizsardzības un citu programmu izpildi; kontrolēt
izdevumus un nodrošināt resursu racionālu izmantošanu;
izstrādāt un vadīt darba un pārvaldes procedūras, plānot un
vadīt ikdienas darījumus; organizēt uzņēmuma darbinieku
apbalvojumu, darba izvērtējumu un sodu uzskaiti; veidot,
uzturēt un glabāt personāla statistisko un skaitlisko
uzskaiti; īstenot pasākumus kvalitātes sistēmas uzturēšanai
un pilnveidošanai. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 29.1. |
Personāla
DIREKTORS |
1212 01
|
| 29.2. |
Personāla/
personālvadības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1212 04
|
| 29.3. |
Personāla/
personālvadības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS |
1212 05
|
| 29.4. |
Personāla
mācību VADĪTĀJS |
1212 06
|
2.3.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1213
Politikas un plānošanas vadītāji"
30. Atsevišķās grupas "1213 Politikas un plānošanas
vadītāji" profesijās nodarbinātie vada uzņēmuma
struktūrvienību, plāno, izrīko un koordinē darījumu norisi,
sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību, sniedz pakalpojumus ārējo
sakaru, valsts pārvaldes, ārlietu, nodokļu administrēšanas un
muitas, tiesu varas, darbinieku interešu un tiesību aizsardzības,
tiesību administrēšanas un pārvaldījuma jomā tiešā uzņēmuma
vadītāja vadībā.
31. Atsevišķās grupas "1213
Politikas un plānošanas vadītāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt un koordinēt struktūrvienības
darbību valsts pārvaldes jomā, darbinieku interešu un tiesību
aizsardzības jomā, tiesību administrēšanas un pārvaldījuma
jomā un uzņēmuma politikas un politikas plānošanas jomā;
organizēt un vadīt darījumus, veikt administratīvus
pienākumus, organizēt un vadīt padotā personāla darbu ārējo
sakaru, valsts pārvaldes, ārlietu, nodokļu administrēšanas un
muitas, tiesu varas, darbinieku interešu un tiesību
aizsardzības, tiesību administrēšanas un pārvaldījuma,
uzņēmuma politikas un politikas plānošanas struktūrvienībā;
slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem un citiem
uzņēmumiem; plānot un kontrolēt resursu izlietojumu,
darbinieku piesaistīšanu, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds
ir; plānot, vadīt, koordinēt prokuratūras un prokuratūras
pārraudzībā esošo valsts iestāžu finansiālo un saimniecisko
darbību; plānot, vadīt un koordinēt ārlietu dienesta
struktūrvienību darbu, piedalīties starpvalstu un
starpinstitūciju darba grupās, uzturēt sakarus ar
starptautisko organizāciju un ārvalstu diplomātiskajiem un
konsulārajiem pārstāvjiem; plānot, vadīt un koordinēt
pasākumus dažādu pakalpojumu sniegšanā; nodrošināt Saeimas
sakarus ar citu valstu parlamentiem un starptautiskajām
organizācijām, piedalīties Saeimas un citu parlamentu,
Saeimas un starptautisko organizāciju sadarbības projektu
plānošanā un īstenošanā; nodrošināt Saeimas delegāciju
nacionālo sekretāru pienākumu izpildi starptautiskajās
parlamentārajās organizācijās; nodrošināt Saeimā un ārvalstīs
plānoto diplomātisko vizīšu, kā arī valstiska mēroga
starptautisku pasākumu, valsts svētku un atceres pasākumu
organizēšanu, nodrošināt to norisi; izstrādāt Saeimas
diplomātiskā protokola stratēģiju, piedalīties valsts ārējo
sakaru veidošanā; sagatavot, iesniegt augstākajam vadītājam
lēmumu projektus, kas tieši ietekmē iestādes politiku un
stratēģiju, sabiedrības un valsts intereses atbilstošā valsts
pārvaldes jomā; izdot administratīvos aktus vai ar indivīda
tiesībām saistītus lēmumus, pieņemt struktūrvienības darbu
ietekmējošus lēmumus, uzraudzīt un kontrolēt normatīvo aktu
izpildi padotībā esošajās iestādēs; izstrādāt priekšlikumus
nodokļu (nodevu) administrēšanas, akcīzes preču aprites,
nodrošinājuma un uzraudzības, kā arī muitas politikas
veidošanai un attīstības stratēģijai; organizēt nodokļu
maksātāju uzskaiti, nodokļu, nodevu un citu valsts noteikto
obligāto maksājumu iekasēšanu Latvijas Republikas teritorijā
un uz muitas robežas, noziedzīgu nodarījumu un likumpārkāpumu
atklāšanu un novēršanu valsts ieņēmumu un muitas jomā; radoši
un inovatīvi plānot un īstenot ārējo sakaru stratēģiju
atbilstoši uzņēmuma mērķiem, analizēt, novērtēt un pilnveidot
ārējo sakaru jautājumus; plānot un organizēt uzņēmuma ārējās
un iekšējās darbības vides novērošanu, informācijas
sniegšanu, pārliecināšanu, veidot un saglabāt uzticēšanos
uzņēmuma vadībai, prognozēt un novērst konfliktus, plānot un
vadīt uzņēmuma korporatīvā publiskā tēla veidošanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 31.1. |
Pārvaldes DIREKTORS (valsts pārvaldes
jomā) |
1213 01
|
| 31.2. |
Pārvaldes DIREKTORA VIETNIEKS (valsts pārvaldes
jomā) |
1213 02
|
| 31.3. |
Nozares politikas un politikas plānošanas
struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1213 03
|
| 31.4. |
Nozares politikas un politikas plānošanas
struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1213 04
|
| 31.5. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(valsts pārvaldes jomā) |
1213 05
|
| 31.6. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS (valsts pārvaldes jomā) |
1213 06
|
| 31.7. |
Ārējo sakaru struktūrvienības VADĪTĀJS |
1213 07
|
| 31.8. |
Ārējo sakaru struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS |
1213 08
|
| 31.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(ārlietu jomā) |
1213 09
|
| 31.10. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS (ārlietu jomā) |
1213 10
|
| 31.11. |
Muitas iestādes struktūrvienības VADĪTĀJS |
1213 11
|
| 31.12. |
VIRSUZRAUGS (muitas jomā) |
1213 12
|
| 31.13. |
VIRSUZRAUGA VIETNIEKS (muitas jomā) |
1213 13
|
| 31.14. |
Muitas maiņas VADĪTĀJS |
1213 14
|
| 31.15. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(nodokļu administrēšanas un muitas jomā) |
1213 15
|
| 31.16. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS (nodokļu administrēšanas un muitas
jomā) |
1213 16
|
| 31.17. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS
(sabiedrības pārvaldes jomā) |
1213 17
|
| 31.18. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(sabiedrības pārvaldes jomā) |
1213 18
|
| 31.19. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ PRIEKŠNIEKS
(tiesu varas jomā) |
1213 19
|
| 31.20. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS (tiesu varas jomā) |
1213 20
|
| 31.21. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS
(darbinieku interešu un tiesību aizsardzības
jomā) |
1213 21
|
| 31.22. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (tiesību
administrēšanas un pārvaldījuma jomā) |
1213 22
|
| 31.23. |
Pašvaldības pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PRIEKŠNIEKS |
1213 23
|
| 31.24. |
Pašvaldības pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1213 24
|
| 31.25. |
Galvenais valsts INSPEKTORS |
1213 25
|
| 31.26. |
Valsts INSPEKTORS |
1213 26
|
| 31.27. |
VirsMEŽZINIS |
1213 27
|
| 31.28. |
VirsMEŽZIŅA VIETNIEKS |
1213 28
|
| 31.29. |
Vecākais MEŽZINIS |
1213 31
|
| 31.30. |
Diplomātiskā protokola struktūrvienības
VADĪTĀJS |
1213 32
|
| 31.31. |
Diplomātiskā protokola struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS |
1213 33
|
2.3.4. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1219 Citur
neklasificēti administratīvie un komercpakalpojumu
vadītāji"
32. Atsevišķās grupas "1219 Citur neklasificētie
administratīvie un komercpakalpojumu vadītāji" profesijās
nodarbinātie vada uzņēmumu komercpakalpojumu, komunālo un tiem
radniecīgo pakalpojumu jomā, plāno, izrīko un koordinē darījumu
norisi, sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību; struktūrvienību
vadītāji plāno, vada un koordinē uzņēmuma pamatdarbību komunālo
un tiem radniecīgu pakalpojumu jomā, individuālo pakalpojumu,
sabiedriskās kārtības un drošības jomā, apsardzes jomā, tiešā
uzņēmuma vadītāja vadībā piedalās darbības plāna, budžeta,
personāla un pārējo resursu plānu sastādīšanā, plāno, vada un
koordinē uzņēmuma klientu apkalpošanas un starpbanku
operācijas.
33. Atsevišķās grupas "1219
Citur neklasificētie administratīvie un komercpakalpojumu
vadītāji" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt un koordinēt struktūrvienības
darbību komunālo un tiem radniecīgu pakalpojumu jomā,
sabiedriskās kārtības un drošības jomā, apsardzes jomā, darba
aizsardzības jomā, individuālo pakalpojumu (tai skaitā
skaistumkopšanas) jomā un citur neklasificētu
komercpakalpojumu jomā, organizēt un vadīt padotā personāla
darbu šo jomu struktūrvienībās; plānot, vadīt un koordinēt
darbību tehnisko pakalpojumu nodrošināšanā, organizēt
saimniecības struktūrvienības un transporta struktūrvienības
darbību; plānot, vadīt un koordinēt uzņēmuma klientu
apkalpošanas un starpbanku operācijas, pasta pakalpojumus
tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā; plānot, vadīt un organizēt
"Sanus per Aquam" jeb "veselība caur
ūdeni"" (turpmāk - SPA) pakalpojumu
sniegšanu; slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem un
citiem uzņēmumiem; plānot un kontrolēt resursu izlietojumu,
darbinieku piesaistīšanu; sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds
ir; izstrādāt un nodrošināt uzņēmuma struktūrvienības ar
nepieciešamajām instrukcijām, metodiskajiem un normatīvajiem
dokumentiem; plānot, vadīt un koordinēt sabiedriskās kārtības
un drošības pasākumus; nodrošināt darba kvalitātes
pārvaldību; kontrolēt rezultātu atbilstību noteiktajiem
mērķiem; organizēt un kontrolēt klientu apkalpošanas
pakalpojumu procesus; plānot un organizēt objekta darba
uzdevumu izpildi, koordinēt objektu patrulēšanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 33.1. |
VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (komunālo
pakalpojumu jomā) |
1219 01
|
| 33.2. |
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/
IZPILDDIREKTORS (komunālo pakalpojumu jomā) |
1219 02
|
| 33.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (komunālo
pakalpojumu jomā) |
1219 03
|
| 33.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(komunālo pakalpojumu jomā) |
1219 04
|
| 33.5. |
Pārvaldes PRIEKŠNIEKS (sabiedriskās kārtības un
drošības jomā) |
1219 05
|
| 33.6. |
Pārvaldes PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS (sabiedriskās
kārtības un drošības jomā) |
1219 06
|
| 33.7. |
Pamatdarbības struktūrvienības PRIEKŠNIEKS
(sabiedriskās kārtības un drošības jomā) |
1219 07
|
| 33.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS
(sabiedriskās kārtības un drošības jomā) |
1219 08
|
| 33.9. |
Tehniskās struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 09
|
| 33.10. |
Tehniskās struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS |
1219 10
|
| 33.11. |
Klientu apkalpošanas struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 11
|
| 33.12. |
Klientu apkalpošanas struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS |
1219 12
|
| 33.13. |
Korespondentattiecību struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 13
|
| 33.14. |
Korespondentattiecību struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS |
1219 14
|
| 33.15. |
Vērtspapīru darījumu struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 15
|
| 33.16. |
Vērtspapīru darījumu struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS |
1219 16
|
| 33.17. |
Darba organizācijas struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 20
|
| 33.18. |
Metodiskās struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 22
|
| 33.19. |
Pasta tehniskās struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 23
|
| 33.20. |
Pasta vērtszīmju un filatēlijas struktūrvienības
VADĪTĀJS |
1219 25
|
| 33.21. |
Saimniecības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS/
PRIEKŠNIEKS |
1219 27
|
| 33.22. |
Saimniecības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1219 28
|
| 33.23. |
Transporta struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS/
PRIEKŠNIEKS |
1219 29
|
| 33.24. |
Transporta struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1219 30
|
| 33.25. |
Struktūrvienības VADĪTĀJS (citur neklasificētu
komercpakalpojumu jomā) |
1219 31
|
| 33.26. |
Struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS (citur
neklasificētu komercpakalpojumu jomā) |
1219 32
|
| 33.27. |
Darba aizsardzības struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 33
|
| 33.28. |
Darba aizsardzības struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS |
1219 34
|
| 33.29. |
Poligrāfijas struktūrvienības VADĪTĀJS |
1219 35
|
| 33.30. |
Poligrāfijas struktūrvienības VADĪTĀJA
VIETNIEKS |
1219 36
|
| 33.31. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(apsardzes jomā) |
1219 38
|
| 33.32. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS (apsardzes jomā) |
1219 39
|
| 33.33. |
SPA VADĪTĀJS |
1219 40
|
2.4. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"122
Tirdzniecības, tirgvedības un attīstības jomas vadītāji"
34. Mazās grupas "122 Tirdzniecības, tirgvedības un
attīstības jomas vadītāji" profesijās nodarbinātie plāno,
vada un koordinē savu darbību tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā
tirdzniecības, tirgvedības, reklāmas un attīstības jomā.
35. Mazās grupas "122 Tirdzniecības, tirgvedības un
attīstības jomas vadītāji" profesijas klasificētas:
35.1. atsevišķajā grupā "1221 Tirdzniecības un
tirgvedības jomas vadītāji";
35.2. atsevišķajā grupā "1222 Reklāmas un sabiedrisko
attiecību jomas vadītāji";
35.3. atsevišķajā grupā "1223 Pētniecības un attīstības
jomas vadītāji".
2.4.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1221
Tirdzniecības un tirgvedības jomas vadītāji"
36. Atsevišķās grupas "1221 Tirdzniecības un tirgvedības
jomas vadītāji" profesijās nodarbinātie tiešā uzņēmuma
vadītāja vadībā plāno, vada un koordinē uzņēmuma pirkšanas un
pārdošanas operācijas, tirgvedības pakalpojumus.
37. Atsevišķās grupas "1221
Tirdzniecības un tirgvedības jomas vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt un koordinēt uzņēmuma pirkšanas
un pārdošanas operācijas, tirgvedības pakalpojumus, plānot un
vadīt ikdienas darījumus, izvēlēties un apmācīt darbiniekus,
organizēt un vadīt padotā personāla darbu tirdzniecības un
tirgvedības jomas uzņēmumā; plānot un organizēt speciālas
pirkšanas un pārdošanas programmas; noteikt cenas, diskonta
līmeni un piegādes termiņus, pārdošanas paplašināšanas
budžetus, pārdošanas metodes, speciālus stimulus un kampaņas;
organizēt piedāvājumu sagatavošanu uzņēmumā; uzraudzīt
sagatavoto piedāvājumu atbilstību pasūtītāja izsludināto
konkursu nolikumiem; izstrādāt un vadīt darba un pārvaldes
procedūras, iepirkumu, informācijas apmaiņas, preču piegādes
un apmaksas procedūras; kontrolēt izdevumus un nodrošināt
resursu racionālu izmantošanu tirdzniecības un tirgvedības
jomas uzņēmumā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 37.1. |
Tirdzniecības DIREKTORS |
1221 01
|
| 37.2. |
Tirgvedības DIREKTORS |
1221 02
|
| 37.3. |
Tirdzniecības struktūrvienības VADĪTĀJS/
DIREKTORS |
1221 03
|
| 37.4. |
Tirdzniecības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS |
1221 04
|
| 37.5. |
Tirgvedības struktūrvienības VADĪTĀJS/
DIREKTORS |
1221 05
|
| 37.6. |
Tirgvedības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS |
1221 06
|
| 37.7. |
Iepirkumu struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1221 07
|
| 37.8. |
Iepirkumu struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS |
1221 08
|
| 37.9. |
Piedāvājumu sagatavošanas struktūrvienības VADĪTĀJS
(būvniecības jomā) |
1221 09
|
2.4.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1222
Reklāmas un sabiedrisko attiecību jomas vadītāji"
38. Atsevišķās grupas "1222 Reklāmas un sabiedrisko
attiecību jomas vadītāji" profesijās nodarbinātie tiešā
uzņēmuma vadītāja vadībā plāno, vada un koordinē uzņēmuma darbību
reklāmas, sabiedrisko attiecību un informācijas jautājumos.
39. Atsevišķās grupas "1222
Reklāmas un sabiedrisko attiecību jomas vadītāji" profesijas
un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt un koordinēt uzņēmuma darbību
reklāmas un sabiedrisko attiecību jautājumos, izstrādāt un
vadīt darījumu un pārvaldes procedūras, plānot un vadīt
ikdienas darījumus, izvēlēties un apmācīt darbiniekus,
organizēt un vadīt padotā personāla darbu reklāmas un
sabiedrisko attiecību jomas struktūrvienībā; slēgt līgumus ar
laikrakstu redakciju, radio un televīzijas, sporta un
kultūras organizāciju un reklāmas aģentūru amatpersonām ar
reklāmu saistītos jautājumos; plānot un vadīt informatīvās
programmas likumdevēju, preses un plašākās sabiedrības daļas
informēšanai par uzņēmuma plāniem, sasniegumiem vai iecerēm;
plānot un vadīt darbību investīciju palielināšanai
izglītības, humanitāro un citu bezpeļņas iestāžu vajadzībām;
kontrolēt izdevumus un nodrošināt resursu racionālu
izmantošanu reklāmas un sabiedrisko attiecību jomas
uzņēmumā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 39.1. |
Reklāmas
struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1222 01
|
| 39.2. |
Reklāmas
struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1222 02
|
| 39.3. |
Sabiedrisko
attiecību struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1222 03
|
| 39.4. |
Sabiedrisko
attiecību struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS |
1222 04
|
2.4.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1223
Pētniecības un attīstības jomas vadītāji"
40. Atsevišķās grupas "1223 Pētniecības un attīstības
jomas vadītāji" profesijās nodarbinātie tiešā uzņēmuma
vadītāja vadībā plāno, vada un koordinē uzņēmuma zinātnisko
darbību un attīstību.
41. Atsevišķās grupas "1223
Pētniecības un attīstības jomas vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt un koordinēt savu vai no citām
zinātniskām organizācijām patentēto zinātnisko darbību un
uzņēmuma attīstību, izstrādāt un vadīt darījumu un pārvaldes
procedūras, plānot un vadīt ikdienas darījumus, izvēlēties un
apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla
darbu pētniecības un attīstības struktūrvienībā; izstrādāt
jaunus vai uzlabot esošos tehnoloģiskos procesus un
produkciju vai pilnveidot izejvielu izmantošanu; plānot
uzņēmuma zinātnes un attīstības programmu, sīki aprakstot
mērķus un budžeta izdevumus; kontrolēt izdevumus un
nodrošināt resursu racionālu izmantošanu pētniecības un
attīstības jomas uzņēmumā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 41.1. |
Pētniecības
struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1223 01
|
| 41.2. |
Pētniecības
struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1223 02
|
| 41.3. |
Laboratorijas VADĪTĀJS |
1223 03
|
2.5. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"131
Lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības ražošanas
vadītāji"
42. Mazās grupas "131 Lauksaimniecības, mežsaimniecības
un zivsaimniecības ražošanas vadītāji" profesijās
nodarbinātie vada personiskas vai cita īpašnieka lauku
saimniecības (fermas) vai komercdarījumus, kas saistīti ar
medībām, mežkopību vai zvejošanu, un sniedz dažādu nekomerciālu
palīdzību; lauku saimniecībās, mežsaimniecībās un zivsaimniecībās
struktūrvienību vadītāji plāno, vada un koordinē ražošanas
procesus, pakalpojumu sniegšanu un citus savas darbības uzdevumus
tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
43. Mazās grupas "131 Lauksaimniecības, mežsaimniecības
un zivsaimniecības ražošanas vadītāji" profesijas
klasificētas:
43.1. atsevišķajā grupā "1311 Lauksaimniecības un
mežsaimniecības ražošanas vadītāji";
43.2. atsevišķajā grupā "1312 Akvakultūras un
zivsaimniecības ražošanas vadītāji".
2.5.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1311
Lauksaimniecības un mežsaimniecības ražošanas vadītāji"
44. Atsevišķās grupas "1311 Lauksaimniecības un
mežsaimniecības ražošanas vadītāji" profesijās nodarbinātie
vada personiskas vai cita īpašnieka lauku saimniecības (fermas)
vai komercdarījumus, kas saistīti ar medībām vai mežkopību, un
sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību; lauku saimniecībās,
mežsaimniecībās un medību saimniecībās pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji plāno, vada un koordinē uzņēmuma
pamatdarbību preču ražošanā tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
45. Atsevišķās grupas "1311
Lauksaimniecības un mežsaimniecības ražošanas vadītāji"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt lauksaimniecības un
mežsaimniecības darbības stratēģiju, nodrošināt tās izpildi,
organizēt ikdienas darbu izpildi; sniegt pārskatus uzņēmējam,
ja tāds ir, izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un
vadīt padotā personāla darbu lauksaimniecības un
mežsaimniecības ražošanas uzņēmumā; sastādīt budžetu; slēgt
darījumus ar piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem;
plānot un kontrolēt resursu izmantošanu, kā arī darbinieku
piesaistīšanu; vadīt un koordinēt lauksaimniecības un
mežsaimniecības ražošanas darbības - stādīšanu, apūdeņošanu,
ķīmijas piemērošanu, ražas novākšanu un klasificēšanu;
plānot, vadīt un koordinēt darbību lauksaimniecības un
mežsaimniecības preču ražošanas jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 45.1. |
Lauksaimniecības uzņēmuma VADĪTĀJS |
1311 01
|
| 45.2. |
Saimniecības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS
(lauksaimniecības jomā) |
1311 02
|
| 45.3. |
Saimniecības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (mežsaimniecības
jomā) |
1311 03
|
| 45.4. |
Saimniecības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS
(mežsaimniecības jomā) |
1311 04
|
| 45.5. |
Saimniecības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (medību
saimniecības jomā) |
1311 05
|
| 45.6. |
Saimniecības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS
(medību saimniecības jomā) |
1311 06
|
| 45.7. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(lauksaimniecības jomā) |
1311 07
|
| 45.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS (lauksaimniecības jomā) |
1311 08
|
| 45.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(mežsaimniecības jomā) |
1311 09
|
| 45.10. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS (mežsaimniecības jomā) |
1311 10
|
| 45.11. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(medību saimniecības jomā) |
1311 11
|
| 45.12. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS (medību saimniecības jomā) |
1311 12
|
2.5.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1312
Akvakultūras un zivsaimniecības ražošanas vadītāji"
46. Atsevišķās grupas "1312 Akvakultūras un
zivsaimniecības ražošanas vadītāji" profesijās nodarbinātie
vada personiskas vai cita īpašnieka lauku saimniecības (fermas)
vai komercdarījumus, kas saistīti ar zvejošanu, un sniedz dažādu
nekomerciālu palīdzību; zivsaimniecībās pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji plāno, vada un koordinē uzņēmuma
pamatdarbību preču ražošanā uzņēmuma vadītāja vadībā.
47. Atsevišķās grupas "1312
Akvakultūras un zivsaimniecības ražošanas vadītāji"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt zivsaimniecības darbības
stratēģiju, nodrošināt tās izpildi, organizēt ikdienas darbu
izpildi, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir, izvēlēties
un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla
darbu akvakultūras un zivsaimniecības ražošanas uzņēmumā;
sastādīt budžetu; slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem
un citiem uzņēmumiem; plānot un kontrolēt resursu
izmantošanu, kā arī darbinieku piesaistīšanu; veikt un
organizēt akvakultūras vai zvejas krājumu pārbaudes, noteikt
zivju slimības vai parazītus; izstrādāt un koordinēt
pasākumus zivju izšķilšanās un izaugsmes rādītāju
uzlabošanai, un slimību novēršanai inkubatoros; uzraudzīt
ūdens vidi, saglabāt vai uzlabot apstākļus ūdens dzīvē;
plānot, vadīt un koordinēt darbību akvakultūras un
zivsaimniecības preču ražošanas jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 47.1. |
Saimniecības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (zivsaimniecības
jomā) |
1312 01
|
| 47.2. |
Saimniecības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS
(zivsaimniecības jomā) |
1312 02
|
| 47.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(zivsaimniecības jomā) |
1312 03
|
| 47.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (zivsaimniecības jomā) |
1312 04
|
2.6. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"132
Apstrādes un ieguves rūpniecības, būvniecības un loģistikas jomas
vadītāji"
48. Mazās grupas "132 Apstrādes un ieguves rūpniecības,
būvniecības un loģistikas jomas vadītāji" profesijās
nodarbinātie apstrādes un ieguves rūpniecības, būvniecības un
loģistikas jomā vada jebkuras īpašuma formas un saimnieciskās
darbības veida uzņēmumus; pamatdarbības struktūrvienību vadītāji
plāno, vada un koordinē ražošanas procesus, pakalpojumu sniegšanu
un citus savas darbības uzdevumus tiešā uzņēmuma vadītāja
vadībā.
49. Mazās grupas "132 Apstrādes un ieguves rūpniecības,
būvniecības un loģistikas jomas vadītāji" profesijas
klasificētas:
49.1. atsevišķajā grupā "1321 Apstrādes rūpniecības jomas
vadītāji";
49.2. atsevišķajā grupā "1322 Ieguves rūpniecības jomas
vadītāji";
49.3. atsevišķajā grupā "1323 Būvniecības jomas
vadītāji";
49.4. atsevišķajā grupā "1324 Transporta, sakaru,
noliktavu, sagādes, sadales, loģistikas un tām radniecīgu jomu
vadītāji".
2.6.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1321
Apstrādes rūpniecības jomas vadītāji"
50. Atsevišķās grupas "1321 Apstrādes rūpniecības jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie apstrādes rūpniecības jomā
vada personisko vai cita īpašnieka uzņēmumu, plāno, izrīko un
koordinē darījumu gaitu, sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību;
pamatdarbības struktūrvienību vadītāji apstrādes rūpniecības jomā
plāno, vada un koordinē uzņēmuma pamatdarbību preču ražošanas
jomā tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
51. Atsevišķās grupas "1321
Apstrādes rūpniecības jomas vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt apstrādes rūpniecības uzņēmuma
darbības stratēģiju un nodrošināt tās izpildi, organizēt
ikdienas darbu izpildi, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds
ir, izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt
padotā personāla darbu apstrādes rūpniecības uzņēmumā;
sastādīt budžetu; slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem
un citiem uzņēmumiem; plānot un kontrolēt resursu
izlietojumu, darbinieku piesaistīšanu; plānot, vadīt un
koordinēt darbību apstrādes rūpniecības preču ražošanas jomā,
elektrības ražošanā, gāzes un ūdens ieguvē un sadalē,
nodrošināt resursu racionālu izmantošanu un ražošanas normu
izpildi; plānot un vadīt ikdienas ražošanas darbību,
poligrāfijas jomas uzņēmumu darbu; apsekot teritorijas, kurās
plānots ierīkot apgaismojumu, sekot esošā apgaismojuma tīkla
stāvoklim, novērtēt tā nolietojumu un pieņemt lēmumus par
atjaunošanas nepieciešamību; veikt nepieciešamo materiālu
patēriņa apjoma un veidu plānošanu, pasūtīšanu sagādes
dienestam un piegādi darba objektā; organizēt un vadīt padotā
personāla darbu, kā arī gatavot pārskatus par paveikto darba
apjomu; organizēt un izstrādāt tehnisko dokumentāciju
apstrādes rūpniecības jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 51.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS (apstrādes rūpniecības jomā) |
1321 01
|
| 51.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (apstrādes rūpniecības
jomā) |
1321 02
|
| 51.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(apstrādes rūpniecības jomā) |
1321 03
|
| 51.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (apstrādes rūpniecības jomā) |
1321 04
|
| 51.5. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(enerģētikas jomā) |
1321 05
|
| 51.6. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (enerģētikas jomā) |
1321 06
|
| 51.7. |
Ražošanas
maiņas VADĪTĀJS |
1321 07
|
| 51.8. |
Darbu
VADĪTĀJS (kuģu remonta pakalpojumu jomā) |
1321 13
|
| 51.9. |
Būvdarbu
VADĪTĀJS (kuģu būvniecības jomā) |
1321 14
|
| 51.10. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(poligrāfijas jomā) |
1321 16
|
| 51.11. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (poligrāfijas jomā) |
1321 17
|
2.6.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1322
Ieguves rūpniecības jomas vadītāji"
52. Atsevišķās grupas "1322 Ieguves rūpniecības jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie ieguves rūpniecības jomā
vada personisko vai cita īpašnieka uzņēmumu, plāno, izrīko un
koordinē darījumu gaitu, sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību;
pamatdarbības struktūrvienību vadītāji ieguves rūpniecības jomā
plāno, vada un koordinē uzņēmuma pamatdarbību preču ražošanas
jomā tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
53. Atsevišķās grupas "1322
Ieguves rūpniecības jomas vadītāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt ieguves rūpniecības uzņēmuma
darbības stratēģiju un nodrošināt tās izpildi, organizēt
ikdienas darbu izpildi, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds
ir, izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt
padotā personāla darbu ieguves rūpniecības uzņēmumā; sastādīt
budžetu; slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem un
citiem uzņēmumiem; plānot un kontrolēt resursu izlietojumu,
darbinieku piesaistīšanu; plānot, vadīt un koordinēt darbību
ieguves rūpniecības preču ražošanas jomā vai cieto minerālu
ieguvē apakšzemes un virszemes raktuvēs un karjeros; apsekot
teritorijas, kurās plānots ierīkot apgaismojumu; sekot esošā
apgaismojuma tīkla stāvoklim, novērtēt tā nolietojumu un
pieņemt lēmumus par atjaunošanas nepieciešamību; veikt
nepieciešamo materiālu patēriņa apjoma un veidu plānošanu,
pasūtīšanu sagādes dienestam un piegādi darba objektā; plānot
un organizēt padotā personāla darbu, kā arī gatavot pārskatus
par paveikto darba apjomu; organizēt un izstrādāt tehnisko
dokumentāciju ieguves rūpniecības jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 53.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS (ieguves rūpniecības jomā) |
1322 01
|
| 53.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (ieguves rūpniecības
jomā) |
1322 02
|
| 53.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(ieguves rūpniecības jomā) |
1322 03
|
| 53.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (ieguves rūpniecības jomā) |
1322 04
|
2.6.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1323
Būvniecības jomas vadītāji"
54. Atsevišķās grupas "1323 Būvniecības jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie būvniecības jomā vada
personisko vai cita īpašnieka būvniecības uzņēmumu, plāno, izrīko
un koordinē darījumu gaitu, sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību;
pamatdarbības struktūrvienību vadītāji būvniecības jomā plāno,
vada un koordinē būvniecības uzņēmuma pamatdarbību tiešā uzņēmuma
vadītāja vadībā.
55. Atsevišķās grupas "1323
Būvniecības jomas vadītāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt būvniecības uzņēmuma darbības
stratēģiju un nodrošināt tās izpildi, organizēt un vadīt
darījumus, veicot administratīvus pienākumus, sniegt
pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir, izvēlēties un apmācīt
darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla darbu
būvniecības uzņēmumā; sastādīt budžetu; slēgt darījumus ar
piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem; plānot un
kontrolēt resursu izlietojumu, darbinieku piesaistīšanu;
plānot, vadīt un koordinēt būvniecības darbus; nodrošināt
resursu racionālu izmantošanu un ražošanas normu izpildi
būvniecībā; plānot konkrētu būvobjektu īstenošanu,
pamatojoties uz projekta dokumentāciju, būvobjekta
īstenošanas nosacījumiem; nodrošināt būvniecības objektu
organizatorisko, ekonomisko, saimniecisko un juridisko
jautājumu risināšanu būvobjekta realizācijas ietvaros; plānot
un koordinēt darbu ar pasūtītāju, projektētājiem,
apakšuzņēmējiem, piegādātājiem un kontrolēt tā sekmīgu
norisi; plānot un aprēķināt darbu izmaksas un projekta posmu
nepieciešamos resursus, kā arī kontrolēt to atbilstību
attiecīgajiem būvprojektiem apstiprinātajiem budžetiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 55.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS (būvniecības jomā) |
1323 01
|
| 55.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (būvniecības jomā) |
1323 02
|
| 55.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(būvniecības jomā) |
1323 03
|
| 55.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (būvniecības jomā) |
1323 04
|
| 55.5. |
Būvdarbu
VADĪTĀJS |
1323 05
|
| 55.6. |
Inženierkomunikāciju būvdarbu VADĪTĀJS |
1323 07
|
| 55.7. |
Būvniecības
projektu VADĪTĀJS |
1323 08
|
2.6.4. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1324
Transporta, sakaru, noliktavu, sagādes, sadales, loģistikas un
tām radniecīgu jomu vadītāji"
56. Atsevišķās grupas "1324 Transporta, sakaru,
noliktavu, sagādes, sadales, loģistikas un tām radniecīgu jomu
vadītāji" profesijās nodarbinātie vada personisko vai cita
īpašnieka uzņēmumu transporta, sakaru, noliktavu jomā, plāno,
izrīko un koordinē darījumu norisi, sniedz dažādu nekomerciālu
palīdzību; transporta, sakaru, noliktavu, sagādes, sadales un
loģistikas pamatdarbības struktūrvienību vadītāji plāno, vada un
koordinē uzņēmuma pamatdarbību svarīgu pakalpojumu sniegšanā
tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
57. Atsevišķās grupas "1324
Transporta, sakaru, noliktavu, sagādes, sadales, loģistikas un
tām radniecīgu jomu vadītāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt transporta, sakaru, noliktavu,
sagādes, sadales un loģistikas jomas uzņēmuma darbības
stratēģiju un nodrošināt tās izpildi, veikt administratīvus
pienākumus, izrīkot ikdienas darbus, sniegt pārskatus
uzņēmējam, ja tāds ir, izvēlēties un apmācīt darbiniekus,
organizēt un vadīt padotā personāla darbu šo jomu
struktūrvienībās; sastādīt budžetu; slēgt darījumus ar
piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem; organizēt un
kontrolēt pasažieru un kravu autopārvadājumus, kravas
iekraušanas un izkraušanas darbus; vadīt tiesību normām
atbilstošu līgumu sagatavošanu un noslēgšanu, izvērtēt otras
līgumslēdzējpuses prasības; ievērot normatīvajos aktos
noteikto transportlīdzekļa vadītāja darba un atpūtas režīmu;
sadalīt darba uzdevumus; nodrošināt normatīvo aktu ievērošanu
kravu iekraušanas un izkraušanas vietās un pārvadājuma laikā;
plānot, vadīt un koordinēt darbību sagādes, uzglabāšanas un
sadales, kā arī loģistikas jautājumos; pārraudzīt loģistikas
pakalpojumu kvalitāti; noteikt loģistikas procesu politiku
uzņēmumā; veikt vispārēju uzraudzību pār piegādātāju darbības
kvalitāti un veidot sadarbības politiku ar piegādātājiem un
preču un pakalpojumu pircējiem; nodrošināt uzņēmuma
loģistikas izmaksu līmeņa kontroli un analīzi, īstenot
optimizācijas vadību; kopā ar uzņēmuma vadību, tirgvedības,
iepirkumu vai pārdošanas speciālistiem veidot uzņēmuma
krājumu vadības stratēģiju; stratēģiskajā līmenī atbildēt par
preču un pakalpojumu sadales kanālu un piegāžu ķēžu
izveidošanu, iekļaujot noliktavu izvietojumu un
transportēšanas veidu un to kombināciju izvēli, izmaksu
optimizāciju; nodrošināt un pārvaldīt starptautiskos jūras,
gaisa, sauszemes vai multimodālus kravu pārvadājumus, kā arī
dzelzceļa pasažieru pārvadājumus; pasažieru pārvadājumos
nodrošināt pasažieru plūsmu analīzes un izmaksu līmeņa
vadību; sadarbībā ar kvalitātes vadības speciālistiem
kontrolēt pasažieru apmierinātības līmeni; atbilstoši
pasažieru plūsmām noteikt maršrutu plānošanas metodoloģiju;
nodrošināt pasažieru pārvadājumu regularitāti un
pietiekamību; noslēgt pirkuma līgumus ar piegādātājiem,
vienoties par cenām un preču kvalitāti; plānot un rīkot
inventarizācijas; kārtot ar materiālo vērtību sagādi un
sadali saistītus jautājumus, orientējoties uz ieņēmumu
palielināšanu un preču krājumu samazināšanu, kā arī attiecīgo
izmaksu samazināšanu; organizēt drošu kuģu satiksmi visā
ostas akvatorijā; veikt drošības kontroli; uzraudzīt
navigācijas līdzekļu, loču dienesta, ostas kontroles dienesta
un kuģošanas atbalsta dienesta darbību; izstrādāt kuģu
manevrēšanas shēmas; kontrolēt ostas kuģu ceļu atbilstību
projektētajiem dziļumiem un nodrošināt to padziļināšanu,
nodrošināt ostas akvatorijas dziļuma kontroli un nodrošināt
navigācijas līdzekļu darbību ostā un noteiktās vietās jūrā un
piekrastē; nodrošināt kuģu žurnālu reģistrāciju; organizēt un
vadīt ostā notikušo avāriju seku likvidācijas darbus un
cilvēku glābšanas darbus; plānot, vadīt un koordinēt darbību
pakalpojumu sniegšanā; kontrolēt pasažieru un bagāžas
apkalpošanas kvalitāti lidostās; izstrādāt un attīstīt
aviopārvadātāja lidojumu tīklu un grafikus, ņemot vērā gaisa
kuģu tehniskās īpašības, resursus un lidostu
ierobežojumus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 57.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (transporta jomā) |
1324 01
|
| 57.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (transporta jomā) |
1324 02
|
| 57.3. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (sakaru jomā) |
1324 03
|
| 57.4. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (sakaru jomā) |
1324 04
|
| 57.5. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (noliktavu pakalpojumu
jomā) |
1324 05
|
| 57.6. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (noliktavu pakalpojumu
jomā) |
1324 06
|
| 57.7. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(transporta jomā) |
1324 07
|
| 57.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (transporta jomā) |
1324 08
|
| 57.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (sakaru
jomā) |
1324 09
|
| 57.10. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (sakaru jomā) |
1324 10
|
| 57.11. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(noliktavu pakalpojumu jomā) |
1324 11
|
| 57.12. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (noliktavu pakalpojumu jomā) |
1324 12
|
| 57.13. |
Dzelzceļa
stacijas PRIEKŠNIEKS |
1324 13
|
| 57.14. |
Dzelzceļa
stacijas PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1324 14
|
| 57.15. |
Pasta
nodaļas PRIEKŠNIEKS |
1324 15
|
| 57.16. |
Pasta
nodaļas PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1324 16
|
| 57.17. |
Vilciena
PRIEKŠNIEKS |
1324 19
|
| 57.18. |
Lokomotīvju/ vagonu depo PRIEKŠNIEKS |
1324 22
|
| 57.19. |
Lokomotīvju/ vagonu depo PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1324 23
|
| 57.20. |
Filiāles
DIREKTORS |
1324 24
|
| 57.21. |
Filiāles
DIREKTORA VIETNIEKS |
1324 25
|
| 57.22. |
Iecirkņa
PRIEKŠNIEKS (transporta un sakaru pakalpojumu
jomā) |
1324 28
|
| 57.23. |
Iecirkņa
PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS (transporta un sakaru pakalpojumu
jomā) |
1324 29
|
| 57.24. |
Ceha
PRIEKŠNIEKS |
1324 30
|
| 57.25. |
Ceha
PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1324 31
|
| 57.26. |
Ostas
KAPTEINIS |
1324 32
|
| 57.27. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ PRIEKŠNIEKS
(dzelzceļa transporta pakalpojumu jomā) |
1324 33
|
| 57.28. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS (dzelzceļa transporta pakalpojumu
jomā) |
1324 34
|
| 57.29. |
Sagādes
struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1324 35
|
| 57.30. |
Sagādes
struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1324 36
|
| 57.31. |
Sadales
struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1324 37
|
| 57.32. |
Sadales
struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1324 38
|
| 57.33. |
Loģistikas
struktūrvienības VADĪTĀJS |
1324 39
|
| 57.34. |
Loģistikas
struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS |
1324 40
|
| 57.35. |
Ostas
KAPTEIŅA VIETNIEKS |
1324 43
|
| 57.36. |
Darbu
VADĪTĀJS (dzelzceļa transporta pakalpojumu jomā) |
1324 44
|
| 57.37. |
Lidojumu
plānošanas SPECIĀLISTS |
1324 45
|
2.7. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"133
Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas
vadītāji"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1330
Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas
vadītāji"
58. Mazās grupas "133 Informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju jomas vadītāji" un atsevišķās grupas
"1330 Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju jomā vada jebkuras īpašuma formas un
saimnieciskās darbības veida uzņēmumu; pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji plāno, vada un koordinē savu darbību
uzņēmuma vadītāja vadībā.
59. Atsevišķās grupas "1330
Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas vadītāji"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izzināt no informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju (IKT) lietotājiem un augstākiem vadītājiem
nepieciešamās vajadzības; plānot, vadīt un koordinēt
struktūrvienības darbību IKT jomā, organizēt ikdienas darbu
izpildi, sniegt pārskatus par vadītā uzņēmuma darbību
uzņēmuma īpašniekiem, ja tādi ir, izvēlēties un apmācīt
darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla darbu IKT
uzņēmumā vai struktūrvienībā; sastādīt budžetu; slēgt
darījumus ar piegādātājiem un citiem uzņēmumiem; vadīt un
organizēt IKT ierīkošanu un to lietotāju apmācību; vadīt IKT
darbību, analizējot darba plūsmu, nosakot prioritātes,
izstrādājot standartus un nosakot termiņus; pārraudzīt IKT
drošības sistēmas; novērtēt uzņēmuma tehnoloģiju izmantošanu
un ieteikt uzlabojumus; noteikt nepieciešamos resursus un
kontrolēt to izlietojumu; izstrādāt informācijas drošības
pārvaldības sistēmas arhitektūru; izstrādāt informācijas
drošības pārvaldības īstermiņa un ilgtermiņa plānus un
nodrošināt to īstenošanas un ieviešanas uzraudzību; veikt
valsts informācijas sistēmu drošības pārvaldības funkcijas,
īstenojot valsts informācijas sistēmu drošības pārvaldību
saskaņā ar ārējiem normatīvajiem aktiem, kuri regulē valsts
informācijas sistēmu jomu; vadīt un konsultēt darbiniekus,
kuri iesaistīti drošības pārvaldībā; nodrošināt drošības
pārvaldības sistēmas atbilstību IKT nozares normatīvajos
aktos noteiktajām prasībām, kā arī nozares starptautiskajiem
normatīvajiem aktiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 59.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju jomā) |
1330 01
|
| 59.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju jomā) |
1330 02
|
| 59.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomā) |
1330 03
|
| 59.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (informācijas un komunikācijas tehnoloģiju
jomā) |
1330 04
|
| 59.5. |
Informācijas tehnoloģiju struktūrvienības VADĪTĀJS/
DIREKTORS |
1330 05
|
| 59.6. |
Informācijas tehnoloģiju struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS |
1330 06
|
| 59.7. |
Elektronisko sakaru struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1330 07
|
| 59.8. |
Elektronisko sakaru struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
DIREKTORA VIETNIEKS |
1330 08
|
| 59.9. |
Informācijas drošības VADĪTĀJS |
1330 09
|
| 59.10. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(informācijas jomā) |
1330 10
|
| 59.11. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (informācijas jomā) |
1330 11
|
2.8. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"134
Specializēto pakalpojumu jomas vadītāji"
60. Mazās grupas "134 Specializēto pakalpojumu jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie specializēto sociālo
pakalpojumu jomā vada jebkuras īpašuma formas un saimnieciskās
darbības veida uzņēmumu; pamatdarbības struktūrvienību vadītāji
plāno, vada un koordinē ražošanas procesus, pakalpojumu sniegšanu
un citus savas darbības uzdevumus tiešā uzņēmuma vadītāja
vadībā.
61. Mazās grupas "134 Specializēto pakalpojumu jomas
vadītāji" profesijas klasificētas:
61.1. atsevišķajā grupā "1341 Bērnu sociālās aprūpes un
sociālās rehabilitācijas pakalpojumu jomas vadītāji";
61.2. atsevišķajā grupā "1342 Veselības aprūpes
pakalpojumu jomas vadītāji";
61.3. atsevišķajā grupā "1343 Pilngadīgo sociālās aprūpes
un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu jomas vadītāji";
61.4. atsevišķajā grupā "1344 Sociālās labklājības jomas
vadītāji";
61.5. atsevišķajā grupā "1345 Izglītības jomas
vadītāji";
61.6. atsevišķajā grupā "1346 Finanšu un apdrošināšanas
pakalpojumu jomas vadītāji";
61.7. atsevišķajā grupā "1349 Citur neklasificētu
specializēto pakalpojumu jomas vadītāji".
2.8.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1341 Bērnu
sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu jomas
vadītāji"
62. Atsevišķās grupas "1341 Bērnu sociālās aprūpes un
sociālās rehabilitācijas pakalpojumu jomas vadītāji"
profesijās nodarbinātie bērnu sociālās aprūpes un sociālās
rehabilitācijas pakalpojumu jomā plāno, vada, koordinē un
novērtē, kā tiek nodrošināti bērnu aprūpes pakalpojumi
(pirmsskolas bērnu iestādēs, brīvā laika pavadīšanas iestādēs,
dienas aprūpes centros u. c. sociālās aprūpes institūcijās), vada
nelielu personisko vai cita īpašnieka uzņēmumu, plāno, organizē
un koordinē darījumu norisi, sniedz dažādu nekomerciālu
palīdzību; pamatdarbības struktūrvienību vadītāji sniedz bērnu
aprūpes pakalpojumus tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
63. Atsevišķās grupas "1341
Bērnu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu
jomas vadītāji" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt bērnu sociālās aprūpes un
sociālās rehabilitācijas pakalpojumu uzņēmuma darbības
stratēģiju (programmu) bērnu fiziskai, psiholoģiskai,
sociālai, emocionālai un intelektuālai attīstībai, nodrošināt
tās izpildi, pārraudzīt un koordinēt ikdienas darbus, veikt
citus administratīvus pienākumus, izvēlēties un apmācīt
darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla darbu bērnu
sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu
uzņēmumā; uzņemties atbildību par budžeta izstrādi un
saistību izpildi; slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem
un citiem uzņēmumiem; plānot un kontrolēt resursu
izlietojumu, darbinieku piesaistīšanu un profesionālo
izaugsmi; pārraudzīt un koordinēt tiesību aktu ievērošanu
sociālās drošības un bērnu tiesību aizsardzības jomā bērnu
aprūpes iestādēs; organizēt bērniem, personālam un
apmeklētājiem piemērotu vidi; sadarbībā ar iestādes
speciālistiem pārraudzīt bērnu attīstību dinamikā, apspriežot
to ar bērna vecākiem vai aizbildņiem; plānot, vadīt un
koordinēt pasākumus naudas uzkrājumu un nodokļu maksāšanas
kontrolē, saimnieciskās darbības regulēšanā u. tml.; sniegt
pārskatus, tai skaitā statistikas pārskatus, un ziņojumus par
iestādes darbību. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 63.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (bērnu sociālās aprūpes un
sociālās rehabilitācijas jomā) |
1341 01
|
| 63.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (bērnu
sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas jomā) |
1341 02
|
| 63.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (bērnu
sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas jomā) |
1341 03
|
| 63.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (bērnu sociālās aprūpes un sociālās
rehabilitācijas jomā) |
1341 04
|
2.8.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1342
Veselības aprūpes pakalpojumu jomas vadītāji"
64. Atsevišķās grupas "1342 Veselības aprūpes pakalpojumu
jomas vadītāji" profesijās nodarbinātie plāno, vada un
koordinē veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu ārstniecības
iestādēs un citās iestādēs veselības aprūpes jomā.
65. Atsevišķās grupas "1342
Veselības aprūpes pakalpojumu jomas vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - nodrošināt ārstniecības iestādes un veselības
aprūpes jomas iestādes, struktūrvienības vai pakalpojuma
attīstību un vadību; īstenot iestādes stratēģiju ārstniecībā,
veikt ārstniecības procesu plānošanu un uzraudzību, izstrādāt
un pilnveidot ar ārstniecības procesiem saistīto iestādes
iekšējo normatīvo dokumentāciju, nodrošināt un kontrolēt
medicīniskās dokumentācijas apriti atbilstoši normatīvajiem
aktiem; vadīt, plānot, pārraudzīt un novērtēt medicīniskā,
aprūpes, tehniskā u. c. personāla darbu; kontrolēt
administratīvās darbības, budžeta plānošanu, preču un
pakalpojumu iepirkšanu; konsultēt valsts un pašvaldību
iestāžu pārstāvjus par pasākumiem veselības un sociālo
pakalpojumu kvalitātes uzlabošanai. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 65.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (veselības aprūpes jomā) |
1342 01
|
| 65.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (veselības aprūpes
jomā) |
1342 02
|
| 65.3. |
Veselības
aprūpes vadības ĀRSTS |
1342 03
|
| 65.4. |
Veselības
aprūpes VADĪTĀJS |
1342 04
|
| 65.5. |
Galvenā
MĀSA |
1342 05
|
| 65.6. |
Galvenā
VECMĀTE |
1342 06
|
| 65.7. |
Galvenais
ĀRSTS |
1342 07
|
2.8.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1343
Pilngadīgo sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas
pakalpojumu jomas vadītāji"
66. Atsevišķās grupas "1343 Pilngadīgo sociālās aprūpes
un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu jomas vadītāji"
profesijās nodarbinātie pilngadīgo sociālās aprūpes un sociālās
rehabilitācijas jomā plāno, vada, koordinē un novērtē
institucionālos un alternatīvos sociālās aprūpes un sociālās
rehabilitācijas pakalpojumus pilngadīgām personām un ģimenēm,
kurām tie nepieciešami, vada nelielu personisko vai cita
īpašnieka uzņēmumu, plāno, organizē un koordinē darījumu norisi,
sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību; pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji sniedz pilngadīgo sociālās aprūpes un
sociālās rehabilitācijas pakalpojumus tiešā uzņēmuma vadītāja
vadībā.
67. Atsevišķās grupas "1343
Pilngadīgo sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas
pakalpojumu jomas vadītāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt pilngadīgo sociālās aprūpes un
sociālās rehabilitācijas uzņēmuma darbības stratēģiju
(programmu) visaptverošu pakalpojumu nodrošināšanā
pilngadīgām personām, pārraudzīt un koordinēt ikdienas
darbus, veikt citus administratīvus pienākumus, izvēlēties un
apmācīt darbiniekus, vadīt, uzraudzīt un novērtēt iestādes
personāla darbu; nodrošināt programmu izstrādi, ieviešanu un
uzraudzību; plānot iestādes budžetu; slēgt darījumus ar
piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem; plānot un
kontrolēt resursu izlietojumu; organizēt tiesību aktos
noteikto prasību ievērošanu, izstrādāt, ieviest un novērtēt
iestādes darbam vajadzīgos standartus un procedūras;
izstrādāt struktūrvienību mērķus un darbības novērtēšanas
kritērijus; plānot, vadīt un koordinēt pasākumus dažādu
pakalpojumu sniegšanai; plānot, vadīt un koordinēt pasākumus
naudas uzkrājumu un nodokļu maksāšanas kontrolē,
saimnieciskās darbības regulēšanā u. tml.; informēt
sabiedrību par sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas
pakalpojumu pilngadīgām personām; izteikt priekšlikumus
institūcijām par pasākumiem, kas uzlabotu sociālos
pakalpojumus; pārstāvēt iestādi publiskos pasākumos; sniegt
pārskatus, tai skaitā statistikas pārskatus, un ziņojumus par
iestādes darbību. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 67.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS (pilngadīgo sociālās aprūpes un sociālās
rehabilitācijas jomā) |
1343 01
|
| 67.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS
(pilngadīgo sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas
jomā) |
1343 02
|
| 67.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(pilngadīgo sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas
jomā) |
1343 03
|
| 67.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (pilngadīgo sociālās aprūpes un sociālās
rehabilitācijas jomā) |
1343 04
|
2.8.4. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1344
Sociālās labklājības jomas vadītāji"
68. Atsevišķās grupas "1344 Sociālās labklājības jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie sociālās labklājības jomā
plāno, vada, koordinē un nodrošina sociālos pakalpojumus un
sociālo palīdzību pašvaldībā, vada nelielu personisko vai cita
īpašnieka uzņēmumu, plāno, organizē un koordinē darījumu norisi,
sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību; pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji sniedz sociālos pakalpojumus tiešā
uzņēmuma vadītāja vadībā.
69. Atsevišķās grupas "1344
Sociālās labklājības jomas vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - organizēt sociālās vides izpēti pašvaldībā vai
sociālajā grupā un sociālo problēmu noteikšanu; piedalīties
pašvaldības attīstības plānu izstrādē sadarbībā ar publisko
un privāto sektoru; plānot un vadīt darbības stratēģiju,
nodrošināt tās izpildi, izvēlēties un apmācīt darbiniekus;
organizēt un vadīt padotā personāla darbu sociālās
labklājības jomas uzņēmumā; nodrošināt efektīvu resursu
vadību, tai skaitā plānot un nodrošināt resursu piesaisti;
slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem un citiem
uzņēmumiem; sociālo problēmu risināšanā un sociālo
pakalpojumu nodrošināšanā veidot sadarbību ar publisko un
privāto sektoru; uzraudzīt un novērtēt resursu izlietojumu
sociālajai palīdzībai un sociālajiem pakalpojumiem, tai
skaitā mājokļa pakalpojumiem, atbilstoši tiesību aktos
noteiktajam; ievērot normatīvajos aktos noteiktās prasības
sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanā, kā arī
izstrādāt, ieviest un novērtēt iestādes iekšējās darbības
procedūras un standartus; izstrādāt struktūrvienību mērķus un
darbības novērtēšanas kritērijus; plānot, vadīt un koordinēt
pasākumus dažādu pakalpojumu sniegšanā sadarbībā ar citiem
pakalpojumu sniedzējiem, finanšu institūcijām un citām
iesaistītajām institūcijām; sniegt priekšlikumus valsts
institūcijām, kas uzlabotu sociālos pakalpojumus; pārstāvēt
iestādi publiskos forumos; plānot, organizēt un kontrolēt
bāriņtiesas locekļu darbu, pārstāvēt bāriņtiesu valsts un
pašvaldību institūcijās, piedalīties lietu izskatīšanā
bāriņtiesas sēdēs; sniegt pārskatus, tai skaitā statistikas
pārskatus, un ziņojumus par iestādes darbību, kā arī par
sociālajām problēmām pašvaldībā vai sociālajā grupā;
nodrošināt iestādes administratīvo darbu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 69.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS (sociālās labklājības jomā) |
1344 01
|
| 69.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (sociālās
labklājības jomā) |
1344 02
|
| 69.3. |
Sociālā
dienesta VADĪTĀJS |
1344 03
|
| 69.4. |
Sociālā
dienesta VADĪTĀJA VIETNIEKS |
1344 04
|
| 69.5. |
Bāriņtiesas
PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
1344 05
|
| 69.6. |
Bāriņtiesas
PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS |
1344 06
|
| 69.7. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(sociālās labklājības jomā) |
1344 07
|
| 69.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (sociālās labklājības jomā) |
1344 08
|
2.8.5. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1345
Izglītības jomas vadītāji"
70. Atsevišķās grupas "1345 Izglītības jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie izglītības jomā vada
uzņēmumu, plāno, izrīko un koordinē darījumu norisi, sniedz
dažādu nekomerciālu palīdzību; pamatdarbības struktūrvienību
vadītāji sniedz izglītības pakalpojumus tiešā uzņēmuma vadītāja
vadībā.
71. Atsevišķās grupas "1345
Izglītības jomas vadītāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt izglītības jomas uzņēmuma
darbības stratēģiju, nodrošināt tās izpildi, īstenot
noteiktās izglītības programmas; sastādīt budžetu; plānot,
vadīt un koordinēt darbību izglītības jomā; slēgt darījumus
ar piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem; plānot un
kontrolēt resursu izlietojumu, darbinieku piesaistīšanu;
pārraudzīt un koordinēt izglītības iestādes ikdienas darbus,
plānot, vadīt un koordinēt darbību valsts vai privātās
izglītības jomā, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir,
veikt administratīvus pienākumus, izvēlēties un apmācīt
darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla darbu
izglītības jomas uzņēmumā; plānot, vadīt un koordinēt
struktūrvienības darbību izglītības jomā; plānot, vadīt un
koordinēt pasākumus dažādu pakalpojumu sniegšanā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 71.1. |
REKTORS |
1345 01
|
| 71.2. |
PROREKTORS |
1345 02
|
| 71.3. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (izglītības jomā) |
1345 03
|
| 71.4. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS
(izglītības jomā) |
1345 04
|
| 71.5. |
DEKĀNS |
1345 05
|
| 71.6. |
ProDEKĀNS |
1345 06
|
| 71.7. |
Skolas
DIREKTORS/ PRIEKŠNIEKS |
1345 08
|
| 71.8. |
Skolas
DIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1345 09
|
| 71.9. |
Koledžas
DIREKTORS |
1345 10
|
| 71.10. |
Koledžas
DIREKTORA VIETNIEKS |
1345 11
|
| 71.11. |
Koledžas
katedras VADĪTĀJS |
1345 14
|
| 71.12. |
Mācību
centra VADĪTĀJS/ PRIEKŠNIEKS |
1345 15
|
| 71.13. |
Mācību
centra VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1345 16
|
| 71.14. |
Mācību
centra daļas PRIEKŠNIEKS |
1345 17
|
| 71.15. |
Izglītības
programmas/ nodaļas DIREKTORS/ VADĪTĀJS |
1345 18
|
| 71.16. |
Profesionālās augstākās izglītības kursa VADĪTĀJS |
1345 19
|
| 71.17. |
Mācību
kursu VADĪTĀJS |
1345 20
|
| 71.18. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS/
KOMANDIERIS (izglītības jomā) |
1345 21
|
| 71.19. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS/ KOMANDIERA VIETNIEKS (izglītības jomā) |
1345 22
|
| 71.20. |
Katedras
VADĪTĀJS |
1345 23
|
2.8.6. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1346
Finanšu un apdrošināšanas pakalpojumu jomas vadītāji"
72. Atsevišķās grupas "1346 Finanšu un apdrošināšanas
pakalpojumu jomas vadītāji" profesijās nodarbinātie finanšu
un apdrošināšanas pakalpojumu jomā vada personisko vai citu
īpašnieku finanšu un apdrošināšanas pakalpojumu uzņēmumu, plāno,
izrīko un koordinē uzņēmuma darbību, sniedz dažādu nekomerciālu
palīdzību; pamatdarbības struktūrvienību vadītāji plāno, vada un
koordinē uzņēmuma pamatdarbību finanšu un apdrošināšanas
pakalpojumu sniegšanā tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
73. Atsevišķās grupas "1346
Finanšu un apdrošināšanas pakalpojumu jomas vadītāji"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt finanšu un apdrošināšanas
pakalpojumu jomas uzņēmuma darbības stratēģiju, nodrošināt
tās izpildi, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir, plānot,
organizēt un vadīt ikdienas darījumus, veikt administratīvus
pienākumus, izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un
vadīt padotā personāla darbu finanšu un apdrošināšanas
pakalpojumu uzņēmumā; sastādīt budžetu; slēgt darījumus ar
piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem; plānot un
kontrolēt resursu izlietojumu, darbinieku piesaistīšanu
finanšu un apdrošināšanas pakalpojumu uzņēmumā; vadīt un
koordinēt finanšu un apdrošināšanas pakalpojumu
sniegšanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 73.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (finanšu un apdrošināšanas
jomā) |
1346 01
|
| 73.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (finanšu un apdrošināšanas
jomā) |
1346 02
|
| 73.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(finanšu un apdrošināšanas jomā) |
1346 03
|
| 73.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (finanšu un apdrošināšanas jomā) |
1346 04
|
| 73.5. |
Reģiona
VADĪTĀJS (banku pakalpojumu jomā) |
1346 05
|
2.8.7. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1349 Citur
neklasificētu specializēto pakalpojumu jomas vadītāji"
74. Atsevišķās grupas "1349 Citur neklasificētu
specializēto pakalpojumu jomas vadītāji" profesijās
nodarbinātie citur neklasificētu specializēto pakalpojumu jomā
vada uzņēmumu, plāno, izrīko un koordinē darījumu norisi, sniedz
dažādu nekomerciālu palīdzību; pamatdarbības struktūrvienību
vadītāji sniedz pakalpojumus vides aizsardzības, farmācijas un
citās jomās tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā, pašvaldībās plāno,
vada un koordinē iestādes administratīvās funkcijas, Iekšlietu
ministrijas sistēmas iestādēs un apcietinājuma izpildes un
brīvības atņemšanas iestādēs plāno, vada un koordinē šo
struktūrvienību darbību paredzēto mērķu sasniegšanai un noteikto
funkciju izpildei, revīzijas jomā plāno, vada un koordinē Valsts
kontroles, tās struktūrvienību darbību attiecīgā normatīvajā aktā
paredzētā mērķa sasniegšanai un noteikto funkciju izpildei, vada
meža ugunsdzēsības stacijas darbu.
75. Atsevišķās grupas "1349
Citur neklasificētu specializēto pakalpojumu jomas vadītāji"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt citur neklasificētu specializēto
pakalpojumu jomas uzņēmuma darbības stratēģiju, nodrošināt
tās izpildi; plānot, vadīt un koordinēt darbību vides
aizsardzības, farmācijas, izdevējdarbības, revīzijas,
iekšlietu un citās jomās, plānot, organizēt un vadīt ikdienas
darījumus, veikt administratīvus pienākumus, slēgt darījumus
ar piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem, sniegt
pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir, nodrošināt klientu
apkalpošanu augstā līmenī un iesniegumu izskatīšanu,
sagatavot normatīvajos aktos paredzētos atzinumus un
ziņojumus, izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un
vadīt padotā personāla darbu šo jomu struktūrvienībās;
plānot, vadīt un koordinēt Valsts kontroles, tās
struktūrvienību darbību, veikt revīzijas un kontrolēt rīcību
ar valsts, pašvaldību, Eiropas Savienības un citu
starptautisko organizāciju un institūciju piešķirtajiem
līdzekļiem; organizēt un koordinēt muzeja vai bibliotēkas
darbu, nodrošinot muzeja vai bibliotēkas misijas, mērķu un
uzdevumu izpildi; plānot, vadīt un koordinēt īpašu
teritoriālo organizāciju un grupu darbību, struktūrvienības
un darba grupas darbu vides pārvaldības jomā, bibliotēkas
struktūrvienības darbību, medicīnisko pārstāvju grupas darbu,
Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu
pārvaldes iestāžu struktūrvienību darbību; vadīt meža
ugunsdzēsības stacijas darbu, izbraukt uz ugunsgrēka vietu un
vadīt dzēšanas darbus; noteikt iestādes politiku atbilstoši
sabiedrības interesēm un pašvaldības uzdevumiem, veidot
valsts robežas apsardzības un kontroles politiku un
attīstības stratēģiju, organizēt ugunsdrošības, glābšanas un
civilās aizsardzības uzdevumu izpildi un veidot Ieslodzījuma
vietu pārvaldes cietumu, nepilngadīgo audzināšanas iestāžu un
Mācību centra iestāžu darbības un kontroles politiku;
organizēt un sastādīt pētījumu budžetus, kā arī pārraudzīt
maksājumu plūsmu; plānot, vadīt un koordinēt zāļu klīniskos
pētījumus un novērojumus; plānot un kontrolēt resursu
izlietojumu, darbinieku piesaistīšanu; novērtēt vides
stāvokli, identificēt un profesionāli formulēt vides problēmu
risinājumu pašvaldībā, rūpniecībā, vides aizsardzības
struktūrvienībās; izstrādāt un vadīt projektus vides
pārvaldības, vides aizsardzības, vides apsaimniekošanas,
vides plānošanas, vides sakaru, vides ekspertīzes jomās;
organizēt un veikt tirgus izpēti un analizēt tirgus izpētes
rezultātus; plānot informēšanas, reklāmas un citus
nepieciešamos pasākumus produktu virzīšanai; atbildēt par
iestādes informatīvo resursu un pakalpojumu nodrošinājumu;
nodrošināt visu iestādes struktūrvienību darbības atbilstību
normatīvajiem aktiem, iestādes noteikumiem, rīkojumiem,
norādījumiem un instrukcijām; nodrošināt materiālo un naudas
vērtību saglabāšanu; uzraudzīt un kontrolēt valsts varas un
pārvaldes institūciju izdoto tiesību aktu izpildi pakļautībā
esošajās iestādēs; uzraudzīt zāļu reģistrācijas procesu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 75.1. |
Vides
PĀRVALDNIEKS |
1349 01
|
| 75.2. |
VADĪTĀJS
(inspicēšanas jomā) |
1349 03
|
| 75.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(farmācijas jomā) |
1349 06
|
| 75.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (farmācijas jomā) |
1349 07
|
| 75.5. |
Pašvaldības
policijas pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/
PRIEKŠNIEKS |
1349 08
|
| 75.6. |
Pašvaldības
policijas pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS |
1349 09
|
| 75.7. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ KOMANDIERIS/
PRIEKŠNIEKS (iekšlietu jomā) |
1349 10
|
| 75.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ KOMANDIERA
VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS (iekšlietu jomā) |
1349 11
|
| 75.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ PRIEKŠNIEKS
(apcietinājuma un brīvības atņemšanas jomā) |
1349 12
|
| 75.10. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/
PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS (apcietinājuma un brīvības
atņemšanas jomā) |
1349 13
|
| 75.11. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS/
PĀRVALDNIEKS (revīzijas jomā) |
1349 14
|
| 75.12. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS/ PĀRVALDNIEKA VIETNIEKS (revīzijas
jomā) |
1349 15
|
| 75.13. |
Galvenais
INSPEKTORS (iekšlietu jomā) |
1349 16
|
| 75.14. |
Galvenais
INSPEKTORS (apcietinājuma un brīvības atņemšanas
jomā) |
1349 17
|
| 75.15. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 75.16. |
Vecākais
valsts REVIDENTS (revīzijas jomā) |
1349 19
|
| 75.17. |
Operatīvais
DEŽURANTS (iekšlietu jomā) |
1349 20
|
| 75.18. |
Operatīvā
DEŽURANTA VIETNIEKS (iekšlietu jomā) |
1349 21
|
| 75.19. |
Sakaru
VIRSNIEKS (iekšlietu jomā) |
1349 22
|
| 75.20. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 75.21. |
Valsts
REVIDENTS (revīzijas jomā) |
1349 24
|
| 75.22. |
Meža
ugunsdzēsības stacijas VADĪTĀJS |
1349 25
|
| 75.23. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(izdevējdarbības jomā) |
1349 26
|
| 75.24. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (izdevējdarbības jomā) |
1349 27
|
| 75.25. |
Valsts
policijas vecākais VIRSNIEKS |
1349 28
|
| 75.26. |
Rotas
KOMANDIERA VIETNIEKS (iekšlietu jomā) |
1349 29
|
| 75.27. |
Vada
KOMANDIERA VIETNIEKS (iekšlietu jomā) |
1349 30
|
| 75.28. |
Vada
KOMANDIERIS (iekšlietu jomā) |
1349 31
|
| 75.29. |
Bibliotēkas
struktūrvienības VADĪTĀJS |
1349 32
|
| 75.30. |
Muzeja
VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1349 33
|
| 75.31. |
Bibliotēkas
VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
1349 34
|
| 75.32. |
Rotas
KOMANDIERIS (iekšlietu jomā) |
1349 35
|
2.9. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"141
Viesmīlības un ēdināšanas pakalpojumu jomas vadītāji"
76. Mazās grupas profesijās "141 Viesmīlības un
ēdināšanas pakalpojumu jomas vadītāji" nodarbinātie
viesmīlības un ēdināšanas pakalpojumu jomā vada jebkuras īpašuma
formas un saimnieciskās darbības veida uzņēmumu un veic citus
nepieciešamos uzdevumus, kas nodrošina uzņēmuma rentablu
darbību.
77. Mazās grupas "141 Viesmīlības un ēdināšanas
pakalpojumu jomas vadītāji" profesijas klasificētas:
77.1. atsevišķajā grupā "1411 Viesmīlības pakalpojumu
jomas vadītāji";
77.2. atsevišķajā grupā "1412 Ēdināšanas pakalpojumu
jomas vadītāji".
2.9.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1411
Viesmīlības pakalpojumu jomas vadītāji"
78. Atsevišķās grupas "1411 Viesmīlības pakalpojumu jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie vada nelielas personiskās
vai cita īpašnieka viesnīcas, nometnes vai pansijas, plāno,
izrīko un koordinē darījumu norisi, sniedz dažādu nekomerciālu
palīdzību; pamatdarbības struktūrvienību vadītāji viesnīcās,
nometnēs, pansijās plāno, vada un koordinē darbību, kas saistīta
ar telpu nodrošinājumu un attiecīgu pakalpojumu sniegšanu tiešā
uzņēmuma vadītāja vadībā.
79. Atsevišķās grupas "1411
Viesmīlības pakalpojumu jomas vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt viesmīlības pakalpojumu jomas
uzņēmuma darbības stratēģiju un nodrošināt tās izpildi,
organizēt un vadīt ikdienas darījumus, veikt administratīvus
pienākumus, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir,
izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt padotā
personāla darbu viesmīlības pakalpojumu jomas uzņēmumā;
sastādīt budžetu; slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem
un citiem uzņēmumiem; plānot, vadīt un koordinēt darbību, kas
saistīta ar telpu nodrošinājumu un citiem līdzīgiem
pakalpojumiem; plānot tirgvedības un reklāmas
projektus/kampaņas, organizēt to izstrādi un īstenošanu;
nodrošināt resursu racionālu izmantošanu un darba grafika
ievērošanu viesmīlības pakalpojumu jomas uzņēmumā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 79.1. |
Viesnīcas
VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS |
1411 01
|
| 79.2. |
Viesnīcas
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1411 02
|
| 79.3. |
Nometnes
VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS |
1411 03
|
| 79.4. |
Nometnes
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1411 04
|
| 79.5. |
Pansijas
VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS |
1411 05
|
| 79.6. |
Pansijas
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1411 06
|
| 79.7. |
VIESNĪCNIEKS |
1411 07
|
| 79.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (viesnīcu
pakalpojumu jomā) |
1411 08
|
| 79.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(viesnīcu pakalpojumu jomā) |
1411 09
|
| 79.10. |
Dienesta
viesnīcas VADĪTĀJS |
1411 10
|
2.9.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1412
Ēdināšanas pakalpojumu jomas vadītāji"
80. Atsevišķās grupas "1412 Ēdināšanas pakalpojumu jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie vada nelielus personiskos
vai cita īpašnieka restorānus, kafejnīcas, tējnīcas, ēdnīcas,
bārus un uzkodu uzņēmumus, plāno, izrīko un koordinē darījumu
norisi, sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību; pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji restorānos, kafejnīcās, tējnīcās,
ēdnīcās, bāros un uzkodas uzņēmumos plāno, vada un koordinē
darbību, kas saistīta ar attiecīgu pakalpojumu sniegšanu tiešā
uzņēmuma vadītāja vadībā.
81. Atsevišķās grupas "1412
Ēdināšanas pakalpojumu jomas vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt ēdināšanas pakalpojumu jomas
uzņēmuma darbības stratēģiju un nodrošināt tās izpildi,
organizēt un vadīt ikdienas darījumus, veikt administratīvus
pienākumus, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir,
izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt padotā
personāla darbu ēdināšanas pakalpojumu jomas uzņēmumā;
sastādīt budžetu; slēgt darījumus ar piegādātājiem, klientiem
un citiem uzņēmumiem; plānot, vadīt un koordinēt darbību, kas
saistīta ar sabiedrisko ēdināšanu un citiem līdzīgiem
pakalpojumiem; plānot tirgvedības un reklāmas
projektus/kampaņas, organizēt to izstrādi un īstenošanu;
nodrošināt resursu racionālu izmantošanu un darba grafika
ievērošanu ēdināšanas pakalpojumu jomas uzņēmumā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 81.1. |
Restorāna
VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS |
1412 01
|
| 81.2. |
Restorāna
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1412 02
|
| 81.3. |
Kafejnīcas/
tējnīcas VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS |
1412 03
|
| 81.4. |
Kafejnīcas/
tējnīcas VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1412 04
|
| 81.5. |
Ēdnīcas
VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS |
1412 05
|
| 81.6. |
Ēdnīcas
VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS |
1412 06
|
| 81.7. |
Ēdināšanas
pakalpojumu ORGANIZATORS |
1412 07
|
| 81.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (restorānu
pakalpojumu jomā) |
1412 08
|
| 81.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(restorānu pakalpojumu jomā) |
1412 09
|
| 81.10. |
Uzkodu
uzņēmuma VADĪTĀJS |
1412 10
|
2.10. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"142
Mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības jomas
vadītāji"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1420
Mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības jomas
vadītāji"
82. Mazās grupas "142 Mazumtirdzniecības un
vairumtirdzniecības jomas vadītāji" un atsevišķās grupas
"1420 Mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie mazumtirdzniecības un
vairumtirdzniecības jomā vada jebkuras īpašuma formas un
saimnieciskās darbības veida uzņēmumu; pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji plāno, vada un koordinē ražošanas
procesus, pakalpojumu sniegšanu un citus savas darbības uzdevumus
tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
83. Atsevišķās grupas "1420
Mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības jomas vadītāji"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - noteikt mazumtirdzniecības un
vairumtirdzniecības jomas uzņēmuma darbības pamatvirzienus un
ekonomiskos rādītājus, organizēt un vadīt ikdienas darījumus,
veikt administratīvus pienākumus, sniegt pārskatus par vadītā
uzņēmuma darbību uzņēmuma īpašniekiem, ja tādi ir, izvēlēties
un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla
darbu mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības jomas
uzņēmumā; slēgt darījumus ar piegādātājiem un citiem
uzņēmumiem; noteikt nepieciešamos resursus un kontrolēt to
izlietojumu; veikt citus uzdevumus, slēgt darba koplīgumus;
plānot, vadīt un koordinēt struktūrvienības darbību uzņēmuma
pamatdarbībā preču ražošanā un pakalpojumu sniegšanā; plānot,
organizēt un vadīt lielveikalu tīkla un interneta veikala
darbu; izstrādāt un īstenot iepirkumu un tirgvedības
politiku, noteikt cenas; nodrošināt un kontrolēt preču
krājumu plānošanu, pasūtīšanu, uzskaiti un atbilstību
pieprasījumam; veicināt preču un pakalpojumu
reklamēšanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 83.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS (mazumtirdzniecības jomā) |
1420 01
|
| 83.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (mazumtirdzniecības
jomā) |
1420 02
|
| 83.3. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS (vairumtirdzniecības jomā) |
1420 03
|
| 83.4. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (vairumtirdzniecības
jomā) |
1420 04
|
| 83.5. |
VEIKALVEDIS |
1420 05
|
| 83.6. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS
(vairumtirdzniecības jomā) |
1420 06
|
| 83.7. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(vairumtirdzniecības jomā) |
1420 07
|
| 83.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS
(mazumtirdzniecības jomā) |
1420 08
|
| 83.9. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(mazumtirdzniecības jomā) |
1420 09
|
2.11. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"143 Citu
pakalpojumu jomas vadītāji"
84. Mazās grupas "143 Citu pakalpojumu jomas
vadītāji" profesijās nodarbinātie citu pakalpojumu jomā vada
jebkuras īpašuma formas un saimnieciskās darbības veida uzņēmumu;
pamatdarbības struktūrvienību vadītāji plāno, vada un koordinē
ražošanas procesus, pakalpojumu sniegšanu un citus savas darbības
uzdevumus tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
85. Mazās grupas "143 Citu pakalpojumu jomas
vadītāji" profesijas klasificētas:
85.1. atsevišķajā grupā "1431 Sporta, atpūtas un kultūras
centru vadītāji";
85.2. atsevišķajā grupā "1439 Citur neklasificētu
pakalpojumu jomas vadītāji".
2.11.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1431
Sporta, atpūtas un kultūras centru vadītāji"
86. Atsevišķās grupas "1431 Sporta, atpūtas un kultūras
centru vadītāji" profesijās nodarbinātie atpūtas, kultūras
un sporta pasākumu jomā vada nelielu personisko vai cita
īpašnieka uzņēmumu, plāno, izrīko un koordinē darījumu norisi,
sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību; pamatdarbības
struktūrvienību vadītāji sniedz sporta, atpūtas un kultūras
pakalpojumus, organizē atpūtas, kultūras, mūzikas un sporta
pasākumus tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā.
87. Atsevišķās grupas "1431
Sporta, atpūtas un kultūras centru vadītāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt atpūtas, kultūras un sporta
pasākumu jomas uzņēmuma darbības stratēģiju, nodrošināt tās
izpildi, organizēt un vadīt ikdienas darījumus, veikt
administratīvus pienākumus, sniegt pārskatus par vadītā
uzņēmuma darbību uzņēmuma īpašniekiem, ja tādi ir, izvēlēties
un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt padotā personāla
darbu atpūtas, kultūras un sporta pasākumu jomas uzņēmumā;
sastādīt budžetu; plānot, vadīt un koordinēt darbību sporta,
atpūtas, mūzikas un kultūras jomā; slēgt darījumus ar
piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem; plānot un
kontrolēt resursu izlietojumu un darbinieku piesaistīšanu;
plānot, vadīt un koordinēt tūrisma un atpūtas uzņēmumu vai tā
struktūrvienību darbību; plānot, vadīt un koordinēt atpūtas,
kultūras, mūzikas un sporta pasākumus; izstrādāt un īstenot
rīkoto pasākumu scenārijus; koordinēt kultūras norišu
organizēšanu novadā, pilsētā un valstī; koordinēt nemateriālā
kultūras mantojuma, tai skaitā Dziesmu un deju svētku
tradīcijas saglabāšanas un attīstības procesu; koordinēt
amatierkolektīvu darbību; plānot struktūrvienības, darba
grupas darbu ekotūrisma pārvaldības jomā; izstrādāt un vadīt
projektus ekotūrisma pārvaldības jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 87.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (kultūras jomā) |
1431 01
|
| 87.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (kultūras jomā) |
1431 02
|
| 87.3. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (sporta jomā) |
1431 03
|
| 87.4. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (sporta jomā) |
1431 04
|
| 87.5. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (tūrisma jomā) |
1431 05
|
| 87.6. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (tūrisma jomā) |
1431 06
|
| 87.7. |
Ekotūrisma
PĀRVALDNIEKS |
1431 07
|
| 87.8. |
Tūrisma un
atpūtas organizācijas VADĪTĀJS |
1431 08
|
| 87.9. |
PRODUCENTS
(kultūras jomā) |
1431 09
|
| 87.10. |
IMPRESĀRIJS |
1431 10
|
| 87.11. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(kultūras jomā) |
1431 11
|
| 87.12. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (kultūras jomā) |
1431 12
|
| 87.13. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (sporta
jomā) |
1431 13
|
| 87.14. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (sporta jomā) |
1431 14
|
| 87.15. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(tūrisma un atpūtas pakalpojumu jomā) |
1431 15
|
| 87.16. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (tūrisma un atpūtas pakalpojumu jomā) |
1431 16
|
| 87.17. |
Mūzikas
pasākumu ORGANIZATORS |
1431 17
|
| 87.18. |
Teātra/
galvenais ADMINISTRATORS |
1431 18
|
| 87.19. |
Kultūras
darba VADĪTĀJS |
1431 19
|
2.11.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"1439 Citur
neklasificētu pakalpojumu jomas vadītāji"
88. Atsevišķās grupas "1439 Citur neklasificētu
pakalpojumu jomas vadītāji" profesijās nodarbinātie citur
neklasificētu pakalpojumu jomā vada nelielu personisko vai cita
īpašnieka uzņēmumu citu pakalpojumu jomā, plāno, izrīko un
koordinē darījumu norisi, sniedz dažādu nekomerciālu palīdzību;
pamatdarbības struktūrvienību vadītāji sniedz pakalpojumus tiešā
uzņēmuma vadītāja vadībā.
89. Atsevišķās grupas "1439
Citur neklasificētu pakalpojumu jomas vadītāji" profesijas
un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot, vadīt citur neklasificētu pakalpojumu
jomas uzņēmuma darbības stratēģiju, nodrošināt tās izpildi,
organizēt un vadīt ikdienas darījumus, veikt administratīvus
pienākumus, sniegt pārskatus uzņēmējam, ja tāds ir,
izvēlēties un apmācīt darbiniekus, organizēt un vadīt padotā
personāla darbu citur neklasificētu pakalpojumu jomas
uzņēmumā; sastādīt budžetu; plānot, vadīt un koordinēt
darbību citu pakalpojumu jomā; slēgt darījumus ar
piegādātājiem, klientiem un citiem uzņēmumiem; plānot un
kontrolēt resursu izlietojumu, darbinieku piesaistīšanu;
plānot, vadīt un koordinēt darbību individuālo pakalpojumu,
tai skaitā skaistumkopšanas, jomā; nodrošināt individuālo
pakalpojumu uzņēmuma vai tā struktūrvienību, tai skaitā
frizētavu un kosmētisko salonu, materiālo apgādi; vadīt un
koordinēt darbību informācijas jomā (plašsaziņas līdzekļi);
plānot un vadīt kuģu klientu apkalpošanas servisu un
ēdināšanas pakalpojumus; administratīvi vadīt uzņēmuma
struktūrvienību radioprogrammu; veikt darba plānošanu,
koordinēt struktūrvienības tiešās darbības nodrošināšanai
nepieciešamo projektu un tiesisku darījumu īstenošanu;
nodrošināt ēterā augstu žurnālistikas standartu atbilstoši
vispārpieņemtajiem plašsaziņas līdzekļu darbības principiem -
neatkarībai, objektivitātei, viedokļu daudzveidībai; sekot
līdzi radioprogrammā pārraidīto raidījumu kvalitātei, par to
ziņojot programmas vadītājam; apzināt ar attiecīgās
radioprogrammas profilu saistītos aktuālos notikumus,
ierosināt to atspoguļošanu ēterā; piedalīties attiecīgās
radioprogrammas raidījumu tīkla izveidošanā; pārraudzīt
sabiedrisko elektronisko plašsaziņas līdzekļu sniegto
pakalpojumu atbilstību regulējošajā likumā noteiktajām
prasībām; kompetences ietvaros konsultēt, sniegt atzinumus un
darboties kā samierinātājam; nodrošināt saikni ar
sabiedrību. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 89.1. |
VADĪTĀJS/
DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (individuālo pakalpojumu
jomā) |
1439 01
|
| 89.2. |
VADĪTĀJA
VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORS (individuālo pakalpojumu
jomā) |
1439 02
|
| 89.3. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (individuālo
pakalpojumu jomā) |
1439 03
|
| 89.4. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(individuālo pakalpojumu jomā) |
1439 04
|
| 89.5. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (automobiļu
tehniskās apkopes un remonta pakalpojumu jomā) |
1439 05
|
| 89.6. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(automobiļu tehniskās apkopes un remonta pakalpojumu
jomā) |
1439 06
|
| 89.7. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS (sadzīves
aparatūras un priekšmetu remonta pakalpojumu jomā) |
1439 07
|
| 89.8. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS
(sadzīves aparatūras un priekšmetu remonta pakalpojumu
jomā) |
1439 08
|
| 89.9. |
Kuģa
klientu apkalpošanas servisa VADĪTĀJS |
1439 12
|
| 89.10. |
Televīzijas/ radio programmas DIREKTORS |
1439 13
|
| 89.11. |
Televīzijas/ radio programmas DIREKTORA VIETNIEKS |
1439 14
|
| 89.12. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS (citur
neklasificētu pakalpojumu jomā) |
1439 15
|
| 89.13. |
Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA
VIETNIEKS (citur neklasificētu pakalpojumu jomā) |
1439 16
|
| 89.14. |
Sabiedrisko
elektronisko plašsaziņas līdzekļu OMBUDS |
1439 17
|
3. PROFESIJU
OTRĀ PAMATGRUPA
"2 Vecākie
speciālisti"
90. Otrās pamatgrupas "2 Vecākie speciālisti"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskus pētījumus, izglīto
sabiedrību, sagatavo normatīvo aktu projektus un metodiskos
dokumentus, piedalās tautsaimniecības nozares vai darbības jomas
attīstības, nepieciešamo materiālo un finanšu resursu plānošanā,
veic praktisku darbu materiālo un garīgo vērtību radīšanā visos
tautsaimniecības uzņēmumos, kā arī patstāvīgi. Vecākie
speciālisti strādā vadītāju vadībā, atsevišķos gadījumos viņi var
būt vadītāji.
91. Otrās pamatgrupas "2 Vecākie speciālisti"
profesijas klasificētas šādās grupās:
91.1. apakšgrupā "21 Zinātnes un inženierzinātņu jomas
vecākie speciālisti":
91.1.1. mazajā grupā "211 Zinātnieki, fizikas un Zemes
zinātņu vecākie speciālisti";
91.1.2. mazajā grupā "212 Matemātiķi, aktuāri un
statistiķi" un atsevišķajā grupā "2120 Matemātiķi,
aktuāri un statistiķi";
91.1.3. mazajā grupā "213 Dabas zinātņu vecākie
speciālisti";
91.1.4. mazajā grupā "214 Inženieri (izņemot
elektrotehnoloģiju inženierus)";
91.1.5. mazajā grupā "215 Elektrotehnoloģiju
inženieri";
91.1.6. mazajā grupā "216 Arhitekti, plānotāji,
ģeodēzijas un kartogrāfijas inženieri, mērnieki un
dizaineri";
91.2. apakšgrupā "22 Veselības aprūpes jomas vecākie
speciālisti":
91.2.1. mazajā grupā "221 Ārsti";
91.2.2. mazajā grupā "222 Medicīnas māsas un vecmātes
profesijas vecākie speciālisti";
91.2.3. mazajā grupā "223 Alternatīvās un papildinošās
medicīnas vecākie speciālisti" un atsevišķajā grupā
"2230 Alternatīvās un papildinošās medicīnas vecākie
speciālisti";
91.2.4. mazajā grupā "224 Ārstu palīgi" un
atsevišķajā grupā "2240 Ārstu palīgi";
91.2.5. mazajā grupā "225 Veterinārārsti" un
atsevišķajā grupā "2250 Veterinārārsti";
91.2.6. mazajā grupā "226 Citi veselības aprūpes jomas
vecākie speciālisti";
91.3. apakšgrupā "23 Izglītības jomas vecākie
speciālisti":
91.3.1. mazajā grupā "231 Universitāšu un citu augstākās
izglītības iestāžu akadēmiskais personāls" un atsevišķajā
grupā "2310 Universitāšu un citu augstākās izglītības
iestāžu akadēmiskais personāls";
91.3.2. mazajā grupā "232 Profesionālās izglītības
pedagogi" un atsevišķajā grupā "2320 Profesionālās
izglītības pedagogi";
91.3.3. mazajā grupā "233 Vidējās izglītības
pedagogi" un atsevišķajā grupā "2330 Vidējās izglītības
pedagogi";
91.3.4. mazajā grupā "234 Pamatizglītības un pirmsskolas
pedagogi";
91.3.5. mazajā grupā "235 Citi izglītības jomas vecākie
speciālisti";
91.4. apakšgrupā "24 Komercdarbības un pārvaldes
(administrācijas) vecākie speciālisti":
91.4.1. mazajā grupā "241 Finanšu vecākie
speciālisti";
91.4.2. mazajā grupā "242 Pārvaldes (administrācijas)
vecākie speciālisti";
91.4.3. mazajā grupā "243 Tirdzniecības, tirgvedības un
sabiedrisko attiecību vecākie speciālisti";
91.5. apakšgrupā "25 Informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju jomas vecākie speciālisti":
91.5.1. mazajā grupā "251 Programmētāji un
lietojumprogrammu veidotāji un analītiķi";
91.5.2. mazajā grupā "252 Datubāzu un tīklu vecākie
speciālisti";
91.6. apakšgrupā "26 Juridisko, sociālo un kultūras lietu
vecākie speciālisti":
91.6.1. mazajā grupā "261 Juridisko lietu vecākie
speciālisti";
91.6.2. mazajā grupā "262 Bibliotekāri, arhīvisti un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti";
91.6.3. mazajā grupā "263 Sociālo un reliģisko lietu
vecākie speciālisti";
91.6.4. mazajā grupā "264 Rakstnieki, žurnālisti un
lingvisti";
91.6.5. mazajā grupā "265 Radošo un izpildītājmākslu
mākslinieki".
3.1. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"211
Zinātnieki, fizikas un Zemes zinātņu vecākie
speciālisti"
92. Mazās grupas "211 Zinātnieki, fizikas un Zemes
zinātņu vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie veic
zinātniskās pētniecības darbus, iegūst jaunas zināšanas par
pētāmajām parādībām dabā, apziņas jomā un sabiedrībā, izstrādā un
pilnveido teorijas, koncepcijas un pētniecības metodiku, izmanto
praksē zināšanas, kas saistītas ar bioloģiju, botāniku,
zooloģiju, ekoloģiju, anatomiju, bakterioloģiju, bioķīmiju,
fizioloģiju, citoloģiju, ģenētiku, agronomiju, patoloģiju un
farmakoloģiju, kā arī veic mācību darbu fizikas, astronomijas,
meteoroloģijas, ķīmijas, ģeoloģijas, ģeofizikas nozarēs.
93. Mazās grupas "211 Zinātnieki, fizikas un Zemes
zinātņu vecākie speciālisti" profesijas klasificētas:
93.1. atsevišķajā grupā "2111 Zinātnieki, fiziķi un
astronomi";
93.2. atsevišķajā grupā "2112 Meteorologi";
93.3. atsevišķajā grupā "2113 Ķīmiķi";
93.4. atsevišķajā grupā "2114 Ģeologi un
ģeofiziķi".
94. Mazās grupas "211 Zinātnieki, fizikas un Zemes
zinātņu vecākie speciālisti" un šā klasifikatora 93. punktā
minēto atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
94.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
94.2. prot:
brīvi izvēlēties pētījumu virzienu un metodes, lietot praksē
teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti papildināt, izmantot
informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties, pilnveidot
profesionālās prasmes un iemaņas;
94.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par savu zinātnisko
pētījumu rezultātu objektivitāti un secinājumiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par informācijas neizpaušanu, ja tā ir valsts
noslēpums, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
94.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.1.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2111
Zinātnieki, fiziķi un astronomi"
95. Atsevišķās grupas "2111 Zinātnieki, fiziķi un
astronomi" profesijās nodarbinātie veic zinātniskās
pētniecības darbus, iegūst jaunas zināšanas par pētāmajām
parādībām dabā, apziņas jomā un sabiedrībā, izstrādā un attīsta
teorijas, koncepcijas, pētniecības metodiku, kā arī veic
praktisku darbu fizikas, astronomijas, rūpniecības, medicīnas,
militārajās un citās nozarēs.
96. Atsevišķās grupas "2111
Zinātnieki, fiziķi un astronomi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - izmantot zinātnes atziņas, pētot dabu, apziņas
jomu un sabiedrību, vēstures avotu veidus vai atsevišķas to
satura un formas īpašības, nodrošināt pētījumu objektivitāti;
sagatavot zinātniskos rakstus un pārskatus fizikas,
astronomijas un citās zinātnes nozarēs; informēt sabiedrību
par pētījumu rezultātiem; atbilstoši kompetencei sniegt
konsultācijas un eksperta atzinumus; popularizēt zinātnes
sasniegumus un atziņas; izstrādāt un attīstīt teorijas,
koncepcijas, pētniecības metodiku fizikas un astronomijas
nozarēs; veikt pētījumus, analīzi mehānikā, termodinamikā,
optikā, tehniskajā akustikā, magnētismā, elektronikā,
atomfizikā un citās nozarēs; veikt pētījumus un analīzi,
pētot cietvielu struktūru un kvalitāti, kā arī to izmaiņas
sildot, spiežot, stiepjot un citādi iedarbojoties; novērtēt
pētījumu rezultātus, izdarīt secinājumus, izmantojot
matemātiskās metodes un modeļus; attīstīt un pilnveidot
fizikas un astronomijas likumu un metožu praktisko lietojumu
rūpniecības, medicīnas un militārajās nozarēs; novērot,
analizēt un izskaidrot debess parādības, darboties navigācijā
un kosmosa pētīšanā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 96.1. |
Vadošais PĒTNIEKS |
2111 01
|
| 96.2. |
PĒTNIEKS |
2111 02
|
| 96.3. |
Zinātniskais ASISTENTS |
2111 03
|
| 96.4. |
AERODINAMIĶIS |
2111 04
|
| 96.5. |
ASTRONOMS |
2111 05
|
| 96.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.7. |
AstroFIZIĶIS |
2111 07
|
| 96.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.9. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.10. |
FIZIĶIS |
2111 10
|
| 96.11. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.12. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.13. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.14. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.15. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.16. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.17. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.18. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.19. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.20. |
Optikas FIZIĶIS |
2111 20
|
| 96.21. |
Cietvielu FIZIĶIS |
2111 21
|
| 96.22. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.23. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 96.24. |
TERMODINAMIĶIS |
2111 24
|
| 96.25. |
Radioloģijas FIZIĶIS |
2111 25
|
| 96.26. |
METROLOGS |
2111 26
|
| 96.27. |
Medicīnas FIZIĶIS |
2111 27
|
3.1.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2112
Meteorologi"
97. Atsevišķās grupas "2112 Meteorologi" profesijās
nodarbinātie veic pētījumus, izstrādā un attīsta teorijas,
koncepcijas un metodiku atmosfēras veidošanās, struktūras un tās
dinamikas nozarēs, sagatavo īslaicīgas un ilglaicīgas prognozes
aviācijas, kuģniecības, lauksaimniecības un citu nozaru
vajadzībām, kā arī informē par tām sabiedrību.
98. Atsevišķās grupas "2112
Meteorologi" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt pētījumus, sagatavot teorijas,
koncepcijas un metodikas atmosfēras veidošanās, tās
struktūras un izmaiņu dinamikas nozarēs; sagatavot
zinātniskos rakstus un pārskatus meteoroloģijas nozarē; pētīt
gaisa kustības virzienu un ātrumu, spiedienu, temperatūru,
mitrumu un citas parādības - mākoņu veidošanos, nokrišņus,
saules radiāciju; pētīt datus, kas iegūti meteoroloģiskajās
stacijās; sagatavot laika kartes un prognozes aviācijas,
kuģniecības, lauksaimniecības un citu nozaru vajadzībām un
informēt par tām sabiedrību; veikt miglas izkliedes
pētījumus, kontrolēt nokrišņus; pētīt mijsakarību starp koku
gadskārtām un meteoroloģiskajiem elementiem - gaisa
temperatūru, nokrišņiem un Saules spīdēšanas ilgumu; veikt
pagātnes klimata rekonstrukciju un iespēju robežās prognozēt
klimata pārmaiņas nākotnē. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 98.1. |
KLIMATOLOGS |
2112 01
|
| 98.2. |
METEOROLOGS |
2112 02
|
| 98.3. |
SINOPTIĶIS |
2112 03
|
| 98.4. |
AgroMETEOROLOGS |
2112 04
|
| 98.5. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 98.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 98.7. |
OKEANOLOGS |
2112 07
|
| 98.8. |
RADIOMETEOROLOGS |
2112 08
|
| 98.9. |
Meteoroloģijas RADIOMETRISTS |
2112 09
|
| 98.10. |
AeroMETEOROLOGS |
2112 10
|
| 98.11. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
3.1.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2113
Ķīmiķi"
99. Atsevišķās grupas "2113 Ķīmiķi" profesijās
nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus, izstrādā un
attīsta teorijas, koncepcijas un metodikas, kā arī izmanto
ķīmijas zinātnes sasniegumus dažādās tautsaimniecības nozarēs,
vispirms meklējot, izgatavojot un uzlabojot rūpniecības
izejvielas, ražojumus un procesus.
100. Atsevišķās grupas "2113
Ķīmiķi" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt pētniecības darbus, sagatavot un attīstīt
teorijas, koncepcijas un pētniecības metodiku ķīmijas
nozarēs; sagatavot zinātniskos rakstus un pārskatus ķīmijas
nozarēs; veikt pētījumus un analīzi, pētot dažādu dabisku un
sintētisku materiālu, izejvielu un ražojumu ķīmisko sastāvu,
kā arī to enerģētiskās un ķīmiskās izmaiņas; izvērtēt
pētījumu rezultātus un izdarīt secinājumus; izstrādāt un
pilnveidot farmaceitiskos un citus rūpniecības materiālus,
ražojumus un procesus; izstrādāt kvalitātes pārbaudes
metodiku ražotājiem un lietotājiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 100.1. |
KRISTALOGRĀFS |
2113 01
|
| 100.2. |
ĶĪMIĶIS |
2113 02
|
| 100.3. |
ANALĪTIĶIS |
2113 03
|
| 100.4. |
Kristalogrāfijas ĶĪMIĶIS |
2113 04
|
| 100.5. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 100.6. |
Krāsošanas
ĶĪMIĶIS |
2113 06
|
| 100.7. |
Pārtikas
ĶĪMIĶIS |
2113 07
|
| 100.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 100.9. |
Neorganisko
vielu ĶĪMIĶIS |
2113 09
|
| 100.10. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 100.11. |
Metalurģijas ĶĪMIĶIS |
2113 11
|
| 100.12. |
Radioaktīvo
vielu ĶĪMIĶIS |
2113 12
|
| 100.13. |
Organisko
vielu ĶĪMIĶIS |
2113 13
|
| 100.14. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 100.15. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 100.16. |
Kosmētisko
līdzekļu ĶĪMIĶIS |
2113 16
|
| 100.17. |
Radioloģijas ĶĪMIĶIS |
2113 17
|
| 100.18. |
ĶĪMIĶIS
ANALĪTIĶIS |
2113 18
|
| 100.19. |
Restaurācijas ĶĪMIĶIS |
2113 20
|
3.1.4. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2114
Ģeologi un ģeofiziķi"
101. Atsevišķās grupas "2114 Ģeologi un ģeofiziķi"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus,
izstrādā un attīsta teorijas, koncepcijas un pētniecības
metodiku, izvirza zinātniskas atziņas, praktiski izmanto tās
naftas, gāzes un minerālu atradņu meklējumos, ūdens resursu
aizsardzībā, būvniecībā, elektroniskajos sakaros, kuģniecībā u.
c.
102. Atsevišķās grupas "2114
Ģeologi un ģeofiziķi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt pētniecības darbus, izstrādāt un attīstīt
teorijas, koncepcijas un pētniecības metodiku ģeoloģijas un
ģeofizikas nozarēs; sagatavot zinātniskos rakstus un
pārskatus ģeoloģijas un ģeofizikas nozarēs; veikt Zemes
garozas sastāva un struktūras, kalnu minerālu, derīgo
izrakteņu un citus pētījumus; pētot pagātnes evolūcijas un
ģeoloģiskos formēšanās procesus un hronoloģiju, noteikt
procesus, kas ietekmē Zemes attīstību; analizēt pētījumos
iegūtos datus, gatavot ģeogrāfiskos pārskatus, sastādīt
kartes, jūras kartes un diagrammas; lietot pētījumu
rezultātus, nosakot minerālu, gāzes, naftas atradņu un
pazemes ūdeņu resursus; lietot ģeoloģiskās zināšanas dambju,
tiltu, tuneļu un ēku būvniecībā; pētīt un noteikt seismiskos,
gravitāros, elektriskos, tehniskos un magnētiskos spēkus, kas
iedarbojas uz Zemi; pētīt un noteikt optiskās un akustiskās
parādības atmosfērā; noteikt Zemes svaru, lielumu un masu,
tās iekšējo sastāvu un struktūru, kā arī veikt vulkānu,
ledāju un zemestrīču darbības un citus dabas pētījumus;
sastādīt Zemes magnētiskā pola karti izmantošanai laika
prognozēs un navigācijā; pētīt un noteikt jūras un atmosfēras
fizikālās īpašības, kā arī to savstarpējo mijiedarbību;
noteikt naftas, gāzes un minerālu atradņu, gruntsūdeņu
resursu vietas un lielumu, izmantojot seismiskās, magnētiskās
un radiometriskās metodes. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 102.1. |
AerofotoĢEODĒZISTS |
2114 01
|
| 102.2. |
GLACIOLOGS |
2114 02
|
| 102.3. |
ĢEODĒZISTS |
2114 03
|
| 102.4. |
ĢeoFIZIĶIS |
2114 04
|
| 102.5. |
ĢEOLOGS |
2114 05
|
| 102.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 102.7. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 102.8. |
HidroAKUSTIĶIS |
2114 08
|
| 102.9. |
HidroĢEOLOGS |
2114 09
|
| 102.10. |
HIDROLOGS |
2114 10
|
| 102.11. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 102.12. |
MINERALOGS |
2114 12
|
| 102.13. |
OKEANOGRĀFS |
2114 13
|
| 102.14. |
PALEONTOLOGS |
2114 14
|
| 102.15. |
SEISMOLOGS |
2114 15
|
| 102.16. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 102.17. |
HIDROGRĀFS |
2114 17
|
3.2. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"212
Matemātiķi, aktuāri un statistiķi"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2120
Matemātiķi, aktuāri un statistiķi"
103. Mazās grupas "212 Matemātiķi, aktuāri un
statistiķi" un atsevišķās grupas "2120 Matemātiķi,
aktuāri un statistiķi" profesijās nodarbinātie veic
zinātniskās pētniecības darbus, izstrādā un attīsta matemātikas
un statistikas teoriju, koncepcijas, pētniecības metodes un lieto
tās praksē, sniedz konsultācijas inženierzinātņu, dabas,
medicīnas, komerczinātņu un citās darbības jomās.
104. Mazās grupas "212 Matemātiķi, aktuāri un
statistiķi" un atsevišķās grupas "2120 Matemātiķi,
aktuāri un statistiķi" profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
104.1. zina:
darba izpildes teorētiskos un praktiskos pamatus, finanšu
institūciju un sociāli finansiālo sistēmu finanšu vadību, finanšu
institūciju grāmatvedības principus, datu apstrādes un analīzes
matemātiskās un statistiskās metodes un paņēmienus, statistiskās
un ekonometriskās metodes, statistikas datorprogrammas un
vairākas programmēšanas valodas, aktuāraprēķinu metodes un to
pielietojumu konkrētajā jomā, pētāmās problēmas analīzes un
sintēzes metodes un paņēmienus, darbā izmantojamo tehnisko
līdzekļu darbības principus un lietošanas noteikumus, veicamā
darba tehnoloģiju un organizāciju, nozares terminoloģiju, ar
nozari saistītos tiesību aktus un standartus, darba un vides
aizsardzības normatīvo aktu prasības, darba tiesisko attiecību
normas, profesionālās ētikas pamatprincipus un uzvedības
normas;
104.2. prot:
aprēķināt riskus, tiem atbilstošos maksājumus par riska nodošanu
un apdrošināšanas fondus, atrast un interpretēt datu avotus,
apstrādāt lielus strukturētu un nestrukturētu datu apjomus, radīt
vizualizācijas, kas palīdz radīt izpratni par datiem, būvēt
daudzveidīgus analītikas un datu apstrādes rīkus, pamatot
secinājumus un formulēt tos vadības lēmumu pieņemšanai, lietot
praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti papildināt,
izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties, pilnveidot
profesionālās prasmes un iemaņas;
104.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par aprēķinu
atbilstību vispārpieņemtajām statistisko un aktuāraprēķinu
metodēm, par secinājumiem, kas izdarīti, pamatojoties uz šiem
aprēķiniem, par izstrādāto novērtējumu, atzinumu un priekšlikumu
kompetenci, par sekām, kas radušās saskaņā ar vadības lēmumiem,
kas pieņemti, pamatojoties uz izstrādātajiem priekšlikumiem, par
veikto pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
104.4. izglītība:
augstākā izglītība.
105. Atsevišķās grupas "2120
Matemātiķi, aktuāri un statistiķi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - pētīt un attīstīt matemātikas un ar to
saistītās teorijas un metodes; lietot matemātiskos principus,
modeļus un metodes dabas, medicīnas, lauksaimniecības,
sabiedrisko zinātņu nozarēs, kā arī inženierzinātnēs un
tehnoloģijā; sagatavot zinātniskos rakstus un pārskatus
matemātikas un statistikas jomā; veikt finanšu un citu
darījumu analīzi; gatavot pensijas dokumentus, kā arī
nepieciešamos dokumentus sociālajai apdrošināšanai, dzīvības
un veselības apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem; vākt
statistikas datus, apstrādāt tos ar matemātiskās statistikas
metodēm, analizēt rezultātus, izdarīt secinājumus, pamatot
secinājumu ticamības robežas; aprēķināt notikumu, zaudējumu
statistisko biežumu un lielumu, salīdzināt iegūtos rezultātus
ar matemātiskās statistikas modeļiem, novērtēt matemātiski
ticamās novirzes; aprēķināt varbūtību (risku) skaitliskās
vērtības un matemātiskās novirzes; veikt specifiskos
aktuāraprēķinus - apdrošināšanas tarifu, apdrošināšanas fondu
(tehnisko rezervju) aprēķinu un pietiekamības novērtējumu;
veikt sociāli finansiālo sistēmu (veselības apdrošināšana,
pensiju apdrošināšana) ilgtspējības analīzi un novērtējumu,
sagatavot un pamatot priekšlikumus par nepieciešamajām
izmaiņām šādās sistēmās; pētīt, attīstīt un izstrādāt
statistikas teorijas un metodes; plānot un organizēt
statistiskos pētījumus un citus novērojumus; analizēt,
interpretēt un novērtēt nozares datus plašākā
tautsaimniecības kontekstā, novērtējot cēloņsakarības starp
dažādām sociālekonomiskajām parādībām, attīstīt datu
analītikas procesus, izmantojot jaunākās informācijas
tehnoloģijas; konsultēt un sniegt priekšlikumus par datu
vākšanas, analīzes un prognozēšanas metodēm, analītikas
procesu funkcionalitāti un datu pilnīgumu, noteikt savākto
datu lietošanas mērķi dabaszinātņu, tehnisko, medicīnas un
sabiedrisko zinātņu nozarēs un komercdarbībā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 105.1. |
Darījumu operāciju ANALĪTIĶIS |
2120 01
|
| 105.2. |
Statistikas MATEMĀTIĶIS |
2120 02
|
| 105.3. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.4. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.5. |
MATEMĀTIĶIS |
2120 05
|
| 105.6. |
AKTUĀRS |
2120 06
|
| 105.7. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.8. |
DEMOGRĀFS |
2120 08
|
| 105.9. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.10. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.11. |
Lietišķās statistikas STATISTIĶIS |
2120 11
|
| 105.12. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.13. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.14. |
Ekonomikas STATISTIĶIS |
2120 14
|
| 105.15. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.16. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 105.17. |
Finanšu STATISTIĶIS |
2120 17
|
| 105.18. |
Veselības aprūpes STATISTIĶIS |
2120 18
|
| 105.19. |
Pārskatu STATISTIĶIS |
2120 19
|
| 105.20. |
Medicīnas STATISTIĶIS |
2120 20
|
| 105.21. |
BIOSTATISTIĶIS |
2120 21
|
| 105.22. |
Datu ZINĀTNIEKS |
2120 22
|
3.3. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"213 Dabas
zinātņu vecākie speciālisti"
106. Mazās grupas "213 Dabas zinātņu vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie veic zinātniskās
pētniecības darbus, izstrādā un attīsta teorijas, koncepcijas un
pētniecības metodes, kā arī izmanto praksē zināšanas, kas
saistītas ar bioloģiju, botāniku, zooloģiju, ekoloģiju,
anatomiju, bakterioloģiju, bioķīmiju, fizioloģiju, citoloģiju,
ģenētiku, agronomiju, patoloģiju un farmakoloģiju, konsultē un
vada procedūras, kas saistītas ar darba un apkārtējās vides, tai
skaitā dabas, aizsardzību, veic mācību darbu darba un vides, tai
skaitā dabas, aizsardzības nozarēs.
107. Mazās grupas "213 Dabas zinātņu vecākie
speciālisti" profesijas klasificētas:
107.1. atsevišķajā grupā "2131 Biologi, botāniķi, zoologi
un tiem radniecīgu profesiju vecākie speciālisti";
107.2. atsevišķajā grupā "2132 Lauksaimniecības,
mežsaimniecības un zivsaimniecības vecākie speciālisti";
107.3. atsevišķajā grupā "2133 Vides aizsardzības vecākie
speciālisti".
108. Mazās grupas "213 Dabas zinātņu vecākie
speciālisti" un šā klasifikatora 107. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
108.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
108.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
108.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
108.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.3.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2131
Biologi, botāniķi, zoologi un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti"
109. Atsevišķās grupas "2131 Biologi, botāniķi, zoologi
un tiem radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus, izstrādā un
attīsta teorijas, koncepcijas un metodiku bioloģijā,
mikrobioloģijā, bakterioloģijā, citoloģijā, ģenētikā, zooloģijā,
botānikā, ekoloģijā, anatomijā, bioķīmijā, biofizikā,
fizioloģijā, patoloģijā, ģeogrāfijā, lieto zinātnes atziņas
praksē medicīnas nozarē, lauksaimniecībā, farmakoloģijā un citās
nozarēs.
110. Atsevišķās grupas "2131
Biologi, botāniķi, zoologi un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt zinātniskās pētniecības darbu, izstrādāt
un attīstīt teorijas, koncepcijas un metodiku atbilstošajās
nozarēs; darba rezultātus noformēt zinātnisko rakstu,
pārskatu un referātu, izgudrojumu un patentu veidā; analizēt
un sistematizēt eksperimentālo un klīnisko pētījumu
rezultātus; sintezēt sistēmas konstrukcijas un veikt
nepieciešamos tehniskos aprēķinus; pētīt formu, struktūru un
citas anatomiskas dzīvo organismu īpašības, dzīvo organismu
ķīmisko sastāvu un procesus; pētīt cilvēku, dzīvnieku un augu
orgānu, šūnu, audu, dziedzeru un sistēmu dzīvības procesus un
funkcijas normālos, anormālos vai ekstremālos apstākļos;
pētīt cilvēku, dzīvnieku un augu saslimšanas un citu
traucējumu raksturu, cēloņus un attīstību, pētīt medikamentu
un citu vielu ietekmi uz cilvēku un dzīvnieku orgāniem,
audiem un fizioloģiskiem procesiem, kā arī uzlabot esošos un
radīt jaunus medikamentus; veikt darbu laboratorijās un uz
lauka, pētot visu dzīvības formu - cilvēku, dzīvnieku un augu
- īpatnības ar identifikācijas un klasifikācijas paņēmieniem,
kā arī pētot to izcelsmi, attīstību, ķīmisko un fizikālo
formu, struktūru, sastāvu, dzīvības un reproduktīvos
procesus; pētīt baktēriju, vienšūnu organismu, vīrusu un
tamlīdzīgu mikroorganismu attīstību, struktūru un
raksturojumus; pētīt dzīvo šūnu struktūru un funkcionēšanu,
kā arī fizikālo un ķīmisko faktoru ietekmi uz normālām un
nenormālām šūnām, pētot cilvēku, dzīvnieku un augu
iedzimtības raksturlielumu rašanos, attīstību un
pārmantošanu; veikt visu augu valsts dzīvības formu pētījumus
un praktiski izmantot tos lauksaimniecībā, mežsaimniecībā un
medicīnā; veikt dzīvnieku valsts, augu valsts un apkārtējās
vides faktoru mijiedarbības pētījumus un sniegt
konsultācijas; veikt selekcijas darbu, pārraudzību un vērtēt
zirgus; trenēt un konsultēt zirgu audzēšanas, ēdināšanas,
turēšanas, trenēšanas un izmantošanas jautājumos; vadīt zirgu
sagatavošanas procesu darbspēju pārbaudēm; noteikt zirgu
tirgus vērtību; veikt sacensību tiesneša pienākumus valsts
mēroga jātnieku sporta sacensībās; atbildēt par cilvēku
drošību un zirgu labturību viņam pakļautajā sektorā; apzināt
cietzemes, ūdeņu, gaisa un dzīvības sfēru mijiedarbību
globālā, reģionālā un lokālā mērogā; apzināt dabas un cilvēka
darbības mijiedarbību, kultūras, sociālo, ekonomisko un
politisko procesu lomu vides veidošanā, vides tipu
izvietojuma likumsakarības globālā, reģionālā un lokālā
līmenī; veikt pētījumus par mainīgo vides faktoru ietekmi uz
koku attīstību; veikt vides kvalitātes bioindikatīvo
vērtēšanu; ar dendroekoloģijas metožu palīdzību pētīt gaisa
piesārņojuma, kukaiņu, skābo lietu, kā arī citu ekoloģisko
faktoru ietekmi uz koku gadskārtu veidošanos; pēc koku
gadskārtu platuma laikrindām pētīt arī uguns, sniega,
mežsaimniecībai kaitīgo kukaiņu masveida savairošanās u. c.
konkrētu vides faktoru ietekmi uz koku ikgadējo radiālo
pieaugumu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 110.1. |
ANATOMS |
2131 01
|
| 110.2. |
BAKTERIOLOGS |
2131 02
|
| 110.3. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.4. |
Piensaimniecības BAKTERIOLOGS |
2131 04
|
| 110.5. |
Zivsaimniecības BAKTERIOLOGS |
2131 05
|
| 110.6. |
Pārtikas rūpniecības BAKTERIOLOGS |
2131 06
|
| 110.7. |
Rūpniecības BAKTERIOLOGS |
2131 07
|
| 110.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.9. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.10. |
Augsnes BAKTERIOLOGS |
2131 10
|
| 110.11. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.12. |
BIOFIZIĶIS |
2131 12
|
| 110.13. |
BIOĶĪMIĶIS |
2131 13
|
| 110.14. |
BIOLOGS |
2131 14
|
| 110.15. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.16. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.17. |
Molekulārās bioloģijas BIOLOGS |
2131 17
|
| 110.18. |
BOTĀNIĶIS |
2131 18
|
| 110.19. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.20. |
CITOLOGS |
2131 23
|
| 110.21. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.22. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.23. |
EKOLOGS |
2131 26
|
| 110.24. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.25. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.26. |
EMBRIOLOGS |
2131 29
|
| 110.27. |
Ģenētikas INŽENIERIS |
2131 30
|
| 110.28. |
ENTOMOLOGS |
2131 31
|
| 110.29. |
EPIDEMIOLOGS |
2131 32
|
| 110.30. |
FARMAKOLOGS |
2131 33
|
| 110.31. |
ToksikoFARMAKOLOGS |
2131 34
|
| 110.32. |
FIZIOLOGS |
2131 35
|
| 110.33. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.34. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.35. |
Endokrinoloģijas FIZIOLOGS |
2131 38
|
| 110.36. |
Epidemioloģijas FIZIOLOGS |
2131 39
|
| 110.37. |
Klīniskais FIZIOLOGS |
2131 40
|
| 110.38. |
Neiroloģijas FIZIOLOGS |
2131 41
|
| 110.39. |
PsihoFIZIOLOGS |
2131 42
|
| 110.40. |
ĢENĒTIĶIS |
2131 43
|
| 110.41. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.42. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.43. |
HISTOLOGS |
2131 46
|
| 110.44. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.45. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.46. |
HidroBIOLOGS |
2131 49
|
| 110.47. |
IHTIOLOGS |
2131 50
|
| 110.48. |
IMUNOLOGS |
2131 51
|
| 110.49. |
MikroBIOLOGS |
2131 52
|
| 110.50. |
MIKOLOGS |
2131 53
|
| 110.51. |
ORNITOLOGS |
2131 54
|
| 110.52. |
PARAZITOLOGS |
2131 55
|
| 110.53. |
PATOLOGS |
2131 56
|
| 110.54. |
Augu PATOLOGS |
2131 57
|
| 110.55. |
Dzīvnieku PATOLOGS |
2131 58
|
| 110.56. |
HistoPATOLOGS |
2131 59
|
| 110.57. |
Ķirurģijas PATOLOGS |
2131 60
|
| 110.58. |
NeiroPATOLOGS |
2131 61
|
| 110.59. |
Medicīnas PATOLOGS |
2131 62
|
| 110.60. |
Veterinārmedicīnas PATOLOGS |
2131 63
|
| 110.61. |
SISTEMĀTIĶIS |
2131 64
|
| 110.62. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.63. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 110.64. |
ZOOLOGS |
2131 67
|
| 110.65. |
VIRUSOLOGS |
2131 68
|
| 110.66. |
HIPOLOGS |
2131 69
|
| 110.67. |
NEMATOLOGS |
2131 70
|
| 110.68. |
TOKSIKOLOGS |
2131 71
|
| 110.69. |
ĢEOGRĀFS |
2131 72
|
| 110.70. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
3.3.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2132
Lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības vecākie
speciālisti"
111. Atsevišķās grupas "2132 Lauksaimniecības,
mežsaimniecības un zivsaimniecības vecākie speciālisti"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbu,
izstrādā un attīsta koncepcijas, teorijas un metodiku, kā arī
pielieto zinātnes atziņas graudkopības, zivkopības, mežkopības un
lopkopības nozarēs, sniedz tehnisko palīdzību un padomu
lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības problēmu un
metožu jautājumos.
112. Atsevišķās grupas "2132
Lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības vecākie
speciālisti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - pētīt labības un lauka kultūras, attīstīt
jaunas kultivācijas metodes, vadīt lauksaimniecisko ražošanu;
sagatavot zinātniskos rakstus un pārskatus lauksaimniecības,
mežsaimniecības un zivsaimniecības nozarē; pētīt un attīstīt
koku audzēšanas metodes, veikt tīruma īpatnību, izmantošanas
iespēju un ražības pētījumus un lietot iegūtos rezultātus
lauksaimniecības, dārzkopības un mežkopības nozarēs, vadīt
mežsaimniecības darbus; veikt neskartās dabas aizsardzības
metožu pētījumus un izstrādāt jaunas metodes; veikt ganību
zemju ekonomiskas izmantošanas metožu pētījumus un izstrādāt
jaunas metodes; veikt nekarantīnas organismu monitoringu;
brīdināt sabiedrību par nekarantīnas organismu izplatību;
apmācīt personas, kuras ieguvušas atļauju lietot 2.
reģistrācijas klases augu aizsardzības līdzekļus, par
nozīmīgāko galveno lauksaimniecības kultūraugu kaitēkļu un
slimību izplatību un attīstību; izstrādāt ieteikumus kaitīgo
organismu izplatības apkarošanai; sniegt konsultācijas par
produktivitātes, ražības un produkcijas kvalitātes
paaugstināšanas metodēm, kā arī dabas resursu un apkārtējās
vides saglabāšanas jautājumiem; sniegt konsultācijas cīņā ar
eroziju un lauksaimniecības kaitēkļiem; vākt datus, kas
nepieciešami materiālu, darba patēriņa un pašizmaksas
noteikšanai, projektu īstenošanai dzīvē; lasīt lekcijas un
izplatīt materiālus par jaunākajiem sasniegumiem, metodēm un
tehnoloģiju lauksaimniecībā un mežsaimniecībā, organizēt to
demonstrēšanu; nodarboties ar augkopības un lopkopības
produkcijas ražošanu, ražas un produkcijas pirmapstrādi,
uzglabāšanu un realizāciju, kā arī kopt un izstrādāt mežu;
reģistrēt liellopu, cūku, aitu, kazu ganāmpulku atbilstoši
īpašnieka sniegtajiem datiem; apsekot ganāmpulku dabā;
noformēt dzīvnieku reģistra grāmatas un dzīvnieku pases to
īpašniekiem; konsultēt lopkopjus un citu dzīvnieku
īpašniekus; laboratoriski izmeklēt asins paraugus attiecībā
uz infekcijas slimībām; vakcinēt dzīvniekus pret infekcijas
slimībām; sekot infekciju izplatībai valstī, novadā, pagastā;
sekot dzīvnieku labturībai un produktivitātei kūtīs un
fermās; kontrolēt kvalitatīvu un patērētāju veselībai
nekaitīgu dzīvnieku izcelsmes produktu apriti; pārbaudīt
piena ieguves noteikumu ievērošanu fermās; pārbaudīt
pienotavās pilnu ciklu produkcijas ieguvē, pārbaudīt ūdens
kvalitāti fermās, pienotavās; pārbaudīt darbu kautuvēs;
konsultēt par aktualitātēm lauku attīstības un
lauksaimniecības jautājumos; organizēt valsts atbalstu
lauksaimniecībai un lauku attīstībai, dažādu fondu atbalsta
piesaisti, informatīvās dienas, iniciatīvas un interešu grupu
tikšanās. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 112.1. |
Sēklkopības AGRONOMS |
2132 01
|
| 112.2. |
AGRONOMS |
2132 02
|
| 112.3. |
Vecākais MEŽKOPIS |
2132 03
|
| 112.4. |
POMOLOGS |
2132 07
|
| 112.5. |
Ciltslietu ZOOTEHNIĶIS |
2132 09
|
| 112.6. |
Zemkopības KONSULTANTS |
2132 10
|
| 112.7. |
Lauksaimniecības KONSULTANTS |
2132 11
|
| 112.8. |
Mežsaimniecības KONSULTANTS |
2132 12
|
3.3.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2133 Vides
aizsardzības vecākie speciālisti"
113. Atsevišķās grupas "2133 Vides aizsardzības vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie piedalās vides, tai
skaitā dabas, aizsardzības projektu izstrādē, sniedz
konsultācijas par ķīmiskiem, fizikāliem, bioloģiskiem un citiem
faktoriem apkārtējā vidē.
114. Atsevišķās grupas "2133
Vides aizsardzības vecākie speciālisti" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt pētījumus, izstrādāt un attīstīt
koncepcijas par vides aizsardzību pret apkārtējai videi
kaitīgiem fizikāliem, ķīmiskiem, bioloģiskiem un citiem
faktoriem; izstrādāt avāriju novēršanas pasākumus; ieviest un
vadīt apkārtējās vides aizsardzības tehnisko iekārtu un
procesu tehnoloģiju; sagatavot zinātniskos rakstus un
pārskatus vides aizsardzības jomā; veikt organizatoriskas,
uzraudzības, kontroles un informatīvi izglītojošas funkcijas
atbilstoši organizācijas darbības specifikai; nodrošināt
saikni starp organizācijas administrāciju un nodarbinātajiem
vides aizsardzības jomā; vadīt vides monitoringa projektu
izstrādi; piedalīties vidi un dabas resursus saudzējošu
atkritumu vai otrreiz izmantojamās produkcijas tehnoloģiju
izstrādē; vadīt procedūras, kas saistītas ar ražošanas
tehnoloģiju drošību; veikt konsultatīvo darbu; piedalīties
dabas, tai skaitā sugu un biotopu, aizsardzības un
pārraudzības un kontroles plānu izstrādāšanā un ieviešanā;
izpildīt uzdevumus, kas saistīti ar vides, tai skaitā dabas,
aizsardzības normatīvo aktu prasību nodrošināšanu;
piedalīties dabas, tai skaitā sugu un biotopu, aizsardzības
plānos paredzēto darbību plānošanā un izpildē, to saskaņošanā
ar teritorijas, mežsaimniecības un citiem plānošanas
dokumentiem; sniegt atzinumus par mikroliegumu izveidošanu un
atzinumus normatīvajos aktos par īpaši aizsargājamo dabas
teritoriju dabas aizsardzības plāniem un citos normatīvajos
aktos noteiktajos gadījumos. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 114.1. |
Vides aizsardzības vecākais SPECIĀLISTS |
2133 01
|
| 114.2. |
Dabas aizsardzības vecākais SPECIĀLISTS |
2133 02
|
| 114.3. |
Sertificēts EKSPERTS (sugu un biotopu
aizsardzības jomā) |
2133 03
|
3.4. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"214
Inženieri (izņemot elektrotehnoloģiju inženierus)"
115. Mazās grupas "214 Inženieri (izņemot
elektrotehnoloģiju inženierus)" profesijās nodarbinātie veic
zinātniskās pētniecības darbus, vada un piedalās starptautiskā,
nacionālā, reģionālā un vietējā līmeņa teritoriju un uzņēmuma
attīstības politiku un plānošanas dokumentu izstrādē, izstrādā un
attīsta teorijas, koncepcijas un metodes un iegūtās zināšanas
izmanto praksē inženierzinātņu jomā, kā arī ražošanas procesu
tehnoloģiskās un ekonomiskās efektivitātes jomā.
116. Mazās grupas "214 Inženieri (izņemot
elektrotehnoloģiju inženierus)" profesijas klasificētas:
116.1. atsevišķajā grupā "2141 Rūpniecības un ražošanas
inženieri";
116.2. atsevišķajā grupā "2142 Būvinženieri";
116.3. atsevišķajā grupā "2143 Vides inženieri";
116.4. atsevišķajā grupā "2144 Mehānikas
inženieri";
116.5. atsevišķajā grupā "2145 Ķīmijas
inženieri";
116.6. atsevišķajā grupā "2146 Ieguves rūpniecības
inženieri, metalurgi un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti";
116.7. atsevišķajā grupā "2149 Citur neklasificēti
inženieri".
117. Mazās grupas "214 Inženieri (izņemot
elektrotehnoloģiju inženierus)" un šā klasifikatora 116.
punktā minēto atsevišķo grupu profesijām atbilstošās
kvalifikācijas pamatprasības:
117.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas un:
117.1.1. zina:
vides aizsardzības jomā - fizikālos un ķīmiskos procesus, kuri
norit apkārtējā vidē, dabas un mākslīgo ekosistēmu attīstības
enerģētiku un dinamiku, to likumsakarības, vides aizsardzības un
stāvokļa analīzes matemātiskās metodes, vides aizsardzības
tehnoloģiju, procesu, tehnisko līdzekļu būtību, darbības
principus, optimizācijas un riska analīzes metodoloģiju, vidi
saudzējošo, ekoloģiski drošo tehnoloģiju pamatprincipus, to
projektēšanas, izveides un novērtēšanas metodoloģiju, veicamo
darbu tehnoloģiju būtību, vides kvalitātes kontroles,
monitoringa, vērtēšanas un analīzes sistēmas, aparatūru,
iekārtas, to darbības principus, lietošanas noteikumus, dabas
resursu struktūru, ieguves un pārstrādes metožu, resursu
racionālas, taupīgas, kompleksas izmantošanas pamatprincipus,
vides aizsardzības pasākumu, ekoloģizēto tehnoloģiju, monitoringa
sistēmu, dabas un antropogēno resursu izmantošanas un pārstrādes
tehnoloģiju ekonomiski ekoloģisko aprēķinu metodoloģiju;
117.1.2. zina:
transporta nelaimes gadījumu un incidentu izmeklēšanas jomā -
aviācijas, dzelzceļa un jūras transporta infrastruktūras uzbūvi,
to struktūrvienību uzdevumus un savstarpējo mijiedarbību,
aviācijas nelaimes gadījumu un incidentu, dzelzceļa avāriju un
jūras negadījumu izmeklēšanas procesu, nelaimes gadījumu
izmeklēšanas tehniku, gaisa, dzelzceļa un jūras transporta
ekspluatācijas tehniskās jomas;
117.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas un:
117.2.1. prot:
vides aizsardzības jomā - analizēt un novērtēt vides kvalitātes
stāvokli, praktiski veikt vides parametru analīzes, veikt vides
attīrīšanas un atjaunošanas analīzes tehnoloģisko sistēmu un
iekārtu inženiertehniskos aprēķinus, kas saistīti ar to
projektēšanu, parametru optimizāciju un ekspluatāciju, izstrādāt
un pilnveidot izejmateriālu un enerģijas patēriņa, kā arī
atkritumu un piesārņojuma daudzuma samazināšanas tehniku un
tehnoloģiju, produktu kaitīgās ietekmes uz vidi visā tā dzīves
laikā kontroles un samazināšanas metodes, iekārtas un
tehnoloģiju, kontrolēt darba aizsardzības apstākļus, precīzi
piemērot darba organizācijas normatīvos dokumentus;
117.2.2. prot:
transporta nelaimes gadījumu un incidentu izmeklēšanas jomā -
izmantot un pārvaldīt tehnisko nodrošinājumu un resursus, kas
svarīgi sekmīgai izmeklēšanas veikšanai, savākt, dokumentēt un
saglabāt lietiskos pierādījumus, identificēt un analizēt iegūtos
derīgos pierādījumus un liecības, noteikt nelaimes gadījumu
faktiskos cēloņus un izstrādāt drošības rekomendācijas to
novēršanai nākotnē, sagatavot izmeklēšanas nobeiguma ziņojumus un
pārskatus atbilstoši starptautisko standartu prasībām;
117.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
117.4. izglītība:
augstākā izglītība vai augstākā profesionālā izglītība nozarē,
apmācība speciālos nelaimes gadījumu izmeklēšanas kursos
aviācijas jomā, dzelzceļa jomā un jūrniecības jomā.
3.4.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2141
Rūpniecības un ražošanas inženieri"
118. Atsevišķās grupas "2141 Rūpniecības un ražošanas
inženieri" profesijās nodarbinātie veic pētījumus, konsultē
vai izpilda procedūras, kas saistītas ar ražošanas efektivitātes
drošības paaugstināšanu un darba organizācijas pilnveidošanu,
nosaka darbu apjomu, pēta un sniedz konsultācijas par
izstrādājumu un ražošanas procesu tehnoloģiskajiem aspektiem un
lietojamiem materiāliem.
119. Atsevišķās grupas "2141
Rūpniecības un ražošanas inženieri" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt darba procesu uzraudzību; sagatavot un
kontrolēt stikla, keramikas, tekstila, ādas izstrādājumu
ražošanas, kokapstrādes, iespieddarbu un citas rūpnieciskās
ražošanas tehnoloģiju; vadīt un plānot kokapstrādes
tehnoloģiskos procesus; izgatavot rasējumus un projektēt
kioskus, tentus, teltis, angārus, nojumes, markīzes,
pieturvietas, smago automašīnu virsbūves, dažādu veidu
pārsegus laivām un motocikliem; analizēt informāciju un
sagatavot priekšlikumus stratēģisko mērķu definēšanai, plānot
darbības, kas nepieciešamas vidēja termiņa mērķu
sasniegšanai, un atbildēt par šo mērķu īstenošanu; kontrolēt
un vadīt pamatlīdzekļu un mazvērtīgā inventāra uzstādīšanu;
analizēt informāciju par apģērbu ražošanas un tekstila
nozares attīstības tendencēm; izstrādāt stratēģiskās
attīstības plānus un sekmēt to īstenošanu; projektēt un
ieviest jaunus tehnoloģiskos procesus; konsultēt vadītājus
par resursu ekonomiskas un efektīvas izmantošanas veidiem,
par jaunākajiem attiecīgās nozares zinātnes (un tehnikas)
sasniegumiem, to ieviešanas iespējām un efektivitāti;
nodrošināt nepārtrauktu uzņēmuma raudzētavas, filtrētavas,
vārītavas un mazgāšanas iekārtu CIP (clean-in-place)
darbu; veikt zinātnisko darbību rūpnieciskās ražošanas
nozarē. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 119.1. |
Rūpniecības projektēšanas INŽENIERIS |
2141 01
|
| 119.2. |
Ražošanas sagatavošanas INŽENIERIS |
2141 02
|
| 119.3. |
Robotikas INŽENIERIS |
2141 03
|
| 119.4. |
Cementa TEHNOLOGS |
2141 05
|
| 119.5. |
Keramikas TEHNOLOGS |
2141 06
|
| 119.6. |
Stikla TEHNOLOGS |
2141 07
|
| 119.7. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 119.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 119.9. |
Iespiešanas TEHNOLOGS |
2141 10
|
| 119.10. |
Audumu TEHNOLOGS |
2141 11
|
| 119.11. |
Kokapstrādes INŽENIERIS |
2141 12
|
| 119.12. |
Ražošanas vadības organizācijas/ darba organizācijas
INŽENIERIS |
2141 13
|
| 119.13. |
Darba normēšanas INŽENIERIS |
2141 14
|
| 119.14. |
Materiālu normēšanas TEHNOLOGS |
2141 15
|
| 119.15. |
Vērpšanas TEHNOLOGS |
2141 16
|
| 119.16. |
Adīšanas TEHNOLOGS |
2141 17
|
| 119.17. |
Apģērbu KONSTRUKTORS |
2141 18
|
| 119.18. |
Šūšanas TEHNOLOGS |
2141 19
|
| 119.19. |
TEHNOLOGS |
2141 20
|
| 119.20. |
KONSTRUKTORS |
2141 21
|
| 119.21. |
Tekstilmateriālu apdares TEHNOLOGS |
2141 22
|
| 119.22. |
Projektēšanas INŽENIERIS |
2141 23
|
| 119.23. |
Ražošanas INŽENIERIS |
2141 24
|
| 119.24. |
Apģērbu un tekstila ražošanas INŽENIERIS |
2141 25
|
| 119.25. |
KOLORISTS |
2141 26
|
| 119.26. |
Alus darīšanas TEHNOLOGS |
2141 27
|
3.4.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2142
Būvinženieri"
120. Atsevišķās grupas "2142 Būvinženieri"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus,
projektē, būvē, vada darbus un kontrolē ēku būvniecības
apkalpošanu, pēta un sniedz konsultācijas par būvniecībā
lietojamo materiālu tehnoloģiskajiem aspektiem.
121. Atsevišķās grupas "2142
Būvinženieri" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - attīstīt esošās un sagatavot jaunas būvniecības
inženierzinātņu teorijas un metodes; sagatavot zinātniskos
rakstus un pārskatus būvniecības nozarē; projektēt tiltus,
dambjus, ceļus, dokus, lidostas, dzelzceļus, kanālus,
cauruļvadus un tamlīdzīgas būves, kā arī ēkas; projektēt
atkritumu savākšanas sistēmas, saldēšanas sistēmas, naftas
pārvades sistēmas, gāzes pārvades sistēmas, siltuma, gāzes un
ūdens tehnoloģijas sistēmas, ražošanas un citas
inženiersistēmas; noteikt būvniecības metodes, materiālu
atjaunošanas un kvalitātes standartus; vadīt būvdarbus;
noteikt būvju ekspluatācijas efektivitātes un drošības
kontroles sistēmas, noskaidrot bojājumus un novērst tos;
organizēt uzbūvēto būvju ekspluatācijas un remonta darbus un
uzraudzīt tos; pārbaudīt projekta dokumentāciju; plānot visu
būvobjekta īstenošanā iesaistīto dalībnieku sadarbību un
būvdarbu veikšanas kārtību; plānot nepieciešamos pasākumus
kvalitātes nodrošināšanai un darba un satiksmes drošībai
objektā; sastādīt un kontrolēt būves izpilddokumentāciju;
izstrādāt un izsniegt piesaistes inženierkomunikāciju
projektēšanai pie ielu sarkanajām līnijām, ēkām vai citiem
apbūves elementiem, apstiprināt pilsētbūvniecības
dokumentāciju; klasificēt un kontrolēt grafiskā materiāla
ievietošanu dokumentu glabātavā; veikt apgaismojuma vai
augstsprieguma līniju balstu, karogmastu un citu konstruktīvu
elementu piesaisti pie ielu sarkanajām līnijām; izskatīt un
pieņemt lēmumus par mazo arhitektūras formu, kiosku, pilsētas
sabiedriskā transporta pieturvietu nojumju, skulptūru
apgaismes iekārtu, vizuālās informācijas un labiekārtošanas
elementu un citu objektu izvietošanu ielu sarkanajās līnijās
un joslā līdz noteiktajai apbūves līnijai; izvērtēt
vienkāršotās renovācijas un rekonstrukcijas pieteikumus;
atbildēt par ēku energoefektivitātes normatīvo aktu un
piemērojamo standartu ievērošanu, ēku energoefektivitātes
aprēķinam nepieciešamo datu kvalitātes kontroli, ēku
energoefektivitātes aprēķinu rezultātu pareizību un ēku
energoefektivitātes novērtēšanas objektivitāti un ticamību;
pētīt un sniegt konsultācijas par dažu būvniecībā lietojamo
materiālu tehnoloģiskajiem aspektiem; veikt būvniecības darbu
izmaksu tāmes aprēķinus un dzīvojamo māju pārvaldīšanas
obligāto un citu darbību izmaksu tāmes aprēķinus; atbildēt
par būvniecības un pārvaldīšanas darbību tehnoloģisko ciklu
prasību izmaksu izvērtēšanu un aprēķināto izmaksu atbilstību
darbu faktiskajiem izdevumiem; organizēt ilgtspējīgas
būvniecības tehnisko, tehnoloģisko un organizatorisko procesu
vadības metožu, mērīšanas, vērtēšanas un atbilstības
novērtēšanas metodoloģiju izstrādāšanu; nodrošināt
būvniecības pārvaldes un tehnoloģisko uzdevumu izstrādi un
izpildi, projektu plānošanu un izpildi; organizēt un izpildīt
vidi aizsargājošo un videi draudzīgo ilgtspējīgas būvniecības
tehnoloģiju projektēšanas, iekārtu konstruēšanas, montāžas un
to darbības nodrošināšanas, vides monitoringa un kontroles
uzdevumus; piedalīties ilgtspējīgas būvniecības tehnoloģisko
procesu inženiertehniskajā pilnveidošanā saskaņā ar vides
normatīvajiem aktiem un vides standartu prasībām. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 121.1. |
BūvINŽENIERIS |
2142 01
|
| 121.2. |
Ēku konstrukciju būvINŽENIERIS |
2142 02
|
| 121.3. |
Lidostu būvINŽENIERIS |
2142 03
|
| 121.4. |
Tiltu būvINŽENIERIS |
2142 04
|
| 121.5. |
Ēku būvINŽENIERIS |
2142 05
|
| 121.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 121.7. |
(Svītrots ar MK 04.06.2019. noteikumiem
Nr. 234) |
| 121.8. |
Doku un ostu būvINŽENIERIS |
2142 08
|
| 121.9. |
Bagarēšanas būvINŽENIERIS |
2142 09
|
| 121.10. |
Ātrgaitas šoseju un ielu būvINŽENIERIS |
2142 10
|
| 121.11. |
Hidrotehnisko būvju būvINŽENIERIS |
2142 11
|
| 121.12. |
Hidroloģijas būvINŽENIERIS |
2142 12
|
| 121.13. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 121.14. |
Dzelzceļa būvINŽENIERIS |
2142 14
|
| 121.15. |
Ceļu būvINŽENIERIS |
2142 15
|
| 121.16. |
Sanitārtehnikas būvINŽENIERIS |
2142 16
|
| 121.17. |
Zemes būvju/ mehānikas būvINŽENIERIS |
2142 17
|
| 121.18. |
Konstrukciju būvINŽENIERIS |
2142 18
|
| 121.19. |
Torņu būvINŽENIERIS |
2142 19
|
| 121.20. |
Tuneļu būvINŽENIERIS |
2142 20
|
| 121.21. |
Zemes rakšanas INŽENIERIS |
2142 21
|
| 121.22. |
Apūdeņošanas INŽENIERIS |
2142 24
|
| 121.23. |
Sanitārijas INŽENIERIS |
2142 25
|
| 121.24. |
Būvmateriālu TEHNOLOGS |
2142 26
|
| 121.25. |
Būvniecības TEHNOLOGS |
2142 27
|
| 121.26. |
Meliorācijas INŽENIERIS |
2142 28
|
| 121.27. |
Transportbūvju būvINŽENIERIS |
2142 29
|
| 121.28. |
Būvmateriālu INŽENIERIS |
2142 30
|
| 121.29. |
Siltuma, gāzes un ūdens tehnoloģijas sistēmu
būvINŽENIERIS |
2142 31
|
| 121.30. |
Būvniecības tāmju INŽENIERIS |
2142 32
|
| 121.31. |
Inženierkomunikāciju piesaistes INŽENIERIS |
2142 33
|
| 121.32. |
Vienkāršotās renovācijas un rekonstrukcijas objektu
INŽENIERIS |
2142 34
|
| 121.33. |
Ilgtspējīgas būvniecības INŽENIERIS |
2142 35
|
| 121.34. |
Inženiersistēmu projektēšanas būvINŽENIERIS |
2142 36
|
| 121.35. |
Saldēšanas sistēmu būvINŽENIERIS |
2142 37
|
| 121.36. |
Naftas pārvades sistēmu būvINŽENIERIS |
2142 38
|
| 121.37. |
Gāzes pārvades sistēmu būvINŽENIERIS |
2142 39
|
| 121.38. |
Neatkarīgs ēku energoefektivitātes EKSPERTS |
2142 40
|
3.4.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2143 Vides
inženieri"
122. Atsevišķās grupas "2143 Vides inženieri"
profesijās nodarbinātie veic pētījumus, konsultē vai izpilda
procedūras, kas saistītas ar vides jomu.
123. Atsevišķās grupas "2143
Vides inženieri" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - organizēt un izpildīt vidi aizsargājošu, videi
draudzīgu, dabas resursus taupošu tehnoloģiju un būvju
projektēšanas, iekārtu konstruēšanas, montāžas un to darbības
nodrošināšanas, vides monitoringa un kontroles uzdevumus;
īstenot un uzraudzīt procesus saistībā ar ķīmisko vielu un
maisījumu izmantošanu un apsaimniekošanu; piedalīties
tehnoloģisko procesu inženiertehniskā pilnveidošanā saskaņā
ar vides normatīvo aktu un vides standartu prasībām;
izstrādāt inovatīvas vides aizsardzības metodes; iegūt un
analizēt informāciju un sagatavot priekšlikumus stratēģisko
mērķu definēšanai ražošanā vai pārvaldībā vides kvalitātes
saglabāšanas, dabas resursu racionālas un pilnvērtīgas
izmantošanas un ilgtspējīgas attīstības jomā; piedalīties
normatīvo aktu, atzinumu un citu dokumentu vides aizsardzības
jomā sagatavošanā, vadībā un uzraudzībā; veikt zinātnisko
darbību vides inženiertehniskās aizsardzības jomā; veikt
vides tehnoloģiju un vides kvalitāti nodrošinošu tehnoloģisko
risinājumu izstrādi, projektēšanu un ieviešanu; piedalīties
vides pārvaldības darbā; risināt ar vides aizsardzību, vides
tehnoloģijām, resursu apsaimniekošanu un atkritumu
apsaimniekošanu saistītus uzdevumus; vadīt projektus vides
jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 123.1. |
Vides INŽENIERIS |
2143 01
|
| 123.2. |
Vides TEHNOLOGS |
2143 02
|
3.4.4. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2144
Mehānikas inženieri"
124. Atsevišķās grupas "2144 Mehānikas inženieri"
profesijās nodarbinātie pēta mašīnas, iekārtas un mehāniskos
agregātus, konsultē, vada ražošanas darbus, iekārtu un sistēmu
apkalpošanu un remontu, pēta attiecīgo materiālu, izstrādājumu un
procesu tehnoloģiskos aspektus, piedalās projektēšanas,
ražošanas, pētniecības, tehniskās uzraudzības, izstrādājumu
pilnveidošanas, realizācijas un remonta procesos.
125. Atsevišķās grupas "2144
Mehānikas inženieri" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - izstrādāt ražošanā, ieguvē, būvniecībā,
lauksaimniecībā un citur izmantojamas mašīnas, iekārtas un
instrumentus; izstrādāt dzelzceļa lokomotīvēs, automobiļos
vai lidaparātos izmantojamus iekšdedzes dzinējus un citus
neelektriskus motorus un dzinējus; izstrādāt kuģu vadības
sistēmas, spēka agregātus, sildīšanas un ventilācijas
sistēmas, stūrēšanas mehānismus, sūkņus un citas mehāniskas
iekārtas; izstrādāt kuģu korpusus; izstrādāt lidaparātus, to
šasijas un citus aviācijas rūpniecības izstrādājumus;
organizēt, plānot un kontrolēt gaisa kuģu plūsmu; nodrošināt
lidojumu aeronavigācijas apkalpošanu; nodrošināt gaisa kuģu
apkalpi ar nepieciešamo pirmslidojuma informāciju, tai skaitā
ar meteoroloģisko informāciju; analizēt nestandarta un
avārijas situācijas un pieņemt atbilstošus lēmumus; organizēt
avārijas, meklēšanas un glābšanas dienesta darbību; izstrādāt
transporta ierīču virsbūves, bremzes un citus komponentus;
izstrādāt sildīšanas un dzesēšanas sistēmas; piedalīties
projektēšanas, ražošanas, pētniecības, tehniskās uzraudzības,
izstrādājumu pilnveidošanas, realizācijas un remonta
procesos; izstrādāt valodu procesorus, precīzijas
instrumentus un tamlīdzīgas ierīces un aparātus; veikt
lauksaimniecības un citu mehānismu, mašīnu, dzinēju, agregātu
un iekārtu darba un produkcijas kontroli; izstrādāt
siltumenerģijas ražošanas, sadales un pārvades sistēmas;
izvēlēties, projektēt un uzstādīt siltumenerģijas ražošanas,
sadales un izmantošanas uzņēmuma siltumenerģētiskās un
siltumtehniskās iekārtas - termoelektrostacijas un katlu
mājas, katlu agregātus, rūpnieciskas krāsnis, žāvētavas,
siltummaiņas, individuālos siltummezglus, siltumtrases,
tvertnes, kompresorus, saldētavas; projektēt un izstrādāt
ventilācijas, kondicionēšanas un apkures sistēmas; veikt un
uzraudzīt tehnoloģiskos mērījumus un procesu automātisko
vadību; izvērtēt nozares projektu īstenošanas ietekmi uz vidi
un sabiedrību; izstrādāt siltuma centrāļu siltuma mehānisko
iekārtu, siltuma tīklu sistēmas; noteikt mašīnu, mehānismu,
darbgaldu, agregātu un citu iekārtu efektīvas izmantošanas un
drošības pārbaudes kontroles standartus; organizēt un vadīt
darbojošos mašīnu, mehānismu, darbgaldu, motoru, dzinēju,
agregātu iekārtu un sistēmu apkalpošanu un remontu; izstrādāt
mehatronikas iekārtas; vadīt kopīgu mehāniķu, elektriķu,
elektroniķu un datorspeciālistu darba grupu mehatronikas
sistēmu projektēšanai; veikt mehatronikas iekārtu darbības
uzraudzību un mehatronikas iekārtu komplektēšanas uzdevumus;
plānot, nodrošināt siltumenerģijas ražošanas, pārvades un
sadales, kā arī ēku iekšējo siltumsistēmu optimālu darbību;
izstrādāt un uzturēt efektīvas transporta tehnoloģiskās
sistēmas un tehnoloģijas, kas saistītas ar kravu un pasažieru
pārvadājumu loģistisko un tehnisko nodrošinājumu; pirms
lidojuma veikt lidmašīnas komponenšu un sistēmu pārbaudes;
veikt pētījumus lidaparātu dizaina un veiktspējas
uzlabošanai, vērot un ierakstīt izmēģinājuma lidojuma datus
un pārliecināties, ka testa mērķi tiek sasniegti; sagatavot
lidaparātu izmēģinājuma lidojumiem un pārbaudīt visus testa
instrumentus un aprīkojumu; pirms prototipu būvēšanas
pārbaudīt dažādus dizainus datorsimulācijās, sadarboties ar
inženieriem jaunu lidaparātu prototipu izstrādē; veikt
izmēģinājuma lidojumus ar pilotu izmēģinātāju un speciāli
pielāgotu aprīkojumu, lai savāktu veiktspējas datus jaunam
vai uzlabotam lidaparāta dizainam; analizēt datus no
veiktajiem lidojumiem, lai sertificētu lidaparātus un atrastu
iespējas to potenciāliem uzlabojumiem; izmēģinājuma lidojumos
pārbaudīt lidaparāta veiktspēju, stabilitāti un vadību,
dzinējus, avionikas sistēmas un ieroču sistēmas, sagatavot
pārskatus par veiktajiem izmēģinājumiem, pievienojot norādes
par pārbaudāmo prasību izpildi; projektēt iekšdedzes un
reaktīvos dzinējus un veikt teorētiskos aprēķinus par tiem;
veikt aerodinamisko analīzi lidaparātiem, aerodinamisko
īpašību aprēķināšanu un datorsimulēšanu; projektēt
lidaparātus, lidaparātu sistēmas, lidaparātu mehāniskos
mezglus un fizelāžu un veikt teorētiskos aprēķinus par tiem;
analizēt, aprēķināt un izpētīt lidaparāta veiktspēju
lidojumā, darbojošos spēkus un ierobežojumus; plānot
kosmiskās misijas, aprēķināt raksturlielumus lidojumu orbītām
un trajektorijām; projektēt un būvēt kosmiskās iekārtas
(satelītus, kosmiskos moduļus u. c.), pārliecināties par
iekārtu atbilstību izvirzītajiem mērķiem un drošības
standartiem; projektēt un būvēt raķetes, raķešu sistēmas un
raķešdzinējus; analizēt mehānisko iekārtu īpašības,
izmantojot galīgo elementu analīzes metodi un
datorsimulācijas; veidot un analizēt elektromehānisko iekārtu
vadības sistēmas; aprēķināt vai citādi noteikt un analizēt
mehānisko iekārtu svārstību īpašības, noteikt
raksturlielumus, projektēt un pārbaudīt dažādus svārstību
mazināšanas mehānismus; projektēt dažādas termiskās iekārtas
(siltumsūkņi, dzesēšanas iekārtas u. c.), veikt to teorētisko
analīzi un eksperimentālo pārbaudi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 125.1. |
Kuģu dizaina INŽENIERIS |
2144 01
|
| 125.2. |
Gaisa kuģu projektēšanas INŽENIERIS |
2144 02
|
| 125.3. |
Automobiļu dizaina INŽENIERIS |
2144 03
|
| 125.4. |
Aeronavigācijas apkalpošanas INŽENIERIS |
2144 04
|
| 125.5. |
Gaisa kondicionēšanas INŽENIERIS |
2144 05
|
| 125.6. |
Automātu INŽENIERIS |
2144 06
|
| 125.7. |
Dīzeļu INŽENIERIS |
2144 07
|
| 125.8. |
Gāzes turbīnu INŽENIERIS |
2144 08
|
| 125.9. |
Iekšdedzes dzinēju INŽENIERIS |
2144 09
|
| 125.10. |
Reaktīvo dzinēju INŽENIERIS |
2144 10
|
| 125.11. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 125.12. |
Kuģu būves INŽENIERIS |
2144 13
|
| 125.13. |
Mehānikas INŽENIERIS |
2144 14
|
| 125.14. |
Aeronautikas/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 15
|
| 125.15. |
Lauksaimniecības/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 16
|
| 125.16. |
Gaisa kondicionēšanas/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 17
|
| 125.17. |
Pašgājējmehānismu/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 18
|
| 125.18. |
Dīzeļu/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 19
|
| 125.19. |
Gāzes turbīnu/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 20
|
| 125.20. |
Apsildes, ventilācijas un saldēšanas/ mehānikas
INŽENIERIS |
2144 21
|
| 125.21. |
Rūpniecisko mašīnu un darbarīku/ mehānikas
INŽENIERIS |
2144 22
|
| 125.22. |
Instrumentu/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 23
|
| 125.23. |
Sauszemes motoru un mašīnu/ mehānikas
INŽENIERIS |
2144 24
|
| 125.24. |
Ostas mehānismu/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 25
|
| 125.25. |
Kodolenerģētikas/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 26
|
| 125.26. |
Saldēšanas iekārtu/ mehānikas INŽENIERIS |
2144 27
|
| 125.27. |
Mehānikas TEHNOLOGS |
2144 29
|
| 125.28. |
Metināšanas TEHNOLOGS |
2144 30
|
| 125.29. |
Aprīkojuma INŽENIERIS |
2144 31
|
| 125.30. |
Mehānikas KONSTRUKTORS |
2144 32
|
| 125.31. |
Siltumenerģijas/ pārvades un sadales INŽENIERIS |
2144 33
|
| 125.32. |
Medicīnas iekārtu INŽENIERIS |
2144 34
|
| 125.33. |
Dzelzceļa lokomotīvju/ remonta INŽENIERIS |
2144 35
|
| 125.34. |
Vagonu/ remonta INŽENIERIS |
2144 36
|
| 125.35. |
Medicīnas fizikālo tehnoloģiju INŽENIERIS |
2144 37
|
| 125.36. |
Mehatronikas INŽENIERIS |
2144 38
|
| 125.37. |
Siltumenerģētikas INŽENIERIS |
2144 39
|
| 125.38. |
Siltumsistēmu ekspluatācijas INŽENIERIS |
2144 41
|
| 125.39. |
Siltumiekārtu ekspluatācijas INŽENIERIS |
2144 42
|
| 125.40. |
Siltumenerģētikas un siltumtehnikas INŽENIERIS |
2144 43
|
| 125.41. |
Gaisa kuģu tehniskās apkopes mehānikas
INŽENIERIS |
2144 44
|
| 125.42. |
Transportsistēmu INŽENIERIS |
2144 45
|
| 125.43. |
Kuģu mehānikas INŽENIERIS |
2144 46
|
| 125.44. |
Mašīnu un aparātu būves INŽENIERIS |
2144 47
|
| 125.45. |
Siltumtehnisko iekārtu INŽENIERIS |
2144 48
|
| 125.46. |
Mašīnu un aparātu būves TEHNOLOGS |
2144 49
|
| 125.47. |
Rūpniecisko iekārtu un rīku INŽENIERIS |
2144 50
|
| 125.48. |
MEHĀNIĶIS (inženieris) |
2144 51
|
| 125.49. |
Gaisa kuģu lidojumderīguma uzturēšanas mehānikas
INŽENIERIS |
2144 52
|
| 125.50. |
Hidraulikas INŽENIERIS |
2144 53
|
| 125.51. |
Izmēģinājuma lidojumu INŽENIERIS |
2144 54
|
| 125.52. |
Aerokosmiskais INŽENIERIS |
2144 55
|
3.4.5. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2145
Ķīmijas inženieri"
126. Atsevišķās grupas "2145 Ķīmijas inženieri"
profesijās nodarbinātie veic pētījumus, konsultē, izstrādā un
vada ķīmiskos procesus naftas, gāzes, naftas produktu,
sprāgstvielu, pārtikas produktu, suņu un kaķu barības,
medikamentu, sintētisko materiālu ražošanā, kā arī vada iekārtu
apkalpošanu un remontu un konsultē attiecīgo materiālu, ražojumu
un procesu tehnoloģijas jautājumos.
127. Atsevišķās grupas "2145
Ķīmijas inženieri" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt pētījumus un izstrādāt ķīmisko procesu
tehnoloģiju, sagatavot un vadīt gāzes un naftas produktu,
sprāgstvielu, pārtikas produktu, suņu un kaķu barības,
medikamentu, sintētisko materiālu ražošanu; noteikt ķīmijas
rūpniecības ražotņu būvniecības aspektus; noteikt ražošanas
veidus, materiālus un kvalitātes standartus un nodrošināt to
atbilstību noteikumiem; noteikt produkcijas ražošanas
efektivitātes un drošības nodrošināšanas procedūras un
kontroles standartus; noteikt un novērst bojājumus; organizēt
un vadīt iekārtu apkalpošanu un remontu; vadīt, plānot,
organizēt pārtikas produktu un dzērienu ražošanu, to
kvalitātes kontroli visos ražošanas procesa posmos; izstrādāt
izejvielu patēriņa normas un kontrolēt to izlietojumu
pārtikas produktu un dzērienu ražošanā; veikt jaunu pārtikas
produktu un dzērienu izstrādi un ieviešanu ražošanā; pārzināt
augu un dzīvnieku valsts izejvielu pārstrādi, tehnoloģiskos
procesus, ražošanas procesu iekārtas un to darbību; sniegt
priekšlikumus par nepieciešamajiem uzlabojumiem pārtikas
produktu un dzērienu ražošanā; veikt ķīmijas nozares
attiecīgo materiālu, izstrādājumu un procesu tehnoloģisko
aspektu pētījumus un sniegt konsultācijas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 127.1. |
Ķīmijas INŽENIERIS |
2145 01
|
| 127.2. |
Ķīmisko procesu INŽENIERIS |
2145 02
|
| 127.3. |
Naftas un dabasgāzes/ ķīmijas INŽENIERIS |
2145 03
|
| 127.4. |
Dabasgāzes ieguves un sadales/ ķīmijas
INŽENIERIS |
2145 04
|
| 127.5. |
Naftas INŽENIERIS |
2145 05
|
| 127.6. |
Raudzēšanas TEHNOLOGS |
2145 06
|
| 127.7. |
Ķīmisko procesu TEHNOLOGS (inženieris) |
2145 07
|
| 127.8. |
Ķīmijas TEHNOLOGS |
2145 08
|
| 127.9. |
Pārtikas un dzērienu TEHNOLOGS |
2145 10
|
| 127.10. |
Degvielas TEHNOLOGS |
2145 11
|
| 127.11. |
Krāsu TEHNOLOGS |
2145 12
|
| 127.12. |
Papīra TEHNOLOGS |
2145 13
|
| 127.13. |
Plastmasas izstrādājumu TEHNOLOGS |
2145 14
|
| 127.14. |
Polimēru TEHNOLOGS |
2145 15
|
| 127.15. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 127.16. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 127.17. |
Farmācijas TEHNOLOGS |
2145 19
|
| 127.18. |
Ķīmisko procesu TEHNOLOGS |
2145 20
|
| 127.19. |
Suņu un kaķu barības ražošanas TEHNOLOGS |
2145 21
|
3.4.6. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2146
Ieguves rūpniecības inženieri, metalurgi un tiem radniecīgu
profesiju vecākie speciālisti"
128. Atsevišķās grupas "2146 Ieguves rūpniecības
inženieri, metalurgi un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie veic pētījumus, attīsta
un apkalpo minerālu, metālu, ūdens, naftas, gāzes ieguvi, kā arī
pēta un rada jaunas kausējumu, keramikas un citu materiālu
ražošanas metodes, konsultē attiecīgo materiālu, izstrādājumu un
procesu tehnoloģiskajos jautājumos.
129. Atsevišķās grupas "2146
Ieguves rūpniecības inženieri, metalurgi un tiem radniecīgu
profesiju vecākie speciālisti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt ar naftas, gāzes vai ūdens ieguvi
saistītus pētījumus un izstrādāt jaunas metodes vai attīstīt
un pilnveidot esošās; noteikt efektīvus zemes dzīļu izrakteņu
ieguves veidus un nepieciešamo mehānismu tipus; izstrādāt
šahtu un eju būvniecības plānu un vadīt būvdarbus; noteikt
urbšanas iecirkņus un izstrādāt urbumos izmantojamos ūdens,
gāzes un naftas izplūdes kontroles paņēmienus; plānot un
vadīt gāzes, naftas un ūdens uzglabāšanu, pirmapstrādi,
drošību un transportēšanu; noteikt pirmās palīdzības iekārtas
un drošības līdzekļus, sevišķi pazemē; veikt pētījumus un
izstrādāt tehnoloģiju metālu ieguvei no rūdas; pētīt metāla
un kausējumu īpašības, izstrādāt jaunus sakausējumus,
uzraudzīt ražošanas procesu tehnoloģiskos aspektus; pētīt
ieguves rūpniecības nozares attiecīgo materiālu un procesu
tehnoloģiskos aspektus un sniegt konsultācijas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 129.1. |
Iežguves INŽENIERIS |
2146 01
|
| 129.2. |
Metalurģijas INŽENIERIS |
2146 02
|
| 129.3. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 129.4. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 129.5. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 129.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 129.7. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 129.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 129.9. |
METALURGS (analītiķis) |
2146 09
|
| 129.10. |
Ieguves TEHNOLOGS |
2146 10
|
| 129.11. |
Velmju KALIBRĒTĀJS |
2146 11
|
3.4.7. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2149 Citur
neklasificēti inženieri"
130. Atsevišķās grupas "2149 Citur neklasificēti
inženieri" profesijās nodarbinātie veic pētījumus, konsultē
vai izpilda procedūras, kas saistītas ar ražošanas efektivitātes
drošības paaugstināšanu un darba organizācijas pilnveidošanu,
nosaka darbu apjomu, izstrādā smaržkompozīcijas parfimērijas un
kosmētikas, kā arī sadzīves ķīmijas izstrādājumiem, pēta un
sniedz konsultācijas par izstrādājumu un ražošanas procesu
tehnoloģiskajiem aspektiem un lietojamiem materiāliem, veic
aviācijas nelaimes gadījumu un nopietnu incidentu, smagu
dzelzceļa avāriju un avāriju, kā arī jūras negadījumu
izmeklēšanu, veic pienākumus, kas saistīti ar kompleksu uzņēmuma
sistēmu vai zinātņietilpīgu produktu izveidi, uzturēšanu un
pilnveidošanu, vada meža atjaunošanas, kopšanas, izstrādes,
infrastruktūras būvniecības un uzturēšanas, koksnes produktu
pārdošanas un piegādes procesus.
131. Atsevišķās grupas "2149
Citur neklasificēti inženieri" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot energosistēmas siltumtīklu optimālu
darba režīmu; izveidot un ieviest energopārvaldības sistēmu
pašvaldībā vai uzņēmumā, kas ļauj pašvaldībai vai uzņēmumam
optimizēt enerģijas resursu izmantošanu, plānojot un ieviešot
energotaupības pasākumus ar minimālu ietekmi uz vidi;
izstrādāt elektrostaciju darba režīmus, kontrolēt to
maksimālo un minimālo jaudu; aprēķināt un izstrādāt metodiku
ekonomiskai slodzes sadalei starp TEC agregātiem; gatavot
būvniecības un arhitektūras projektu kalkulācijas un vadīt šo
darbu; izstrādāt pasta pakalpojumu sniegšanas tehnoloģijas
instrukcijas, metodiskos un normatīvos dokumentus; plānot
tehnoloģisko procesu un darbības; nodrošināt
ūdenssaimniecības un atkritumsaimniecības pārvaldības un
tehnoloģisko uzdevumu izstrādi un izpildi; nodrošināt
ūdensapgādi, ūdens ieguvi un sateces baseinu pārvaldību;
izveidot integrētas un līdzsvarotas dzelzceļa transporta un
autotransporta sistēmas, pilnveidot tās un vadīt; izveidot
dzelzceļa transporta un autotransporta infrastruktūras un
tehnisko līdzekļu ekspluatācijas un remonta tehnoloģijas,
ieviest un pilnveidot tās; veikt dzelzceļa transporta sistēmu
tehnisko, tehnoloģisko, operacionālo un organizatorisko
procesu vadību; veikt ar transportlīdzekļu vadītājiem
noteikto aizliegumu reģistrācijas procesu saistītās darbības;
plānot mežsaimniecības uzņēmuma darbu; plānot mežsaimniecības
uzņēmumu tehnoloģisko procesu un pieņemt lēmumus par šo
procesu izpildi; vadīt meža atjaunošanas, kopšanas,
izstrādes, infrastruktūras būvniecības un uzturēšanas,
koksnes produktu pārdošanas un piegādes procesus; veikt meža
inventarizāciju, novērtēt meža resursus un meža
apsaimniekošanas darbību ietekmi uz meža resursu stāvokli,
vidi un sociālo jomu, sagatavot meža apsaimniekošanas plānus;
novērtēt meža bojājumu riskus un bojājumu apmēru, organizēt
medības un meža aizsardzības pasākumus; pārzināt un
pārraudzīt inženiertehnisko sistēmu atslēgšanas vietas;
kontrolēt un vadīt pamatlīdzekļu un mazvērtīgā inventāra
uzstādīšanu; izstrādāt smaržkompozīcijas parfimērijas un
kosmētikas, kā arī sadzīves ķīmijas izstrādājumiem; ražot
smaržkompozīcijas; veikt aviācijas nelaimes gadījumu un
nopietnu incidentu, smagu dzelzceļa avāriju un avāriju, kā
arī jūras negadījumu izmeklēšanu, izstrādāt drošības
rekomendācijas un ieteikumus to novēršanai nākotnē; konsultēt
vadītājus par iekārtas un personāla racionālu izvietošanu;
nodrošināt darba aizsardzību ražošanas vidē un darbinieku
instruktāžu darba aizsardzības, ugunsdrošības un civilās
aizsardzības jautājumos; izstrādāt avāriju novēršanas
pasākumus; nodrošināt apkures, ūdensapgādes, kanalizācijas,
ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmu (turpmāk - ēku
sistēmas) pareizu ekspluatāciju un darbību; plānot un veikt
materiālo un tehnisko resursu iegādi ēku sistēmu darbības
nodrošināšanai; sagatavot līgumus ar specializētām
organizācijām par ēku sistēmu apkalpošanu un remontu
veikšanu, kontrolēt šo līgumu izpildi; veikt ēku sistēmu
ekspluatācijā izlietoto resursu uzskaiti; nodrošināt ēku
sistēmu ikdienas apsekošanas rezultātu un informācijas par
jebkuru apkopes vai remonta darbu pabeigšanu ierakstīšanu
attiecīgās ēku sistēmas uzturēšanas žurnālā; plānot,
koordinēt un vadīt uzņēmuma sistēmu izstrādāšanu, testēšanu,
ekspluatēšanu un utilizāciju; plānot, koordinēt un vadīt
sistēmu inženierijas ikdienas darbu; vadīt inženiertehnisko
risinājumu izstrādāšanu un nodrošināt vadības procedūras;
reģistrēt un arhivēt ienākošo un izejošo aeronavigācijas
informāciju; sagatavot aeronavigācijas informāciju
publicēšanai Latvijas Aeronavigācijas informācijas
publikācijā un sagatavot to elektroniskā veidā; veikt
dokumentu pavadlapu aprites vadību un slēgšanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 131.1. |
Sistēmu (izņemot skaitļotāju) ANALĪTIĶIS |
2149 02
|
| 131.2. |
Cenu veidošanas INŽENIERIS |
2149 04
|
| 131.3. |
Plānošanas INŽENIERIS |
2149 05
|
| 131.4. |
Sistēmu (izņemot skaitļotāju) INŽENIERIS |
2149 06
|
| 131.5. |
Laika un kustības pētījumu INŽENIERIS |
2149 07
|
| 131.6. |
Zinātniski tehniskās informācijas INŽENIERIS |
2149 08
|
| 131.7. |
Patentu un izgudrojumu INŽENIERIS |
2149 09
|
| 131.8. |
Personāla sagatavošanas INŽENIERIS |
2149 10
|
| 131.9. |
Standartizācijas INŽENIERIS |
2149 11
|
| 131.10. |
Energotīklu DISPEČERS |
2149 12
|
| 131.11. |
Kurināmā sagādes un sadales DISPEČERS |
2149 13
|
| 131.12. |
Energosistēmu INŽENIERIS/ EnergoPĀRVALDNIEKS |
2149 14
|
| 131.13. |
Kvalitātes INŽENIERIS |
2149 15
|
| 131.14. |
Meža TEHNOLOGS |
2149 16
|
| 131.15. |
Iekārtu ekspluatācijas INŽENIERIS |
2149 17
|
| 131.16. |
Dzelzceļa ekspluatācijas INŽENIERIS |
2149 18
|
| 131.17. |
Metroloģijas INŽENIERIS |
2149 19
|
| 131.18. |
Sertifikācijas INŽENIERIS |
2149 21
|
| 131.19. |
KomunālINŽENIERIS |
2149 22
|
| 131.20. |
Mežsaimniecības INŽENIERIS |
2149 24
|
| 131.21. |
Mežsaimniecības TEHNOLOGS |
2149 25
|
| 131.22. |
Ūdens un atkritumsaimniecības SPECIĀLISTS |
2149 26
|
| 131.23. |
Dzelzceļa transporta INŽENIERIS |
2149 27
|
| 131.24. |
Automobiļu transporta INŽENIERIS |
2149 28
|
| 131.25. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 131.26. |
Ēku ekspluatācijas un aprīkojuma nodrošinājuma
INŽENIERIS |
2149 30
|
| 131.27. |
Darba NORMĒTĀJS |
2149 31
|
| 131.28. |
Tāmju INŽENIERIS |
2149 32
|
| 131.29. |
PARFIMĒRS |
2149 34
|
| 131.30. |
Darba aizsardzības INŽENIERIS |
2149 35
|
| 131.31. |
INŽENIERINSPEKTORS |
2149 36
|
| 131.32. |
INŽENIERKONTROLIERIS |
2149 37
|
| 131.33. |
Ugunsdrošības INŽENIERIS |
2149 38
|
| 131.34. |
Civilās aizsardzības INŽENIERIS |
2149 39
|
| 131.35. |
Ugunsdrošības un civilās aizsardzības
INŽENIERIS |
2149 40
|
| 131.36. |
Galvenais INŽENIERIS |
2149 42
|
| 131.37. |
Posma INŽENIERIS |
2149 43
|
| 131.38. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 131.39. |
Aviācijas nelaimes gadījumu un incidentu
IZMEKLĒTĀJS |
2149 46
|
| 131.40. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 131.41. |
Dzelzceļa avāriju IZMEKLĒTĀJS |
2149 48
|
| 131.42. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 131.43. |
Jūras negadījumu IZMEKLĒTĀJS |
2149 50
|
| 131.44. |
Ēku sistēmu INŽENIERIS |
2149 51
|
| 131.45. |
Sistēmu vadības INŽENIERIS |
2149 52
|
| 131.46. |
Transportlīdzekļu vadītāju kvalifikācijas
SPECIĀLISTS |
2149 53
|
| 131.47. |
Mežkopības INŽENIERIS |
2149 54
|
| 131.48. |
Mežizstrādes INŽENIERIS |
2149 55
|
| 131.49. |
Aeronavigācijas informācijas publikāciju
SPECIĀLISTS |
2149 56
|
3.5. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"215
Elektrotehnoloģiju inženieri"
132. Mazās grupas "215 Elektrotehnoloģiju inženieri"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus, vada
un piedalās starptautiskā, nacionālā, reģionālā un vietējā līmeņa
teritoriju un uzņēmuma attīstības politiku un plānošanas
dokumentu izstrādē, izstrādā un attīsta teorijas, koncepcijas un
metodes un iegūtās zināšanas izmanto praksē inženierzinātņu jomā,
kā arī ražošanas procesu tehnoloģiskās un ekonomiskās
efektivitātes jomā.
133. Mazās grupas "215 Elektrotehnoloģiju inženieri"
profesijas klasificētas:
133.1. atsevišķajā grupā "2151
Elektroinženieri";
133.2. atsevišķajā grupā "2152 Elektronikas
inženieri";
133.3. atsevišķajā grupā "2153 Telesakaru
inženieri".
134. Mazās grupas "215 Elektrotehnoloģiju inženieri"
un šā klasifikatora 133. punktā minēto atsevišķo grupu profesijām
atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
134.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
134.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
134.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
134.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.5.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2151
Elektroinženieri"
135. Atsevišķās grupas "2151 Elektroinženieri"
profesijās nodarbinātie veic pētījumus, konsultē, projektē un
vada montāžas un remonta darbus, uzrauga elektrisko sistēmu,
dzinēju un iekārtu darbu.
136. Atsevišķās grupas "2151
Elektroinženieri" profesijas atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izstrādāt elektroenerģijas ražošanas, sadales
un pārvades sistēmas; izstrādāt elektrisko dzinēju,
elektrības ievilkšanas (instalācijas) un citu iekārtu, kā arī
elektrisko ierīču sistēmas; vadīt elektroiekārtu montāžas
darbus; noteikt kontroles parametrus un tehnoloģiskos
procesus; noteikt un novērst bojājumus; organizēt darbojošos
elektrisko sistēmu, dzinēju un iekārtu apkalpošanu un
remontu; pētīt attiecīgo materiālu, ražojumu un procesu
tehnoloģiskos aspektus; apkalpot, izstrādāt, regulēt un
pilnveidot energotehniskās iekārtas, piesaistīt tās
lauksaimniecības objektiem; veikt efektīvu dzelzceļa
transporta elektrosistēmu izstrādāšanu un uzturēšanu, kuras
saistītas ar dzelzceļa automātikas un telemehānikas iekārtu,
elektriskā transporta tehnisko līdzekļu projektēšanu,
ekspluatāciju un remontu; veikt dzelzceļa elektrosistēmu
tehnisko, tehnoloģisko un organizatorisko procesu izstrādi un
vadību; organizēt ražošanas procesu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 136.1. |
ElektroINŽENIERIS |
2151 01
|
| 136.2. |
Elektroapgaismes INŽENIERIS |
2151 02
|
| 136.3. |
Elektrisko sistēmu INŽENIERIS |
2151 03
|
| 136.4. |
Elektroenerģijas sadales elektroINŽENIERIS |
2151 04
|
| 136.5. |
Ģeneratoru elektroINŽENIERIS |
2151 05
|
| 136.6. |
Elektroenerģijas pārvades elektroINŽENIERIS |
2151 06
|
| 136.7. |
Elektrovilkmes elektroINŽENIERIS |
2151 07
|
| 136.8. |
Elektromehānisko iekārtu elektroINŽENIERIS |
2151 08
|
| 136.9. |
Augstsprieguma elektroINŽENIERIS |
2151 09
|
| 136.10. |
Releju aizsardzības un automātikas INŽENIERIS |
2151 10
|
| 136.11. |
Elektrotehnisko iekārtu elektroINŽENIERIS |
2151 11
|
| 136.12. |
Galvenais ENERĢĒTIĶIS |
2151 12
|
| 136.13. |
Lauksaimniecības enerģētikas INŽENIERIS |
2151 13
|
| 136.14. |
ENERĢĒTIĶIS |
2151 14
|
| 136.15. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 136.16. |
Elektroietaišu ekspluatācijas INŽENIERIS |
2151 16
|
| 136.17. |
Apsardzes tehnisko sistēmu INŽENIERIS |
2151 19
|
| 136.18. |
Dzelzceļa elektrosistēmu INŽENIERIS |
2151 20
|
3.5.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2152
Elektronikas inženieri"
137. Atsevišķās grupas "2152 Elektronikas inženieri"
profesijās nodarbinātie veic elektronisko sistēmu, iekārtu,
datortehnikas un perifērijas ierīču, kā arī attiecīgo materiālu,
izstrādājumu un procesu tehnoloģisko aspektu pētījumus, konsultē,
vada iekārtu montāžas darbus, apkalpošanu un remontu, uzstāda
datortehniku un perifērijas ierīces, veic to tehnisko
apkalpošanu, profilakses, remonta un modernizācijas darbus,
nodrošina jauno sistēmu programmu instalāciju.
138. Atsevišķās grupas "2152
Elektronikas inženieri" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt elektronisko iekārtu, sistēmu, dzinēju un
iekārtu, datortehnikas iekārtu, projektēšanu; noteikt
ražošanas veidus, materiālus un kvalitātes standartus, vadīt
elektronisko un sistēmu ražošanu un ierīkošanu; noteikt
kontroles paraugus un tehnoloģiskos procesus elektronisko
sistēmu, dzinēju un iekārtu ekspluatācijas efektivitātes un
drošības nodrošināšanai; noteikt un novērst bojājumus;
organizēt un vadīt darbojošos elektronisko sistēmu, dzinēju
un iekārtu apkalpošanu un remontu; uzstādīt datortehniku,
veikt tās tehnisko apkalpošanu, profilakses, remonta un
modernizācijas darbus, nodrošināt jauno sistēmu programmu
instalāciju; pētīt elektronikas nozares izstrādājumu un
procesu tehnoloģiskos aspektus un sniegt konsultācijas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 138.1. |
Elektronikas INŽENIERIS |
2152 01
|
| 138.2. |
Skaitļotāju/ elektronikas INŽENIERIS |
2152 02
|
| 138.3. |
Informācijas/ elektronikas INŽENIERIS |
2152 03
|
| 138.4. |
Mērinstrumentu/ elektronikas INŽENIERIS |
2152 04
|
| 138.5. |
Pusvadītāju/ elektronikas INŽENIERIS |
2152 05
|
| 138.6. |
Elektronikas TEHNOLOGS |
2152 06
|
| 138.7. |
Datortehnikas INŽENIERIS |
2152 07
|
| 138.8. |
Gaisa kuģu tehniskās apkopes avionikas
INŽENIERIS |
2152 08
|
| 138.9. |
Radioelektronikas INŽENIERIS |
2152 09
|
| 138.10. |
Gaisa kuģu lidojumderīguma uzturēšanas avionikas
INŽENIERIS |
2152 10
|
3.5.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2153
Telesakaru inženieri"
139. Atsevišķās grupas "2153 Telesakaru inženieri"
profesijās nodarbinātie veic elektronisko sistēmu un elektronisko
sakaru iekārtu, kā arī attiecīgo materiālu, izstrādājumu un
procesu tehnoloģisko aspektu pētījumus, konsultē, vada iekārtu
montāžas darbus, apkalpošanu un remontu, nodrošina jauno sistēmu
programmu instalāciju.
140. Atsevišķās grupas "2153
Telesakaru inženieri" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt elektronisko iekārtu, sistēmu, dzinēju un
iekārtu, telesakaru iekārtu projektēšanu; noteikt ražošanas
veidus, materiālus un kvalitātes standartus, vadīt telesakaru
izstrādājumu un sistēmu ražošanu un ierīkošanu; noteikt
kontroles paraugus un tehnoloģiskos procesus telesakaru
sistēmu, dzinēju un iekārtu ekspluatācijas efektivitātes un
drošības nodrošināšanai; noteikt un novērst bojājumus;
organizēt un vadīt darbojošos telesakaru sistēmu, dzinēju un
iekārtu apkalpošanu un remontu; montēt un kopēt dažādus
videomateriālus; sekot montāžā izmantojamās videoaparatūras
tehniskajam stāvoklim atbilstoši prasībām; veikt montāžas
videoaparatūras sīko tehnisko apkopi; reģistrēt montēto un
kopēto materiālu uzskaites žurnālā; pārraudzīt audiovizuālā
materiāla kvalitāti; pētīt elektronisko sakaru nozares
izstrādājumu un procesu tehnoloģiskos aspektus un sniegt
konsultācijas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 140.1. |
Telesakaru/ telekomunikāciju INŽENIERIS |
2153 01
|
| 140.2. |
Kosmosa sakaru/ komunikāciju INŽENIERIS |
2153 02
|
| 140.3. |
Radiosakaru INŽENIERIS |
2153 04
|
| 140.4. |
Signālsistēmas sakaru/ komunikāciju INŽENIERIS |
2153 05
|
| 140.5. |
Telefona sakaru/ komunikāciju INŽENIERIS |
2153 07
|
| 140.6. |
Televīzijas sakaru/ komunikāciju INŽENIERIS |
2153 08
|
| 140.7. |
Telesakaru/ telekomunikāciju TEHNOLOGS |
2153 09
|
| 140.8. |
Telesakaru/ telekomunikāciju KONSTRUKTORS |
2153 10
|
| 140.9. |
VideoINŽENIERIS |
2153 11
|
3.6. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"216
Arhitekti, plānotāji, ģeodēzijas un kartogrāfijas inženieri,
mērnieki un dizaineri"
141. Mazās grupas "216 Arhitekti, plānotāji, ģeodēzijas
un kartogrāfijas inženieri, mērnieki un dizaineri"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus, vada
un piedalās starptautiskā, nacionālā, reģionālā un vietējā līmeņa
teritoriju un uzņēmuma attīstības politiku un plānošanas
dokumentu izstrādē, izstrādā un attīsta teorijas, koncepcijas un
metodes un iegūtās zināšanas izmanto praksē arhitektūras un
topogrāfijas jomā.
142. Mazās grupas "216 Arhitekti, plānotāji, ģeodēzijas
un kartogrāfijas inženieri, mērnieki un dizaineri"
profesijas klasificētas:
142.1. atsevišķajā grupā "2161 Arhitekti";
142.2. atsevišķajā grupā "2162 Ainavu
arhitekti";
142.3. atsevišķajā grupā "2163 Izstrādājumu un apģērbu
dizaineri";
142.4. atsevišķajā grupā "2164 Pilsētplānotāji un
satiksmes plānotāji";
142.5. atsevišķajā grupā "2165 Ģeodēzijas un
kartogrāfijas inženieri, mērnieki";
142.6. atsevišķajā grupā "2166 Grafikas, multimediju un
citi dizaineri".
143. Mazās grupas "216 Arhitekti, plānotāji, ģeodēzijas
un kartogrāfijas inženieri, mērnieki un dizaineri" un šā
klasifikatora 142. punktā minēto atsevišķo grupu profesijām
atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
143.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
143.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
143.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
143.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.6.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2161
Arhitekti"
144. Atsevišķās grupas "2161 Arhitekti" profesijās
nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus, organizē, vada
un piedalās starptautiskā, nacionālā, reģionālā un vietējā līmeņa
telpiskās attīstības politiku un plānošanas dokumentu izstrādē,
konsultē, projektē dzīvojamās mājas, komerciālās un ražošanas
būves.
145. Atsevišķās grupas "2161
Arhitekti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - radīt un attīstīt jaunas arhitektūras teorijas
un metodes; sagatavot zinātniskos rakstus un pārskatus
arhitektūras nozarē; veikt būvlaukumu apskati, konsultēt
klientus un sniegt ieteikumus par būvniecības stilu un citiem
aspektiem; projektēt ēkas, gatavot būvniecībai un
restaurēšanai nepieciešamos detalizētos zīmējumus un plānus,
sekmēt projektu īstenošanu saskaņā ar to cenu, stilu, darba
laika patēriņu un instrukcijām; noteikt un atrisināt
problēmas, kas saistītas ar būvju optimālu funkcionēšanu un
interjera kvalitāti, kā arī veikt nepieciešamo projektu,
zīmējumu, plānu izstrādi; kontrolēt būvnormatīvu ievērošanu;
projektēt arhitektūras konstruktīvos mezglus; uzmērīt
konkrētas telpas, izgatavot uzmērījumu rasējumus un
projektēt; izstrādāt interjera arhitektūras konstruktīvos
mezglus, ieskaitot materiālu un detaļu specifikācijas;
izstrādāt un apkopot darba vides optimizācijas un telpu
noformējuma priekšlikumus; izstrādāt un saskaņot telpu
renovācijas un rekonstrukcijas skiču un tehniskos projektus,
iekārtojuma plānus; organizēt ēku renovācijas un
rekonstrukcijas un ēku teritoriju labiekārtošanas projektu
izstrādi un piedalīties būvdarbu un teritorijas
labiekārtošanas darbu uzraudzībā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 145.1. |
ARHITEKTS |
2161 01
|
| 145.2. |
ARHITEKTA PALĪGS |
2161 02
|
| 145.3. |
Darba vides PĀRZINIS |
2161 03
|
3.6.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2162
Ainavu arhitekti"
146. Atsevišķās grupas "2162 Ainavu arhitekti"
profesijā nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus,
organizē, vada un piedalās starptautiskā, nacionālā, reģionālā un
vietējā līmeņa telpiskās attīstības politiku un plānošanas
dokumentu izstrādē, konsultē, projektē ainavas.
147. Atsevišķās grupas "2162
Ainavu arhitekti" profesija un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt
uzdevumus, kas saistīti ar ainavu, publisko un privāto
ārtelpu labiekārtojuma un apstādījumu izpēti, analīzi,
attīstību, saglabāšanu, atjaunošanu un pārvaldīšanu; vērtēt
un pētīt ainavas telpisko struktūru un ainavas elementu
savstarpējo mijiedarbību; novērtēt prognozējamo izmaiņu
ietekmi uz ainavu; izstrādāt vadlīnijas, metodiku,
rekomendācijas ainavu aizsardzībai, saglabāšanai un
atjaunošanai; izstrādāt kultūrvēsturisko un degradēto ainavu
un teritoriju atjaunošanas vai rekonstrukcijas projektus,
izstrādāt ainavu un publiskās ārtelpas kompozicionālo
plānojumu un telpisko struktūru, teritoriju labiekārtojuma un
apstādījumu funkcionālos un kompozicionālos risinājumus,
tehniskos risinājumus, darba zīmējumus un specifikācijas;
konsultēt projektētājus, būvniecības procesa dalībniekus un
iedzīvotājus ainavu, teritorijas labiekārtojuma un
apstādījumu veidošanas un saglabāšanas jautājumos. |
|
Profesija ir "Ainavu ARHITEKTS" - profesijas kods
"2162 01". |
3.6.3. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2163
Izstrādājumu un apģērbu dizaineri"
148. Atsevišķās grupas "2163 Izstrādājumu un apģērbu
dizaineri" profesijās nodarbinātie apgūst un izmanto dažādas
mākslas metodes, veicot izstrādājumu un apģērbu projektēšanas
darbus.
149. Atsevišķās grupas "2163
Izstrādājumu un apģērbu dizaineri" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - izstrādāt rūpniecisko un individuālo produktu
dizainu; radīt jaunu veidu un stilu apģērbus, aksesuārus un
apģērbu kolekcijas; komplektēt garderobi, ņemot vērā cilvēka
individualitāti; projektēt, izstrādāt skices; modelēt, veikt
materiālu aprēķinus; sagatavot un apstrādāt materiālus;
īstenot ieceres un izgatavot tehnoloģiskajām prasībām
atbilstošu izstrādājumu; izstrādāt konstruktīvos mezglus,
materiālu un detaļu specifikācijas; izgatavot rasējumus;
projektēt tehnoloģiju; noteikt izstrādājuma kopējās izmaksas;
grafiski attēlot informāciju; noformēt vienreizējam
pasūtījumam vai mazsēriju ražotnei nepieciešamo tehnisko
dokumentāciju; attīstīt praktiskus dizaina risinājumus
atbilstoši produktu īpašam lietojumam un produktu estētiskās
pielietojamības kvalitātes uzlabošanai; plānot un veikt
jaunrades, projektēšanas, zinātniskās pētniecības darbu;
pildīt individuālus pasūtījumus; sadarboties ar pasūtītāju,
noskaidrojot produkta/kolekcijas koncepciju, darbības,
izgatavošanas kritērijus; izvēlēties piemērotākos materiālus
konkrētam izstrādājumam; veidot paraugmodeli; izstrādāt
produkta vai uzņēmuma zīmolu koncepciju. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 149.1. |
Izstrādājumu PROJEKTĒTĀJS |
2163 01
|
| 149.2. |
Mēbeļu DIZAINERS |
2163 02
|
| 149.3. |
Modes DIZAINERS |
2163 03
|
| 149.4. |
Produktu DIZAINERS |
2163 04
|
| 149.5. |
Reklāmas DIZAINERS |
2163 05
|
| 149.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 149.7. |
Teātra kostīmu MODELĒTĀJS |
2163 07
|
| 149.8. |
MODELĒTĀJS |
2163 08
|
| 149.9. |
JuvelierMĀKSLINIEKS |
2163 09
|
| 149.10. |
Teātra kostīmu MĀKSLINIEKS |
2163 10
|
| 149.11. |
Apģērbu DIZAINERS |
2163 11
|
3.6.4. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2164
Pilsētplānotāji un satiksmes plānotāji"
150. Atsevišķās grupas "2164 Pilsētplānotāji un satiksmes
plānotāji" profesijās nodarbinātie veic zinātniskās
pētniecības darbus, piedalās starptautiskā, nacionālā, reģionālā
un vietējā līmeņa plānošanas dokumentu izstrādē, veic pilsētu,
ainavu, transporta maģistrāļu iezīmēšanu, plāno un kontrolē to
būvniecību, apkalpošanu un atjaunošanu.
151. Atsevišķās grupas "2164
Pilsētplānotāji un satiksmes plānotāji" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt pilsētu zonu attīstības iezīmju plānošanu
un koordinēšanu; plānot ceļu būvi; veikt visu veidu tehniskos
darbus teritoriju plānojumu izstrādāšanā; izstrādāt atsevišķu
plānojuma veidu iekārtojuma izvietojumu; organizēt datubāzu
veidošanu; novērtēt ekonomisko, sociālo un vides situāciju,
situāciju satiksmes un citās jomās; identificēt problēmas un
attīstības tendences; organizēt un vadīt plānošanas procesu;
piedalīties plānošanas dokumentu - attīstības programmu,
stratēģiju, plānu, teritorijas plānojumu, dabas aizsardzības
plānu - izstrādē; veidot sadarbību ar valsts un pašvaldību
institūcijām un sabiedrību; veikt izpētes, gatavot
pētniecības darbu dokumentāciju un pārskatus; izskatīt
iesniegumus par maršrutu (reisu) atklāšanu, grozīšanu vai
slēgšanu un sagatavot atzinumu projektus; sagatavot
nepieciešamo dokumentāciju un atzinumu projektus maršruta
atļauju izsniegšanai, anulēšanai un autobusu kustības
sarakstu saskaņošanai un apstiprināšanai; gatavot līguma
projektus par pasažieru regulāro pārvadājumu veikšanu ar
sabiedrisko transportu; gatavot dokumentāciju un organizēt
konkursus pasažieru regulāro pārvadājumu veikšanai ar
sabiedrisko transportu; izstrādāt priekšlikumus sabiedriskā
transporta rajona maršrutu tīkla izstrādei un turpmākai
pilnveidošanai, organizēt pasažieru plūsmas apsekošanu;
gatavot nepieciešamo informāciju rajona attīstības programmai
un teritorijas plānojumam par sabiedrisko transportu; vadīt,
koordinēt un piedalīties attīstības un telpiskās attīstības
plānošanas projektu izstrādē; izvērtēt attīstības politiku un
telpiskās attīstības plānošanas dokumentus; piedalīties
teritoriju attīstības plānošanā, organizēšanā, uzraudzībā un
novērtēšanā, pašvaldību budžeta veidošanā; veikt
nepieciešamos ekonomiskos un finanšu aprēķinus; izvērtēt
teritoriju inženiertehniskās infrastruktūras plānošanas un
ekspluatācijas problēmas; analizēt sociāli ekonomiskās vides
likumsakarības un urbanizācijas procesa ietekmi uz vietu
attīstību, kā arī veicināt zaļās ekonomikas politikas
īstenošanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 151.1. |
Teritorijas PLĀNOTĀJS |
2164 01
|
| 151.2. |
Satiksmes PLĀNOTĀJS |
2164 02
|
| 151.3. |
Transporta/ tīklu INŽENIERIS |
2164 03
|
| 151.4. |
Aeronavigācijas VADĪTĀJS |
2164 04
|
| 151.5. |
Satiksmes organizācijas INŽENIERIS |
2164 05
|
| 151.6. |
Sabiedriskā transporta ORGANIZATORS |
2164 06
|
| 151.7. |
Maršrutu tīkla PLĀNOTĀJS |
2164 07
|
| 151.8. |
Telpiskās attīstības PLĀNOTĀJS |
2164 08
|
| 151.9. |
Attīstības plānošanas INŽENIERIS |
2164 09
|
3.6.5. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2165
Ģeodēzijas un kartogrāfijas inženieri, mērnieki"
152. Atsevišķās grupas "2165 Ģeodēzijas un kartogrāfijas
inženieri, mērnieki" profesijās nodarbinātie piemēro
topogrāfijas metodes un tehnoloģiju un nosaka dabiskas un cilvēka
radītas sauszemes, jūras, pazemes zonu un debess ķermeņu
īpašības, precīzas atrašanās koordinātas un robežas, kā arī
gatavo pārskatiem skaitliskus, grafiskus un mākslinieciskus
attēlus.
153. Atsevišķās grupas "2165
Ģeodēzijas un kartogrāfijas inženieri, mērnieki" profesijas
un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - novērot, mērīt un aprakstīt zemes virsmu
dažādiem mērķiem, ieskaitot karšu un plānu sastādīšanu;
uzmērīt nekustamā īpašuma robežas, iemērīt jaunas teritorijas
un pārmērīt zemes gabalus to robežu precizēšanai, papildināt
teritorijas kartes un plānus, zīmēt apvidus plānu iemērītajai
teritorijai; uzmērīt nekustamā īpašuma objekta un zemes
vienības daļas; veikt ģeodēzisko un topogrāfisko izpēti
būvniecības un teritorijas plānošanas vajadzību
aktualizācijai; noformēt nekustamo īpašumu dokumentus,
sastādīt zemes robežu apgrūtinājumu, situācijas plānu un
topogrāfisko plānu; grafiski vizualizēt telpiskos datus;
izstrādāt teritorijas plānojumu grafiskās daļas un zemes
ierīcības projektus; apvidū nospraust detālplānojuma un zemes
ierīcības projekta robežas; izlūkot šahtas, aprakstīt pazemes
virsmu, norādot precīzas dažādu īpatnību vietas, kā arī
gatavot plānus un kartes un kontrolēt pazemes izstrādņu
virzienus un attālumus; pētīt, mērīt un noteikt zemes formu,
tās ģeodēziskos un ģeodinamiskos parametrus, projektēt un
ierīkot ģeodēziskā atbalsta sistēmas; veikt ģeodēziskos un
ģeodinamiskos mērījumus un pētījumus; veikt jūru, upju un
ezeru gultņu pētījumus, aprakstīt zemūdens virsmas, pievēršot
uzmanību dažādu īpatnību precīzām vietām, un gatavot jūras
kartes, nosakot kuģniecības iespējas, applūšanas vietas, kā
arī plānojot būves jūrā; plānot un veikt aerofotografēšanu;
analizēt gaisa joslu un citas fotogrāfijas, kā arī
distantnovērojumu un citus mērījumus un izmantot tos,
sastādot un izmainot topogrāfiskās, jūras, koplietošanas un
citas kartes; pētīt karšu sastādīšanas estētiskos un
ekonomiskos, kā arī tehnoloģiskos aspektus un sniegt
konsultācijas; veikt datu reģistrāciju un aktualizāciju
kadastrā; sagatavot kadastra dokumentu projektus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 153.1. |
Kartogrāfijas INŽENIERIS |
2165 01
|
| 153.2. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 153.3. |
Fotogrammetrijas INŽENIERIS |
2165 03
|
| 153.4. |
Kadastra INŽENIERIS |
2165 04
|
| 153.5. |
Ģeodēzijas INŽENIERIS |
2165 05
|
| 153.6. |
Hidrogrāfijas INŽENIERIS |
2165 06
|
| 153.7. |
Zemes ierīcības INŽENIERIS |
2165 07
|
| 153.8. |
Aerofotogrāfijas INŽENIERIS |
2165 08
|
| 153.9. |
Ģeoinformātikas INŽENIERIS |
2165 09
|
| 153.10. |
MĒRNIEKS |
2165 10
|
3.6.6. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2166
Grafikas, multimediju un citi dizaineri"
154. Atsevišķās grupas "2166 Grafikas, multimediju un
citi dizaineri" profesijās nodarbinātie rada oriģinālus,
individuāli vai atsevišķos gadījumos arī vairāku autoru kopīgi
radītus grafikas darbus, vides objektus, funkcionāli un
konstruktīvi pamatotus, estētiski augstvērtīgus interjera
elementus un interjera ansambļus, īsteno māksliniecisku ideju,
izmantojot datortehnoloģijas un citas mūsdienu tehnoloģijas,
veido videomākslas darbus, videoinstalācijas un rīko
mākslinieciskas akcijas.
155. Atsevišķās grupas "2166
Grafikas, multimediju un citi dizaineri" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt iekštelpu funkcionālās shēmas un pilna
apjoma interjera projektu, kā arī interjera stila piedāvājumu
izstrādi, telpisku objektu projektēšanu, projekta izpildes
organizēšanu un autoruzraudzību; izstrādāt projektējamā
objekta vizualizāciju digitālā formātā; izstrādāt, apstrādāt,
stilizēt un radikāli mainīt grafisko attēlu un telpisko
objektu (poligrāfijā, modelēšanā, vides dizainā un reklāmā),
un kustīgo attēlu (video, animācijā) ar datora palīdzību, kā
arī sagatavot projekta īstenošanai nepieciešamo
dokumentāciju; plānot, organizēt darbu grafikas dizaina
projekta īstenošanā; atbilstoši darba uzdevumam veikt
kompleksu poligrāfiskās vai digitālās grafikas dizaina
pasūtījumu izpildi; organizēt grafikas dizaina projekta
īstenošanas procesu un veikt tā autoruzraudzību; izstrādāt
mājaslapu dizainu, ņemot vērā mājaslapas uzdevumus un
darbības mērķus; izstrādāt lietotāja saskarnes digitālajiem
produktiem un programmatūras risinājumiem; izstrādāt vizuālos
elementus, kas veicina programmatūras risinājuma lietošanas
vieglumu un pievilcīgumu; izstrādāt lietotāju saskarnes
prototipus un struktūrskices, lai vizuāli attēlotu saskarnes
dizaina koncepcijas un testētu vizuālo skatu idejas;
izstrādāt interaktīvus lietotāja saskarnes animācijas
elementus; izstrādāt lietotāju pieredzes kartes, pētot
lietotāju veiktās izvēles, tādējādi identificējot problēmas
programmatūras lietošanas laikā un piedāvājot risinājumus to
novēršanai; veikt lietotāju pētījumu un analizēt pētījumu
rezultātus, lai identificētu nepieciešamās izmaiņas un
uzlabojumus programmatūras risinājumā, kas varētu uzlabot
lietotāju pieredzi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 155.1. |
Interjera DIZAINERS |
2166 02
|
| 155.2. |
Grafikas DIZAINERS |
2166 03
|
| 155.3. |
Mājaslapu DIZAINERS |
2166 04
|
| 155.4. |
DATORGRAFIĶIS |
2166 05
|
| 155.5. |
Lietotāju saskarnes DIZAINERS |
2166 06
|
| 155.6. |
Lietotāju pieredzes DIZAINERS |
2166 07
|
3.7. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"221
Ārsti"
156. Mazās grupas "221 Ārsti" profesijās
nodarbinātie, izmantojot zinātniski pamatotas modernās medicīnas
metodes un principus, nodarbojas ar cilvēka slimību profilaksi,
diagnostiku un ārstēšanu, medicīnisko rehabilitāciju, novērtē
slimības un to izraisītos funkcionēšanas ierobežojumus ķermeņa,
aktivitātes un dalības līmenī, pēta slimības izcelsmi un
profilakses iespējas, veic pedagoģisko darbu.
157. Mazās grupas "221 Ārsti" profesijas
klasificētas:
157.1. atsevišķajā grupā "2211 Ģimenes (vispārējās
prakses) ārsti un ārsti";
157.2. atsevišķajā grupā "2212 Specialitāšu
ārsti".
158. Mazās grupas "221 Ārsti" un šā klasifikatora
157. punktā minēto atsevišķo grupu profesijām atbilstošās
kvalifikācijas pamatprasības:
158.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
158.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
158.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
158.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.7.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2211
Ģimenes (vispārējās prakses) ārsti un ārsti"
159. Atsevišķās grupas "2211 Ģimenes (vispārējās prakses)
ārsti un ārsti" profesijās nodarbinātie, izmantojot
zinātniski pamatotas modernās medicīnas metodes un principus,
nodarbojas ar cilvēka slimību profilaksi, diagnostiku un
ārstēšanu, medicīnisko rehabilitāciju, novērtē slimības un to
izraisītos funkcionēšanas ierobežojumus ķermeņa, aktivitātes un
dalības līmenī, pēta slimības izcelsmi un profilakses iespējas.
Šie vecākie speciālisti nav specializējušies kādā no ārsta
profesijas specialitātēm.
160. Atsevišķās grupas "2211
Ģimenes (vispārējās prakses) ārsti un ārsti" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izmeklēt pacientu; noteikt pacientam
diagnostiskos izmeklējumus un analizēt to rezultātus;
izrakstīt ārstniecības līdzekļus un informēt par to
lietošanu; veikt medicīniskās procedūras; konsultēt pacientu
par veselības veicināšanu; specializētas veselības aprūpes
saņemšanai nosūtīt pacientus uz slimnīcu, rehabilitācijas
centru vai citu veselības aprūpes institūciju; visaptverošas
ārstēšanas un tās nepārtrauktības nodrošināšanai sniegt un
saņemt pacienta ārstēšanai nepieciešamo informāciju no citiem
veselības aprūpes speciālistiem; novērtēt pacienta veselības
stāvokļa izmaiņas ārstēšanas laikā; plānot un piedalīties
infekcijas slimību kontroles programmās; pētīt cilvēku
slimības, ārstēšanas un profilakses metodes. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 160.1. |
ĀRSTS |
2211 01
|
| 160.2. |
ĀRSTS STAŽIERIS |
2211 02
|
| 160.3. |
Ģimenes/ vispārējās prakses ĀRSTS |
2211 03
|
| 160.4. |
REZIDENTS (ģimenes/ vispārējās prakses ārsta
specialitātē) |
2211 04
|
| 160.5. |
Kuģa ĀRSTS |
2211 05
|
3.7.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2212
Specialitāšu ārsti"
161. Atsevišķās grupas "2212 Specialitāšu ārsti"
profesijās nodarbinātie nodarbojas ar cilvēka slimību profilaksi,
diagnostiku un ārstēšanu, medicīnisko rehabilitāciju, novērtē
slimības un to izraisītos funkcionēšanas ierobežojumus ķermeņa,
aktivitātes un dalības līmenī, pēta slimības izcelsmi un
profilakses iespējas, izmantojot zinātniski pamatotas un
specializētas modernās medicīnas metodes. Šie vecākie speciālisti
ir specializējušies noteiktu slimību ārstēšanā.
162. Atsevišķās grupas "2212
Specialitāšu ārsti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - izmeklēt pacientu; noteikt pacientam
specializētus diagnostiskos izmeklējumus; sagatavot
zinātniskos rakstus un pārskatus medicīnas nozarē; novērtēt
pacienta veselības stāvokļa izmaiņas ārstēšanas laikā; veikt
ķirurģiskas operācijas; nodrošināt specializētu ārstēšanu
pirms grūtniecības, grūtniecības, dzemdību vai pēcdzemdību
laikā; informēt pacientu par pasākumiem saslimšanu
profilaksei vai ārstēšanas uzlabošanai; saņemt un sniegt
pacienta ārstniecības procesa nodrošināšanai nepieciešamo
informāciju no citiem ārstniecības procesā iesaistītajiem
speciālistiem; nosūtīt pacientus uz stacionāru, pie citiem
speciālistiem; sniegt informāciju pacientam un viņa
piederīgajiem; veikt autopsijas un noteikt nāves cēloni;
plānot un piedalīties dažādu slimību izplatības ierobežošanas
programmās; pētīt cilvēku slimības, ārstēšanas un profilakses
metodes attiecīgā medicīnas specialitātē. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 162.1. |
ALERGOLOGS |
2212 01
|
| 162.2. |
Bērnu ALERGOLOGS |
2212 02
|
| 162.3. |
ALGOLOGS |
2212 03
|
| 162.4. |
ANDROLOGS |
2212 04
|
| 162.5. |
ANESTEZIOLOGS, REANIMATOLOGS |
2212 05
|
| 162.6. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.7. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.8. |
Arodveselības un arodslimību ĀRSTS |
2212 08
|
| 162.9. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.10. |
DIETOLOGS |
2212 10
|
| 162.11. |
ĀRSTS EKSPERTS |
2212 11
|
| 162.12. |
ENDOKRINOLOGS |
2212 12
|
| 162.13. |
ĀRSTS ENDOSKOPISTS gastrointestinālajā
endoskopijā |
2212 13
|
| 162.14. |
ĀRSTS klīniskais FARMAKOLOGS |
2212 14
|
| 162.15. |
ĀRSTS klīniskais FIZIOLOGS |
2212 15
|
| 162.16. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.17. |
Fizikālās un rehabilitācijas medicīnas ĀRSTS |
2212 17
|
| 162.18. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.19. |
Medicīnas ĢENĒTIĶIS |
2212 19
|
| 162.20. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.21. |
ĀRSTS IMUNOLOGS |
2212 21
|
| 162.22. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.23. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.24. |
Laboratorijas ĀRSTS |
2212 24
|
| 162.25. |
ĀRSTS klīniskais MIKROBIOLOGS |
2212 25
|
| 162.26. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.27. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.28. |
Neatliekamās medicīnas ĀRSTS |
2212 28
|
| 162.29. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.30. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.31. |
ĀRSTS PATOLOGS |
2212 31
|
| 162.32. |
ĀRSTS paliatīvās aprūpes SPECIĀLISTS |
2212 32
|
| 162.33. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.34. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.35. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.36. |
Sporta ĀRSTS |
2212 36
|
| 162.37. |
DERMATOLOGS, VENEROLOGS |
2212 37
|
| 162.38. |
Bērnu ENDOKRINOLOGS |
2212 38
|
| 162.39. |
Tiesu medicīnas EKSPERTS |
2212 39
|
| 162.40. |
Tiesu psihiatrijas EKSPERTS |
2212 40
|
| 162.41. |
FLEBOLOGS |
2212 41
|
| 162.42. |
FONIATRS |
2212 42
|
| 162.43. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.44. |
GASTROENTEROLOGS |
2212 44
|
| 162.45. |
Bērnu GASTROENTEROLOGS |
2212 45
|
| 162.46. |
GERIATRS |
2212 46
|
| 162.47. |
GINEKOLOGS, dzemdību speciālists |
2212 47
|
| 162.48. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.49. |
Onkoloģijas GINEKOLOGS |
2212 49
|
| 162.50. |
HEMATOLOGS |
2212 50
|
| 162.51. |
HEPATOLOGS |
2212 51
|
| 162.52. |
Bērnu HEMATOONKOLOGS |
2212 52
|
| 162.53. |
HipnoTERAPEITS |
2212 53
|
| 162.54. |
INFEKTOLOGS |
2212 54
|
| 162.55. |
Bērnu INFEKTOLOGS |
2212 55
|
| 162.56. |
KARDIOLOGS |
2212 56
|
| 162.57. |
Bērnu KARDIOLOGS |
2212 57
|
| 162.58. |
KOMBUSTIOLOGS |
2212 58
|
| 162.59. |
KOSMETOLOGS |
2212 59
|
| 162.60. |
BALNEOLOGS KURORTOLOGS |
2212 60
|
| 162.61. |
ĶIRURGS |
2212 61
|
| 162.62. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.63. |
Asinsvadu ĶIRURGS |
2212 63
|
| 162.64. |
Bērnu ĶIRURGS |
2212 64
|
| 162.65. |
(Svītrots ar MK 24.03.2020. noteikumiem
Nr. 160) |
| 162.66. |
Plastikas ĶIRURGS |
2212 66
|
| 162.67. |
Rokas ĶIRURGS |
2212 67
|
| 162.68. |
Sirds ĶIRURGS |
2212 68
|
| 162.69. |
Torakālais ĶIRURGS |
2212 69
|
| 162.70. |
NARKOLOGS |
2212 70
|
| 162.71. |
NEFROLOGS |
2212 71
|
| 162.72. |
Bērnu NEFROLOGS |
2212 72
|
| 162.73. |
NEIROĶIRURGS |
2212 73
|
| 162.74. |
NEIROLOGS |
2212 74
|
| 162.75. |
Bērnu NEIROLOGS |
2212 75
|
| 162.76. |
NEONATOLOGS |
2212 76
|
| 162.77. |
OFTALMOLOGS |
2212 77
|
| 162.78. |
(Svītrots ar MK 24.03.2020. noteikumiem
Nr. 160) |
| 162.79. |
ONKOLOGS ĶĪMIJTERAPEITS |
2212 79
|
| 162.80. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.81. |
ĀRSTS OSTEOPĀTS |
2212 81
|
| 162.82. |
OTOLARINGOLOGS |
2212 82
|
| 162.83. |
PEDIATRS |
2212 83
|
| 162.84. |
PNEIMONOLOGS |
2212 84
|
| 162.85. |
Bērnu PNEIMONOLOGS |
2212 85
|
| 162.86. |
PSIHIATRS |
2212 86
|
| 162.87. |
Bērnu PSIHIATRS |
2212 87
|
| 162.88. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.89. |
RADIOLOGS TERAPEITS |
2212 89
|
| 162.90. |
RADIOLOGS |
2212 90
|
| 162.91. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.92. |
REIMATOLOGS |
2212 92
|
| 162.93. |
Bērnu REIMATOLOGS |
2212 93
|
| 162.94. |
REZIDENTS (izņemot REZIDENTUS ģimenes (vispārējās
prakses) ārsta specialitātē) |
2212 94
|
| 162.95. |
SEKSOLOGS, SEKSOPATOLOGS |
2212 95
|
| 162.96. |
PSIHOTERAPEITS |
2212 96
|
| 162.97. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.98. |
OSTEOREFLEKSOTERAPEITS |
2212 98
|
| 162.99. |
TRANSPLANTOLOGS |
2212 99
|
| 162.100. |
TRANSFUZIOLOGS |
2212 100
|
| 162.101. |
TRAUMATOLOGS, ORTOPĒDS |
2212 101
|
| 162.102. |
TRIHOLOGS |
2212 102
|
| 162.103. |
UROLOGS |
2212 103
|
| 162.104. |
INTERNISTS |
2212 104
|
| 162.105. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 162.106. |
Manuālās medicīnas ĀRSTS |
2212 106
|
| 162.107. |
NEIROFIZIOLOGS |
2212 107
|
| 162.108. |
Invazīvais RADIOLOGS |
2212 108
|
| 162.109. |
Mugurkaulāja ĶIRURGS |
2212 109
|
3.8. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"222
Medicīnas māsas un vecmātes profesijas vecākie
speciālisti"
163. Mazās grupas "222 Medicīnas māsas un vecmātes
profesijas vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie
organizē, koordinē un veic pacientu aprūpi, organizē, koordinē un
sniedz medicīnisko palīdzību grūtniecības, dzemdību un
pēcdzemdību laikā, piedalās ārstniecībā, nodarbojas ar
pētniecību.
164. Mazās grupas "222 Medicīnas māsas un vecmātes
profesijas vecākie speciālisti" profesijas klasificētas:
164.1. atsevišķajā grupā "2221 Medicīnas māsas profesijas
vecākie speciālisti";
164.2. atsevišķajā grupā "2222 Vecmātes profesijas
vecākie speciālisti".
165. Mazās grupas "222 Medicīnas māsas un vecmātes
profesijas vecākie speciālisti" un šā klasifikatora
164. punktā minēto atsevišķo grupu profesijām atbilstošās
kvalifikācijas pamatprasības:
165.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
165.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
165.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
165.4. izglītība:
augstākā izglītība vai profesionālā vidējā izglītība.
3.8.1. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2221
Medicīnas māsas profesijas vecākie speciālisti"
166. Atsevišķās grupas "2221 Medicīnas māsas profesijas
vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie organizē,
koordinē un veic pacientu aprūpi, piedalās ārstniecībā, vada
pacientu aprūpes darbu, nodarbojas ar pacientu izglītošanu
veselības jautājumos, veic profesionālās izglītības darbu.
167. Atsevišķās grupas "2221
Medicīnas māsas profesijas vecākie speciālisti" profesijas
un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - patstāvīgi diagnosticēt, kad ir nepieciešama
pacientu aprūpe; plānot, organizēt un īstenot pacientu
aprūpi; rezultatīvi sadarboties ar citiem veselības aprūpes
dalībniekiem; palīdzēt indivīdiem, ģimenēm un grupām ievērot
veselīgu dzīvesveidu un rūpēties par veselību; patstāvīgi
veikt neatliekamus dzīvības glābšanas pasākumus un veikt
pasākumus krīžu un katastrofu gadījumos; patstāvīgi
konsultēt, dot norādījumus un atbalstīt personas, kam
nepieciešama aprūpe, un šo personu aprūpētājus; patstāvīgi
nodrošināt pacientu aprūpes kvalitāti un to novērtēt;
analizēt aprūpes kvalitāti. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 167.1. |
(Svītrots ar MK 05.12.2023.
noteikumiem Nr. 700) |
| 167.2. |
VirsMĀSA |
2221 02
|
| 167.3. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.4. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.5. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.6. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.7. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.8. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.9. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.10. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.11. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.12. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.13. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.14. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.15. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.16. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.17. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.18. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.19. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.20. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.21. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.22. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.23. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.24. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.25. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.26. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.27. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.28. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.29. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.30. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.31. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.32. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.33. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.34. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.35. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.36. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.37. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.38. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.39. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.40. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.41. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.42. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 167.43. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.44. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.45. |
(Svītrots ar MK 05.04.2022. noteikumiem
Nr. 214) |
| 167.46. |
MĀSA/vispārējās aprūpes MĀSA |
2221 46
|
| 167.47. |
MĀSA/vispārējās aprūpes MĀSA bērnu aprūpē |
2221 47
|
| 167.48. |
MĀSA/vispārējās aprūpes MĀSA anestēzijā un
intensīvajā aprūpē |
2221 48
|
| 167.49. |
MĀSA/vispārējās aprūpes MĀSA perioperatīvajā
aprūpē |
2221 49
|
| 167.50. |
MĀSA/vispārējās aprūpes MĀSA psihiatrijā un
narkoloģijā |
2221 50
|
3.8.2. PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2222
Vecmātes profesijas vecākie speciālisti"
168. Atsevišķās grupas "2222 Vecmātes profesijas vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie plāno, vada, novērtē,
kā arī sniedz veselības aprūpes pakalpojumus pirmsgrūtniecības,
grūtniecības, dzemdību un pēcdzemdību laikā, veic mātes un vesela
jaundzimušā aprūpi.
169. Atsevišķās grupas "2222
Vecmātes profesijas vecākie speciālisti" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - nodrošināt fizioloģiskas grūtniecības aprūpi;
organizēt un vadīt fizioloģiskas dzemdības un aprūpi pēc
fizioloģiskām dzemdībām; veikt veselu jaundzimušo aprūpi;
nosūtīt pacientu pie atbilstošas specialitātes ārsta,
konstatējot savā aprūpē esošas grūtnieces, dzemdētājas,
nedēļnieces, kā arī jaundzimušā veselības riska faktorus vai
iespējamu patoloģiju; piedalīties ārstniecībā; sniegt
informāciju un veikt izglītošanas darbu ģimenes plānošanas un
kontracepcijas, grūtniecības, dzemdību un pēcdzemdību, krūts
barošanas, seksuālās un reproduktīvās veselības un bērna
aprūpes jautājumos; nodarboties ar pētniecību. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 169.1. |
Vecākā VECMĀTE |
2222 01
|
| 169.2. |
VECMĀTE |
2222 02
|
3.9. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"223
Alternatīvās un papildinošās medicīnas vecākie
speciālisti"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2230
Alternatīvās un papildinošās medicīnas vecākie
speciālisti"
170. Mazās grupas "223 Alternatīvās un papildinošās
medicīnas vecākie speciālisti" un atsevišķās grupas
"2230 Alternatīvās un papildinošās medicīnas vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie nodarbojas ar cilvēka
slimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu, izmantojot
padziļinātās studijās iegūtas zināšanas, prasmes un iemaņas par
dažādu kultūru tradīcijām, ticējumiem un paņēmieniem medicīnas
jomā. Ārstēšanā izmantojamās metodes var aizvietot vai papildināt
modernajā medicīnā izmantotās.
171. Mazās grupas "223 Alternatīvās un papildinošās
medicīnas vecākie speciālisti" un atsevišķās grupas
"2230 Alternatīvās un papildinošās medicīnas vecākie
speciālisti" profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
171.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
171.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
171.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
171.4. izglītība:
augstākā izglītība.
172. Atsevišķās grupas "2230
Alternatīvās un papildinošās medicīnas vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izmeklēt pacientu, novērtēt viņa veselības
stāvokli, veikt ārstēšanu, izmantojot tādas metodes kā
akupunktūra, ajūrvēda, homeopātija; dziedēt slimības un
traucējumus ar preparātiem, kuri izgatavoti no dabas
produktiem, augiem, minerāliem, dzīvniekiem, un kas dziedē
organismu un stimulē tā darbību; novērtēt un dokumentēt
personas ārstēšanas procesu; konsultēt par veselības, uztura,
dzīvesveida jautājumiem; saņemt un sniegt pacienta
ārstniecības procesa nodrošināšanai nepieciešamo informāciju
no citiem veselības aprūpes speciālistiem; veikt pētījumus
par cilvēka saslimšanām, profilakses un ārstniecības metodēm
alternatīvās medicīnas jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 172.1. |
Ajūrvēdas medicīnas SPECIĀLISTS |
2230 01
|
| 172.2. |
ĀRSTS HOMEOPĀTS |
2230 02
|
| 172.3. |
Akupunktūras ĀRSTS |
2230 03
|
| 172.4. |
NEIROPĀTS |
2230 04
|
3.10. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"224 Ārstu
palīgi"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2240 Ārstu
palīgi"
173. Mazās grupas "224 Ārstu palīgi" un atsevišķās
grupas "2240 Ārstu palīgi" profesijās nodarbinātie veic
slimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu, taču to darbības
joma ir šaurāka nekā ārstiem.
174. Mazās grupas "224 Ārstu palīgi" un atsevišķās
grupas "2240 Ārstu palīgi" profesijām atbilstošās
kvalifikācijas pamatprasības:
174.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
174.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
174.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
174.4. izglītība:
augstākā izglītība vai profesionālā vidējā izglītība.
175. Atsevišķās grupas "2240
Ārstu palīgi" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību
slimajiem (cietušajiem) dzīvībai bīstamā, kritiskā stāvoklī
pirmsslimnīcas etapā un stacionāro ārstniecības iestāžu
uzņemšanas (neatliekamās palīdzības) nodaļās; veikt
iedzīvotāju primāro aprūpi ambulatorajās ārstniecības
iestādēs sadarbībā ar ģimenes (vispārējās prakses) ārstu;
noteikt pacientam diagnozi, ārstēšanu; patstāvīgi lietot un
izrakstīt medicīniskos preparātus, tai skaitā stipri
iedarbīgos preparātus; konstatēt pacienta nāvi; sadarbībā ar
ārstu nodrošināt nepārtrauktu medicīnisko palīdzību un
profilaksi pacientiem visos veselības aprūpes līmeņos;
organizēt un vadīt savu un savu kolēģu darbu; izglītot
pacientus, sabiedrības locekļus, komandas dalībniekus; veikt
traumu guvušu cietušo primāro novērtēšanu; sniegt neatliekamo
medicīnisko palīdzību traumu guvušiem cietušajiem; sniegt
neatliekamo medicīnisko palīdzību cietušajiem militāro
operāciju laikā; sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību
cietušajiem ar šautiem un sprādzienu izraisītiem
ievainojumiem; sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību
saslimušajiem; sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību
cietušajiem ķīmisko, bioloģisko, radioloģisko vielu un
kodolieroču izraisītajos negadījumos un katastrofās; veikt
cietušo šķirošanu un nodrošināt neatliekamo medicīnisko
palīdzību ārkārtas medicīniskās situācijās; organizēt un
veikt cietušo evakuāciju; patstāvīgi lietot medicīniskos
preparātus, tai skaitā arī stipri iedarbīgos, pildot
militāras operācijas un piedaloties ārkārtas situāciju seku
likvidācijā; izglītot ārstniecības atbalsta personas,
pacientus un sabiedrību par neatliekamās medicīniskās
palīdzības un veselības veicināšanas jautājumiem; konstatēt
bioloģiskās nāves faktu, pildot militāras operācijas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 175.1. |
ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS |
2240 01
|
| 175.2. |
Ambulatorā dienesta ĀRSTA PALĪGS |
2240 02
|
| 175.3. |
Militārais PARAMEDIĶIS |
2240 03
|
3.11. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"225
Veterinārārsti"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2250
Veterinārārsti"
176. Mazās grupas "225 Veterinārārsti" un atsevišķās
grupas "2250 Veterinārārsti" profesijās nodarbinātie
veic zinātniskās pētniecības darbu, izstrādā un attīsta
koncepcijas, teorijas un metodiku, lieto medicīniskās zināšanas
veterinārmedicīnas nozarē.
177. Mazās grupas "225 Veterinārārsti" un atsevišķās
grupas "2250 Veterinārārsti" profesijām atbilstošās
kvalifikācijas pamatprasības:
177.1. zina:
pamatuzdevumu izpildei nepieciešamos teorētiskos un praktiskos
pamatus, pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un
paņēmienus, darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības
principus un lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un
organizāciju, nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību
aktus un standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu
prasības, darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
177.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
177.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
177.4. izglītība:
augstākā izglītība.
178. Atsevišķās grupas "2250
Veterinārārsti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izmeklēt dzīvnieku, veikt diagnostiskos
izmeklējumus un analizēt to rezultātus, noteikt diagnozi,
izrakstīt ārstniecības līdzekļus un Latvijā atļautās zāles,
kā arī informēt dzīvnieka īpašnieku/turētāju par to
lietošanu, veikt dzīvniekam medicīniskās manipulācijas un
vakcināciju, piedalīties infekcijas slimību, tai skaitā
zoonožu, uzraudzības un kontroles pasākumos, veikt veterināro
ekspertīzi, pētīt dzīvnieku slimības, ārstēšanas un
profilakses metodes, veikt zinātniskās pētniecības darbu,
sagatavojot koncepcijas, teorijas un metodikas; konsultēt
dzīvnieku īpašniekus/turētājus; veikt sabiedrības izglītošanu
dzīvnieku veselības un labturības, antimikrobiālās
rezistences ierobežošanas un pārtikas higiēnas
jautājumos. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 178.1. |
VeterinārĀRSTS EPIDEMIOLOGS |
2250 01
|
| 178.2. |
VeterinārĀRSTS ĶIRURGS |
2250 02
|
| 178.3. |
VeterinārĀRSTS |
2250 03
|
3.12. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"226 Citi
veselības aprūpes jomas vecākie speciālisti"
179. Mazās grupas "226 Citi veselības aprūpes jomas
vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie sniedz
veselības aprūpes pakalpojumus, kas saistīti ar zobārstniecību,
farmāciju, vides veselību un higiēnu, darba aizsardzību,
fizioterapiju, uzturu, dzirdes, runas un redzes rehabilitāciju,
tehniskiem palīglīdzekļiem.
180. Mazās grupas "226 Citi veselības aprūpes jomas
vecākie speciālisti" profesijas klasificētas:
180.1. atsevišķajā grupā "2261 Zobārsti";
180.2. atsevišķajā grupā "2262 Farmaceiti";
180.3. atsevišķajā grupā "2263 Vides, darba aizsardzības,
higiēnas un sabiedrības veselības vecākie speciālisti";
180.4. atsevišķajā grupā "2264 Fizioterapeiti";
180.5. atsevišķajā grupā "2265 Uzturzinātnes un uztura
speciālisti";
180.6. atsevišķajā grupā "2266 Audiologi un runas
terapeiti";
180.7. atsevišķajā grupā "2267 Optometristi";
180.8. atsevišķajā grupā "2269 Citur neklasificēti
veselības aprūpes jomas vecākie speciālisti".
181. Mazās grupas "226 Citi veselības aprūpes jomas
vecākie speciālisti" un šā klasifikatora 180. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
181.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
181.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
181.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
181.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.12.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2261
Zobārsti"
182. Atsevišķās grupas "2261 Zobārsti" profesijās
nodarbinātie veic alveolārā izauguma un mutes dobuma gļotādas,
žokļu un ar tiem saistīto audu slimību profilaksi, diagnostiku un
ārstēšanu un pēta minēto slimību izcelsmi un profilakses
iespējas.
183. Atsevišķās grupas "2261
Zobārsti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - noteikt diagnozes, ieteikt un veikt
nepieciešamo stomatoloģisko ārstēšanu; veikt stomatoloģisko
saslimšanu profilaksi; ārstēt ķirurģiski, ar medikamentiem
vai citādā veidā atsevišķas zobu vai mutes dobuma slimības
vai traucējumus; veikt pacienta žokļu un zobu mērījumus un
paņemt to nospiedumus; konstruēt un izgatavot mākslīgos
zobus, tiltiņus vai sniegt instrukcijas to izgatavošanai;
sagatavot zinātniskos rakstus un pārskatus zobārstniecības
nozarē; pētīt zobu slimības un tām radniecīgus traucējumus un
slimības, kā arī profilakses un ārstniecības metodes. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 183.1. |
Zobu PROTĒZISTS |
2261 01
|
| 183.2. |
ZOBĀRSTS |
2261 02
|
| 183.3. |
ORTODONTS |
2261 03
|
| 183.4. |
ENDODONTISTS |
2261 04
|
| 183.5. |
Bērnu ZOBĀRSTS |
2261 05
|
| 183.6. |
PERIODONTOLOGS |
2261 06
|
| 183.7. |
Mutes, sejas un žokļu ĶIRURGS |
2261 07
|
3.12.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2262
Farmaceiti"
184. Atsevišķās grupas "2262 Farmaceiti" profesijās
nodarbinātie uzglabā, pagatavo, izsniedz un konsultē par zāļu
pareizu lietošanu un to blakusefektiem, ievērojot ārstu vai citu
veselības aprūpes speciālistu norādījumus; nodarbojas ar
pētniecību.
185. Atsevišķās grupas "2262
Farmaceiti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - sniegt farmakoterapeitiskās konsultācijas,
informāciju par zālēm un to lietošanu, gatavot zāles
atbilstoši ārstu receptēm vai noteiktiem priekšrakstiem vai
vadīt to gatavošanu, kontrolēt zāļu identitāti un kvalitāti,
izplatīt zāles un citus veselības aprūpes produktus un
nodrošināt zāļu un citu preču pareizu apriti atbilstoši
normatīvo aktu prasībām; piedalīties iedzīvotāju veselības
veicināšanas, izglītošanas un ārstniecības procesā, veicināt
racionālu zāļu lietošanu; nodarboties ar pētniecību
farmācijas nozarē. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 185.1. |
FARMACEITS |
2262 01
|
| 185.2. |
Klīniskais FARMACEITS |
2262 02
|
| 185.3. |
Rūpnieciskais FARMACEITS |
2262 03
|
3.12.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2263
Vides, darba aizsardzības, higiēnas un sabiedrības veselības
vecākie speciālisti"
186. Atsevišķās grupas "2263 Vides, darba aizsardzības,
higiēnas un sabiedrības veselības vecākie speciālisti"
profesijās nodarbinātie novērtē, plāno un īsteno pasākumus,
atklāj, kontrolē un uzrauga kaitīgos vides faktorus, nodrošina
drošu un ergonomisku darba vidi un novērš bioloģisku, fizikālu
ķīmisku un ergonomisku faktoru izraisītus veselības traucējumus,
kā arī plāno, organizē, koordinē un īsteno veselības
veicināšanas, slimību izplatības ierobežošanas un profilakses
pasākumus.
187. Atsevišķās grupas "2263
Vides, darba aizsardzības, higiēnas un sabiedrības veselības
vecākie speciālisti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - izstrādāt, ieviest un pārskatīt vides un darba
aizsardzības politiku; izstrādāt dokumentus visu veidu
atkritumu apsaimniekošanas jomā; ieviest programmas un plānus
infekciju slimību kontroles jomā, pārtikas drošuma,
notekūdeņu savākšanas un attīrīšanas, peldūdeņu un dzeramā
ūdens kvalitātes un citās līdzīgās jomās; identificēt,
dokumentēt un ziņot par kaitīgajiem faktoriem apkārtējā vidē
un darbavietās, kontrolēt riska faktorus darba un apkārtējā
vidē un konsultēt par normatīvo aktu piemērošanu vides un
darba aizsardzības jomā; izstrādāt, ieviest un uzraudzīt
programmas ķīmisko, fizikālo un bioloģisko faktoru radītā
piesārņojuma novēršanai vai samazināšanai apkārtējā vidē;
izstrādāt pasākumus sabiedrības, atsevišķu grupu un
apkārtējās vides aizsardzībai pret kaitīgajiem faktoriem;
veikt rentgena iekārtu darba zonu monitoringu; nodrošināt ar
radiācijas drošību saistīto instrukciju izstrādi un
aktualizāciju atbilstoši normatīvo aktu prasībām; apmācīt un
informēt par darba aizsardzības un vides veselības
jautājumiem; nodarboties ar ergonomisko principu ieviešanu
darba vidē; dokumentēt un izmeklēt traumas un iekārtu
bojājumus; koordinēt kompensācijas saņemšanas,
rehabilitācijas un darbā atgriešanās jautājumus darbiniekiem,
kuri guvuši traumas darba pienākumu pildīšanas laikā;
sagatavot zinātniskos rakstus un pārskatus vides un darba
aizsardzības, higiēnas un sabiedrības veselības nozarē;
plānot, organizēt un veikt darbu iedzīvotāju veselības
aizsardzībai, uzturēšanai, veicināšanai un atgūšanai; veikt
sabiedrības veselības stāvokli raksturojošo indikatoru
monitoringu; izvērtēt sabiedrības veselības stāvokli; iegūt,
apkopot, apstrādāt un analizēt sabiedrības veselības un
veselības aprūpes statistikas datus; identificēt problēmas un
noteikt prioritārās rīcības; apzināt sabiedrības veselības
riska faktorus; īstenot pasākumus veselības riska faktoru
mazināšanai un novēršanai; veikt infekcijas slimību un citu
slimību epidemioloģisko uzraudzību; plānot, koordinēt un
īstenot veselības veicināšanas, slimību izplatības
ierobežošanas un profilakses pasākumus; izglītot iedzīvotājus
veselības saglabāšanas un veicināšanas jautājumos. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 187.1. |
Darba aizsardzības vecākais SPECIĀLISTS |
2263 01
|
| 187.2. |
Vides veselības ANALĪTIĶIS |
2263 02
|
| 187.3. |
Sabiedrības veselības ĀRSTS |
2263 03
|
| 187.4. |
Higiēnas ĀRSTS |
2263 04
|
| 187.5. |
HIGIĒNISTS |
2263 05
|
| 187.6. |
ĀRSTS EPIDEMIOLOGS |
2263 06
|
| 187.7. |
Sabiedrības veselības SPECIĀLISTS |
2263 07
|
| 187.8. |
Radiācijas drošības EKSPERTS (medicīniskajā
apstarošanā) |
2263 08
|
| 187.9. |
Medicīnas fizikas EKSPERTS (radiācijas drošībā) |
2263 09
|
3.12.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2264
Fizioterapeiti"
188. Atsevišķās grupas "2264 Fizioterapeiti"
profesijās nodarbinātie pārzina cilvēka funkcionālo ierobežojumu
novērtēšanu un rehabilitācijas principus, veic ārstēšanu,
izmantojot atbilstošu diagnostiku, novērtēšanu un medicīniskās
tehnoloģijas, un sniedz atzinumus, veic profesionālās izglītības
darbu.
189. Atsevišķās grupas "2264
Fizioterapeiti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt muskuļu, nervu, locītavu un funkcionālo
spēju testus, diagnosticēt un novērtēt fiziska rakstura
traucējumus; kopā ar pacientu izstrādāt ārstēšanas plānu;
veikt ārstēšanu, samazināt sāpes, uzlabot asinsriti,
stiprināt muskulatūru, uzlabot kardiovaskulārās un
respiratorās funkcijas, atjaunot locītavu mobilitāti, uzlabot
līdzsvara sajūtu un koordināciju; ārstēšanā izmantot
vingrošanas, ultraskaņas, siltuma, aukstuma, masāžas,
hidroterapijas, elektroterapijas, ultravioleto un
infrasarkano staru procedūras; novērtēt un dokumentēt
personas ārstēšanas procesu; konsultēt pacientus un viņu
ģimenes locekļus par fizikālās terapijas procedūru veikšanu
mājās; sniegt un saņemt pacienta ārstēšanai nepieciešamo
informāciju no citiem veselības aprūpes speciālistiem;
izstrādāt un ieviest fizisku traucējumu vai bojājumu
skrīninga un profilakses programmas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 189.1. |
ElektroTERAPEITS |
2264 01
|
| 189.2. |
FIZIOTERAPEITS |
2264 02
|
| 189.3. |
KINEZOTERAPEITS |
2264 03
|
| 189.4. |
ERGOTERAPEITS |
2264 04
|
| 189.5. |
Fizikālais TERAPEITS |
2264 05
|
| 189.6. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 189.7. |
REITTERAPEITS |
2264 07
|
3.12.5.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2265
Uzturzinātnes un uztura speciālisti"
190. Atsevišķās grupas "2265 Uzturzinātnes un uztura
speciālisti" profesijās nodarbinātie nodarbojas ar uztura
plānošanas jautājumiem.
191. Atsevišķās grupas "2265
Uzturzinātnes un uztura speciālisti" profesija un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| -
konsultēt personas un sabiedrības grupas par veselīga uztura
un ēdiena pagatavošanas jautājumiem; plānot diētas un
ēdienkartes, pārraudzīt ēdiena sagatavošanas un pasniegšanas
procesu, uzraudzīt pārtikas kvalitāti uzņēmumos, kas
nodarbojas ar ēdināšanas pakalpojumiem; iegūt un analizēt
informāciju, kas saistīta ar indivīdu un sabiedrības grupu
veselības un uztura jautājumiem; plānot un vadīt diētu
izstrādāšanu atsevišķām personām, personu grupām vai
noteiktas nozares darbiniekiem; apmācīt indivīdus un
sabiedrības grupas veselīga uztura jautājumos; plānot un
vadīt pētījumus uzturzinātnē. |
|
Profesija ir "Uztura SPECIĀLISTS" - profesijas kods
"2265 01" |
3.12.6.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2266
Audiologi un runas terapeiti"
192. Atsevišķās grupas "2266 Audiologi un runas
terapeiti" profesijās nodarbinātie nodarbojas ar dzirdes,
runas/valodas, fonācijas un rīšanas traucējumu diagnostiku un
ārstēšanu.
193. Atsevišķās grupas "2266
Audiologi un runas terapeiti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt dzirdes, runas un valodas, skaņu
veidošanas un rīšanas traucējumu novērtējumu, diagnostiku,
korekciju un rehabilitāciju personām, kurām ir dažādu
etioloģiju izraisīti dzirdes, runas, valodas, balss un
rīšanas traucējumi; izmantojot diagnostiskos līdzekļus un
metodes, noteikt bojājuma pakāpi; veikt logopēdisko korekciju
un rehabilitāciju, strādājot ar runas un valodas
traucējumiem, orāli faringālās funkcijas traucējumiem, kā arī
ar runas un valodas traucējumiem, kuri ir sekundāri attiecībā
pret citu funkciju traucējumiem; veicināt runas un valodas,
kā arī komunikatīvās funkcijas attīstību; lemt par dzirdes un
citu palīgierīču nepieciešamību pacientam un konsultēt par to
pareizu lietošanu; nosūtīt pacientus pie citiem
speciālistiem; konsultēt, sadarboties un apmācīt personas
piederīgos, citus korekcijā un rehabilitācijā iesaistītos
speciālistus; veikt runas un valodas traucējumu
profilaksi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 193.1. |
AudioLOGOPĒDS |
2266 01
|
| 193.2. |
Runas TERAPEITS |
2266 02
|
| 193.3. |
LOGOPĒDS |
2266 03
|
| 193.4. |
AUDIOLOGS |
2266 04
|
| 193.5. |
Bērnu AUDIOLOGS |
2266 05
|
| 193.6. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
3.12.7.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2267
Optometristi"
194. Atsevišķās grupas "2267 Optometristi" profesijā
nodarbinātie nodarbojas ar redzes traucējumu diagnostiku un
ārstēšanu un izraksta optiskos palīglīdzekļus vai citas redzes
traucējumu ārstēšanas procedūras.
195. Atsevišķās grupas "2267
Optometristi" profesija un atbilstoši pamatuzdevumi:
| -
pārbaudīt redzi un diagnosticēt redzes traucējumus un
patoloģijas; izrakstīt brilles, kontaktlēcas vai izvēlēties
citas redzes traucējumu ārstēšanas metodes; sarežģītos
gadījumos nosūtīt pie ārsta; konsultēt par redzes veselības,
briļļu, kontaktlēcu vai citu redzes uzlabošanas līdzekļu
lietošanas jautājumiem. |
|
Profesija ir "OPTOMETRISTS" - profesijas kods
"2267 01". |
3.12.8.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2269 Citur
neklasificēti veselības aprūpes jomas vecākie
speciālisti"
196. Atsevišķās grupas "2269 Citur neklasificēti
veselības aprūpes jomas vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie ir veselības aprūpes speciālisti, kas citur nav
klasificēti, tostarp vecākie speciālisti, kas izstrādā un
izgatavo biotehniskās, protēžu-ortožu un biomehāniskās sistēmas
atbilstoši kvalitātes un funkcionalitātes prasībām.
197. Atsevišķās grupas "2269
Citur neklasificēti veselības aprūpes jomas vecākie
speciālisti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izmeklēt personu, diagnosticēt traucējumu vai
slimību; sastādīt ārstēšanas plānu un dokumentēt ārstēšanas
procesu; novērtēt pacienta funkcionālos traucējumus un veikt
rehabilitācijas pasākumus; novērtēt personas emocionālo,
psiholoģisko un fizisko stāvokli; sekmēt ārstēšanas un
rehabilitācijas procesu ar mūzikas, mākslas un darba
terapijas metodēm; plānot un īstenot terapeitisko darbību,
organizējot vingrināšanos, arodapmācības un atpūtu cilvēkiem
ar psihiskiem vai fiziskiem traucējumiem; risināt neredzīgo
orientēšanās problēmas; veikt pacientu pēdas kaulu locītavu
sistēmas, asinsrites, jušanas, mīksto audu trofikas pārbaudi
un bojājuma riska pakāpes novērtēšanu, pēdas aprūpi;
konsultēt, sadarboties un apmācīt pacienta piederīgos, citus
ārstēšanā un rehabilitācijā iesaistītos speciālistus; noteikt
protēžu un palīglīdzekļu specifikācijas; konstruēt,
izgatavot, pārveidot protēzes un palīglīdzekļus, pārbaudīt un
pielāgot tās atbilstoši pacienta vajadzībām; modificēt
modeļus; organizēt un vadīt biotehnisko un protēžu sistēmu
ražošanu un ieviest jaunas tehnoloģijas; novērtēt pacienta
acs dobuma veselības stāvokli; izvērtēt manipulāciju
nepieciešamību atbilstoši acs dobuma situācijai; noteikt un
izgatavot atbilstošas nepieciešamības acs protēzes; pārbaudīt
un pielāgot acs protēzes atbilstoši pacienta vajadzībām;
dokumentēt veikto manipulāciju procesu; konsultēt pacientus
par acu protēžu lietošanu un kopšanu; noteikt acu protēžu
specifikācijas; veikt medicīniski radioloģiskās procedūras,
radionukleīdās medicīnas (kodolmedicīnas) procedūras un
diagnostiskās radioloģijas (radiodiagnostiskos) izmeklējumus,
izvērtēt manipulāciju nepieciešamību atbilstoši klīniskajai
situācijai un mainīt to; nodrošināt mākslīgo asinsriti sirds
operācijās un ekstrakorporālās membrānas oksigenācijas (EKMO)
tehnoloģiju; nosūtīt personas pie citiem veselības aprūpes
speciālistiem; analizēt sabiedrības veselības stāvokli,
fizisko un sociālo vidi; apzināt un analizēt veselības riska
faktorus un to novēršanas iespējas; noskaidrot sabiedrības
veselības vajadzības un prioritātes; piedalīties sabiedrības
veselības politikas veidošanā; plānot, īstenot un novērtēt
dažādas sabiedrības veselības programmas; izglītot atsevišķus
indivīdus un sabiedrību veselības jautājumos; veikt
pētniecisko darbu citur neklasificētās veselības aprūpes
jomās. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 197.1. |
Sabiedrības veselības ORGANIZATORS |
2269 01
|
| 197.2. |
Sabiedrības veselības METODIĶIS |
2269 02
|
| 197.3. |
Sabiedrības veselības ANALĪTIĶIS |
2269 03
|
| 197.4. |
Veselības veicināšanas KONSULTANTS |
2269 04
|
| 197.5. |
Veselības veicināšanas KOORDINĒTĀJS |
2269 05
|
| 197.6. |
PODOLOGS |
2269 06
|
| 197.7. |
Darba TERAPEITS |
2269 07
|
| 197.8. |
Mākslas TERAPEITS |
2269 08
|
| 197.9. |
(Svītrots ar MK 05.12.2023.
noteikumiem Nr. 700) |
| 197.10. |
Neredzīgo TERAPEITS |
2269 10
|
| 197.11. |
RADIOGRĀFERS |
2269 11
|
| 197.12. |
(Svītrots ar MK 05.12.2023.
noteikumiem Nr. 700) |
| 197.13. |
BIONIĶIS PROTĒZISTS |
2269 13
|
| 197.14. |
Bionikas un protezēšanas INŽENIERIS |
2269 14
|
| 197.15. |
Acu PROTĒZISTS OKULĀRISTS |
2269 15
|
| 197.16. |
PERFUZIONISTS |
2269 16
|
3.13. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"231
Universitāšu un citu augstākās izglītības iestāžu akadēmiskais
personāls"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2310
Universitāšu un citu augstākās izglītības iestāžu akadēmiskais
personāls"
198. Mazās grupas "231 Universitāšu un citu augstākās
izglītības iestāžu akadēmiskais personāls" un atsevišķās
grupas "2310 Universitāšu un citu augstākās izglītības
iestāžu akadēmiskais personāls" profesijās nodarbinātie
strādā par pedagogiem augstākajās izglītības iestādēs, strādā
pētniecības darbu un attīsta koncepcijas, teorijas un darba
metodes, kas nepieciešamas, lai īstenotu izglītības programmas,
gatavo zinātniskus rakstus, kā arī raksta mācību grāmatas.
199. Mazās grupas "231 Universitāšu un citu augstākās
izglītības iestāžu akadēmiskais personāls" un atsevišķās
grupas "2310 Universitāšu un citu augstākās izglītības
iestāžu akadēmiskais personāls" profesijām atbilstošās
kvalifikācijas pamatprasības:
199.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
199.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
199.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
199.4. izglītība:
augstākā izglītība, zinātniskais grāds atbilstoši amatam.
200. Atsevišķās grupas "2310
Universitāšu un citu augstākās izglītības iestāžu akadēmiskais
personāls" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - sastādīt un pēc pieprasījuma grozīt mācību
plānus un studiju programmas; lasīt lekcijas, vadīt kursus,
seminārus un laboratorijas darbus studentiem; veicināt
studentu diskusiju un patstāvīgas domāšanas attīstību; vadīt
studentu praktiskos un eksperimentālos darbus un sekot šiem
darbiem; testēt studentus un pieņemt eksāmenus; vadīt
zinātnisko darbu augstskolu beigušam studentam vai citam
fakultātes loceklim; veikt mācību pētniecības darbu, attīstīt
koncepcijas, teorijas un metodiku un lietot tās ražošanas un
citās jomās; rakstīt mācību grāmatas, zinātniskos rakstus;
piedalīties konferencēs un semināros, kā arī apspriedēs par
izglītības iestādes budžetu un citiem jautājumiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 200.1. |
ASISTENTS (izglītības jomā) |
2310 01
|
| 200.2. |
DOCENTS |
2310 02
|
| 200.3. |
LEKTORS |
2310 03
|
| 200.4. |
PROFESORS |
2310 04
|
| 200.5. |
Asociētais PROFESORS |
2310 05
|
| 200.6. |
Vecākais PASNIEDZĒJS |
2310 07
|
| 200.7. |
PASNIEDZĒJS |
2310 08
|
| 200.8. |
PEDAGOGS |
2310 09
|
3.14. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"232
Profesionālās izglītības pedagogi"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2320
Profesionālās izglītības pedagogi"
201. Mazās grupas "232 Profesionālās izglītības
pedagogi" un atsevišķās grupas "2320 Profesionālās
izglītības pedagogi" profesijās nodarbinātie īsteno
izglītības programmas, lai izglītojamie iegūtu profesionālo
izglītību pamatizglītības vai vidējās izglītības pakāpē,
sagatavotos izglītības turpināšanai nākamajā izglītības pakāpē,
kā arī šie vecākie speciālisti īsteno profesionālās ievirzes un
interešu izglītības programmas.
202. Mazās grupas "232 Profesionālās izglītības
pedagogi" un atsevišķās grupas "2320 Profesionālās
izglītības pedagogi" profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
202.1. zina:
pedagoģisko problēmu analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
202.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas, sadarboties ar
izglītojamiem un viņu vecākiem;
202.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un rezultātiem, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
202.4. izglītība:
augstākā izglītība, atsevišķos gadījumos - profesionālā vidējā
izglītība.
203. Atsevišķās grupas "2320
Profesionālās izglītības pedagogi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - īstenot profesionālās izglītības programmās
ietverto profesionālo mācību saturu, izvēloties atbilstošas
mācību metodes un mācību līdzekļus, nodrošinot izglītības
procesa atbilstību izglītības standartiem; izstrādāt
profesionālo mācību priekšmetu vai mācību kursu programmas;
nodrošināt pedagoģisko procesu, vadot mācību priekšmeta vai
mācību kursa stundas un izglītojamo darbu, izprotot
attiecīgās nozares un ar to saistītās profesionālās darbības
būtiskākās likumsakarības; sekmēt izglītojamo personības un
profesionālo attīstību, iniciatīvu un līdzdarbību; nodrošināt
izglītības procesa disciplīnu; gatavot mācībām nepieciešamos
mācību materiālus; novērtēt izglītojamo sasniegtos mācību
rezultātus; gatavot izglītības procesa novērtēšanai
nepieciešamos pārbaudes darbus; gatavot pārskatus par
izglītojamo darbu un apspriest tos ar citiem pedagogiem un
vecākiem; sadarboties un piedalīties diskusijās par
profesionālās izglītības iestādes mācību un organizatorisko
darbu; organizēt un vadīt individuālo darbu ar
izglītojamiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 203.1. |
Profesionālās izglītības SKOLOTĀJS |
2320 01
|
| 203.2. |
Profesionālās ievirzes izglītības SKOLOTĀJS |
2320 02
|
3.15. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"233
Vidējās izglītības pedagogi"
un PROFESIJU
ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2330
Vidējās izglītības pedagogi"
204. Mazās grupas "233 Vidējās izglītības pedagogi"
un atsevišķās grupas "2330 Vidējās izglītības pedagogi"
profesijās nodarbinātie pasniedz vienu vai vairākas disciplīnas,
lai sākumskolu beigušie iegūtu vidējo izglītību pamata vai vidējā
pakāpē un sagatavotos izglītības turpināšanai nākamajā izglītības
pakāpē.
205. Mazās grupas "233 Vidējās izglītības pedagogi"
un atsevišķās grupas "2330 Vidējās izglītības pedagogi"
profesijām atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
205.1. zina:
pedagoģisko problēmu analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
205.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas, sadarboties ar
izglītojamiem un viņu vecākiem;
205.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un rezultātiem, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
205.4. izglītība:
augstākā izglītība.
206. Atsevišķās grupas "2330
Vidējās izglītības pedagogi" profesija un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| -
plānot, organizēt un īstenot savu pedagoģisko darbu
atbilstoši izglītības iestādē izvirzītajiem mērķiem (mācību
priekšmeta (izglītības) programmas izstrāde, adaptēšana,
tematisko plānu izstrāde, adaptēšana, mācību stundu plānu
izstrāde vai adaptēšana, darbam nepieciešamo materiālu
sagatavošana, tai skaitā praktiskajiem un laboratorijas
darbiem); īstenot izglītības programmu konkrētajā mācību
priekšmetā (mācību stundu vadīšana); veikt izglītojamo mācību
sasniegumu vērtēšanu un atspoguļošanu, attīstības dinamikas
izpēti un analīzi; veikt individuālo darbu ar izglītojamiem,
lai izskaidrotu nesaprotamo mācību saturu, radītu viņos
motivāciju mācīties un attīstītu sadarbības un komunikācijas
prasmes; sadarboties ar vecākiem, sniegt vispusīgu
informāciju, problēmu gadījumā kopīgi meklējot risinājumus;
sadarboties ar mācību priekšmetu skolotājiem, klases
audzinātāju, izglītības iestādes atbalsta personālu un vadību
pedagoģiskā procesa organizēšanai; veikt metodisko darbu;
piedalīties izglītības iestādes pedagoģiskās padomes sēdēs un
citās sanāksmēs, kas saistītas ar mācību un audzināšanas
darbu; organizēt ārpusklases darbu. |
|
Profesija ir "Vispārējās vidējās izglītības
SKOLOTĀJS" - profesijas kods "2330 01". |
3.16. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"234
Pamatizglītības un pirmsskolas pedagogi"
207. Mazās grupas "234 Pamatizglītības un pirmsskolas
pedagogi" profesijās nodarbinātie māca vairākus mācību
priekšmetus pamatizglītības un pirmsskolas izglītības līmenī,
organizē grupu un individuālās rotaļas un mācību nodarbības, kas
palīdz izglītojamam fiziski un garīgi attīstīties, iegūt
komunikatīvās iemaņas.
208. Mazās grupas "234 Pamatizglītības un pirmsskolas
pedagogi" profesijas klasificētas:
208.1. atsevišķajā grupā "2341 Pamatizglītības
pedagogi";
208.2. atsevišķajā grupā "2342 Pirmsskolas
pedagogi".
209. Mazās grupas "234 Pamatizglītības un pirmsskolas
pedagogi" un šā klasifikatora 208. punktā minēto atsevišķo
grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
209.1. zina:
audzināšanas un mācību teoriju, pētāmās problēmas analīzes un
sintēzes metodes un paņēmienus, mācību priekšmetus, darbā
izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un lietošanas
noteikumus, izglītības procesa izpildes secību, to racionālu
organizāciju, darba režīmus, veicamā darba tehnoloģiju un
organizāciju, nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību
aktus un standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu
prasības, darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
209.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas, sadarboties ar
izglītojamiem un viņu vecākiem;
209.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par mācību darba
norisi un rezultātiem, par paša pieņemtajiem lēmumiem, par
uzticētajiem darba līdzekļiem un priekšmetiem, par citu savā
darbībā skarto personu drošību, par darba aizsardzības
instrukciju un darba disciplīnas ievērošanu;
209.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.16.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2341
Pamatizglītības pedagogi"
210. Atsevišķās grupas "2341 Pamatizglītības
pedagogi" profesijās nodarbinātie māca dažādus mācību
priekšmetus pamatizglītības līmenī.
211. Atsevišķās grupas "2341
Pamatizglītības pedagogi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, organizēt un īstenot savu pedagoģisko
darbu atbilstoši izglītības iestādē izvirzītajiem mērķiem
(mācību priekšmeta (izglītības) programmas izstrāde,
adaptēšana, tematisko plānu izstrāde, adaptēšana, mācību
stundu plānu izstrāde vai adaptēšana, darbam nepieciešamo
materiālu sagatavošana, tai skaitā praktiskajiem un
laboratorijas darbiem); īstenot izglītības programmu
konkrētajā mācību priekšmetā (mācību stundu vadīšana); veikt
izglītojamo mācību sasniegumu vērtēšanu un atspoguļošanu,
attīstības dinamikas izpēti un analīzi; organizēt un vadīt
izglītojamo ārpusklases darbu; veicināt izglītojamā
individualitātes attīstību un apspriest attīstības sekmes ar
izglītojamā vecākiem un citiem skolotājiem; sadarboties ar
mācību priekšmetu skolotājiem, klases audzinātāju, izglītības
iestādes atbalsta personālu un vadību pedagoģiskā procesa
organizēšanai. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 211.1. |
Vispārējās pamatizglītības SKOLOTĀJS |
2341 01
|
| 211.2. |
Sākumizglītības SKOLOTĀJS |
2341 02
|
3.16.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2342
Pirmsskolas pedagogi"
212. Atsevišķās grupas "2342 Pirmsskolas pedagogi"
profesijās nodarbinātie organizē pirmsskolas programmas apguvi,
grupu un individuālās spēles un mācību darbu pirmsskolas vecuma
bērnu fiziskās, intelektuālās un sabiedriskās attīstības
veicināšanai.
213. Atsevišķās grupas "2342
Pirmsskolas pedagogi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veicināt bērnu fizisko, intelektuālo un
sabiedrisko iemaņu attīstību; veicināt runas attīstību ar
stāstu, spēļu (rotaļu), dziesmu, dzejoļu un reālu sarunu un
diskusiju palīdzību; novērot bērnus, kopā ar vecākiem
novērtēt viņu attīstību un apspriest iespējamās problēmas;
uzraudzīt bērnu darbību, nodrošināt viņu drošību un atrisināt
konfliktus; stimulēt agrīnā vecuma bērnu psihomotoro un
komunikatīvo iemaņu attīstību, veicināt runas attīstību,
dzimtās valodas izpratni un apguvi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 213.1. |
Pirmsskolas izglītības SKOLOTĀJS |
2342 01
|
| 213.2. |
Pirmsskolas izglītības mūzikas SKOLOTĀJS |
2342 02
|
| 213.3. |
Pirmsskolas izglītības sporta SKOLOTĀJS |
2342 03
|
3.17. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"235 Citi
izglītības jomas vecākie speciālisti"
214. Mazās grupas "235 Citi izglītības jomas vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie veic zinātniskās
pētniecības darbu, gatavo mācību līdzekļus, metodiku un konsultē
to lietošanā, kontrolē skolotāju darbu, kā arī attiecīgo
izglītības programmu rezultativitāti un māca izglītojamos ar
fiziskās vai psihiskās attīstības traucējumiem vai tos, kuriem
grūti mācīties kādā mācību līmenī, māca izglītojamiem mācību
priekšmetus un organizē mācības profesionālajā izglītībā un
profesionālajā pilnveides izglītībā, organizē interešu izglītības
darbu un vada pulciņus, organizē internāta un dienesta viesnīcas
darbu izglītības iestādē, māca mūzikas teoriju, mūziku un tās
sasniegumus, kā arī pieņem transportlīdzekļu vadītāju teorētisko
un praktisko eksāmenu.
215. Mazās grupas "235 Citi izglītības jomas vecākie
speciālisti" profesijas klasificētas:
215.1. atsevišķajā grupā "2351 Izglītības metodikas
speciālisti";
215.2. atsevišķajā grupā "2352 Speciālās izglītības
pedagogi";
215.3. atsevišķajā grupā "2354 Citi mūzikas
skolotāji";
215.4. atsevišķajā grupā "2356 Informācijas tehnoloģiju,
komunikāciju un transportlīdzekļu instruktori un
pasniedzēji";
215.5. atsevišķajā grupā "2359 Citur neklasificēti
izglītības jomas vecākie speciālisti".
216. Mazās grupas "235 Citi izglītības jomas vecākie
speciālisti" un šā klasifikatora 215. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
216.1. zina:
pedagoģisko problēmu analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
216.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas, sadarboties ar
izglītojamiem un viņu vecākiem;
216.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un rezultātiem, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
216.4. izglītība:
augstākā izglītība vai atsevišķos gadījumos - vidējā
izglītība.
3.17.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2351
Izglītības metodikas speciālisti"
217. Atsevišķās grupas "2351 Izglītības metodikas
speciālisti" profesijās nodarbinātie veic pētījumus un
konsultē mācīšanas metodikas un mācību līdzekļu izmantošanas
jautājumos, pārbauda skolotāju darbu un atbilstošo izglītības
programmu izmantošanas rezultātus.
218. Atsevišķās grupas "2351
Izglītības metodikas speciālisti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - veikt pētījumus mācību plāna, mācīšanas
metodikas pilnveidošanas un citos izglītības procesa
aspektos; konsultēt mācību kursa un eksaminēšanas metožu
jautājumos; veikt audiovizuālo un citu mācību līdzekļu
izmantošanas pētījumus, konsultēt, plānot un organizēt to
izmantošanu izglītības iestādēs; pārbaudīt skolotāju darbu un
izglītības programmu izmantošanas rezultātus; ieteikt izdarīt
būtiskus grozījumus un papildinājumus; gatavot dokumentus un
pārskatus; organizēt novada pedagoģisko darbinieku
tālākizglītību un koordinēt metodisko darbu; īstenot
vispārējo, profesionālo, profesionālās ievirzes un interešu
izglītību; organizēt pieaugušo izglītības pasākumus; veidot
un uzturēt izglītības informācijas bāzi; īstenot projektus
izglītības un kultūras jomā; koordinēt interešu izglītības
programmu izstrādi un izsniegt licences; organizēt novada
pieaugušo izglītības konkursus; periodiski inspicēt skolas un
kopā ar skolas vadību un skolotājiem apspriest jautājumus par
skolas mācību plāniem, mācību bāzi un citus jautājumus;
apmeklēt nodarbības, iepazīties ar mācīšanas metodiku un
novērtēt skolotāja darbu stundās un sasniegtos rezultātus;
gatavot pārskatus un ieteikumus skolas vadībai par
iespējamiem mācību plāna, izglītības procesa un citiem
grozījumiem un papildinājumiem; nodrošināt kvalitatīvu
izglītošanas procesa vadību, organizāciju un iekšējo kontroli
izglītības iestādē atbilstoši kompetencei; izstrādāt un
piedalīties izglītības iestādes izglītības procesa darbību
reglamentējošo dokumentu izstrādāšanā; plānot un vadīt
metodisko darbu pirmsskolas izglītības iestādē, nodrošināt tā
izpildi; organizēt, vadīt un koordinēt pedagoģiskā personāla
pedagoģiski metodisko izglītošanu, pedagoģiskās padomes
sēdes, pedagoģiskā darba sanāksmes, metodiskās apvienības,
kursus, seminārus, pieredzes skolas, konsultācijas, darba
grupas, pārrunas, sarunas un citu veidu sadarbības formas ar
pedagogiem par pirmsskolas izglītības jautājumiem; organizēt
un vadīt pedagogu, izglītojamo, ģimeņu piedalīšanos radošajos
metodisko darbu konkursos, skatēs, izstādēs, mācību
ekskursijās un svētkos; sniegt metodisku palīdzību pedagogiem
un vecākiem darbā ar izglītojamiem; nodrošināt izglītības
iestādē jaunāko literatūru, bibliotēkas izveidi; izstrādāt,
veidot, apkopot metodiskos materiālus pirmsskolas izglītības
procesa kvalitātes pilnveidei, papildinot tos ar jaunākajām
pedagoģiskajām un psiholoģiskajām atziņām; veicināt un
nodrošināt pirmsskolas un sākumskolas pēctecības jautājumu
risināšanu, pedagogu sadarbību. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 218.1. |
Izglītības METODIĶIS |
2351 01
|
| 218.2. |
METODIĶIS |
2351 02
|
| 218.3. |
Galvenais SPECIĀLISTS METODIĶIS |
2351 03
|
| 218.4. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 218.5. |
Valsts bērnu tiesību aizsardzības INSPEKTORS |
2351 05
|
| 218.6. |
Pirmsskolas izglītības METODIĶIS |
2351 06
|
3.17.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2352
Speciālās izglītības pedagogi"
219. Atsevišķās grupas "2352 Speciālās izglītības
pedagogi" profesijās nodarbinātie māca izglītojamos ar
fiziskās vai psihiskās attīstības traucējumiem vai tos, kuriem
grūti mācīties kādā mācību līmenī.
220. Atsevišķās grupas "2352
Speciālās izglītības pedagogi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - plānot, organizēt un īstenot savu pedagoģisko
darbu atbilstoši izglītības iestādē izvirzītajiem mērķiem
(mācību priekšmeta (izglītības) programmas izstrāde,
adaptēšana, tematisko plānu izstrāde, adaptēšana, mācību
stundu plānu izstrāde vai adaptēšana, darbam nepieciešamo
materiālu sagatavošana, tai skaitā praktiskajiem un
laboratorijas darbiem); veikt vispusīgu izglītojamā
attīstības izpēti; mācību procesā īstenot individuālu un
diferencētu pieeju; mācīt speciālo līdzekļu lietošanas
tehnoloģiju, Braila rakstu vai lasīšanu no lūpām atbilstoši
izglītojamā attīstības līmenim; radīt un stiprināt
izglītojamo ticību sev, savām spējām, palīdzēt viņiem atrast
un apgūt darbības metodes, kas kompensētu attīstības līmeņa
dēļ radušos ierobežojumus, radīt viņos panākuma izjūtu; veikt
izglītojamo mācību sasniegumu vērtēšanu un atspoguļošanu,
attīstības dinamikas izpēti un analīzi; organizēt izglītojamo
pārbaudi pie visiem speciālistiem; sadarboties ar vecākiem,
izglītības iestādes atbalsta personālu (psihologu, sociālo
pedagogu, logopēdu, medicīnas darbinieku), sociālajiem
darbiniekiem; organizēt un vadīt individuālās mācības un
konsultācijas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 220.1. |
SKOLOTĀJS LOGOPĒDS |
2352 01
|
| 220.2. |
Speciālās izglītības SKOLOTĀJS |
2352 02
|
| 220.3. |
Speciālais PEDAGOGS |
2352 03
|
3.17.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2354 Citi
mūzikas skolotāji"
221. Atsevišķās grupas "2354 Citi mūzikas skolotāji"
profesijās nodarbinātie māca mūziku interešu izglītības iestādēs,
sniedz atbalstu amatierkora kolektīviem mākslinieciskā
izpildījuma kvalitātes paaugstināšanā.
222. Atsevišķās grupas "2354
Citi mūzikas skolotāji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - novērtēt izglītojamo līmeni un spējas; plānot
un izstrādāt interešu izglītības mācību programmas, vadīt
interešu izglītības seminārus atsevišķām grupām; mācīt
dziedāt un spēlēt instrumentus; mācīt lasīt un rakstīt notis;
novērtēt izglītojamo mūzikas sniegumu un sniegt padomus;
pārskatīt mācību materiālus un mācību metodes; sagatavot
izglītojamos zināšanu un prasmju pārbaudēm; organizēt
ekskursijas uz koncertiem; sniegt atbalstu koru
kolektīviem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 222.1. |
Interešu izglītības mūzikas SKOLOTĀJS |
2354 01
|
| 222.2. |
Interešu izglītības vokālais PEDAGOGS |
2354 02
|
| 222.3. |
Interešu izglītības instrumentspēles PEDAGOGS |
2354 03
|
3.17.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2356
Informācijas tehnoloģiju, komunikāciju un transportlīdzekļu
instruktori un pasniedzēji"
223. Atsevišķās grupas "2356 Informācijas tehnoloģiju,
komunikāciju un transportlīdzekļu instruktori un
pasniedzēji" profesijās nodarbinātie māca vadīt automašīnas
un citus transportlīdzekļus, darba mašīnas un veic kompetences
atbilstības vērtēšanas pakalpojumus.
224. Atsevišķās grupas "2356
Informācijas tehnoloģiju, komunikāciju un transportlīdzekļu
instruktori un pasniedzēji" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - mācīt sauszemes transportlīdzekļu darbības un
vadīšanas principus; pavadīt audzēkņus mācību ceļojumos un
izskaidrot veicamos uzdevumus; izskaidrot sauszemes
transportlīdzekļu kustības noteikumus; pieņemt
transportlīdzekļu vadītāju teorētisko un praktisko eksāmenu;
klātienē un pa telefonu sniegt klientiem informāciju par
eksaminācijas procesu; norīkot pretendentus uz vadītāju
kvalifikācijas iegūšanas teorētisko eksāmenu; norīkot
pretendentus uz vadītāju kvalifikācijas iegūšanas braukšanas
eksāmenu; veikt ar autovadītāju apmācības kontroles procesu
saistītās darbības; veikt ar transportlīdzekļu vadītājiem
noteikto aizliegumu reģistrācijas procesu saistītās darbības;
organizēt un uzraudzīt kvalifikācijas un eksaminācijas
procesu norisei nepieciešamo iekārtu un palīglīdzekļu sagādi,
uzskaiti, nepārtrauktas darbības nodrošināšanu; organizēt un
vadīt mācību grupu darbu iekšlietu jomā, kontrolēt doto
uzdevumu izpildi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 224.1. |
Glābšanas darbu INSTRUKTORS |
2356 03
|
| 224.2. |
Autoskolas teorētisko priekšmetu PASNIEDZĒJS |
2356 08
|
| 224.3. |
Bīstamu kravu pārvadāšanas transportlīdzekļu
vadītāju apmācības PASNIEDZĒJS |
2356 10
|
| 224.4. |
Vecākais INSTRUKTORS (iekšlietu jomā) |
2356 16
|
| 224.5. |
INSTRUKTORS (iekšlietu jomā) |
2356 17
|
| 224.6. |
Transportlīdzekļu vadītāju eksaminācijas
INSPEKTORS |
2356 18
|
3.17.5.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2359 Citur
neklasificēti izglītības jomas vecākie speciālisti"
225. Atsevišķās grupas "2359 Citur neklasificēti
izglītības jomas vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie organizē izglītojamo klases (grupas) kopīgo darbību
un veic individuālo darbu ar izglītojamiem vai organizē visas
skolas (vairāku klašu) kopīgo darbību ārpusstundu laikā, kā arī
plāno nodarbību sarakstu un sagatavo pārskatus, veic
sociālpedagoģisko darbību izglītojamo negatīvas socializācijas
cēloņu un seku ierobežošanā un novērtēšanā, koordinē sociālās
palīdzības, izglītības un pašvaldību iestāžu darbu jauniešu
sociālās reintegrācijas mērķu sasniegšanai, māca izglītojamiem
mācību priekšmetus un organizē mācības profesionālajā izglītībā
un profesionālajā pilnveides izglītībā, organizē interešu
izglītības darbu un vada pulciņus, organizē internāta un dienesta
viesnīcas darbu izglītības iestādē, plāno studentiem prakses.
226. Atsevišķās grupas "2359
Citur neklasificēti izglītības jomas vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot un vadīt izglītojamo papildizglītības
procesu; organizēt veselību veicinošus pasākumus, sporta
nodarbības; veidot un attīstīt izglītības iestādes
tradīcijas, tai skaitā sporta tradīcijas; nodrošināt
palīdzību mācību mājas uzdevumu izpildē; vadīt šiem
uzdevumiem atbilstošas mācībstundas, nodarbības vai
pasākumus; koordinēt izglītojamo pašpārvaldi; sagatavot un
nodrošināt izmaiņas nodarbību sarakstos, pārbaudījumu un
konsultāciju grafikos, uzskaitīt nostrādātās slodzes un
sagatavot pārskatus; organizēt un vadīt nodarbības treniņu un
audzināšanas mērķu sasniegšanai, analizēt un vērtēt audzēkņu
iegūtās vispārējās speciālās profesionālās fiziskās prasmes
un iemaņas; izstrādāt metodiskos materiālus mācību/treniņu un
audzināšanas procesa īstenošanai; plānot, vadīt sporta
izglītības vai treniņu programmu; izvēlēties vai izstrādāt
metodiskos materiālus mācību/treniņu procesa īstenošanai;
analizēt pedagoģisko procesu pirmsskolas izglītības iestādēs
un pašvaldības teritorijā; piedalīties izglītības iestāžu un
izglītības programmu sagatavošanā licencēšanai; piedalīties
izglītības pārvaldes darba plānošanā; apkopot un veikt
vispārizglītojošo skolu mācību darba statistisko un vispārīgo
analīzi; sniegt konsultācijas; informēt sabiedrību par
vispārējās izglītības jautājumiem pašvaldības teritorijā;
uzraudzīt un apsekot izglītojamo tiesību nodrošinājumu un
interešu ievērošanu pašvaldības teritorijā; veikt pasākumus
izglītojamo tiesību pārkāpumu atklāšanā un novēršanā;
piedalīties profilaktiskajā darbā ar sociālā riska ģimenēm;
organizēt izglītojošo darbu izglītojamo tiesību aizsardzības
jautājumos; īstenot sociālpedagoģisko darbu izglītojamo
specifiskajās sociālajās grupās; veikt psihoaktīvo vielu
lietotāju un datorspēlētāju atklāšanu, apsekošanu un
situācijas novērtēšanu; sniegt izglītojamiem profesionālo
izglītību, profesionālās pilnveides izglītību un interešu
izglītību; organizēt internāta un dienesta viesnīcas darbu
izglītības iestādē; plānot studentiem prakses; meklēt prakses
darba vadītājus un prakses vietas; plānot, izstrādāt un
īstenot brīvā laika un atpūtas projektus, pasākumus un
programmas dažādu vecumu un dzimumu klientiem; uzsākt un
vadīt mentordarbību, izvērtēt mentordarbības situāciju;
palīdzēt plānot pieredzes pārņēmēja darbību; informēt
izglītojamos, viņu vecākus un skolotājus karjeras veidošanas
jautājumos; izstrādāt nodarbību ciklu pēctecīgai profesijas
izvēles jautājumu iekļaušanai klases stundās un citās
aktivitātēs; veidot, uzturēt un papildināt metodisko
materiālu bāzi izglītojamo izpētē; veidot, uzturēt un
papildināt datubāzi par absolventu tālāko izglītību,
profesijas izvēli; veidot un uzturēt klīnisku vidi studiju
procesā; veikt zināšanu/prasmju novērtēšanu klīniskajām
prasmēm medicīnisko tehnoloģiju jomā; nodrošināt simulatoru,
manipulāciju trenažieru un citu mācību līdzekļu pareizu
lietošanu mācību procesa un eksaminācijas laikā; asistēt un
nodrošināt atbalstu docētājiem un studējošajiem darbā ar
simulatoriem, manipulāciju trenažieriem un citiem mācību
līdzekļiem; nodrošināt specializēto mācību telpu sagatavošanu
darbam ar simulatoriem, manipulāciju trenažieriem un citām
mācību ierīcēm; nodrošināt studiju procesa kvalitātes vadības
sistēmas un procesu funkcionēšanu; noformēt un ievietot
e-studiju vidē mācību metodiskos materiālus; piedalīties
pētījumu datu apstrādē; sniegt atbalstu docētājiem mācību
procesa nodrošināšanā; veidot un vadīt jaunsargu vienību un
mācību grupas; plānot, organizēt un vadīt jaunsargu
praktiskās un teorētiskās nodarbības atbilstoši normatīvo
aktu prasībām. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 226.1. |
Sociālais PEDAGOGS |
2359 01
|
| 226.2. |
Atkarību profilakses SPECIĀLISTS |
2359 02
|
| 226.3. |
Pagarinātās dienas grupas SKOLOTĀJS |
2359 03
|
| 226.4. |
Izglītības iestādes muzeju PEDAGOGS |
2359 04
|
| 226.5. |
PEDAGOGA PALĪGS |
2359 05
|
| 226.6. |
Interešu izglītības SKOLOTĀJS |
2359 06
|
| 226.7. |
Internāta, dienesta viesnīcas SKOLOTĀJS |
2359 07
|
| 226.8. |
Sporta ORGANIZATORS |
2359 08
|
| 226.9. |
Vecākais sporta TRENERIS |
2359 09
|
| 226.10. |
SPECIĀLISTS bērnu tiesību aizsardzības
jautājumos |
2359 10
|
| 226.11. |
Arod(amat)mācības SKOLOTĀJS |
2359 11
|
| 226.12. |
Rekreācijas SPECIĀLISTS |
2359 12
|
| 226.13. |
Prakses PLĀNOTĀJS |
2359 13
|
| 226.14. |
SKOLOTĀJS MENTORS |
2359 14
|
| 226.15. |
PEDAGOGS karjeras KONSULTANTS |
2359 15
|
| 226.16. |
Klīnisko simulāciju SPECIĀLISTS |
2359 16
|
| 226.17. |
Mācību procesa ORGANIZATORS |
2359 17
|
| 226.18. |
Jaunsargu INSTRUKTORS |
2359 18
|
3.18. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"241
Finanšu vecākie speciālisti"
227. Mazās grupas "241 Finanšu vecākie speciālisti"
profesijās nodarbinātie pilnveido un piemēro saimnieciskās
darbības organizēšanas un vadīšanas metodes, konsultē
saimnieciskās darbības jautājumos, sniedz grāmatvedības
pakalpojumus, izstrādā finansiālās darbības stratēģiju, piesaista
un izvieto finanšu resursus.
228. Mazās grupas "241 Finanšu vecākie speciālisti"
profesijas klasificētas:
228.1. atsevišķajā grupā "2411 Grāmatveži un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti";
228.2. atsevišķajā grupā "2412 Finanšu un investīciju
konsultanti";
228.3. atsevišķajā grupā "2413 Finanšu
analītiķi".
229. Mazās grupas "241 Finanšu vecākie speciālisti"
un šā klasifikatora 228. punktā minēto atsevišķo grupu profesijām
atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
229.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
229.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
229.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
229.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.18.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2411
Grāmatveži un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti"
230. Atsevišķās grupas "2411 Grāmatveži un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie sniedz grāmatvedības pakalpojumus, konsultē
grāmatvedības jautājumos, veic grāmatvedības reģistru, dokumentu
un pārskatu revīziju un auditu; izdara par tiem atzinumus un
izstrādā metodiskus dokumentus.
231. Atsevišķās grupas "2411
Grāmatveži un tiem radniecīgu profesiju vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - plānot un noteikt budžeta un grāmatvedības
kontroli un citus grāmatvedības darbības aspektus un
sistēmas, kā arī konsultēt šajos jautājumos; gatavot finanšu
dokumentus apstiprināšanai; gatavot maksājumu deklarācijas,
konsultēt par nodokļu un maksājumu jautājumiem, gatavot
budžeta ieņēmumu prognožu pārskatus; veikt finanšu pētījumus
dokumentu viltošanas un maksātnespējas jautājumos; kontrolēt
pārskatus un grāmatvedības reģistrus; veikt kredītiestāžu
auditu, grāmatvedības un statistikas pārskatu analīzi, sniegt
atzinumus, gatavot normatīvos aktus un metodiskos dokumentus,
veikt analītisko darbu; identificēt iekšējā audita apjomā
esošo auditējamo sistēmu kopumu; sagatavot iekšējā audita
ilgtermiņa attīstības plānu, stratēģisko plānu, gada plānu un
iekšējo auditoru mācību plānu; nodrošināt finanšu, vadības,
izpildes novērtējuma, kvalitātes un citu veidu iekšējo auditu
veikšanu; organizēt iekšējos auditus atbilstoši iekšējā
audita standartiem un ētikas principiem; analizēt un izvērtēt
kapitāla izlietojumu; plānot kapitāla palielināšanu un
finansēšanas avotus; veikt finanšu plānošanu un prognozēšanu;
sagatavot investīciju projektus; sniegt metodisko palīdzību
grāmatvedības jautājumos budžeta izpildītājiem un
grāmatvežiem; nodrošināt budžeta grāmatvedības reģistru
kārtošanu, grāmatvedības dokumentu vai datu attēlu
uzglabāšanu; sniegt revīzijas pakalpojumus un citus
apliecinājuma uzdevumus; veikt kapitālsabiedrības gada
pārskata, kapitālsabiedrības iekšējās kontroles, riska
pārvaldības un iekšējās revīzijas sistēmas darbības
efektivitātes, kā arī kapitālsabiedrības gada pārskata
revīzijas procesu uzraudzību un sniegt priekšlikumus gada
pārskata ticamības un objektivitātes nodrošināšanai, kā arī
priekšlikumus kapitālsabiedrības iekšējās kontroles, riska
pārvaldības un iekšējās revīzijas sistēmas trūkumu
novēršanai. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 231.1. |
Vecākais GRĀMATVEDIS |
2411 01
|
| 231.2. |
REVIDENTS |
2411 02
|
| 231.3. |
Zvērināts REVIDENTS |
2411 03
|
| 231.4. |
Aizdevumu REVIDENTS |
2411 04
|
| 231.5. |
AUDITORS |
2411 05
|
| 231.6. |
Informācijas sistēmu AUDITORS |
2411 06
|
| 231.7. |
Uzraudzības AUDITORS |
2411 07
|
| 231.8. |
Iekšējais AUDITORS |
2411 08
|
| 231.9. |
Kredītiestāžu uzraudzības EKSPERTS |
2411 09
|
| 231.10. |
Grāmatvedības EKSPERTS |
2411 10
|
| 231.11. |
Metodikas EKSPERTS |
2411 11
|
| 231.12. |
Kredītiestāžu uzraudzības ANALĪTIĶIS |
2411 12
|
| 231.13. |
Iekšējās kontroles galvenais SPECIĀLISTS |
2411 13
|
| 231.14. |
Iekšējās kontroles galvenais INSPEKTORS |
2411 14
|
| 231.15. |
Struktūrvienību koordinācijas, profilakses un
informācijas uzskaites galvenais SPECIĀLISTS |
2411 15
|
| 231.16. |
Zvērināta REVIDENTA PALĪGS/ ASISTENTS |
2411 16
|
| 231.17. |
Revīzijas komitejas LOCEKLIS |
2411 17
|
3.18.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2412
Finanšu un investīciju konsultanti"
232. Atsevišķās grupas "2412 Finanšu un investīciju
konsultanti" profesijās nodarbinātie pēta un piemēro ar
finansēm saistītus saimnieciskās darbības aspektus, kā arī
darbības, kas svarīgas saimnieciskās darbības organizēšanā un
vadīšanā un iekšējo rezervju ekonomiskā izmantošanā, sniedz
konsultācijas šajos jautājumos, veido un uztur organizācijas
tēlu, organizē mērķtiecīgu informācijas plūsmu, kas veicina
uzņēmuma darbību.
233. Atsevišķās grupas "2412
Finanšu un investīciju konsultanti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - analizēt, izvērtēt kapitāla izlietojumu; plānot
kapitāla palielināšanu un finansēšanas avotus; veikt finanšu
plānošanu un prognozēšanu; kontrolēt finanšu sadali un
izlietojumu; sagatavot investīciju projektus; veikt
zinātniskās pētniecības darbu finanšu ekonomikā; pētīt un
organizēt ar saimnieciskās darbības organizēšanu un vadīšanu
saistītus finanšu aspektus; pētīt un skaidrot iekšējo
ekonomiku un saimniekošanas iespējas, informēt par šiem
jautājumiem; konsultēt klientus par iepirkumu organizēšanas
jautājumiem un par jautājumiem, kas saistīti ar nodokļiem;
organizēt saimniecisko darbību klienta vārdā atbilstoši
normatīvo aktu prasībām ar nodokļiem saistītajos jautājumos;
piedalīties strīdu izšķiršanā un tiesas sēdēs; apzināt ar
komercdarbību saistītās problēmas, piedāvājot iespējamo
problēmrisinājumu; piedalīties ar komercdarbības vidi
saistīto projektu plānošanā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 233.1. |
FINANSISTS |
2412 01
|
| 233.2. |
Komercdarbības KONSULTANTS |
2412 02
|
| 233.3. |
Vecākais komercdarbības SPECIĀLISTS |
2412 03
|
| 233.4. |
KONSULTANTS iepirkumu SPECIĀLISTS |
2412 04
|
| 233.5. |
Nodokļu KONSULTANTS |
2412 05
|
3.18.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2413
Finanšu analītiķi"
234. Atsevišķās grupas "2413 Finanšu analītiķi"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbu,
izstrādājot un attīstot ekonomiskās teorijas, koncepcijas un
metodiku, plāno un prognozē finansiālo darbību, risinot
pašreizējās un nākotnes finansiālās problēmas un sniedzot
konsultācijas.
235. Atsevišķās grupas "2413
Finanšu analītiķi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - analizēt vērtspapīru, akciju, obligāciju un
citu finanšu dokumentu, tai skaitā arī ārzemju valūtās,
tirgus tendences; izstrādāt finansiālās darbības stratēģiju;
piesaistīt un izvietot finanšu resursus; optimizēt kapitāla
struktūru; sagatavot investīciju projektus; sagatavot un
kontrolēt budžetu; plānot naudas plūsmu un finanšu
rezultātus; sagatavot finanšu pārskatus; nodrošināt uzņēmuma
vadību ar pilnīgu informāciju par finanšu stāvokli; izveidot
finansiālās darbības novērtēšanas sistēmu un kontrolēt
normatīvajos aktos noteikto finansiālo darbību reglamentējošo
prasību ievērošanu; vadīt finanšu plānošanas un analīzes
darbu; veikt valūtas, zelta, vērtspapīru un citu finanšu
instrumentu analīzi; īstenot ārvalstu valūtas un zelta
rezervju pārvaldīšanas principus, ilgtermiņa ieguldījumu
stratēģijas un taktiku; veikt darījumus ar ārvalstu un
vietējām finanšu institūcijām; pārvaldīt ārvalstu valūtas un
zelta rezervju portfeļus; veikt valūtu kursu kotāciju;
pilnveidot ieguldījumu portfeļu pārvaldīšanas tehniku;
piedalīties finanšu risku pārvaldīšanas un kontroles
programmas pilnveidošanā; veikt ikdienas riska kontroli;
piedalīties ieguldījumu pārvaldītāju darījumu apstrādē un
kontrolē; veikt ārvalstu valūtas un zelta ieguldījumu
portfeļu novērtēšanu; apkopot datus par vērtspapīru cenām un
procentu likmēm; aprēķināt portfeļu peļņas rādītājus un
peļņas sadalījumu; sagatavot riska pārskatus; sagatavot
pārskatus par ārvalstu valūtas un zelta rezervēm; analizēt
riska kontroles procedūras un pilnveidot tās; veikt
konkurentu cenu izpēti un veikt nepieciešamās izmaiņas, lai
saglabātu konkurētspēju un optimizētu ieņēmumus; patstāvīgi
plānot un veikt zinātniskās pētniecības darbu finanšu
jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 235.1. |
Finanšu tirgus ANALĪTIĶIS |
2413 01
|
| 235.2. |
Finanšu ANALĪTIĶIS |
2413 02
|
| 235.3. |
Naudas apgrozības ANALĪTIĶIS |
2413 03
|
| 235.4. |
Naudas plūsmas ANALĪTIĶIS |
2413 04
|
| 235.5. |
Riska ANALĪTIĶIS |
2413 05
|
| 235.6. |
Finanšu ieguldījumu portfeļa VADĪTĀJS |
2413 06
|
| 235.7. |
Finanšu risku VADĪTĀJS |
2413 07
|
| 235.8. |
Ieņēmumu plānošanas/ vadīšanas SPECIĀLISTS |
2413 08
|
3.19. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"242
Pārvaldes (administrācijas) vecākie speciālisti"
236. Mazās grupas "242 Pārvaldes (administrācijas)
vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie pilnveido un
piemēro saimnieciskās darbības organizēšanas un vadīšanas
metodes, konsultē saimnieciskās darbības jautājumos, ievieš un
uztur kvalitātes vadības sistēmas un nodrošina risku vadības
procesu, nodrošina kompleksu projektu vai programmu vadīšanu un
koordinēšanu, sagatavo normatīvo aktu projektus un metodiskos
dokumentus, piedalās tautsaimniecības nozares vai darbības jomas
attīstības, nepieciešamo materiāltehnisko un finanšu resursu
plānošanā, veic analītisko darbu.
237. Mazās grupas "242 Pārvaldes (administrācijas)
vecākie speciālisti" profesijas klasificētas:
237.1. atsevišķajā grupā "2421 Vadības un organizācijas
analītiķi";
237.2. atsevišķajā grupā "2422 Politikas pārvaldības
vecākie speciālisti";
237.3. atsevišķajā grupā "2423 Personāla un karjeras,
kvalitātes vadības sistēmu un risku vadības vecākie
speciālisti";
237.4. atsevišķajā grupā "2424 Personāla mācību un
attīstības vecākie speciālisti".
238. Mazās grupas "242 Pārvaldes (administrācijas)
vecākie speciālisti" un šā klasifikatora 237. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
238.1. zina:
uzdotā darba izpildes teorētiskos un praktiskos pamatus, nozares
terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un standartus,
analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus, darbā izmantojamo
tehnisko līdzekļu darbības principus un lietošanas noteikumus,
savstarpēji saistīto darba procesu izpildes secību, to racionālu
organizāciju, darba režīmus, pakalpojumu un citu darbības veidu
izmaksu veidošanos, kvalitātes vadības teorētiskos un praktiskos
aspektus, kā arī ISO 9000 kvalitātes standartus, darba un vides
aizsardzības normatīvo aktu prasības, darba tiesisko attiecību
normas, profesionālās ētikas pamatprincipus un uzvedības
normas;
238.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
238.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par uzdotā darba
norisi un rezultātiem, par lēmumiem amatam noteikto valsts
pārvaldes funkciju īstenošanā un amatam noteikto funkciju
īstenošanā profesionālajā jomā, par uzticētajiem darba līdzekļiem
un priekšmetiem, par sagatavotās informācijas atbilstību un
pareizību, par izstrādāto atzinumu un priekšlikumu kompetenci,
par materiāltehnisko un finanšu resursu lietderīgu izmantošanu,
par darbības atbilstību normatīvajiem aktiem, par citu savā
darbībā skarto personu drošību, par darba aizsardzības
instrukciju un darba disciplīnas ievērošanu;
238.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.19.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2421
Vadības un organizācijas analītiķi"
239. Atsevišķās grupas "2421 Vadības un organizācijas
analītiķi" profesijās nodarbinātie veic darbības, kas
svarīgas saimnieciskās darbības organizēšanā un vadīšanā un
iekšējo rezervju ekonomiskā izmantošanā, sniedz konsultācijas
šajos jautājumos, veido un uztur organizācijas tēlu, organizē
mērķtiecīgu informācijas plūsmu, kas veicina uzņēmuma
darbību.
240. Atsevišķās grupas "2421
Vadības un organizācijas analītiķi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - pētīt un organizēt ar saimnieciskās darbības
organizēšanu un vadīšanu saistītus finanšu aspektus; pētīt un
skaidrot iekšējo ekonomiku un saimniekošanas iespējas;
izstrādāt stratēģijas un plānus; analizēt un izvērtēt
pašreizējo sistēmu un struktūru; veikt uzņēmuma pētījumu,
analizējot esošās administratīvās un lietvedības procedūras;
reģistrēt un analizēt organizācijas darbu plūsmas diagrammas,
protokolus, ziņojumus, rokasgrāmatas un darba aprakstus;
īstenot apstiprinātās rekomendācijas, pārskatītās
instrukcijas un procedūru rokasgrāmatas; nodrošināt
incidentu, nelaimes gadījumu un citu bīstamo kravu
pārvadāšanas noteikumu pārkāpumu izmeklēšanu un pasākumu
organizēšanu; izstrādāt un koordinēt pasākumus, kuri saistīti
ar darbības nepārtrauktības nodrošināšanu; koordinēt
struktūrvienību rīcību darbības nepārtrauktības nodrošināšanā
incidenta, ārkārtas situācijas vai krīzes gadījumos; plānot,
organizēt un veikt pasākumus darbības nepārtrauktības
pārvaldīšanas procesa testēšanai; vadīt centralizētu darbības
risku identificēšanas un novērtēšanas procesu; izstrādāt un
pilnveidot darbības risku analīzes metodiku un sniegt
atbalstu citiem darbiniekiem darbības risku identificēšanā un
novērtēšanā; vadīt un pilnveidot darbības risku pārvaldības
informācijas sistēmas izstrādi, ieviešanu un sistēmas
lietotāju apmācību; vadīt stratēģijas izstrādes un
aktualizēšanas procesu; plānošanā un apstiprināto plānu
izpildes kontrolē izmantot risku pārvaldīšanas, darbības
nepārtrauktības nodrošināšanas, vadības uzskaites, iekšējā un
ārējā audita rezultātus; koordinēt stratēģiskās attīstības
plāna izstrādi un aktualizēšanu; uzturēt funkciju un procesu
katalogu; vadīt uzņēmuma vadības sistēmu pilnveidošanu;
informēt un konsultēt pārzini par datu aizsardzības prasībām,
sniegt padomus, pēc pieprasījuma sadarboties ar uzraudzības
iestādi un būt par kontaktpersonu jautājumos, kas saistīti ar
datu apstrādi, it īpaši datu subjektam īstenojot savas
tiesības. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 240.1. |
Vecākais KONSULTANTS |
2421 01
|
| 240.2. |
KONSULTANTS |
2421 02
|
| 240.3. |
Medicīnas KONSULTANTS |
2421 04
|
| 240.4. |
Zinātniskais KONSULTANTS |
2421 05
|
| 240.5. |
Bīstamo kravu pārvadājumu drošības KONSULTANTS
(padomnieks) |
2421 06
|
| 240.6. |
Drošības KONSULTANTS (padomnieks) |
2421 07
|
| 240.7. |
PADOMNIEKS (konsultants) |
2421 08
|
| 240.8. |
Darbības nepārtrauktības VADĪTĀJS |
2421 09
|
| 240.9. |
Darbības risku VADĪTĀJS |
2421 10
|
| 240.10. |
Stratēģiskās vadības procesa VADĪTĀJS |
2421 11
|
| 240.11. |
Datu aizsardzības SPECIĀLISTS |
2421 12
|
| 240.12. |
Biznesa procesu ANALĪTIĶIS |
2421 13
|
3.19.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2422
Politikas pārvaldības vecākie speciālisti"
241. Atsevišķās grupas "2422 Politikas pārvaldības
vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie pēta un piemēro
saimnieciskās darbības aspektus, kā arī darbības, kas svarīgas
saimnieciskās darbības organizēšanā un vadīšanā un iekšējo
rezervju ekonomiskā izmantošanā, sniedz konsultācijas šajos
jautājumos, veido un uztur organizācijas tēlu, organizē
mērķtiecīgu informācijas plūsmu, kas veicina uzņēmuma darbību,
nodrošina kompleksu projektu vai programmu vadīšanu un
koordinēšanu, nodarbojas ar lietisko pierādījumu, notikumu,
situāciju un tajos esošo objektu un pēdu izpēti, izstrādā
attiecīgās nozares normatīvo aktu projektus un metodiskos
dokumentus, piedalās tautsaimniecības nozares vai darbības jomas
attīstības un nepieciešamo materiāltehnisko un finanšu resursu
plānošanā, veic analītisku darbu, noformē dokumentus, izpilda
kontroles funkcijas, veic pārbaudes un ekspertīzes, sastāda
pārskatus, izskata iedzīvotāju iesniegumus un sūdzības; attīsta
teritoriālās struktūrvienības ekonomisko, sociālo un dabas vidi
atbilstoši institūcijas kompetencei, veic pašvaldības funkcijas,
veicina pilsoniskas sabiedrības attīstību, nodrošina ar brīvības
atņemšanu notiesāto un probācijas klientu resocializācijas
pasākumu izpildi; organizē sabiedrībā izciešamo kriminālsodu
izpildi un citu brīvības atņemšanai alternatīvu līdzekļu
izmantošanu sabiedrības drošības nodrošināšanai un taisnīguma
atjaunošanai; izpilda diplomātiskā un konsulārā dienesta
uzdevumus; koordinē brīvprātīgo darbu.
242. Atsevišķās grupas "2422
Politikas pārvaldības vecākie speciālisti" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izstrādāt attiecīgās nozares programmas
stratēģiju vai piedalīties nozares politikas vai attīstības
stratēģijas veidošanā un nozares programmas izvērtēšanā;
nodrošināt un koordinēt iesniegto projektu pieteikumu
izskatīšanu, vērtēšanu, koriģēšanu, pārraudzīt un vadīt
apstiprināto projektu īstenošanu; īstenot un koordinēt
informatīvus un izglītojošus pasākumus, projektus un
programmas; līdzdarboties starptautisko pasākumu un projektu
īstenošanā; plānot, definēt un organizēt attiecīgās nozares
projektus, veikt attiecīgās nozares projektu uzraudzību un
tālākvirzīšanu, sastādīt attiecīgās nozares projektu
dokumentāciju, ziņojumus, prezentēt attiecīgās nozares
projektu starprezultātus un noslēgt attiecīgās nozares
projektus; izstrādāt attiecīgās nozares normatīvo aktu
projektus, kontrolēt normatīvo aktu ievērošanu, sagatavot
administratīvos aktus, citus ar indivīda tiesībām saistītus
lēmumus kontroles un uzraudzības jomā, sagatavot
starptautisko sadarbības līgumu projektus, veikt ekspertīzes
attiecīgajā nozarē; organizēt zinātnisko darbību uzņēmumā,
organizēt zinātnisko institūciju augstāko koleģiālo orgānu
darbu, veikt zinātniskās pētniecības darbus, veikt klīniskos
pētījumus un sastādīt pētījumu budžetus, gatavot zinātniskos
rakstus un pārskatus; organizēt datu ievadīšanu datubāzēs un
organizēt zāļu reģistrācijas darbu; sagatavot dažādu veidu
informāciju, organizēt vides informācijas apriti pašvaldībā;
organizēt un koordinēt Latvijas Republikas amatpersonu
vizītes uzņemošajā valstī, piedalīties uzņemošās valsts
amatpersonu vizīšu organizēšanā Latvijas Republikā,
nodrošināt Latvijas fizisko un juridisko personu interešu
aizsardzību ārvalstīs, veikt konsulārās funkcijas; nodrošināt
Saeimas komisiju darbu un konsultatīvo un administratīvo
atbalstu Saeimas frakcijai; pētīt un organizēt ar
saimnieciskās darbības organizēšanu un vadīšanu saistītus
finanšu, juridiskos un organizatoriskos aspektus; organizēt
produktu pārdošanu un pakalpojumu sniegšanu viesiem; pieņemt,
apstrādāt un izsniegt pasta sūtījumus un sniegt citus pasta
pakalpojumus; pildīt kapitāla daļu turētāja funkcijas
publiski privātajā kapitālsabiedrībā vai privātajā
kapitālsabiedrībā, pieņemt dalībnieku (akcionāru) sapulces
lēmumus valsts kapitālsabiedrībā; vadīt un organizēt
kontrolieru darbu, aizturēt un izņemt dokumentus, izsniegt
pagaidu atļaujas; sagatavot un izsniegt licences, apkopot
datus par izsniegtajām licencēm; veikt darbības, kas attiecas
uz preču muitošanu, īstenojot muitas kontroles pasākumus, tai
skaitā preču aplikšanu ar muitas maksājumiem un muitas
maksājumu iekasēšanu; nodrošināt probācijas programmu
izstrādi un licencētu programmu īstenošanu, organizēt
kriminālsoda - piespiedu darbs - izpildi un audzinoša
rakstura piespiedu līdzekļa - sabiedriskais darbs - izpildi,
nodrošināt papildsoda - probācijas uzraudzība - izpildi;
veikt darbu ar jaunatni pašvaldībās; uzskaitīt pašvaldības
teritorijā deklarētos pirmsskolas un obligātā skolas vecuma
bērnus un izglītības iestāžu audzēkņus; veikt citas
pašvaldības funkcijas - reģistrēt jaundzimušos bērnus,
pieņemt un reģistrēt paternitātes iesniegumus, noformēt
adopcijas dokumentus atbilstoši tiesas spriedumam, svinīgi
reģistrēt laulības, noformēt laulību zāli, sagatavot laulību
ceremonijas scenāriju, pieņemt personu pieteikumus uzvārda,
vārda vai tautības ieraksta maiņai, deklarēt dzīvesvietu,
anulēt deklarēto dzīvesvietu, izsniegt izziņas, reģistrēt
personu deklarēto dzīvesvietu, noformēt darbinieku personas
lietas, reģistrēt personu miršanu un risināt ar to saistītos
jautājumus, organizēt apsaimniekošanā nodoto dzīvojamo ēku
apsaimniekošanu, organizēt apsaimniekošanā nodoto ēku
renovācijas projektu izstrādi un kredītresursu piesaisti,
uzskaitīt pašvaldībai piederošo nekustamo īpašumu, reģistrēt
un likumā noteiktajā kārtībā pieņemt izskatīšanai nekustamo
īpašumu pirkuma līgumus pašvaldības pirmpirkuma tiesību
izmantošanai, uzskaitīt noslēgtos zemes nomas līgumus,
organizēt un kontrolēt nomas maksas iekasēšanu, uzskaitīt
mazdārziņus, organizēt un kontrolēt pašvaldības dzīvojamā
fonda piešķiršanu, organizēt kapitāli remontējamo telpu
apsekošanu, uzskaiti un piešķiršanu iedzīvotājiem, organizēt
telpu nomas līgumu noslēgšanu, veikt citus līdzīgus darbus;
plānot un organizēt asins donācijas mobilo vietņu
izbraukumus, kā arī risināt šo izbraukumu gaitā radušās
problēmas; sniegt konsultācijas; izskatīt iedzīvotāju
iesniegumus, sūdzības un priekšlikumus un sniegt atbildes uz
tiem; koordinēt arodbiedrību darbību; plānot un koordinēt
brīvprātīgo darbu, piesaistīt brīvprātīgos un nodrošināt tiem
brīvprātīgā darba veikšanai nepieciešamās mācības. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 242.1. |
Projekta VADĪTĀJS/ DIREKTORS |
2422 01
|
| 242.2. |
Projekta KOORDINATORS |
2422 02
|
| 242.3. |
Vecākais REFERENTS |
2422 03
|
| 242.4. |
REFERENTS |
2422 04
|
| 242.5. |
Jaunākais REFERENTS |
2422 05
|
| 242.6. |
Vecākais INSPEKTORS |
2422 06
|
| 242.7. |
INSPEKTORS |
2422 07
|
| 242.8. |
Jaunākais INSPEKTORS |
2422 08
|
| 242.9. |
Vecākais EKSPERTS |
2422 09
|
| 242.10. |
EKSPERTS |
2422 10
|
| 242.11. |
Jaunākais EKSPERTS |
2422 11
|
| 242.12. |
Klīnisko pētījumu VADĪTĀJS |
2422 12
|
| 242.13. |
Zāļu reģistrācijas VADĪTĀJS |
2422 13
|
| 242.14. |
Zinātniskais SEKRETĀRS |
2422 15
|
| 242.15. |
Galvenais SPECIĀLISTS sadarbības jautājumos starp
valsts un pašvaldību iestādēm |
2422 16
|
| 242.16. |
Vecākais KONTROLIERIS (pašvaldībās) |
2422 17
|
| 242.17. |
KONTROLIERIS (pašvaldībās) |
2422 18
|
| 242.18. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 242.19. |
Kancelejas PĀRZINIS |
2422 22
|
| 242.20. |
Civilaizsardzības ORGANIZATORS |
2422 23
|
| 242.21. |
Ārējo sakaru ORGANIZATORS |
2422 24
|
| 242.22. |
Viesnīcu pakalpojumu ORGANIZATORS |
2422 25
|
| 242.23. |
Pašvaldības/ finanšu stabilizācijas procesa
UZRAUGS |
2422 26
|
| 242.24. |
Jaunatnes lietu SPECIĀLISTS |
2422 27
|
| 242.25. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 242.26. |
Dzimtsarakstu INSPEKTORS |
2422 29
|
| 242.27. |
Arodbiedrību/ darba KOORDINĒTĀJS |
2422 30
|
| 242.28. |
Vides pārvaldības SPECIĀLISTS |
2422 31
|
| 242.29. |
Pasta SPECIĀLISTS |
2422 32
|
| 242.30. |
Licencēšanas SPECIĀLISTS |
2422 33
|
| 242.31. |
Muitošanas SPECIĀLISTS |
2422 34
|
| 242.32. |
Sabiedrības pārvaldes SPECIĀLISTS |
2422 35
|
| 242.33. |
Iedzīvotāju reģistrēšanas SPECIĀLISTS |
2422 36
|
| 242.34. |
Dzīvojamo māju/ īpašumu apsaimniekošanas
SPECIĀLISTS |
2422 37
|
| 242.35. |
SPECIĀLISTS zemes nomas jautājumos |
2422 38
|
| 242.36. |
SPECIĀLISTS mājokļu jautājumos |
2422 39
|
| 242.37. |
Dzimtsarakstu SPECIĀLISTS |
2422 40
|
| 242.38. |
Nekustamā īpašuma tiesiskās reģistrācijas
SPECIĀLISTS |
2422 41
|
| 242.39. |
Izglītības darba SPECIĀLISTS |
2422 42
|
| 242.40. |
Pirmais SEKRETĀRS |
2422 43
|
| 242.41. |
KONSULS |
2422 44
|
| 242.42. |
Otrais SEKRETĀRS |
2422 45
|
| 242.43. |
Trešais SEKRETĀRS |
2422 46
|
| 242.44. |
VICEKONSULS |
2422 47
|
| 242.45. |
ATAŠEJS |
2422 48
|
| 242.46. |
ATAŠEJS VĒSTNIEKA SEKRETĀRS |
2422 49
|
| 242.47. |
Virsmežniecības INŽENIERIS |
2422 50
|
| 242.48. |
Galvenais SPECIĀLISTS starptautiskās sadarbības
jautājumos |
2422 52
|
| 242.49. |
Programmu DIREKTORS/ VADĪTĀJS |
2422 53
|
| 242.50. |
BūvINSPEKTORS |
2422 54
|
| 242.51. |
BūvINSPEKTORA PALĪGS |
2422 55
|
| 242.52. |
MEŽZINIS |
2422 56
|
| 242.53. |
Jaunatnes DARBINIEKS |
2422 57
|
| 242.54. |
(Svītrots ar MK 06.03.2018. noteikumiem
Nr. 133) |
| 242.55. |
Vecākais SPECIĀLISTS kapitāldaļu jautājumos |
2422 59
|
| 242.56. |
Probācijas SPECIĀLISTS |
2422 60
|
| 242.57. |
Nozares PADOMNIEKS |
2422 61
|
| 242.58. |
Saeimas komisijas vecākais KONSULTANTS |
2422 62
|
| 242.59. |
Saeimas komisijas KONSULTANTS |
2422 63
|
| 242.60. |
Saeimas frakcijas vecākais KONSULTANTS |
2422 64
|
| 242.61. |
Saeimas frakcijas KONSULTANTS |
2422 65
|
| 242.62. |
Izbraukumu ORGANIZATORS (veselības aprūpes
jomā) |
2422 66
|
| 242.63. |
Nozares ATAŠEJS |
2422 67
|
| 242.64. |
Nozares ATAŠEJA PALĪGS |
2422 68
|
| 242.65. |
Brīvprātīgā darba KOORDINATORS |
2422 69
|
3.19.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2423
Personāla un karjeras, kvalitātes vadības sistēmu un risku
vadības vecākie speciālisti"
243. Atsevišķās grupas "2423 Personāla un karjeras,
kvalitātes vadības sistēmu un risku vadības vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie sniedz profesionālus
saimnieciskās darbības pakalpojumus, kas saistīti ar tādu
personāla politiku kā darbinieku līgšana un kvalifikācijas
celšana, profesionālā analīze, atlase un orientācija, veic
kvalitātes vadības sistēmu ieviešanu un uzturēšanu un nodrošina
risku vadības procesus.
244. Atsevišķās grupas "2423
Personāla un karjeras, kvalitātes vadības sistēmu un risku
vadības vecākie speciālisti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - noteikt un formulēt uzņēmuma personāla vadības
stratēģiju un politiku; plānot un prognozēt uzņēmuma
personāla resursus; nodrošināt personāla politikas
plānošanas, ieviešanas un pārraudzības procesu, kas darbojas
kā kontaktpunkts struktūrvienībām visos personāla vadības
jautājumos; nodrošināt personāla vadības pakalpojumu
struktūrvienību vadītājiem; iniciēt pakalpojuma uzlabojumus
un jaunu pakalpojumu sniegšanu; izstrādāt iekšējos normatīvos
aktus un rīkojumus uzņēmuma personāla jautājumos un kontrolēt
iekšējo normatīvo aktu ievērošanu; kārtot darbinieku līgšanu,
norīkošanu vai izvirzīšanu amatā, mācības, darba samaksu,
stimulēšanu un citus personāla politikas jautājumus;
konsultēt, informēt un izglītot klientus karjeras veidošanas
jautājumos, palīdzēt attīstīt karjeras vadības, tai skaitā
darba meklēšanas, prasmes; stimulēt pieņemto lēmumu
apzināšanās līmeņa celšanu un personīgās atbildības
uzņemšanos par to īstenošanu un iespējamām sekām, atbalstīt
šo lēmumu ekoloģiskuma pārbaudi attiecībā pret
cilvēku/grupu/organizāciju un sabiedrību kopumā; veicināt
sociālās un profesionālās komunikācijas kvalitātes celšanu,
personīgo un profesionālo pilnveidošanos; nodrošināt
profesionālas izdegšanas profilaksi un veicināt stresa
noturības paaugstināšanu; organizēt tehnisko, tehnoloģisko un
organizatorisko procesu vadības metožu, mērīšanas,
vērtēšanas, atbilstības novērtēšanas un pilnveides
metodoloģiju izstrādāšanu; vadīt un kontrolēt kvalitātes
sistēmas ieviešanu un uzturēšanu uzņēmumā, vadīt un īstenot
kvalitātes vadības sistēmu ieviešanu un pilnveidi; nodrošināt
uzņēmuma risku vadības procesus, risku vadības plānošanu,
risku identificēšanu, risku analīzi un risku uzraudzību;
izstrādāt, ieviest, uzturēt un pilnveidot uzņēmuma integrētās
vadības sistēmu, tai skaitā kvalitātes vadības, vides
pārvaldības un citas vadības sistēmas. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 244.1. |
Nodarbinātības ANALĪTIĶIS |
2423 01
|
| 244.2. |
Darba satura ANALĪTIĶIS |
2423 02
|
| 244.3. |
Personāla VADĪTĀJS |
2423 03
|
| 244.4. |
Vecākais personāla INSPEKTORS |
2423 04
|
| 244.5. |
Personāla INSPEKTORS |
2423 05
|
| 244.6. |
Personāla atlases SPECIĀLISTS |
2423 06
|
| 244.7. |
Personāla SPECIĀLISTS |
2423 07
|
| 244.8. |
Personāla lietu PĀRZINIS |
2423 08
|
| 244.9. |
Profesiju izvēles KONSULTANTS |
2423 09
|
| 244.10. |
Karjeras KONSULTANTS |
2423 10
|
| 244.11. |
Procesu kvalitātes vadības INŽENIERIS |
2423 11
|
| 244.12. |
Kvalitātes vadības sistēmu KONSULTANTS |
2423 12
|
| 244.13. |
Kvalitātes vadības sistēmu SPECIĀLISTS |
2423 13
|
| 244.14. |
Kvalitātes VADĪTĀJS |
2423 14
|
| 244.15. |
Risku vadības SPECIĀLISTS |
2423 15
|
| 244.16. |
Izaugsmes VEICINĀTĀJS |
2423 16
|
| 244.17. |
Personālvadības KONSULTANTS |
2423 18
|
3.19.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2424
Personāla mācību un attīstības vecākie speciālisti"
245. Atsevišķās grupas "2424 Personāla mācību un
attīstības vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie
sniedz profesionālus saimnieciskās darbības pakalpojumus, kas
saistīti ar personāla mācībām un kvalifikācijas
paaugstināšanu.
246. Atsevišķās grupas "2424
Personāla mācību un attīstības vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - noteikt un formulēt uzņēmuma personāla vadības
stratēģiju un politiku; analizēt klientu iegūtās vispārējās
vai profesionālās zināšanas un prasmes; palīdzēt klientiem
apzināties savu potenciālu un aktivizēt patstāvību izglītības
un profesionālās darbības izvēles procesā; sniegt
psiholoģisku atbalstu; mācīt, informēt par profesijām un
veikt profesionālo orientāciju vai atlasi; pētīt darbā
līgšanas iespējas un konsultēt personālu profesionālās
karjeras, tālākas kvalifikācijas celšanas vai
pārkvalifikācijas jautājumos; organizēt un vadīt mācību
centra darbu, plānot, organizēt un koordinēt personāla
apmācības; veikt personāla atlasi un novērtēšanu; izstrādāt
personāla mācību programmas; analizēt un novērtēt uzņēmuma
darbinieku darbību, tās rezultātus un ziņot par to uzņēmuma
vadībai; kārtot un uzraudzīt personāla lietas rakstiskā un
elektroniskā veidā; konsultēt klientus (individuāli un
grupās) karjeras izvēlē un veidošanā; organizēt un vadīt
supervīzijas procesu; mācīt racionālas darba metodes; veikt
kompetences atbilstības vērtēšanas pakalpojumus noteikto
starptautisko un nacionālo profesionālās izglītības standartu
prasību ievērošanā; organizēt pasta ekspluatācijas darbu;
mācīt gaisa kuģu darbības un vadīšanas principus; pavadīt
jaunos darbiniekus mācību lidojumos un izskaidrot veicamos
uzdevumus; konsultēt metodisko un normatīvo dokumentu
piemērošanas un izmantošanas jautājumos; īstenot pētniecisko
darbību un veicināt profesijas attīstību. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 246.1. |
Personāla mācību KOORDINĒTĀJS |
2424 01
|
| 246.2. |
Mācību projekta VADĪTĀJS |
2424 02
|
| 246.3. |
Mācību centra vecākais PASNIEDZĒJS |
2424 03
|
| 246.4. |
Mācību centra PASNIEDZĒJS |
2424 04
|
| 246.5. |
Personāla mācību SPECIĀLISTS |
2424 05
|
| 246.6. |
SUPERVIZORS/ KONSULTANTS PĀRRAUGS |
2424 06
|
| 246.7. |
Gaisa kuģu tehniskās apkopes personāla mācību
INSTRUKTORS |
2424 07
|
| 246.8. |
Jūrnieku profesionālās apmācības PASNIEDZĒJS
(instruktors) |
2424 08
|
| 246.9. |
Jūrnieku kompetences atbilstības VĒRTĒTĀJS |
2424 09
|
| 246.10. |
(Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem
Nr. 700) |
|
| 246.11. |
Atbilstības VĒRTĒTĀJS |
2424 11
|
| 246.12. |
Pasta darba organizācijas INSTRUKTORS |
2424 12
|
| 246.13. |
Lidojumu INSTRUKTORS |
2424 13
|
| 246.14. |
Aviācijas teorētiskās apmācības INSTRUKTORS |
2424 14
|
| 246.15. |
Aviācijas praktiskās apmācības INSTRUKTORS |
2424 15
|
3.20. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"243
Tirdzniecības, tirgvedības un sabiedrisko attiecību vecākie
speciālisti"
247. Mazās grupas "243 Tirdzniecības, tirgvedības un
sabiedrisko attiecību vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie pilnveido un piemēro saimnieciskās darbības
organizēšanas un vadīšanas metodes, konsultē saimnieciskās
darbības jautājumos, nodrošina kompleksu projektu vai programmu
vadīšanu un koordinēšanu.
248. Mazās grupas "243 Tirdzniecības, tirgvedības un
sabiedrisko attiecību vecākie speciālisti" profesijas
klasificētas:
248.1. atsevišķajā grupā "2431 Reklāmas un tirgvedības
vecākie speciālisti";
248.2. atsevišķajā grupā "2432 Sabiedrisko attiecību
vecākie speciālisti";
248.3. atsevišķajā grupā "2433 Tehnisko un medicīnas
preču (izņemot informācijas un komunikācijas tehnoloģiju preces)
tirdzniecības vecākie speciālisti";
248.4. atsevišķajā grupā "2434 Informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju preču tirdzniecības vecākie
speciālisti".
249. Mazās grupas "243 Tirdzniecības, tirgvedības un
sabiedrisko attiecību vecākie speciālisti" un šā
klasifikatora 248. punktā minēto atsevišķo grupu profesijām
atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
249.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
249.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
249.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
249.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.20.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2431
Reklāmas un tirgvedības vecākie speciālisti"
250. Atsevišķās grupas "2431 Reklāmas un tirgvedības
vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie pēta un piemēro
tirgvedības un citus saimnieciskās darbības aspektus, kā arī
darbības, kas svarīgas saimnieciskās darbības organizēšanā un
vadīšanā un iekšējo rezervju ekonomiskā izmantošanā, sniedz
konsultācijas šajos jautājumos, veido un uztur organizācijas
tēlu, organizē mērķtiecīgu informācijas plūsmu, kas veicina
uzņēmuma darbību.
251. Atsevišķās grupas "2431
Reklāmas un tirgvedības vecākie speciālisti" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt izstrādājumu un pakalpojumu cenu
noteikšanas pētījumus, noteikt tirgus potenciāla un tā
turpmākās attīstības tendences; plānot, konsultēt, vadīt un
koordinēt reklāmas kampaņu, veidot reklāmas tekstus; novērot
uzņēmuma ārējās darbības vides attīstību un iekšējos sakaru
procesus; vadīt uzņēmuma noliktavu un transporta saimniecību,
sekot informācijas sistēmas darbībai; veidot un uzraudzīt
iepērkamo kārtējo krājumu piegāžu pasūtīšanas kārtību;
kontrolēt krājumus iepērkamām izejvielām un pārdodamām
precēm; vadīt pārdodamo preču sadales sistēmas darbību; pētīt
un gatavot sabiedrības informēšanas programmas, pētīt un
veidot uzņēmuma tēlu; sagatavot pētījuma piedāvājumus
klientiem un pēc klientu apstiprinājuma koordinēt pētījuma
sagatavošanu un prezentēt klientam rezultātu; izstrādāt
radošās koncepcijas komunikācijas stratēģijas īstenošanai
atbilstoši radošajam uzdevumam un prezentēt tās klientam;
vadīt drukāto, video un citu reklāmas materiālu izstrādes
procesu, sadarbojoties ar māksliniekiem un teksta autoriem,
kā arī ar videostudijām, fotostudijām un skaņas studijām;
piedalīties auditorijas izpētes pasākumos; organizēt un
kontrolēt pārdošanas pakalpojumu procesus; organizēt
sadarbību ar korporatīvajiem (lielajiem) klientiem; sagatavot
un iesniegt pakalpojumu piedāvājumus; konsultēt patentu un
licenču jautājumos, palīdzēt sagatavot iesniegumus, izskatīt
tos un gatavot pārskatus par patentu un licenču izsniegšanu
vai noraidīšanu, normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos un
kārtībā izsniegt licences un atļaujas komercdarbības
uzsākšanai un veikšanai; piesaistīt jaunus klientus; slēgt
sadarbības līgumus; plānot tirgvedības pasākumus; analizēt
tirdzniecības rezultātus un uzturēt datubāzes; ar tirgvedības
aktivitātēm nodrošināt atbildībā esošo dzērienu kategorijas
produktu un citu produktu virzību tirgū; attīstīt attiecīgo
produktu zīmolus, balstoties uz izstrādātām stratēģijām;
analizēt un optimizēt preču sortimentu; analizēt iepirkumu
cenas; izvērtēt jaunu preču piedāvājumu; sadarboties ar
uzņēmuma piegādātājiem; piesaistīt sadarbības partnerus,
ražotājus un preču piegādātājus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 251.1. |
Reklāmas VADĪTĀJS |
2431 02
|
| 251.2. |
Tirgvedības VADĪTĀJS |
2431 03
|
| 251.3. |
Tirdzniecības VADĪTĀJS |
2431 04
|
| 251.4. |
Pārdošanas VADĪTĀJS |
2431 05
|
| 251.5. |
Eksporta VADĪTĀJS |
2431 06
|
| 251.6. |
Klientu apkalpošanas VADĪTĀJS |
2431 07
|
| 251.7. |
Tirgus pētījumu ANALĪTIĶIS |
2431 08
|
| 251.8. |
Patentu AĢENTS |
2431 09
|
| 251.9. |
Loģistikas VADĪTĀJS |
2431 10
|
| 251.10. |
Lielo klientu VADĪTĀJS |
2431 14
|
| 251.11. |
Produktu grupas VADĪTĀJS |
2431 15
|
| 251.12. |
Reklāmas mākslinieciskais VADĪTĀJS |
2431 16
|
| 251.13. |
Reklāmas tekstu AUTORS |
2431 17
|
| 251.14. |
Preču kategoriju VADĪTĀJS |
2431 18
|
3.20.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2432
Sabiedrisko attiecību vecākie speciālisti"
252. Atsevišķās grupas "2432 Sabiedrisko attiecību
vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie koordinē
sadarbību ar plašsaziņas līdzekļiem, izstrādā un vada sabiedrisko
attiecību projektus, sniedz konsultācijas šajos jautājumos, veido
un uztur organizācijas tēlu, organizē mērķtiecīgu informācijas
plūsmu, kas veicina uzņēmuma darbību.
253. Atsevišķās grupas "2432
Sabiedrisko attiecību vecākie speciālisti" profesijas un
atbilstošie pamatuzdevumi:
| - sniegt informāciju, pārliecināt, veicināt
saprašanos, prognozēt un novērst konfliktus, sekmēt
sabiedrības atbalstu uzņēmuma darbībai; pārvaldīt attiecību
veidošanu ar plašsaziņas līdzekļiem, koordinēt sadarbību ar
plašsaziņas līdzekļu aģentūrām; pārzināt gan drukāto, gan
elektronisko plašsaziņas līdzekļu darba organizāciju un
žurnālista profesijas specifiku; vadīt sabiedrisko attiecību
projektu izstrādi; izstrādāt komunikācijas un masu mediju
stratēģiju, un sniegt konsultācijas klientiem par šo
stratēģiju; plānot, vadīt un koordinēt sabiedrības
informēšanas kampaņas; sagatavot preses relīzes, veidot
tekstus un rediģēt vadošos medijus; veidot uzņēmumam
labvēlīgu informācijas vidi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 253.1. |
Sabiedrisko attiecību VADĪTĀJS |
2432 01
|
| 253.2. |
Preses SEKRETĀRS |
2432 02
|
| 253.3. |
Ministru PREZIDENTA preses SEKRETĀRS |
2432 03
|
| 253.4. |
Ministru PREZIDENTA BIEDRA preses SEKRETĀRS |
2432 04
|
| 253.5. |
Ministru kabineta preses SEKRETĀRS |
2432 05
|
| 253.6. |
MINISTRA preses SEKRETĀRS |
2432 06
|
| 253.7. |
Valsts KONTROLIERA preses SEKRETĀRS |
2432 07
|
| 253.8. |
Sabiedrisko attiecību SPECIĀLISTS |
2432 08
|
| 253.9. |
Sabiedrisko attiecību tekstu AUTORS |
2432 09
|
3.20.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2433
Tehnisko un medicīnas preču (izņemot informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju preces) tirdzniecības vecākie
speciālisti"
254. Atsevišķās grupas "2433 Tehnisko un medicīnas preču
(izņemot informācijas un komunikācijas tehnoloģiju preces)
tirdzniecības vecākie speciālisti" profesijā nodarbinātie
organizē lietišķus kontaktus, reklamē savu produkciju un pārdod
to, piedāvā kredīta un citu komercinformāciju un tamlīdzīgus
komerciālus pakalpojumus.
255. Atsevišķās grupas "2433
Tehnisko un medicīnas preču (izņemot informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju preces) tirdzniecības vecākie
speciālisti" profesija un atbilstoši pamatuzdevumi:
| -
sagādāt informāciju par pārdodamajiem pakalpojumiem un
iespējamo pircēju prasībām; veikt sarunas par līgumu slēgšanu
pārdevēja vai pircēja vārdā un izskaidrot klientam
pārdošanas, kā arī samaksas noteikumus; nodrošināt līguma
izpildi; apkalpot pircējus; organizēt preču iepirkšanu un
pārdošanu; uzskaitīt un kontrolēt preču apgrozījumu;
nodrošināt preču iepirkšanu, uzglabāšanu un kvalitātes
kontroli, saimnieciskās darbības grāmatvedības uzskaiti;
uzskaitīt un kontrolēt materiālās vērtības. |
|
Profesija ir "Medicīniskais PĀRSTĀVIS" - profesijas
kods "2433 01". |
3.20.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2434
Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju preču tirdzniecības
vecākie speciālisti"
256. Atsevišķās grupas "2434 Informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju preču tirdzniecības vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie apzina tirgū piedāvātos
informācijas un komunikācijas tehnoloģiju produktus, organizē
lietišķus kontaktus, reklamē savu produkciju un pārdod to,
piedāvā kredīta un citu komercinformāciju un tamlīdzīgus
komerciālus pakalpojumus.
257. Atsevišķās grupas "2434
Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju preču tirdzniecības
vecākie speciālisti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - noskaidrot informāciju par pārdodamajiem
pakalpojumiem un iespējamo pircēju prasībām, noteikt
nepieciešamo resursu daudzumu un apjomu, apkopot informāciju
par cenām un preču krājumiem; parakstīt līgumu pircēja vai
pārdevēja vārdā un nodrošināt līguma izpildi; konsultēt
klientus darbam ar informatīvajām sistēmām un to elementiem;
apkalpot pircējus; organizēt informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju produktu iepirkšanu un pārdošanu; uzskaitīt un
kontrolēt informācijas un komunikācijas tehnoloģiju produktu
apgrozījumu; nodrošināt informācijas un komunikācijas
tehnoloģiju produktu uzglabāšanu un kvalitātes kontroli,
saimnieciskās darbības grāmatvedības uzskaiti; intervēt
informatīvās sistēmas projekta pasūtītāju un apkopot
interviju rezultātus; uzskaitīt un kontrolēt materiālās
vērtības. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 257.1. |
Komercdarbības SPECIĀLISTS (informātikas
jomā) |
2434 01
|
| 257.2. |
Elektroniskās komercijas SPECIĀLISTS |
2434 02
|
3.21. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"251
Programmētāji un lietojumprogrammu veidotāji un
analītiķi"
258. Mazās grupas "251 Programmētāji un lietojumprogrammu
veidotāji un analītiķi" profesijās nodarbinātie veic
zinātniskās pētniecības darbus, plāno, izstrādā, raksta, testē un
sniedz padomus, kā uzlabot informācijas tehnoloģiju sistēmas,
aparatūru, programmatūru un lietojumprogrammas, kam jāatbilst
noteiktām specifiskām prasībām.
259. Mazās grupas "251 Programmētāji un lietojumprogrammu
veidotāji un analītiķi" profesijas klasificētas:
259.1. atsevišķajā grupā "2511 Sistēmanalītiķi";
259.2. atsevišķajā grupā "2512 Programmētāji";
259.3. atsevišķajā grupā "2513 Tīmekļvietņu un
multimediju produktu veidotāji";
259.4. atsevišķajā grupā "2514 Lietojumprogrammu
izstrādātāji";
259.5. atsevišķajā grupā "2519 Citur neklasificēti
programmētāji un lietojumprogrammu veidotāji un
analītiķi".
260. Mazās grupas "251 Programmētāji un lietojumprogrammu
veidotāji un analītiķi" un šā klasifikatora 259. punktā
minēto atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
260.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
260.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
260.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
260.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.21.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2511
Sistēmanalītiķi"
261. Atsevišķās grupas "2511 Sistēmanalītiķi"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus,
analizē un izvērtē klientu prasības attiecībā uz informācijas
tehnoloģijām, procedūrām vai problēmām, kā arī attīsta un īsteno
priekšlikumus, ieteikumus un izstrādā plānus, uzlabo pašreizējo
vai jaunās informācijas sistēmas.
262. Atsevišķās grupas "2511
Sistēmanalītiķi" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - sadarboties ar informācijas tehnoloģiju
lietotājiem, formulēt nepieciešamo dokumentu prasības un
pārvaldību, panākt vienošanos par sistēmas darbības un
pārvaldības principiem; noteikt un analizēt biznesa procesus,
procedūras un darba pieredzi; identificēt un novērst
nepilnības un ieteikt optimālu risinājumu komercdarbībā,
nodrošināt funkcionālu un pārskatāmu sistēmu; atbildēt par
funkcionālo risinājumu, radot, pieņemot un īstenojot sistēmas
testēšanas plānus; attīstīt funkcionālo specifikāciju, ko var
izmantot sistēmas attīstītāji; paplašināt vai mainīt esošās
sistēmas, uzlabot to darbu; koordinēt un uzlabot datoru
sistēmu organizāciju, palielināt to savietojamību; izskatīt
lielas datu kopas, lai izvēlētos tendences, izstrādātu
diagrammas un izveidotu vizuālas prezentācijas saskaņā ar
uzņēmuma darbības mērķiem; sniegt priekšlikumus preces,
sistēmu vai pakalpojumu saskarnes izmantojamības uzlabošanai;
izstrādāt programmas, kas imitē intelektu, domāšanas modeļus,
kognitīvas un uz zināšanām balstītas sistēmas, problēmu
risināšanu un lēmumu pieņemšanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 262.1. |
Skaitļotāju/ sistēmu ANALĪTIĶIS |
2511 01
|
| 262.2. |
SistēmANALĪTIĶIS |
2511 02
|
| 262.3. |
Skaitļošanas sistēmu ANALĪTIĶIS |
2511 03
|
| 262.4. |
Datu ANALĪTIĶIS |
2511 04
|
| 262.5. |
Lietojamības ANALĪTIĶIS/EKSPERTS |
2511 05
|
| 262.6. |
IKT viedo sistēmu PROJEKTĒTĀJS |
2511 06
|
3.21.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2512
Programmētāji"
263. Atsevišķās grupas "2512 Programmētāji"
profesijās nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbus,
analizē un izvērtē prasības attiecībā uz esošu vai jaunu
lietojumprogrammu, operētājsistēmu dizainu, izstrādā, pārbauda un
uztur programmatūras, nodrošina sistēmu lietotāju vajadzības.
264. Atsevišķās grupas "2512
Programmētāji" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - pētīt, analizēt un novērtēt programmatūras
prasības un darbības sistēmas; izstrādāt datoru programmatūru
sistēmas; sadarboties ar sistēmu konstruktoriem, analītiķiem
un citiem speciālistiem; attīstīt programmatūras testēšanas
un apstiprināšanas procedūras; izstrādāt un pārveidot esošās
programmatūras atbilstoši funkcionalitātes, kvalitātes un
resursietilpības nosacījumiem, konfigurējot izstrādes vidi un
rakstot programmas kodu saskaņā ar projektējuma un kodēšanas
vadlīnijām; ieviest un uzturēt programmatūru un konsultēt tās
lietotājus; veikt vides sagatavošanu programmatūras
ieviešanai, kā arī sagatavot programmatūras testēšanas plānu
un veikt nepieciešamās programmatūras izmaiņas; plānot
programmatūras projektus; projektēt informācijas un
komunikācijas tehnoloģiju arhitektūru, komponentes, moduļus,
saskarnes un datus daudzkomponentu sistēmai noteikto prasību
izpildei; izstrādāt programmatūras plānošanas un attīstības
dokumentāciju; organizēt un vadīt programmētāju darba grupu;
konsultēt klientus par sistēmu uzturēšanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 264.1. |
Skaitļotāju/ sistēmu KONSTRUKTORS |
2512 01
|
| 264.2. |
Programmēšanas INŽENIERIS |
2512 02
|
| 264.3. |
Mehanizētās apstrādes projektēšanas INŽENIERIS |
2512 03
|
| 264.4. |
Datorvadības tehnoloģiju INŽENIERIS |
2512 04
|
| 264.5. |
PROGRAMMĒTĀJS |
2512 05
|
| 264.6. |
Skaitļošanas sistēmu PROJEKTĒTĀJS |
2512 06
|
| 264.7. |
Programmatūras ARHITEKTS |
2512 07
|
3.21.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2513
Tīmekļvietņu un multimediju produktu veidotāji"
265. Atsevišķās grupas "2513 Tīmekļvietņu un multimediju
projektu veidotāji" profesijās nodarbinātie apvieno
projektēšanas un tehniskās zināšanas un izpēta, analizē, novērtē,
izstrādā, programmē un uzlabo tīmekļvietnes un lietojumprogrammu
programmas, kas satur tekstu, grafiku, animāciju, attēlu, audio
un video materiālu pārraidi, un citus interaktīvus plašsaziņas
līdzekļus.
266. Atsevišķās grupas "2513
Tīmekļvietņu un multimediju projektu veidotāji" profesijas
un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - analizēt, plānot un attīstīt tīmekļvietnēm
piemērotu vidi, apvienojot māksliniecisku un radošu pieeju ar
programmēšanas un skriptu valodu; izstrādāt un attīstīt
digitālo animāciju, attēlu, prezentācijas, spēles, audio un
video klipus un interneta lietojumprogrammas, izmantojot
multivides programmas, rīkus un pakalpojumus, interaktīvās
grafikas un programmēšanas valodas; kontrolēt un uzturēt
interneta un tīmekļa servera drošību, atbilstošu telpu
izmantošanu, lietotāju piekļuvi, komercdarbības
nepārtrauktības nodrošināšanu, arhīvu nodrošināšanu un
plānošanu katastrofu gadījumā; izstrādāt, attīstīt un
integrēt datorprogrammu kodus citiem specializētiem
gadījumiem, attēlu datnēm, audiodatnēm un skriptu valodām, kā
arī izveidot, uzturēt un atbalstīt tīmekļvietnes; analizēt,
precizēt un attīstīt interneta stratēģijas, uz tīmekļa
tehnoloģijām balstītas metodoloģijas un attīstības plānus;
organizēt un koordinēt datorspēles izstrādes procesu un
iesaistīt spēles izveidošanā nepieciešamo profesiju
pārstāvjus; spēļu izstrādē pielietot jaunākās programmēšanas
tendences, lietotņu teoriju, maketus, audio, video un spēļu
reklamēšanas medijus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 266.1. |
Skaitļotāju/ sakaru/ komunikāciju ANALĪTIĶIS |
2513 01
|
| 266.2. |
Informatīvo sistēmu PROJEKTĒTĀJS |
2513 02
|
| 266.3. |
Datorspēļu izstrādes ORGANIZATORS |
2513 04
|
3.21.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2514
Lietojumprogrammu izstrādātāji"
267. Atsevišķās grupas "2514 Lietojumprogrammu
izstrādātāji" profesijā nodarbinātie raksta un uztur
programmas kodus, tos iestrādājot tehniskajās instrukcijās un
specifikācijās, lietojumprogrammu programmās un
operētājsistēmās.
268. Atsevišķās grupas "2514
Lietojumprogrammu izstrādātāji" profesija un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| -
rakstīt un uzturēt programmas kodus instrukcijās un
specifikācijas saskaņā ar noteiktiem kvalitātes standartiem;
pārskatīt, atjaunot vai paplašināt esošās programmas, uzlabot
to darbības efektivitāti vai pielāgot jaunajām prasībām;
izmēģināt programmu un lietojumprogrammu darbību; apkopot un
rakstīt programmu dokumentāciju; identificēt tehniskas
problēmas dažādos procesos un risinājumos. |
|
Profesija ir "Lietojumprogrammu IZSTRĀDĀTĀJS" -
profesijas kods "2514 01". |
3.21.5.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2519 Citur
neklasificēti programmētāji un lietojumprogrammu veidotāji un
analītiķi"
269. Atsevišķās grupas "2519 Citur neklasificēti
programmētāji un lietojumprogrammu veidotāji un analītiķi"
profesijās nodarbinātie apkalpo datu bankas un datubāzes
sistēmas, nodrošina datu apstrādi, to ticamību un drošības
saglabāšanu.
270. Atsevišķās grupas "2519
Citur neklasificēti programmētāji un lietojumprogrammu veidotāji
un analītiķi" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - apkalpot datu bankas un datubāzes sistēmas,
nodrošināt datu apstrādi, to ticamību un datu drošības
saglabāšanu; izstrādāt un dokumentēt programmatūras
testēšanas plānus; instalēt programmatūru un operētājsistēmu,
konfigurēt, veikt testēšanu; izpildīt, analizēt un dokumentēt
lietojumprogrammu testēšanas rezultātus un informācijas un
elektronisko sakaru sistēmu testus; izstrādāt un īstenot
programmatūras un informācijas sistēmu testēšanas politiku,
procedūru un programmas kodus; projektēt un izstrādāt
interneta pārlūkprogrammās un mobilajās komunikāciju ierīcēs
izmantojamus informācijas komunikāciju tehnoloģijas
produktus, tai skaitā Web 2.0 programmatūru; īstenot Web
programmatūras izskata māksliniecisko ideju; projektēt,
uzstādīt, konfigurēt un ekspluatēt Web serverus, nodrošināt
to drošību un sniegt atbalstu lietotājiem; veidot serveru un
programmatūras tehnisko dokumentāciju. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 270.1. |
Skaitļotāju lietošanas INŽENIERIS |
2519 01
|
| 270.2. |
Sakaru/ komunikāciju PROGRAMMĒTĀJS |
2519 02
|
| 270.3. |
Tehnisko sistēmu apsardzes programmēšanas
INŽENIERIS |
2519 03
|
| 270.4. |
Elektroniskās sakaru/ komunikāciju vides
IZSTRĀDĀTĀJS |
2519 04
|
| 270.5. |
Informācijas sistēmu TESTĒTĀJS |
2519 05
|
3.22. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"252
Datubāzu un tīklu vecākie speciālisti"
271. Mazās grupas "252 Datubāzu un tīklu vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie izstrādā, attīstīta,
kontrolē, uztur un atbalsta optimālu informācijas tehnoloģiju
sistēmu un tās infrastruktūras darbu un drošību, tai skaitā
datubāzes, aparatūru un programmatūru, tīklu un
operētājsistēmas.
272. Mazās grupas "252 Datubāzu un tīklu vecākie
speciālisti" profesijas klasificētas:
272.1. atsevišķajā grupā "2521 Datubāzu veidotāji un
administratori";
272.2. atsevišķajā grupā "2522 Sistēmu
administratori";
272.3. atsevišķajā grupā "2523 Datortīklu vecākie
speciālisti";
272.4. atsevišķajā grupā "2529 Citur neklasificēti
datubāzu un tīklu vecākie speciālisti".
273. Mazās grupas "252 Datubāzu un tīklu vecākie
speciālisti" un šā klasifikatora 272. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
273.1. zina:
pētāmās problēmas sistēmanalīzes un sintēzes metodes un
paņēmienus, darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības
principus un lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un
organizāciju, nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību
aktus un standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu
prasības, darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
273.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
273.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
273.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.22.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2521
Datubāzu veidotāji un administratori"
274. Atsevišķās grupas "2521 Datubāzu veidotāji un
administratori" profesijās nodarbinātie izstrādā, attīstīta,
kontrolē, uztur un atbalsta optimālu datubāzu darbību un
drošību.
275. Atsevišķās grupas "2521
Datubāzu veidotāji un administratori" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izstrādāt datubāzu arhitektūru, datu
struktūras, tabulas, vārdnīcas un terminoloģiju informācijas
sistēmu projektiem; projektēt, izstrādāt, uzlabot, integrēt,
ieviest un testēt datubāzu pārvaldības sistēmas; veikt
pētījumus, atlasi un sniegt konsultācijas par datubāzu
pārvaldības instrumentu piemērošanu; izstrādāt un ieviest
datu administrēšanas politiku, dokumentāciju, standartus un
modeļus; izstrādāt metodes un procedūras, nodrošināt piekļuvi
datubāzēm un to izmantošanu, kā arī veidot rezerves kopijas
un nodrošināt datu atjaunošanu; veikt profilaktisko apkopi,
veidot rezerves kopijas, nodrošināt reģenerācijas procesus,
īstenot un nodrošināt integritātes kontroli; noteikt BIM
mērķus, izveidot BIM stratēģijas, izveidot modelēšanas
standartu un protokolu, ieviest, uzraudzīt un kontrolēt
modelēšanas standartu; definēt programmatūras risinājuma
vīziju, mērķus un prioritātes, izstrādāt (skicēt) risinājumā
iekļaujamos skatus un apraksta funkcionalitāti, kas jāiekļauj
programmatūras risinājumā, izstrādāt detalizētus
programmatūras risinājumu funkcionalitātes aprakstus un
prasības; piedalīties programmatūras risinājuma testēšanā,
sekot līdzi programmatūras risinājuma veiktspējai un
rezultātiem, analizēt tos un veikt nepieciešamos pasākumus,
lai uzlabotu programmatūras risinājuma efektivitāti un
lietojamību. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 275.1. |
Skaitļotāju/ datubāzes ANALĪTIĶIS |
2521 01
|
| 275.2. |
Skaitļotāju/ datubāzes VADĪTĀJS |
2521 02
|
| 275.3. |
Informācijas tehnoloģiju projektu VADĪTĀJS |
2521 03
|
| 275.4. |
Datubāzes PROGRAMMĒTĀJS |
2521 04
|
| 275.5. |
Datubāzu INŽENIERIS |
2521 05
|
| 275.6. |
Datubāzu ADMINISTRATORS |
2521 06
|
| 275.7. |
BIM VADĪTĀJS |
2521 07
|
| 275.8. |
Programmatūras risinājumu VADĪTĀJS |
2521 08
|
3.22.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2522
Sistēmu administratori"
276. Atsevišķās grupas "2522 Sistēmu administratori"
profesijās nodarbinātie izstrādā, kontrolē, uztur un atbalsta
optimālu un drošu informācijas tehnoloģiju sistēmu darbību.
277. Atsevišķās grupas "2522
Sistēmu administratori" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - uzturēt un administrēt datortīklus un to
skaitļošanas vidi, tai skaitā datortehniku, sistēmas
programmatūru, lietojumprogrammas un visu veidu
konfigurācijas; veikt izmaiņas, uzlabot sistēmu, tīklu
konfigurāciju atbilstoši aparatūras vai programmatūras
prasībām; diagnosticēt problēmas aparatūrā un programmatūrā;
nodrošināt datu kopijas un datu atjaunošanu; nodrošināt
datortehnikas un programmatūras, kā arī datortīkla optimālo
darbspēju lietotāju vajadzībām; projektēt, konfigurēt un
administrēt datorsistēmas un datortīklus; nodrošināt
informācijas aizsardzību un drošību; sniegt tehnisko un
konsultatīvo atbalstu lietotājiem; sagatavot nepieciešamo
lietotāja dokumentāciju un darba instrukcijas; uzraudzīt
datorsistēmas un tīklus, koordinēt piekļuvi datortīklam un tā
izmantošanu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 277.1. |
Datorsistēmu un datortīklu ADMINISTRATORS |
2522 01
|
| 277.2. |
Informācijas tehnoloģiju ADMINISTRATORS |
2522 02
|
| 277.3. |
Informācijas sistēmu ADMINISTRATORS |
2522 03
|
| 277.4. |
Informācijas sistēmu UZTURĒTĀJS |
2522 04
|
3.22.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2523
Datortīklu vecākie speciālisti"
278. Atsevišķās grupas "2523 Datortīklu vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie pēta, analizē un iesaka
tīklu struktūru stratēģiju un attīstību, kā arī īsteno, pārvalda,
uztur un konfigurē tīkla aparatūru un programmatūru, meklē
traucējumus un uztur tīklu optimizētu darbību.
279. Atsevišķās grupas "2523
Datortīklu vecākie speciālisti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - analizēt, izstrādāt, interpretēt un izvērtēt
sarežģītu sistēmu projektēšanas un arhitektūras
specifikācijas, datu modeļus un diagrammas, attīstīt,
konfigurēt un integrēt datorsistēmas; pētīt, analizēt,
izvērtēt un uzraudzīt tīklu infrastruktūru, konfigurēt,
nodrošināt tīklu optimālu darbību; novērtēt un ieteikt
uzlabojumus tīkla darbībā un integrēt aparatūru,
programmatūru, komunikācijas un vadības sistēmas; risināt
problēmas tīklu traucējumu un ārkārtas situācijās; instalēt,
konfigurēt, testēt, uzturēt, administrēt un modernizēt
tīklus, datubāzes programmas, serverus un darba stacijas;
sagatavot un uzturēt procedūras un dokumentāciju, veikt tīkla
inventarizāciju, veikt ierakstu par diagnozi tīkla traucējumu
gadījumā, veikt uzlabojumus un modifikācijas tīklos un
apkopes instrukcijās; uzraudzīt tīkla darbību, jaudas
izmantošanu, nodrošināt nepārtrauktu integritāti un optimālu
tīkla veiktspēju. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 279.1. |
Skaitļotāju/ sistēmu INŽENIERIS |
2523 01
|
| 279.2. |
Vecākais datortīkla ADMINISTRATORS |
2523 02
|
| 279.3. |
Operāciju sistēmu INŽENIERIS |
2523 03
|
| 279.4. |
Informācijas sistēmINŽENIERIS |
2523 04
|
3.22.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2529 Citur
neklasificēti datubāzu un tīklu vecākie speciālisti"
280. Atsevišķās grupas "2529 Citur neklasificēti datubāzu
un tīklu vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie vada
informācijas tehnoloģiju pakalpojumu pārvaldības procesus un
sniedz konsultācijas, ievieš informācijas sistēmu drošības
pārvaldības plānu, administrē bankomāta tīklus un internetbankas,
izstrādā un uztur plānojuma ģeogrāfiskās informācijas sistēmas
(ĢIS).
281. Atsevišķās grupas "2529
Citur neklasificēti datubāzu un tīklu vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - vadīt informācijas tehnoloģiju pakalpojumu
pārvaldības procesus un sniegt konsultācijas; administrēt
bankomāta tīklus un internetbankas; izstrādāt plānus,
nodrošināt datora datnes pret nejaušu vai neatļautu piekļuvi,
iznīcināšanu vai izpaušanu un nodrošināt datu apstrādi
ārkārtas situācijās; apmācīt lietotājus un nodrošināt
sistēmas drošību, kā arī uzlabot serveru un tīklu
efektivitāti; ar lietotājiem apspriest jautājumus par datoru
datu piekļuves vajadzībām, drošības pārkāpumiem un izmaiņām
programmās; uzraudzīt ziņojumus par datoru vīrusiem,
atjaunināt vīrusu aizsardzības sistēmas; uzlabot datoru
drošības datnes, iekļaut tās jaunā programmatūrā, labot
kļūdas, mainīt individuālās pieejas statusu; uzraudzīt datu
izmantošanu, regulētu piekļuvi datnēm; veikt riska
novērtējumu un testēt datu apstrādes sistēmu, nodrošināt tās
darbību un drošības pasākumus; ieviest informācijas sistēmu
drošības pārvaldības plānu; izstrādāt un uzturēt plānojuma
ģeogrāfiskās informācijas sistēmas (ĢIS); piedalīties
teritorijas plānojuma grafiskās daļas izstrādes uzraudzībā un
sabiedriskā transporta ģeogrāfiskās informācijas sistēmas
(ĢIS) izveidē un uzturēšanā; pārraudzīt ar informācijas
sistēmu drošību saistīto iekšējo normatīvo aktu ieviešanu un
ievērošanu; pārraudzīt to ārējo normatīvo aktu ievērošanu
uzņēmumā, kuri attiecas uz informācijas sistēmu jomu;
organizēt un vadīt valsts informācijas sistēmas drošības
pasākumu īstenošanu; piedalīties ar informācijas sistēmu
drošību saistītajos projektos, piedalīties informācijas
sistēmu risku analīzes veikšanā, sniegt pilnveides ieteikumus
minēto sistēmu pārvaldībai un pārraudzīt to īstenošanu, veikt
informācijas sistēmu īpašnieku, kā arī pārējo darbinieku
izglītošanu informācijas sistēmu drošības jomā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 281.1. |
Informācijas tehnoloģiju (IT) pakalpojumu
VADĪTĀJS |
2529 01
|
| 281.2. |
Informācijas tehnoloģiju (IT) pakalpojumu
pārvaldības procesu VADĪTĀJS |
2529 02
|
| 281.3. |
Informācijas tehnoloģiju (IT) pakalpojumu
pārvaldības procesu KONSULTANTS |
2529 03
|
| 281.4. |
Interneta portāla REDAKTORS |
2529 04
|
| 281.5. |
Bankomātu tīkla ADMINISTRATORS |
2529 05
|
| 281.6. |
Internetbankas ADMINISTRATORS |
2529 06
|
| 281.7. |
Informācijas sistēmas drošības PĀRVALDNIEKS |
2529 07
|
| 281.8. |
Ģeogrāfiskās informācijas sistēmas SPECIĀLISTS |
2529 08
|
3.23. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"261
Juridisko lietu vecākie speciālisti"
282. Mazās grupas "261 Juridisko lietu vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie veic pētījumus
juridiskajā jomā, konsultē klientus juridiskajos jautājumos,
tiesās veic aizstāvja vai apsūdzētāja funkcijas, kā arī vada
tiesas sēdes un pasludina tiesas spriedumu.
283. Mazās grupas "261 Juridisko lietu vecākie
speciālisti" profesijas klasificētas:
283.1. atsevišķajā grupā "2611 Juristi";
283.2. atsevišķajā grupā "2612 Tiesneši";
283.3. atsevišķajā grupā "2619 Citur neklasificēti
juridisko lietu vecākie speciālisti".
284. Mazās grupas "261 Juridisko lietu vecākie
speciālisti" un šā klasifikatora 283. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
284.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
284.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
284.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
284.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.23.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2611
Juristi"
285. Atsevišķās grupas "2611 Juristi" profesijās
nodarbinātie konsultē klientus dažādos juridiskajos jautājumos,
tiesā veic aizstāvja funkcijas, veic kriminālvajāšanu, uztur
valsts apsūdzību tiesā.
286. Atsevišķās grupas "2611
Juristi" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt zinātniskās pētniecības darbu par
nacionālo, Eiropas Savienības un starptautisko tiesību
jautājumiem; uzraudzīt izmeklēšanas un operatīvo iestāžu
darbu; organizēt, vadīt un veikt izmeklēšanu krimināllietās;
pieņemt lēmumu par apsūdzētā saukšanu pie kriminālatbildības;
veikt apsūdzības funkcijas tiesā; pētīt juridiskās teorijas
un principus; gatavot ar spēkā esošiem likumiem saskaņotus
likumprojektus un valdības lēmumus, konsultēt klientus, tai
skaitā valdību, juridiskajos jautājumos un organizēt likumīgu
saimniecisko darbību klientu vārdā; palīdzēt klientiem tiesas
prāvās, ja iespējama juridiska polemika; gatavot prasītāja
vai atbildētāja iesniegumus, konstatēt faktus; gatavot
juridiskos dokumentus; sniegt juridisko palīdzību personām,
aizstāvēt un pārstāvēt tiesā un pirmstiesas izmeklēšanā
personu likumīgās intereses, sniegt juridiskas konsultācijas
un veikt citas juridiskas darbības. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 286.1. |
JURISTS |
2611 01
|
| 286.2. |
Zvērināts ADVOKĀTS |
2611 02
|
| 286.3. |
Zvērināta ADVOKĀTA PALĪGS |
2611 03
|
| 286.4. |
VirsPROKURORS |
2611 04
|
| 286.5. |
VirsPROKURORA VIETNIEKS |
2611 05
|
| 286.6. |
PROKURORS |
2611 06
|
| 286.7. |
Saeimas struktūrvienības juridiskais PADOMNIEKS |
2611 07
|
| 286.8. |
Tiesas PADOMNIEKS |
2611 08
|
3.23.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2612
Tiesneši"
287. Atsevišķās grupas "2612 Tiesneši" profesijās
nodarbinātie vada prāvu un pasludina spriedumu tiesā.
288. Atsevišķās grupas "2612
Tiesneši" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izskatīt likumu, Ministru kabineta tiesību aktu
un citu normatīvo aktu atbilstību Satversmei; izskatīt
civillietas, administratīvās lietas un krimināllietas,
pasludināt spriedumu; vadīt tiesas sēdes; izskatīt
administratīvo pārkāpumu lietas, pieņemt šajās lietās
lēmumus; tiesas procesos izskaidrot pusēm viņu pienākumus un
tiesības; izskaidrot pasludinātos spriedumus un pieņemtos
lēmumus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 288.1. |
Tiesas PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
2612 01
|
| 288.2. |
TIESNESIS |
2612 02
|
| 288.3. |
SENATORS |
2612 03
|
| 288.4. |
Tiesas PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS |
2612 04
|
| 288.5. |
Tiesu palātas PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
2612 05
|
| 288.6. |
Tiesu kolēģijas PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
2612 06
|
| 288.7. |
Tiesu nama PRIEKŠSĒDĒTĀJS |
2612 07
|
3.23.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2619 Citur
neklasificēti juridisko lietu vecākie speciālisti"
289. Atsevišķās grupas "2619 Citur neklasificēti
juridisko lietu vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie
veic ar apsūdzību un aizstāvību nesaistītas juridiskas
funkcijas.
290. Atsevišķās grupas "2619
Citur neklasificēti juridisko lietu vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - konsultēt dažādos darba, personiskos un
pārvaldes problēmu juridiskajos aspektos; veikt tiesu
ekspertīzes noteiktās tiesu eksperta specialitātēs, izstrādāt
jaunas pētīšanas metodes un līdzekļus, apmācīt un sniegt
konsultācijas ekspertīžu noteicējiem par lietisko
pierādījumu, ekspertīzes objektu, tai skaitā pēdu, izņemšanu,
sagatavošanu ekspertīzei un ekspertīzē iespējamiem
risināmajiem jautājumiem; pārstāvēt klientu tiesas procesā;
gatavot un apliecināt juridiskos dokumentus; organizēt mantas
nodošanu; noskaidrot nedabiskas nāves iemeslus; veikt
tiesiskās aizsardzības procesa un juridisko un fizisko
personu maksātnespējas procesa administratora pienākumus;
vadīt sabiedrības likvidācijas procesu; pieteikt sabiedrības
izslēgšanu no komercreģistra; sabiedrības grāmatvedības un
citus dokumentus nodot glabāšanā Latvijā vienam no
sabiedrības biedriem, trešajai personai vai valsts arhīvam;
izstrādāt lēmumus un līgumus; pārbaudīt sagatavoto un
iesniegto projektu tiesiskumu; sniegt juridiskas
konsultācijas valsts pārvaldes un pašvaldību institūcijām un
iedzīvotājiem valsts pārvaldes un pašvaldības darbības jomā;
nodrošināt valsts pārvaldes institūciju un pašvaldību
pārstāvniecību tiesvedības procesos; taisīt notariālos aktus;
taisīt apliecinājumus; pieņemt glabājumā naudu, vērtspapīrus
un dokumentus; vest mantojuma lietas; sastādīt mantas
dalīšanas projektus likumā paredzētajos gadījumos; gādāt par
tiesību un tiesību nodrošinājumu nostiprināšanu
zemesgrāmatās; gādāt no valsts, pašvaldības un privātām
iestādēm, kā arī no amatpersonām un privātām personām
atļaujas, apliecības un citus dokumentus, kas vajadzīgi
notariāli taisāmo un apliecināmo aktu noslēgšanai vai
nostiprināšanai; sastādīt aktu, līgumu un citu ar zvērināta
notāra darbību saistītu dokumentu projektus, kā arī izgatavot
norakstus un tulkojumus; nodrošināt transportlīdzekļu un
mazizmēra kuģošanas līdzekļu reģistrācijas procesa
virsuzraudzību; plānot un ieviest jaunus transportlīdzekļu
reģistrācijas pakalpojumus; sniegt informāciju par
transportlīdzekļu un mazizmēra kuģošanas līdzekļu
reģistrācijas jautājumiem; pilnveidot un papildināt
transportlīdzekļu reģistra datubāzi un programmu; pieņemt
lēmumus par transportlīdzekļu un mazizmēra kuģošanas līdzekļu
reģistrāciju; veikt patentmeklējumus un novērtēt patentus;
pārstāvēt pieteicēju nacionālajā patentu iestādē lietu
administrēšanas jautājumos; aizstāvēt pieteicēju un īpašnieku
tiesības un intereses pret viņu tiesību aizskārumiem;
konsultēt izgudrojumu komercializācijas jautājumos, tai
skaitā licences līgumu un tiesību nodošanas līgumu projektu
sagatavošanā; sastādīt patentpieteikumus; sniegt mediācijas
pakalpojumu, tai skaitā tiesas ieteikto mediāciju; ievērot
Sertificētu mediatoru ētikas kodeksa normas, sertificētu
mediatoru kopsapulces un padomes lēmumus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 290.1. |
JURISKONSULTS |
2619 01
|
| 290.2. |
Tieslietu KONSULTANTS |
2619 02
|
| 290.3. |
Vecākais tiesu EKSPERTS |
2619 03
|
| 290.4. |
Tiesu EKSPERTS |
2619 04
|
| 290.5. |
Zvērināts NOTĀRS |
2619 05
|
| 290.6. |
Zvērināta NOTĀRA PALĪGS |
2619 06
|
| 290.7. |
Zvērināts tiesu IZPILDĪTĀJS |
2619 07
|
| 290.8. |
Maksātnespējas procesa ADMINISTRATORS |
2619 09
|
| 290.9. |
LIKVIDATORS |
2619 10
|
| 290.10. |
Valsts NOTĀRS |
2619 11
|
| 290.11. |
Transportlīdzekļu reģistrācijas SPECIĀLISTS |
2619 12
|
| 290.12. |
Profesionālais PATENTPILNVARNIEKS |
2619 13
|
| 290.13. |
Sertificēts MEDIATORS |
2619 14
|
3.24. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"262
Bibliotekāri, arhīvisti un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti"
291. Mazās grupas "262 Bibliotekāri, arhīvisti un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie apkalpo arhīvu, bibliotēku, muzeju, mākslas galeriju
un citu līdzīgu organizāciju krājumus un to lietotājus.
292. Mazās grupas "262 Bibliotekāri, arhīvisti un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" profesijas
klasificētas:
292.1. atsevišķajā grupā "2621 Arhīvisti un muzeju
vecākie speciālisti";
292.2. atsevišķajā grupā "2622 Bibliotekāri un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti".
293. Mazās grupas "262 Bibliotekāri, arhīvisti un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" un šā
klasifikatora 292. punktā minēto atsevišķo grupu profesijām
atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
293.1. zina:
informācijas un dokumentu pārvaldības politikas pamatprincipus un
problēmas, pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un
paņēmienus, darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības
principus un lietošanas noteikumus, informācijas kvalitātes
izvērtēšanas principus, informācijas iegūšanas, sakārtošanas,
ieguves un nodošanas lietotājiem principus un metodes,
informācijas lietotāju vajadzību noteikšanas un apmierināšanas
sistēmu, informācijas resursu veidošanas metodes un principus,
veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju, nozares terminoloģiju,
pārvaldības, personālvadības un sabiedrisko attiecību
organizācijas principus un īstenošanas metodes, ar nozari
saistītos tiesību aktus un standartus, darba un vides
aizsardzības normatīvo aktu prasības, darba tiesisko attiecību
normas, profesionālās ētikas pamatprincipus un uzvedības
normas;
293.2. prot:
strādāt ar datorprogrammām un izmantot informācijas tehnoloģijas,
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, pašizglītoties, pilnveidot profesionālās prasmes un
iemaņas;
293.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
293.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.24.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2621
Arhīvisti un muzeju vecākie speciālisti"
294. Atsevišķās grupas "2621 Arhīvisti un muzeju vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie muzejos un mākslas
galerijās veic zinātniskās pētniecības darbu, vāc un novērtē
dokumentus, materiālus un faktus, kam ir vēsturiska, kultūras un
mākslas un arhīviska vērtība, kā arī mākslas darbus un citas
lietas, rūpējas par to dokumentēšanu, drošību un saglabāšanu,
nodrošina sabiedrības izglītošanu, kā arī materiālās un
nemateriālās kultūras un dabas vērtību popularizēšanu, strādā
Latvijas Nacionālajā arhīvā un īsteno valsts politiku arhīvu un
dokumentu pārvaldības jomā, nodrošinot nacionālā dokumentārā
mantojuma uzkrāšanu, pieejamību, izmantošanu, popularizēšanu, kā
arī arhīvu un dokumentu pārvaldības uzraudzību institūcijās, veic
institūciju arhīvu darbības analīzi, piedalās arhīvu darbības
pilnveidošanā un arhīvu informācijas sistēmas izstrādē,
akceptēšanā un pilnveidošanā, strādā publisko un privāto tiesību
juridisko personu arhīvos un struktūrvienībās, kas nodarbojas ar
dokumentu pārvaldību, organizē un pārvalda attiecīgās
institūcijas dokumentu sistēmas un procesus, veic dokumentu
komplektēšanu iestādēs.
295. Atsevišķās grupas "2621
Arhīvisti un muzeju vecākie speciālisti" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt zinātniskās pētniecības darbu, vākt,
novērtēt, komplektēt un sargāt arhīviski vērtīgus dokumentus,
fotogrāfijas, filmas, skaņu ierakstus un muzeja priekšmetus
ar kultūrvēsturisku nozīmi; organizēt un vadīt savāktā
materiāla bibliogrāfijas, mikrofilmu kopiju un citu
informācijas līdzekļu sagatavošanu, kā arī nodrošināt to
pieejamību; noteikt uzņēmuma dokumentēšanas un dokumentu
pārvaldības vajadzības; nodrošināt dokumentu pārvaldības
procesa norisi; vadīt dokumentu sistēmu veidošanu; veikt
dokumentu sistēmu auditus un darbības kontroli; organizēt
dokumentu sakārtošanu, izvērtēšanu, atlasi iznīcināšanai un
dokumentu ar arhīvisku vērtību nodošanu/pieņemšanu Latvijas
Nacionālajā arhīvā; pētīt oriģinālus, izmantot un sadalīt
materiālus un priekšmetus, kam ir kultūras un mākslas
vērtība; organizēt mākslas, kultūras un vēsturisko priekšmetu
dokumentēšanu, sargāšanu un saglabāšanu muzejos un mākslas
galerijās; nodrošināt dokumentu preventīvo aizsardzību un
nodrošinājuma fonda papildināšanu; gatavot savākto materiālu
klasifikatorus un katalogus muzejos un galerijās, veidot un
papildināt arhīvu uzziņu sistēmu; vadīt un organizēt
dokumentu izmantošanas procesus un projektus; organizēt
dokumentu komplektēšanu iestādes arhīvā; organizēt pastāvīgi
glabājamo un uz laiku glabājamo dokumentu sakārtošanu; sniegt
konsultācijas arhīvu un dokumentu glabātavu darbiniekiem par
dokumentu apstrādi, saglabāšanu un informācijas sistēmas
lietošanu; piedalīties Nacionālā muzeju krājuma kopkataloga
veidošanā; veidot ekspozīcijas un izstādes muzejos; izstrādāt
un vadīt muzejpedagoģiskās programmas un citus izglītojošos
pasākumus muzejos; īstenot uzņēmuma apmeklētāju centra
(turpmāk - centrs) darbību; nodrošināt centra objektu
kolekcionēšanu, saglabāšanu, pētīšanu un eksponēšanu;
kontrolēt centra stendu un multimediju tekstuālo un vizuālo
saturu; plānot un nodrošināt ekspozīcijas materiāltehniskās
bāzes pietiekamību un centra darba nepārtrauktību, kā arī
organizēt ekspozīcijas sastāvdaļu sagādi, montāžu un tehnisko
apkalpošanu, vadīt centra apmeklētāju grupas un individuālos
apmeklētājus, vadot ekskursijas latviešu valoda un
svešvalodās; organizēt un nodrošināt skaņas pastiprināšanas
un informācijas elektroniskās vizualizācijas sistēmu darbību;
piedalīties tīmekļvietnes ekonomikas izglītības sadaļas
izveidē un satura uzturēšanā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 295.1. |
ARHĪVISTS |
2621 01
|
| 295.2. |
Mākslas EKSPERTS (muzeju jomā) |
2621 02
|
| 295.3. |
Krājuma GLABĀTĀJS (muzeju jomā) |
2621 03
|
| 295.4. |
Fondu GLABĀTĀJS (arhīvu jomā) |
2621 04
|
| 295.5. |
Ekspozīciju un izstāžu KURATORS |
2621 05
|
| 295.6. |
MUZEJPEDAGOGS |
2621 06
|
| 295.7. |
Galvenais ARHĪVISTS |
2621 07
|
| 295.8. |
Dokumentu sistēmu VADĪTĀJS |
2621 08
|
| 295.9. |
Arhīva EKSPERTS |
2621 09
|
| 295.10. |
Galvenais krājuma GLABĀTĀJS (muzeju
jomā) |
2621 10
|
| 295.11. |
Izglītojošā darba un darba ar apmeklētājiem VADĪTĀJS
(muzeju jomā) |
2621 11
|
| 295.12. |
Apmeklētāju centra VADĪTĀJS |
2621 12
|
| 295.13. |
Apmeklētāju centra SPECIĀLISTS |
2621 13
|
3.24.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2622
Bibliotekāri un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti"
296. Atsevišķās grupas "2622 Bibliotekāri un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie strādā zinātniskajā, publiskajā, speciālajā vai
izglītības iestādes bibliotēkā, informācijas iestādē (centrā),
tās struktūrvienībā vai arī studiju resursu centrā, pārvalda
attiecīgās institūcijas informācijas sistēmas un informācijas
infrastruktūru, izstrādā un īsteno bibliotēku integrētās
informācijas sistēmas izvēles, ieviešanas un attīstības
stratēģiju, vāc un uzglabā rokrakstus un iespieddarbus, atjauno
tos un apgādā pasūtītājus ar informāciju par tiem.
297. Atsevišķās grupas "2622
Bibliotekāri un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veicināt informācijas tehnoloģiju (IT)
ieviešanu uzņēmumā; organizēt datortehnikas un programmatūras
iegādi, interneta pieslēgumu, lokālā tīkla izveidi,
integrētās informācijas sistēmas (IIS) izvēli, iegādi un
ieviešanu; administrēt un konfigurēt IIS, informēt IIS
izstrādātājus/piegādātājus par sistēmas nepilnībām,
uzlabošanas vēlmēm un prasībām; sekmēt IIS adaptāciju,
apgūšanu, attīstību; atbildēt par standartu, noteikumu,
formātu protokolu, datu ieguves sistēmu ieviešanu un
ievērošanu; nodrošināt kvalitatīvus informācijas
pakalpojumus; organizēt datubāzu un elektronisko katalogu
izveidi, nodrošinot bibliogrāfisko ierakstu funkcionālās
prasības; sistemātiski veidot grāmatu, periodisko izdevumu un
citu iespieddarbu vai audiovizuālo materiālu kolekcijas;
izvēlēties un ieteikt bibliotēkas grāmatas un citus
iespieddarbus vai audiovizuālos materiālus, klasificēt
bibliotēkas materiālu un veidot katalogu; organizēt un vadīt
grāmatu pagaidu lietošanas sistēmu un informācijas tīklu;
pētīt bibliotēkas pakalpojumu izmantotāju intereses un
atbilstoši tām veikt nepieciešamos grozījumus pakalpojumu
sistēmā; vākt, novērtēt, komplektēt un sargāt grāmatas,
periodiskos izdevumus, bibliogrāfiskas vēsturiskas vērtības
un citus iespieddarbus; aprakstīt elektroniskās informācijas
resursus, veidot metadatus; organizēt izstādes. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 297.1. |
BIBLIOGRĀFS |
2622 01
|
| 297.2. |
Vecākais BIBLIOTEKĀRS |
2622 02
|
| 297.3. |
DOKUMENTĀLISTS |
2622 03
|
| 297.4. |
INFORMĀTIĶIS |
2622 04
|
| 297.5. |
SistēmBIBLIOTEKĀRS |
2622 05
|
| 297.6. |
Fondu GLABĀTĀJS (bibliotēku jomā) |
2622 06
|
| 297.7. |
Izglītības iestādes BIBLIOTEKĀRS |
2622 07
|
| 297.8. |
Metadatu REDAKTORS |
2622 08
|
| 297.9. |
Metadatu VEIDOTĀJS |
2622 09
|
3.25. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"263
Sociālo un reliģisko lietu vecākie speciālisti"
298. Mazās grupas "263 Sociālo un reliģisko lietu vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie veic zinātniskās
pētniecības darbus, pilnveido un attīsta teorijas, koncepcijas un
metodes, izmanto savas zināšanas ekonomikas, socioloģijas,
antropoloģijas, vēstures, psiholoģijas, reliģijas un citu sociālo
zinātņu nozarēs, kā arī sniedz sociālos pakalpojumus, veic
zinātniskās pētniecības darbus teoloģijas jomā, attīsta un
skaidro reliģiskas koncepcijas, piedalās to īstenošanā un sniedz
konsultācijas, sniedz palīdzību dažādām klientu grupām ar sociālo
un kultūras adaptāciju saistītu dzīves problēmu un grūtību
pārvarēšanā.
299. Mazās grupas "263 Sociālo un reliģisko lietu vecākie
speciālisti" profesijas klasificētas:
299.1. atsevišķajā grupā "2631 Ekonomisti";
299.2. atsevišķajā grupā "2632 Sociologi, antropologi un
tiem radniecīgu profesiju vecākie speciālisti";
299.3. atsevišķajā grupā "2633 Filozofi, vēsturnieki un
politologi";
299.4. atsevišķajā grupā "2634 Psihologi";
299.5. atsevišķajā grupā "2635 Sociālā darba un
konsultāciju vecākie speciālisti";
299.6. atsevišķajā grupā "2636 Reliģisko lietu vecākie
speciālisti".
300. Mazās grupas "263 Sociālo un reliģisko lietu vecākie
speciālisti" un šā klasifikatora 299. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
300.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
300.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
300.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
300.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.25.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2631
Ekonomisti"
301. Atsevišķās grupas "2631 Ekonomisti" profesijās
nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbu, izstrādājot un
attīstot ekonomiskās teorijas, koncepcijas un metodiku, ko
izmanto, nosakot un aprakstot nacionālo un starptautisko preču,
pakalpojumu un darba izvēles stāvokli, kā arī izmanto zināšanas,
veidojot ekonomisko politiku, risinot pašreizējās un nākotnes
ekonomiskās problēmas un sniedzot konsultācijas.
302. Atsevišķās grupas "2631
Ekonomisti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - pētīt dažādas ekonomiskās problēmas -
makroekonomiskos procesus, naudas apgrozību, ražošanas veidus
un tirgvedību, nacionālās un starptautiskās tirdzniecības
tendences, valūtas finansiālo politiku un cenu politiku,
nodarbinātību, darba ražīgumu un samaksu, ražošanas
izdevumus; vākt, analizēt un interpretēt ekonomikas datus,
izmantojot ekonomikas teorijas, kā arī dažādas statistikas un
citas metodes; konsultēt ekonomiskās politikas un darbības
virziena izvēles jautājumos, ņemot vērā iepriekšējos, esošos
un sagaidāmos ekonomiskos faktorus un tendences. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 302.1. |
EKONOMETRISTS |
2631 01
|
| 302.2. |
EKONOMISTS |
2631 02
|
| 302.3. |
Lauksaimniecības EKONOMISTS |
2631 03
|
| 302.4. |
Finanšu EKONOMISTS |
2631 05
|
| 302.5. |
Ārējās tirdzniecības EKONOMISTS |
2631 06
|
| 302.6. |
Darba EKONOMISTS |
2631 07
|
| 302.7. |
Cenu EKONOMISTS |
2631 08
|
| 302.8. |
Nodokļu EKONOMISTS |
2631 09
|
| 302.9. |
Darba algas EKONOMISTS |
2631 10
|
| 302.10. |
Makroekonomikas ANALĪTIĶIS |
2631 11
|
| 302.11. |
Budžeta EKONOMISTS |
2631 12
|
| 302.12. |
Starptautisko ekonomisko attiecību SPECIĀLISTS |
2631 13
|
| 302.13. |
Galvenais EKONOMISTS |
2631 15
|
3.25.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2632
Sociologi, antropologi un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti"
303. Atsevišķās grupas "2632 Sociologi, antropologi un
tiem radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie pēta un apraksta sabiedrības sociālo struktūru,
cilvēces izcelšanos un evolūciju, apkārtējās vides un cilvēku
darbības savstarpējās attieksmes un izmanto iegūtās ziņas par
pamatu politisku lēmumu pieņemšanā.
304. Atsevišķās grupas "2632
Sociologi, antropologi un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - veikt cilvēku sabiedrības izcelšanās,
struktūras, sociālo normu, organizācijas un savstarpējo
attiecību pētījumus; sagatavot zinātniskos rakstus un
pārskatus socioloģijas, antropoloģijas un radniecīgās jomās;
skaidrot cilvēces izcelšanos un evolūciju, pētot mainīgas
kultūras un sociālās problēmas un parādības; skaidrot
cilvēces attīstību, pētot pagātnes materiālās kultūras
paliekas, dzīvojamās telpas, tempļus, instrumentus, monētas,
ieročus, skulptūras; pētīt zonu un apgabalu fizikālos un
klimatiskos apstākļus un pieskaņot tiem ekonomisko, sociālo
un kultūras darbību; konsultēt par šo pētījumu praktisko
izmantošanu, veidojot ekonomisko un sociālo politiku; veikt
sociālo grupu un sociālo institūtu uzvedības, attieksmju un
savstarpējās mijiedarbības izpēti un analīzi; analizēt
sociālos procesus un problēmas; organizēt un vadīt sociālos
pētījumus; nodrošināt informāciju un zināšanas vadības un
pārvaldes lēmumu pieņemšanai vai akadēmiskiem nolūkiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 304.1. |
ANTROPOLOGS |
2632 01
|
| 304.2. |
ARHEOLOGS |
2632 02
|
| 304.3. |
KRIMINOLOGS |
2632 03
|
| 304.4. |
ETNOLOGS |
2632 04
|
| 304.5. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.7. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.9. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.10. |
SOCIOLOGS |
2632 10
|
| 304.11. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.12. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.13. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 304.14. |
Izglītības SOCIOLOGS |
2632 14
|
3.25.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2633
Filozofi, vēsturnieki un politologi"
305. Atsevišķās grupas "2633 Filozofi, vēsturnieki un
politologi" profesijās nodarbinātie veic zinātniskās
pētniecības darbu, aprakstot pagājušus notikumus un darbību,
aplūkojot sociālo un ekonomisko struktūru, kultūras un politisko
institūtu attīstību, un izmanto iegūtās zināšanas par pamatu
valsts, diplomātiskā un tamlīdzīgā politikā.
306. Atsevišķās grupas "2633
Filozofi, vēsturnieki un politologi" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - pētīt un pamatot pasaules un sabiedrības
darbības, pieredzes un pastāvēšanas galvenos cēloņus,
principus un līdzekļus, kā arī skaidrot un attīstīt
filozofiskās koncepcijas un teorijas; salīdzināt pagātnes
liecību oriģinālus, šolaiku pierakstus un tamlīdzīgus
pirmavotus, kā arī sekundāros avotus, arheoloģiskos,
antropoloģiskos un citus atradumus un konsultēt šajos
jautājumos; iegūt materiālus, pārbaudīt to autentiskumu,
pētīt un aprakstīt attiecīgā perioda, valsts vai apgabala vai
attiecīgā ekonomiskā, sociālā vai politiskā aspekta vēsturi;
veikt politiskās filozofijas, politisko sistēmu, institūciju
un rīcības iepriekšējās un pašreizējās teorijas un prakses
pētījumus; pētīt pastāvošos politiskos institūtus un vākt
datus no dažādiem avotiem, ieskaitot sarunas ar oficiālām
valdības un politisko partiju personām; atradumus un
secinājumus iesniegt publicēšanai vai izmantošanai biedrībām
un nodibinājumiem, organizācijām, politiskajām partijām,
ieinteresētajām personām; veikt vēsturiskās koksnes, tai
skaitā vēsturisko koka konstrukciju un priekšmetu,
dendrohronoloģisko datēšanu; veikt koku gadskārtu ilggadīgo
hronoloģiju izstrādāšanu; iegūt no koku gadskārtas
raksturojošo datu laikrindām informāciju, kuru izmanto
vēstures zinātnēs (arheoloģijā, etnogrāfijā, arhitektūras un
mākslas vēsturē), mežsaimniecībā, ekoloģijā, klimatoloģijā,
ģeoloģijā un citās jomās; gatavot zinātniskos rakstus un
pārskatus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 306.1. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 306.2. |
VĒSTURNIEKS |
2633 02
|
| 306.3. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 306.4. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 306.5. |
Sabiedrības VĒSTURNIEKS |
2633 05
|
| 306.6. |
Mākslas VĒSTURNIEKS |
2633 06
|
| 306.7. |
Medicīnas VĒSTURNIEKS |
2633 07
|
| 306.8. |
FILOZOFS |
2633 08
|
| 306.9. |
Politikas FILOZOFS |
2633 09
|
| 306.10. |
POLITOLOGS |
2633 10
|
| 306.11. |
DendroHRONOLOGS |
2633 11
|
3.25.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2634
Psihologi"
307. Atsevišķās grupas "2634 Psihologi" profesijās
nodarbinātie veic zinātniskās pētniecības darbu un pēta
psiholoģiskos procesus un cilvēku - atsevišķu personu un grupu -
izturēšanos, konsultē šajos jautājumos un lieto zināšanas,
atbalstot personības, sociālo, izglītības un profesionālo atlasi
un attīstību.
308. Atsevišķās grupas "2634
Psihologi" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - izstrādāt testus, noteikt psihiskos, fiziskos
un citus raksturlielumus, interpretēt un novērtēt
konsultēšanas rezultātus; analizēt iedzimtības, sociālo,
profesionālo un citu faktoru ietekmi uz personības domāšanu
un izturēšanos; konsultēt psiholoģijas jautājumos, sarunāties
ar atsevišķām personām un grupām, kā arī sniegt no tā
izrietošos pakalpojumus; uzturēt nepieciešamos kontaktus ar
saskarpersonām, ar ģimenes locekļiem, izglītības iestāžu
vadītājiem, darba devējiem, un dot ieteikumus jautājumu
atrisināšanai un problēmu noregulēšanai; veikt klientu
psiholoģisko izpēti saskaņā ar psihologa norādījumiem:
psiholoģisku testēšanu, anketēšanu, intervēšanu, kā arī
konsultēšanu vienkāršākās klienta problēmsituācijās,
nobeigumposmā apstrādājot un apkopojot ievāktos datus
atbilstoši psiholoģijas zinātnes prasībām, sagatavojot
pārskatus par tiem un piedaloties to analīzē kopā ar
psihologu; informēt klientu par izpētes vai konsultēšanas
gaitu un psihologa pārraudzībā izvērtēt rezultātus;
piedalīties psiholoģiskās adaptācijas un attīstības
veicināšanas programmu un rehabilitācijas programmu
īstenošanā psihologa pārraudzībā; veikt zinātniskos
pētījumus, prezentēt to rezultātus; pētīt psiholoģiskos
faktorus un emocionālos personības traucējumus; veicināt
cilvēka resursu optimizāciju izglītībā, ražošanā,
tirdzniecībā, ģimenē, pārvaldē un citās sociālajās jomās;
strādājot psihologa vadībā, analizēt un piemērot psiholoģijas
zinātnes teorētiskos un empīriski pamatotos principus;
izvirzīt psiholoģiskās palīdzības sniegšanas mērķus; veikt
indivīda, grupas vai organizāciju psiholoģisko izpēti
(novērtēšanu); novērtēt psiholoģiskās palīdzības sniegšanas
efektivitāti; sniegt profesionālu palīdzību psihosociālās
labklājības un psihiskās veselības jomā, izmantojot
psiholoģisku un psihoterapeitisku zināšanu un darba metožu
kopumu, kas balstīts uz zinātniski pierādītām teorijām par
cilvēka psiholoģisko (psihisko) attīstību, funkcionēšanu,
psiholoģisko disfunkciju un iespējamiem izmaiņu procesiem;
novērtēt personas psihisko attīstību un psihisko
funkcionēšanu, novērst psihoemocionālo disfunkciju
(emocionālas, uzvedības vai attiecību problēmas) un esošās
grūtības, kā arī uzlabot dzīves kvalitāti; veikt psiholoģisko
izpēti un sniegt psiholoģisku atbalstu pacientiem un viņu
tuviniekiem dažādos ārstēšanas etapos, lai palīdzētu pārvarēt
ar slimību saistītās psiholoģiskās problēmas; veikt pacientu
izglītošanu, lai sekmētu atbilstošu attieksmi pret slimību un
savu veselības uzvedību (tai skaitā sekmētu pacientu
līdzestību); organizēt un veikt preventīvus pasākumus
veselības stiprināšanai un uzlabošanai; rakstīt un sniegt
atzinumus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 308.1. |
PSIHOLOGS |
2634 01
|
| 308.2. |
Klīniskais un veselības PSIHOLOGS |
2634 02
|
| 308.3. |
Izglītības un skolu PSIHOLOGS |
2634 03
|
| 308.4. |
Darba un organizāciju PSIHOLOGS |
2634 08
|
| 308.5. |
Praktiskais PSIHOLOGS |
2634 09
|
| 308.6. |
PSIHOLOGA ASISTENTS |
2634 10
|
| 308.7. |
PSIHOLOGS KONSULTANTS |
2634 11
|
| 308.8. |
Psihoterapijas SPECIĀLISTS |
2634 12
|
| 308.9. |
Juridiskais PSIHOLOGS |
2634 13
|
| 308.10. |
Militārais PSIHOLOGS |
2634 14
|
3.25.5.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2635
Sociālā darba un konsultāciju vecākie speciālisti"
309. Atsevišķās grupas "2635 Sociālā darba un
konsultāciju vecākie speciālisti" profesijās nodarbinātie
nodrošina konsultācijas un padomu personām individuāli, grupā un
organizācijā, kā arī ģimenēm, risina sociālās un individuālās
problēmas, palīdz klientiem attīstīt prasmi piekļūt resursiem un
atbalsta pakalpojumiem sociālo problēmu risināšanai.
310. Atsevišķās grupas "2635
Sociālā darba un konsultāciju vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - vadīt klienta sociālo problēmu risināšanu
sadarbībā ar klientu, piesaistot nepieciešamos speciālistus;
izmantot atbilstošas metodes darbam ar klientu individuāli
vai grupā vai darbam ar ģimeni, identificēt sociālo problēmu
un noteikt atbilstošo sociālā pakalpojuma veidu; analizēt
klienta sociālo problēmu un palīdzēt rast alternatīvas
problēmu risinājuma iespējas; pārstāvēt klienta tiesības;
nodrošināt klienta sociālā atbalsta tīkla veidošanu, strādāt
ar ģimeni, rast risinājumus savstarpējo attiecību,
mijiedarbības, sociālo lomu un aprūpes problēmām; strādāt ar
grupu, palīdzēt klientam attīstīt nepieciešamās prasmes,
atrisināt klienta sociālās un individuālās problēmas;
aizstāvēt atsevišķu klientu grupas intereses pašvaldībā,
iesaistot šīs klientu grupas savu interešu pārstāvēšanā;
attīstīt preventīvās un intervences programmas; veidot
sadarbību ar citiem sociālo pakalpojumu sniedzējiem,
izglītības un veselības aprūpes iestādēm, kas iesaistītas
klienta sociālās problēmas risināšanā, iegūt visaptverošu
atgriezenisko informāciju par klienta sociālās problēmas
dinamiku; veicot karitatīvo sociālo darbu, konsultēt personas
starppersonu attiecību problēmu un reliģijas jautājumos un
īstenot uz personas izaugsmi orientētu sociālā un garīgā
līdzsvara piedāvājumu, līdzdarboties personas ētisko vērtību
veidošanā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 310.1. |
Sociālais DARBINIEKS |
2635 01
|
| 310.2. |
Karitatīvais sociālais DARBINIEKS |
2635 02
|
| 310.3. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar ģimeni un
bērniem |
2635 03
|
| 310.4. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar veciem cilvēkiem |
2635 04
|
| 310.5. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar bezpajumtniekiem |
2635 05
|
| 310.6. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar personām ar atkarības
problēmām |
2635 06
|
| 310.7. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar personām brīvības
atņemšanas iestādēs un personām, kuras atbrīvotas no šīm
iestādēm |
2635 07
|
| 310.8. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar personām ar
funkcionāliem traucējumiem |
2635 08
|
| 310.9. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar klientiem
ārstniecības iestādēs |
2635 09
|
| 310.10. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar vardarbībā cietušām
personām |
2635 10
|
| 310.11. |
Sociālais DARBINIEKS darbam ar personu grupām |
2635 11
|
| 310.12. |
Kopienas sociālais DARBINIEKS |
2635 12
|
3.25.6.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2636
Reliģisko lietu vecākie speciālisti"
311. Atsevišķās grupas "2636 Reliģisko lietu vecākie
speciālisti" profesijās nodarbinātie ir profesionāli garīgi
praktiskās palīdzības sniedzēji, kuri praksē aktualizē
kristietības vērtības un savā profesionālajā kalpošanā ievēro
kristīgās ticības likumus, vērtības un simbolus, un ticības
praksi atzīst par cilvēku garīgās dzīvības rekreācijas avotu un
tās inkubācijas (saudzēšanas un briedināšanas) metodi, praktizē
to kā sociālās terapijas metodi darbā ar dažādām klientu grupām
ar sociālo un kultūras adaptāciju saistītu dzīves problēmu un
grūtību pārvarēšanā, veic zinātniskās pētniecības darbus
teoloģijas jomā, attīsta un skaidro reliģiskas koncepcijas,
piedalās to īstenošanā un sniedz konsultācijas.
312. Atsevišķās grupas "2636
Reliģisko lietu vecākie speciālisti" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - pētīt, skaidrot un attīstīt reliģiskās
koncepcijas; sniegt palīdzību reliģiskās politikas veidošanā,
izvēlē un praksē; pildīt dažādus administratīvos un
sabiedriskos pienākumus; veikt reliģiskos rituālus; izplatīt
reliģiskās doktrīnas savā valstī vai ārzemēs; radīt
reliģiskos darbus vai pārskatus; veikt zinātnisku izpēti par
garīgās aprūpes un tās izglītības uzlabošanu un integrāciju
veselības aprūpes nozarē; veidot un attīstīt konceptuālās
nostādnes un politiku garīgās aprūpes jomā veselības aprūpes
iestādēs; organizēt un sniegt profesionālas, uz rezultātu
orientētas garīgās aprūpes pakalpojumus dažādās ar veselības
aprūpi saistītās situācijās visu ticību pacientiem, kā arī
konkrētas ticības tradīcijām nepiederošiem pacientiem, viņu
tuviniekiem, kā arī veselības aprūpes iestāžu personālam;
plānot, vadīt un attīstīt klīniskās garīgās mācību programmas
un praksi garīdzniekiem, lajiem un teoloģijas studentiem, kā
arī tālākizglītības programmas kapelāniem un vietējo
reliģisko organizāciju brīvprātīgajiem; organizēt un
koordinēt garīdznieku, citu ārpusinstitūciju garīgās aprūpes
sniedzēju un brīvprātīgo darbu veselības aprūpes iestādē;
plānot un vadīt atbalsta programmas dažādām pacientu, viņu
tuvinieku un personāla grupām; sagatavot un vadīt mācību
programmas veselības aprūpes iestādes personālam par tēmām,
kas saistītas ar garīgo aprūpi veselības aprūpes iestādēs;
veikt vienas vai vairāku personu, ģimeņu un grupu garīgo
aprūpi un konsultēšanu, integrējot reliģiskos resursus un
humanitāro, sociālo un izglītības zinātņu atziņas, veicināt
personības vispusīgu garīgo un psiholoģisko attīstību, kā arī
sniegt atbalstu daudzveidīgu garīgu, psiholoģisku un sociālu
problēmu risināšanā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 312.1. |
ARHIBĪSKAPS |
2636 01
|
| 312.2. |
BĪSKAPS |
2636 02
|
| 312.3. |
GARĪDZNIEKS |
2636 04
|
| 312.4. |
MĀCĪTĀJS |
2636 06
|
| 312.5. |
MISIONĀRS |
2636 07
|
| 312.6. |
PRIESTERIS |
2636 08
|
| 312.7. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 312.8. |
RABĪNS |
2636 10
|
| 312.9. |
TEOLOGS |
2636 11
|
| 312.10. |
VIKĀRS |
2636 12
|
| 312.11. |
PRĀVESTS |
2636 13
|
| 312.12. |
KARDINĀLS |
2636 14
|
| 312.13. |
Sociālās aprūpes karitatīvais DARBINIEKS,
DIAKONS |
2636 15
|
| 312.14. |
Garīgās aprūpes dienesta VADĪTĀJS |
2636 16
|
| 312.15. |
Profesionālais veselības aprūpes KAPELĀNS |
2636 17
|
| 312.16. |
Asociētais veselības aprūpes KAPELĀNS |
2636 18
|
| 312.17. |
KAPELĀNS |
2636 19
|
| 312.18. |
Baznīcas MŪZIĶIS |
2636 20
|
| 312.19. |
VIRSKAPELĀNS |
2636 21
|
| 312.20. |
Pastorālais KONSULTANTS |
2636 22
|
3.26. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"264
Rakstnieki, žurnālisti un lingvisti"
313. Mazās grupas "264 Rakstnieki, žurnālisti un
lingvisti" profesijās nodarbinātie rada vai izpilda
literārus, dramatiskus un citus mākslas darbus, veic zinātniskās
pētniecības darbus, pilnveido un attīsta teorijas, koncepcijas un
metodes, izmanto savas zināšanas filoloģijas jomā.
314. Mazās grupas "264 Rakstnieki, žurnālisti un
lingvisti" profesijas klasificētas:
314.1. atsevišķajā grupā "2641 Rakstnieki un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti";
314.2. atsevišķajā grupā "2642 Žurnālisti";
314.3. atsevišķajā grupā "2643 Tulkotāji, tulki un citi
lingvisti".
315. Mazās grupas "264 Rakstnieki, žurnālisti un
lingvisti" un šā klasifikatora 314. punktā minēto atsevišķo
grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas pamatprasības:
315.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
315.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
315.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
315.4. izglītība:
augstākā izglītība.
3.26.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2641
Rakstnieki un tiem radniecīgu profesiju vecākie
speciālisti"
316. Atsevišķās grupas "2641 Rakstnieki un tiem
radniecīgu profesiju vecākie speciālisti" profesijās
nodarbinātie rada literārus darbus publicēšanai vai dramatiskiem
uzvedumiem, vērtē literārus, citus mākslas darbus un mākslas
izstrādājumus.
317. Atsevišķās grupas "2641
Rakstnieki un tiem radniecīgu profesiju vecākie speciālisti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - iecerēt un radīt literārus darbus publicēšanai
vai dramatiskiem uzvedumiem; veidot scenārijus un iestudēt
programmas teātrī, kino, radio vai televīzijā; recenzēt
literārus, muzikālus un citus mākslas darbus, aktieru darbu;
izveidot audiovizuāla darba vai pasākuma scenāriju; kopīgi ar
režisoru, redaktoru, audiovizuāla ieraksta, tiešraides vai
pasākuma dalībniekiem atbilstoši radošajai koncepcijai
piedāvāt optimālo saturisko risinājumu. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 317.1. |
AUTORS |
2641 01
|
| 317.2. |
BIOGRĀFS |
2641 02
|
| 317.3. |
DRAMATURGS |
2641 03
|
| 317.4. |
DZEJNIEKS |
2641 04
|
| 317.5. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 317.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 317.7. |
KRITIĶIS |
2641 07
|
| 317.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 317.9. |
RAKSTNIEKS |
2641 09
|
| 317.10. |
SCENĀRISTS |
2641 10
|
3.26.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2642
Žurnālisti"
318. Atsevišķās grupas "2642 Žurnālisti" profesijās
nodarbinātie raksta, rediģē ziņas, stāstus un komentārus,
literāri rediģē dažādus runātus un rakstītus tekstus, sagatavo
tekstus publicēšanai.
319. Atsevišķās grupas "2642
Žurnālisti" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - intervēt politiskos un citus sabiedriskos
darbiniekus preses konferencēs un citos pasākumos, gatavot
individuālās intervijas raidīšanai radio vai televīzijā;
radīt, atlasīt, labot, rediģēt rakstus iespiešanai periodikā;
novērtēt un rediģēt grāmatu, brošūru rokrakstus vai vadīt
materiālu rediģēšanu; novērtēt un rediģēt iespieddarbu -
grāmatu, brošūru, prospektu, bukletu - manuskriptus,
normatīvo aktu projektus un citus informatīvos materiālus vai
vadīt materiālu rediģēšanu; veidot attiecīgā izstrādājuma vai
pakalpojuma reklāmu; atlasīt, gatavot publicēšanai presē,
radio, televīzijā vai citos plašsaziņas līdzekļos reklāmas
materiālus par uzņēmumu, gatavot publicēšanai presē
normatīvos aktus un citus informatīvos materiālus; gatavot
brošūras, ziņas un citus speciālos izdevumus; vākt,
apstrādāt, analizēt un radio/ televīzijā mutiski pasniegt
aktuālu informāciju dažādos žurnālistikas žanros un formātos
gan tiešajā ēterā, gan veidojot raidījumus ierakstā; rediģēt
ziņas, komentārus un citu informāciju, sagatavojot tekstus
lasīšanai ēterā; publiski intervēt personas radio/televīzijā;
pieteikt cilvēkus, kurus intervē radio/ televīzijā un
citur. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 319.1. |
ŽURNĀLISTS |
2642 01
|
| 319.2. |
KOMENTĒTĀJS |
2642 02
|
| 319.3. |
KOREKTORS |
2642 03
|
| 319.4. |
KORESPONDENTS |
2642 04
|
| 319.5. |
REDAKTORS |
2642 05
|
| 319.6. |
Galvenais REDAKTORS |
2642 06
|
| 319.7. |
REPORTIERIS |
2642 07
|
| 319.8. |
Literārais REDAKTORS |
2642 08
|
| 319.9. |
Televīzijas/ radio raidījuma VADĪTĀJS |
2642 09
|
3.26.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2643
Tulkotāji, tulki un citi lingvisti"
320. Atsevišķās grupas "2643 Tulkotāji, tulki un citi
lingvisti" profesijās nodarbinātie pēta valodas izcelšanos,
attīstību un struktūru, kā arī veic mutiskus un rakstiskus
tulkojumus no vienas valodas otrā.
321. Atsevišķās grupas "2643
Tulkotāji, tulki un citi lingvisti" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - pētīt seno un mūsdienu valodu sakarus, dialektu
un izlokšņu attiecības un vēsturi; skaidrot vārdu, to
gramatisko un leksisko formu cilmi un attīstību; izstrādāt
valodas klasifikācijas, gramatikas, vārdnīcu un līdzīga
materiāla sistēmas un konsultēt šajos jautājumos; rakstiski
tulkot no vienas valodas otrā, nodrošināt juridisku, tehnisku
un zinātnisku oriģinālu satura kvalitatīvu atveidi; tulkot
dažādu tipu tekstus atbilstoši izvirzītajām prasībām un
teksta lietojuma īpatnībām; orientēties tulkojamo dokumentu
nozarē un izmantot nozarē lietoto terminoloģiju; rediģēt paša
un citu tulkotos tekstus; mutiski tulkot no vienas valodas
otrā sanāksmēs, sēdēs un līdzīgos pasākumos; sniegt
pakalpojumus starptautiskās konferencēs, vietējo organizāciju
organizētajās sēdēs un pasākumos ar ārzemju pārstāvju
piedalīšanos; piedalīties uzņēmuma reprezentācijā, tulkot
sarunas, lietišķos un cita veida rakstiskos tekstus, privātas
un darījuma vēstules; organizēt darījuma braucienus un
piedalīties tajos; kārtot lietvedību svešvalodās; nodrošināt
komunikācijas iespējas personām ar dzirdes traucējumiem. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 321.1. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 321.2. |
GRAFOLOGS |
2643 02
|
| 321.3. |
TULKS |
2643 03
|
| 321.4. |
LEKSIKOGRĀFS |
2643 04
|
| 321.5. |
LINGVISTS |
2643 05
|
| 321.6. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 321.7. |
FILOLOGS |
2643 07
|
| 321.8. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 321.9. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 321.10. |
TULKOTĀJS |
2643 10
|
| 321.11. |
Tiesas TULKS |
2643 11
|
| 321.12. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 321.13. |
TERMINOLOGS |
2643 13
|
| 321.14. |
TULKS REFERENTS |
2643 14
|
| 321.15. |
SurdoTULKS |
2643 15
|
3.27. PROFESIJU
MAZĀ GRUPA
"265 Radošo
un izpildītājmākslu mākslinieki"
322. Mazās grupas "265 Radošo un izpildītājmākslu
mākslinieki" profesijās nodarbinātie rada vai izpilda
literārus, dramatiskus, muzikālus un citus mākslas darbus vai
skaņdarbus, restaurē mākslas darbus, izklaidē publiku, iestudējot
uzvedumus uz skatuves, ielās, stadionos un citur.
323. Mazās grupas "265 Radošo un izpildītājmākslu
mākslinieki" profesijas klasificētas:
323.1. atsevišķajā grupā "2651 Vizuālo mākslu
mākslinieki";
323.2. atsevišķajā grupā "2652 Mūziķi, dziedātāji,
komponisti un muzikologi";
323.3. atsevišķajā grupā "2653 Dejotāji un
horeogrāfi";
323.4. atsevišķajā grupā "2654 Kino, teātru un tiem
radniecīgu jomu režisori un producenti";
323.5. atsevišķajā grupā "2655 Aktieri";
323.6. atsevišķajā grupā "2656 Radio, televīzijas un citu
mediju diktori";
323.7. atsevišķajā grupā "2659 Citur neklasificēti radošo
un izpildītājmākslu jomas mākslinieki".
324. Mazās grupas "265 Radošo un izpildītājmākslu
mākslinieki" un šā klasifikatora 323. punktā minēto
atsevišķo grupu profesijām atbilstošās kvalifikācijas
pamatprasības:
324.1. zina:
pētāmās problēmas analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus,
darbā izmantojamo tehnisko līdzekļu darbības principus un
lietošanas noteikumus, veicamā darba tehnoloģiju un organizāciju,
nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos tiesību aktus un
standartus, darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības,
darba tiesisko attiecību normas, profesionālās ētikas
pamatprincipus un uzvedības normas;
324.2. prot:
lietot praksē teorētiskās zināšanas un tās nepārtraukti
papildināt, izmantot informācijas tehnoloģijas, pašizglītoties,
pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas;
324.3. atbild:
par savas profesionālās darbības rezultātiem, par veikto
pamatuzdevumu izpildes norisi un radītajām sekām, par paša
pieņemtajiem lēmumiem, par uzticētajiem darba līdzekļiem un
priekšmetiem, par citu savā darbībā skarto personu drošību, par
darba aizsardzības instrukciju un darba disciplīnas
ievērošanu;
324.4. izglītība:
augstākā izglītība, atsevišķos gadījumos - profesionālā vidējā
izglītība.
3.27.1.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2651
Vizuālo mākslu mākslinieki"
325. Atsevišķās grupas "2651 Vizuālo mākslu
mākslinieki" profesijās nodarbinātie rada oriģinālus,
individuāli vai atsevišķos gadījumos arī vairāku autoru kopīgi
radītus glezniecības, tēlniecības un grafikas darbus, grāmatu
ilustrācijas, lietišķās mākslas priekšmetus, vides objektus,
funkcionāli un konstruktīvi pamatotus, estētiski augstvērtīgus
interjera elementus un interjera ansambļus, īsteno māksliniecisku
ideju, izmantojot datortehnoloģijas un citas mūsdienu
tehnoloģijas, veido videomākslas darbus, videoinstalācijas un
rīko mākslinieciskas akcijas, atjauno agrāk radītus mākslas
darbus, vēstures un kultūras pieminekļus, piešķirot tiem
sākotnējo veidu.
326. Atsevišķās grupas "2651
Vizuālo mākslu mākslinieki" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - attīstīt tēlotāju mākslu un lietišķo mākslu, kā
arī citus vizuālās mākslas veidus; radīt tēlainus vai
abstraktus trīsdimensiju vai reljefas formas objektus,
izmantojot koku, akmeni, metālu vai citu materiālu; radīt
tēlainus vai abstraktus zīmējumus un gleznas jebkurā tehnikā;
radīt zīmējumus vai gravīras metālā, kokā vai citos
materiālos; radīt cilvēkus un notikumus attēlojošu
multiplikāciju; radīt zīmējumus un ilustrācijas grāmatām,
žurnāliem, reklāmai un citiem nolūkiem; radīt miniatūras;
veikt iekštelpu funkcionālās shēmas un pilna apjoma interjera
projektu, kā arī interjera stila piedāvājumu izstrādi,
telpisku objektu projektēšanu, projekta izpildes organizēšanu
un autoruzraudzību; izstrādāt projektējamā objekta
vizualizāciju digitālā formātā; izstrādāt, apstrādāt,
stilizēt un radikāli mainīt grafisko attēlu un telpisko
objektu (poligrāfijā, modelēšanā un reklāmā), un kustīgo
attēlu (video, animācija) ar datora palīdzību, sagatavot
tehnoloģiski pamatotu projekta īstenošanai nepieciešamo
dokumentāciju; noteikt restaurējamā objekta defektu rašanās
iemeslus un to novēršanas paņēmienus un metodes; novērtēt un
dokumentēt objekta stāvokli; veikt objekta profilaktisko
nostiprināšanu, konservāciju, dezinfekciju un tīrīšanu;
izgatavot darba objekta uzmērījumu, zīmējumu un dokumentālo
foto; restaurēt mākslas priekšmetus, vēstures un kultūras
pieminekļus, piešķirot tiem sākotnējo veidu; sagatavot
restaurācijas darbu programmu un nodrošināt tās īstenošanu;
apzināt, organizēt un vadīt atsevišķu darbu veidu un apjomu
izpildītājus. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 326.1. |
BrīvMĀKSLINIEKS |
2651 01
|
| 326.2. |
GLEZNOTĀJS |
2651 02
|
| 326.3. |
GRAFIĶIS |
2651 03
|
| 326.4. |
KARIKATŪRISTS |
2651 04
|
| 326.5. |
MĀKSLINIEKS |
2651 05
|
| 326.6. |
Galvenais MĀKSLINIEKS |
2651 06
|
| 326.7. |
MULTIPLIKATORS |
2651 07
|
| 326.8. |
TĒLNIEKS/ SKULPTORS |
2651 09
|
| 326.9. |
Kinofilmu MĀKSLINIEKS |
2651 17
|
| 326.10. |
KokTĒLNIEKS |
2651 18
|
| 326.11. |
INSTALATORS |
2651 19
|
| 326.12. |
Mākslas KERAMIĶIS |
2651 22
|
| 326.13. |
Porcelāna APGLEZNOTĀJS |
2651 23
|
| 326.14. |
MetālMĀKSLINIEKS |
2651 24
|
| 326.15. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 326.16. |
Stikla apstrādes MĀKSLINIEKS |
2651 27
|
| 326.17. |
TekstilMĀKSLINIEKS |
2651 28
|
| 326.18. |
VideoMĀKSLINIEKS |
2651 29
|
| 326.19. |
VITRĀŽISTS |
2651 31
|
| 326.20. |
RESTAURATORS |
2651 34
|
| 326.21. |
Monumentālo gleznu RESTAURATORS |
2651 35
|
| 326.22. |
Stājgleznu RESTAURATORS |
2651 36
|
| 326.23. |
Monumentāli dekoratīvās tēlniecības objektu/
būvmākslas RESTAURATORS |
2651 37
|
| 326.24. |
Grafikas RESTAURATORS |
2651 38
|
| 326.25. |
Rokrakstu, dokumentu, grāmatu RESTAURATORS |
2651 39
|
| 326.26. |
Mēbeļu, kokgriezuma RESTAURATORS |
2651 40
|
| 326.27. |
Keramikas, stikla izstrādājumu RESTAURATORS |
2651 41
|
| 326.28. |
Tekstiliju RESTAURATORS |
2651 42
|
| 326.29. |
Ādas, pergamenta izstrādājumu RESTAURATORS |
2651 43
|
| 326.30. |
Metāla izstrādājumu RESTAURATORS |
2651 44
|
| 326.31. |
Foto un kino materiālu RESTAURATORS |
2651 45
|
| 326.32. |
Arheoloģiskā materiāla RESTAURATORS |
2651 46
|
3.27.2.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2652
Mūziķi, dziedātāji, komponisti un muzikologi"
327. Atsevišķās grupas "2652 Mūziķi, dziedātāji,
komponisti un muzikologi" profesijās nodarbinātie analizē,
komponē vai aranžē muzikāli dramatiskus darbus vai skaņdarbus,
raksta recenzijas, diriģē vai izpilda skaņdarbus vai muzikāli
dramatiskus darbus, organizē un vada orķestra, kora, ansambļa un
citu kolektīvu darbu, spēlē mūzikas instrumentus, dzied muzikālos
pasākumos vai koncertos, uzstājas koncertzālēs, klubos, brīvdabas
estrādēs un tamlīdzīgās vietās.
328. Atsevišķās grupas "2652
Mūziķi, dziedātāji, komponisti un muzikologi" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - analizēt, izdomāt un komponēt dažādu stilu,
žanru un formu skaņdarbus, muzikāli dramatiskus un
multimediālus darbus; rakstīt recenzijas; adaptēt vai
instrumentēt un aranžēt mūziku attiecīgajām instrumentu
grupām, orķestriem, instrumentiem, vokālajiem kolektīviem
(koriem, ansambļiem); veikt skaņdarba pārlikumus; spēlēt
vienu vai vairākus mūzikas instrumentus; patstāvīgi iestudēt
un publiski atskaņot dažādas sarežģītības pakāpes
instrumentālos skaņdarbus - solo, ansamblī, orķestrī,
instrumenta vai orķestra pavadījumā; ar kori vai orķestri,
solistiem vai cita sastāva muzicējošo vienību iestudēt dažādu
laikmetu, stilu, žanru un formu, tai skaitā augstākās
sarežģītības pakāpes, skaņdarbus un vadīt skaņdarba
atskaņojumu; novērtēt atskaņojuma tehnisko un māksliniecisko
līmeni; veidot skaņdarba interpretāciju; atlasīt un izvērtēt
muzicējošās vienības māksliniecisko repertuāru; dziedāt solo
vai vokālajos kolektīvos; piedalīties vokālās mākslas
attīstības procesos; patstāvīgi, diriģenta vai režisora
vadībā vai kopā ar citiem mūziķiem iestudēt un publiski
atskaņot dažādas sarežģītības pakāpes vokālos, vokāli
instrumentālos un vokāli simfoniskos darbus; novērtēt
dziedājuma tehnisko un māksliniecisko līmeni; atlasīt vokālā
žanra spilgtāko māksliniecisko repertuāru un sastādīt
koncertprogrammas; organizēt un vadīt orķestra, kora,
ansambļa un citu muzikālu kolektīvu darbu; pētīt un
izskaidrot mūzikas attīstības procesus, mūzikas attīstības
likumsakarības; savākt un analizēt muzikoloģijas jomas
nepieciešamos datus; analizēt un izvērtēt dažādu laikmetu un
stilu skaņdarbus; vadīt koncertlekcijas; sniegt informāciju
par mūzikas dzīves notikumiem; vadīt folkloras kopas un
amatiermākslas kolektīva nodarbības; organizēt un nodrošināt
folkloras kopas un amatiermākslas kolektīva dalību pasākumos,
konkursos, skatēs un festivālos; veicinot folkloras kopu un
amatiermākslas izaugsmi, piesaistīt jaunus dalībniekus;
atlasīt tautasdziesmas folkloras krātuvēs; izpildīt
skaņdarbus vai muzikāli dramatiskus darbus koncertos,
muzikālos uzvedumos vai citos pasākumos; īstenot mūzikas,
kultūras un izglītības nozares projektus; vākt, apkopot un
sistematizēt informāciju muzikālu darbu datubāzēm; palīdzēt
sastādīt bibliotēku, mūzikas fondu un izdevniecību krājumus;
patstāvīgi īstenot ieceres, pētot un analizējot mūzikas
kultūrā nozīmīgu personību daiļradi un darbību, kā arī dažādu
laikmetu, stilu un žanru mūzikas kultūrvēsturisko
nozīmi. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 328.1. |
DIRIĢENTS |
2652 01
|
| 328.2. |
Galvenais DIRIĢENTS |
2652 02
|
| 328.3. |
Orķestra KONCERTMEISTARS |
2652 03
|
| 328.4. |
MUZIKOLOGS |
2652 04
|
| 328.5. |
Instrumentu MŪZIĶIS |
2652 05
|
| 328.6. |
Pūšaminstrumentu MŪZIĶIS |
2652 06
|
| 328.7. |
Sitaminstrumentu MŪZIĶIS |
2652 07
|
| 328.8. |
Stīginstrumentu MŪZIĶIS |
2652 08
|
| 328.9. |
Taustiņinstrumentu MŪZIĶIS |
2652 09
|
| 328.10. |
SOLISTS |
2652 10
|
| 328.11. |
Operas VOKĀLISTS |
2652 11
|
| 328.12. |
Galvenais KORMEISTARS |
2652 12
|
| 328.13. |
KOMPONISTS |
2652 13
|
| 328.14. |
Kora DZIEDĀTĀJS |
2652 15
|
| 328.15. |
Orķestra VADĪTĀJS |
2652 16
|
| 328.16. |
Orķestra DIRIĢENTS |
2652 17
|
| 328.17. |
Ansambļa VADĪTĀJS |
2652 18
|
| 328.18. |
MŪZIĶIS |
2652 19
|
| 328.19. |
DZIEDĀTĀJS |
2652 20
|
| 328.20. |
KORMEISTARS |
2652 21
|
| 328.21. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 328.22. |
Baznīcas mūzikas dzīves ORGANIZATORS |
2652 23
|
| 328.23. |
Kora DIRIĢENTS |
2652 24
|
| 328.24. |
KONCERTMEISTARS |
2652 25
|
| 328.25. |
VOKĀLISTS |
2652 26
|
| 328.26. |
Folkloras kopas VADĪTĀJS |
2652 27
|
| 328.27. |
Mūzikas teorijas SPECIĀLISTS |
2652 28
|
| 328.28. |
Amatiermākslas kolektīva VADĪTĀJS |
2652 30
|
3.27.3.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2653
Dejotāji un horeogrāfi"
329. Atsevišķās grupas "2653 Dejotāji un horeogrāfi"
profesijās nodarbinātie iecer un rada dejas vai dejo, organizē un
vada deju kolektīva darbu, dejo muzikālos pasākumos, ielās,
klubos, cirkā un tamlīdzīgās vietās.
330. Atsevišķās grupas "2653
Dejotāji un horeogrāfi" profesijas un atbilstoši
pamatuzdevumi:
| - iecerēt un radīt dejas, kas ar attiecīgiem
soļiem un kustībām atspoguļo vēsturi, tēmu, ideju,
garastāvokli; izpildīt dejas solo, divatā ar partneri vai
deju kolektīvā; organizēt un vadīt deju kolektīva darbu;
veikt horeogrāfa, deju kolektīva vadītāja, repetitora darbu,
kā arī dejot teātros, aktiermākslas grupās un kolektīvos,
kuri savā darbībā izmanto horeogrāfiju, īstenot konkrētos
projektus; dejot solo vai divatā ar partneri, vai arī deju
grupās klubos, estrādē; izdomāt un radīt horeogrāfijas
iestudējumus; ar horeogrāfijas mākslas izteiksmes līdzekļu
palīdzību paust idejas un īstenot radošus projektus;
piedalīties horeogrāfijas mākslas attīstības procesos; izkopt
un pilnveidot izvēlēto dejas mākslas žanru, orientēties dejas
mākslas stilu un žanru daudzveidībā. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 330.1. |
Baleta SOLISTS |
2653 01
|
| 330.2. |
DEJOTĀJS |
2653 02
|
| 330.3. |
HOREOGRĀFS |
2653 03
|
| 330.4. |
BaletDEJOTĀJS |
2653 04
|
| 330.5. |
Baleta REPETITORS |
2653 05
|
| 330.6. |
BALETMEISTARS |
2653 06
|
| 330.7. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 330.8. |
Deju kolektīvu, kopu un naktsklubu DEJOTĀJS |
2653 08
|
| 330.9. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 330.10. |
Deju kopu VADĪTĀJS |
2653 10
|
| 330.11. |
(Svītrots ar MK 04.02.2021. noteikumiem
Nr. 75) |
| 330.12. |
Deju kolektīva VADĪTĀJS |
2653 12
|
| 330.13. |
Deju kolektīva REPETITORS |
2653 13
|
3.27.4.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2654 Kino,
teātru un tiem radniecīgu jomu režisori un producenti"
331. Atsevišķās grupas "2654 Kino, teātru un tiem
radniecīgu jomu režisori un producenti" profesijās
nodarbinātie vada filmēšanu, televīzijas, radio vai skatuves
uzvedumus.
332. Atsevišķās grupas "2654
Kino, teātru un tiem radniecīgu jomu režisori un producenti"
profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - pētīt scenāriju, raksturot aktieru
māksliniecisko pārvēršanos, skaidrot aktiera tēlošanas, kā
arī visa dramatiskā uzveduma veidošanas metodes darbam
teātrī, televīzijā, radio vai kino, pieņemt galīgo lēmumu par
aktieru izvēli, kostīmiem, skaņas un gaismas efektiem; veidot
gaismas dizainu teātra izrādēm, audiovizuāliem darbiem;
piedalīties visos iestudējuma vai filmēšanas procesos, dot
norādījumus aktieriem; piedalīties audiovizuālo darbu
veidošanā, sadarbībā ar scenāristu vai žurnālistu,
izstrādājot audiovizuālā darba radošo koncepciju, un
darboties radošajā komandā kopīgi ar operatoru, redaktoru,
mākslinieku, skaņu režisoru, gaismu režisoru, stilistu,
grimētāju, apgaismotāju un citiem tehniskajiem darbiniekiem,
kā arī ieraksta vai tiešraides dalībniekiem, veidojot
audiovizuālo darbu; atbilstoši radošajai koncepcijai īstenot
optimālu skatuves un audiovizuālā darba risinājumu; veikt
kvalitatīvu uzņemšanas objekta fiksāciju un sadarbībā ar
videoinženieri veikt videomateriāla pēcapstrādi un montāžu;
plānot, organizēt, veidot un vadīt dažāda žanra un satura
mākslas pasākumus; izstrādāt ar mākslas jomu saistītus
radošos projektus; izstrādāt sadarbībā ar raidījuma scenārija
autoru un raidījuma vadītāju raidījuma koncepciju; plānot
raidījuma īstenošanas un attīstības posmus, veikt raidījuma
darbu, termiņu un resursu plānošanu, koordinēšanu un
kontroli; plānot raidījuma veidotāju komandas darba
apspriedes; atbilstoši raidījuma koncepcijai īstenot optimālu
raidījuma risinājumu; sekot raidījuma plānu izpildei,
analizēt rezultātus, veikt korekcijas esošajos plānos; vadīt
raidījuma dokumentēšanu, koordinēt interaktivitāti ar
klausītājiem par raidījuma formātu un tajā aplūkotajām
tēmām. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 332.1. |
Kinofilmas DIREKTORS |
2654 01
|
| 332.2. |
Radiouzveduma DIREKTORS |
2654 02
|
| 332.3. |
Izrādes DIREKTORS |
2654 03
|
| 332.4. |
Televīzijas uzveduma DIREKTORS |
2654 04
|
| 332.5. |
Izrādes REŽISORS |
2654 05
|
| 332.6. |
Kinofilmas REŽISORS |
2654 06
|
| 332.7. |
Skaņu REŽISORS |
2654 07
|
| 332.8. |
Kustību REŽISORS |
2654 08
|
| 332.9. |
REŽISORA ASISTENTS |
2654 09
|
| 332.10. |
Amatierteātra REŽISORS |
2654 11
|
| 332.11. |
Televīzijas REŽISORS |
2654 12
|
| 332.12. |
Televīzijas un kino PRODUCENTS |
2654 13
|
| 332.13. |
Televīzijas/ radio raidījuma PRODUCENTS |
2654 14
|
| 332.14. |
Gaismu REŽISORS |
2654 15
|
| 332.15. |
Mākslinieciskais VADĪTĀJS |
2654 16
|
| 332.16. |
MĀKSLINIEKS INSCENĒTĀJS |
2654 17
|
| 332.17. |
Mākslas pasākumu ORGANIZATORS |
2654 18
|
3.27.5.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2655
Aktieri"
333. Atsevišķās grupas "2655 Aktieri" profesijās
nodarbinātie atveido lomas.
334. Atsevišķās grupas "2655
Aktieri" profesijas un atbilstoši pamatuzdevumi:
| - lasīt dzejoļus vai replikas, tēlot lomu
dramatiskajos uzvedumos teātrī, televīzijā, radio vai filmās;
stāstīt stāstus vai lasīt literārus darbus; piedalīties
izrāžu, koncertu un citu skatuves mākslas veidu iestudēšanā
un izrādīšanā; sadarbībā ar režisoriem, horeogrāfiem,
aktieriem izstrādāt un atveidot lomu masu skatos
dramatiskajos vai horeogrāfiskajos uzvedumos teātrī,
televīzijā, radio, ielas performancēs vai filmās ar
estētiskās un mākslinieciskās vērtības pamatpazīmēm. |
|
Nr. p.
k.
|
Profesijas
nosaukums
|
Profesijas
kods
|
| 334.1. |
AKTIERIS (piektā līmeņa kvalifikācija) |
2655 01
|
| 334.2. |
Leļļu teātra AKTIERIS |
2655 02
|
| 334.3. |
AKTIERIS (trešā līmeņa kvalifikācija) |
2655 03
|
| 334.4. |
AKTRISE TRAVESTIJA |
2655 04
|
3.27.6.
PROFESIJU ATSEVIŠĶĀ GRUPA
"2656
Radio, televīzijas un citu mediju diktori"
335. Atsevišķās grupas "2656 Radio, televīzijas un citu
mediju diktori" profesijās nodarbinātie lasa ziņas vai citus
ziņojumus radio, televīzijā, teātrī un citās vietās.
336. Atsevišķās grupas "2656
Radio, televīzijas un citu mediju diktori" profesijas un
atbilstoši pamatuzdevumi:
| - lasīt jaunākos un citus ziņojumus radio un
tel |
